Категория: Инструкции
График работы Полный рабочий день Тип работы Постоянная Условия Работа в организационно-методическом отделе,связанная с материальной ответственностью. По указанию палатной медицинской сестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Считает, что отказ является необоснованным, так как она и как сестра-хозяйка, и как санитарка-ванщица работала с туберкулезными больными. Работа в Нижнем Тагиле Требования. То есть она более 10 лет работала в тяжелых условиях. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией. Правила и нормы охраны труда, ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты; 1. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию. В установленном порядке принимает и сдает смену. ПРАВА Сестра-хозяйка стационарного отделения имеет право: 3. В соответствии с п.
Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; За нарушение законодательных и нормативных актов младшая медицинская сестра по уходу за больными может быть привлечена к ответственности в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. В установленном порядке принимает и сдает смену. Доводы представителя ГУ УПФ РФ в Таврическом районе Омской области об отказе в иске в связи с отсутствием доказательств непосредственного ухода за больными суд отклоняет. На момент обращения за назначением пенсии страховой стаж И. Проводит несложные медицинские манипуляции постановка банок, горчичников, компрессов. Из копии заявления И. Назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заведующего отделением в соответствии с действующим законодательством. Должностная инструкция санитарки-уборщицы отделения I.
Изолирует больных в агональном состоянии, присутствует при смерти, вызывает врача для констатации смерти, подготавливает трупы умерших для передачи их в морг. N 10 с изменениями от 9 августа 1991 г. Подробное описание вакансии: Обеспечение санитарно-г. Руководство работой младшего персонала. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. Сестра-хозяйка стационарного отделения не имеет работников в своем непосредственном подчинении. Ведет необходимую учетную документацию.
О случаях нарушения режима медицинская сестра докладывает старшей медицинской сестре. Мы предлагаем: - в Перинатальный Кардиоцентр сердечно-сосудистой хирургии им. Правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждении подразделении ; 1. Правила и нормы охраны труда, ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты; 1. Должностные обязанности: Руководит работой санитарок по содержанию в чистоте и порядке помещений медицинской отделения, обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постель. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Сестра-хозяйка стационарного отделения: 2. В соответствии с п. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах. Проводит несложные медицинские манипуляции постановка банок, горчичников, компрессов.
Считает, что отказ является необоснованным, так как она и как сестра-хозяйка, и как санитарка-ванщица работала с туберкулезными больными. Суду представлены выписки из приказов и справки о зарплате, подтверждающие факт работы по совместительству, получения доплаты за совмещение работы санитарки ваннщицы с основной работой сестры-хозяйки. То есть она более 10 лет работала в тяжелых условиях. Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещений отделения. Основы трудового законодательства; 1.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Сестра-хозяйка стационарного отделения несет ответственность: 4. В функциональные обязанности сестры-хозяйки входили работы, которые требуют контакта с больными: прием у санитарок использованного белья туберкулезных больных, сдача его на дезинфекцию и стирку; организация проведения текущих и генеральных уборок, организует получение одежды выписывающимся туберкулезным больным. Правила внутреннего трудового распорядка. Основы трудового законодательства; 1. Считает, что отказ является необоснованным, так как она и как сестра-хозяйка, и как санитарка-ванщица работала с туберкулезными больными. Правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждении подразделении ; 1. При обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщает об этом лечащему врачу, по его распоряжению изолирует больного и немедленно производит текущую дезинфекцию. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Сестра-хозяйка стационарного отделения: 2.
Согласовано. Заведующий отделением анестезиологии-реанимации Кравченко С.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность сестры-хозяйки медицинского учреждения _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. На должность сестры-хозяйки медицинского учреждения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.
1.3. Назначение на должность сестры-хозяйки медицинского учреждения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Сестра-хозяйка медицинского учреждения подчиняется непосредственно _____________________
заместителю главного врача)
1.5. Сестра-хозяйка медицинского учреждения должна знать:
- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- сроки годности используемого в медицинском учреждении белья и инвентаря;
- условия эксплуатации и хранения инвентаря;
- время и методы санитарной обработки инвентаря;
- формы учетно-отчетной медицинской документации и правильность их заполнения;
- организационную структуру учреждений здравоохранения;
- теоретические основы гигиены и производственной санитарии;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
- основы трудового законодательства Российской Федерации
- правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия сестры-хозяйки медицинского учреждения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
Сестра-хозяйка медицинского учреждения:
2.1. Составляет график работы и руководит работой саниаторк и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений учреждения здравоохранения (подразделения);
2.2. Обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, канцелярскими принадлежностями, предметами гигиены, спецодеждой, моющими средствами, постельным и нательным бельем для пациентов.
2.3. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение.
2.4. Производит смену халатов, полотенец сотрудникам.
2.5. Заполнять необходимую учетно-отчетную документацию.
2.6. Обеспечивает буфет и столовую оборудованием, посудой, а также следит за правильной их маркировкой и использованием.
Сестра-хозяйка медицинского учреждения имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.
3.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
3.3. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.
3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
Сестра-хозяйка медицинского учреждения несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов сестра-хозяйка медицинского учреждения может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
Я работаю сестрой-хозяйкой в психиатрическом отделении 11 лет.И столько же время получаю надбавки за то что приходится выполнять и санитарскую работу в отделении.Перестилаю потели больным по необходимости.Бывают лежащие больные.Им приходится менять несколько раз в день.Если уж попросят попить,или судно подать ведь не откажещь никому.Иногда приходится водить и на процедуры.Получаю их вещи со склада, где они хранятся, выдаю их им. Пенсионный фонд отказал мне в льготной пенсии.Мне 51 год.Мне хотелось бы узнать имею ли я право на льготную пенсию? И добьюсь ли я чего если подам в суд? Еще добавлю за вредность - в этом отделении мне % платят.
Судова Ольга Владимировна 25 августа 2011, 12:27
Ответ эксперта15 сентября 2011
Здравствуйте, Ольга Владимировна. Для положительного результата Вам необходимо подтвердить ряд обстоятельств описанных ниже.
В силу п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, осуществляется в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Названные Списки предусматривают перечень профессий и должностей медицинских работников и характер их работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.
Досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставляется среднему и младшему медицинскому персоналу, которые непосредственно обслуживают больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка и др.
Для приобретения права на досрочную пенсию данной категории работников необходимо документальное подтверждение их постоянной занятости на работах по непосредственному обслуживанию больных (не менее 80% рабочего времени)
Под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, т.е. выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка и т.д.
Отдельные категории работников выполняют работы, которые не относятся к непосредственному обслуживанию больных. Например, сестра-хозяйка руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений, обеспечивает их хозяйственным инвентарем, спецодеждой т.е. объективно не может быть занята непосредственным обслуживанием больных полный рабочий день.
Должностные обязанности конкретного медицинского работника устанавливаются учреждением здравоохранения с учетом специфики в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по должностям работников здравоохранения РФ, согласованными постановлением Минтруда России. Согласно должностной инструкции сестры-хозяйки в ее должностные обязанности, как правило, входит: руководство сменой белья и постельных принадлежностей, обеспечение медицинского персонала хозяйственными материалами и канцелярскими принадлежностями, резервным бельем, учет медицинского инвентаря, организация генеральной уборки и т.д. То есть перечисленные работы не относятся к непосредственному обслуживанию больных: перевозка, из приемного отделения в стационар; санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного белья и постельного белья; санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария; раздача пищи, индивидуальное кормление больных, уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении и т.д. Для подтверждения указанных функций, необходимо представить справку, подтверждающие условия и характер ее труда, а именно: занятость в должности младшего медицинского персонала и постоянное выполнение работ по непосредственному обслуживанию больных.
Средняя оценка: 5 (3 голосов)
460.rtf460460"Должностная инструкция сестры хозяйки" width="32" height="32">
1. На должность сестры-хозяйки отделения "Искусственная почка" с лабораторией назначается лицо со средним образованием, имеющее стаж работы в медицинских учреждениях не менее 1 года.
2. Назначается и освобождается от работы приказом директора Клинического Центра на основании личного заявления, подписанного зав. отделением и главным врачом клиники.
3. Сестра-хозяйка является материально-ответственным лицом: несет ответственность за состояние, хранение и учет мягкого и жесткого инвентаря; следит за состоянием электрического и сантехнического оборудования в отделении.
4. Непосредственно подчиняется старшей медсестре отделения и зав. отделением.
5. В хозяйственном отношении сестре-хозяйке подчинен младший персонал отделения.
6. В своей работе сестра-хозяйка руководствуется данной должностной инструкцией, распоряжениями вышестоящих должностных лиц и правилами внутреннего трудового распорядка.
7. Работает по графику, составленному старшей медсестрой отделения и утвержденному зав. отделением.
8. Во время отпуска, болезни сестру-хозяйку может заменить сестра-хозяйка другого отделения или лицо, назначенное зав. отделением.
II. Основные задачи
1. Организация и контроль работы младшего медицинского персонала отделения.
2. Обеспечение отделения бельем, мягким, жестким и хозяйственным инвентарем, моющими средствами и писчебумажными принадлежностями. Учет и контроль за их расходом и сохранностью.
3. Выполнение санэпидрежима отделения.
III. Должностные обязанности
1. Руководить младшим персоналом отделения и контролировать работу санитарок и уборщиц по содержанию в порядке и чистоте всего отделения.
2. Вести прием, учет, хранение белья и прочего мягкого инвентаря, находящегося в отделении, а также отпуск его в отделение.
3. Принимать грязное белье и сдавать в дезинфекцию и стирку.
4. Хранить чистое белье, вести учет и выдачу его; следить за наличием меток на белье.
5. Следить за тем, чтобы пришедшее в негодность белье своевременно списывалось и заменялось новым.
6. Следить за сохранностью, состоянием и чистотой мягкого и жесткого инвентаря, заботится о его пополнении, систематически сдавать его в починку, а пришедший в негодность списывать и сдавать на склад.
7. Давать своевременные заявки на ремонт мебели и контролировать его качество.
Сестра-хозяйка отделения должна:
1. Сдавать грязное белье и другой мягкий инвентарь в стирку кастелянше и получать от нее чистое.
2. Производить вовремя дезинфекцию постельных принадлежностей и матрацев.
3. Следить за регулярностью и качеством уборки и дезинфекции отделения.
4. Следить за расходованием электроэнергии и воды, за состоянием электропроводки и сантехнических принадлежностей. При неисправностях вовремя давать заявки на ремонт.
5. Обеспечивать персонал отделения спецодеждой, моющими средствами, уборочным инвентарем и писчебумажными принадлежностями.
6. Вести необходимую хозяйственную документацию по установленной форме.
Сестра-хозяйка имеет право:
1. Вносить предложения по улучшению работы в отделении.
2. Пользоваться всеми льготами, предусмотренными положением об отделении, и законодательством РФ.
3. Получать гарантированную бесплатную профилактическую вакцинацию от вирусного гепатита.
4. Может совмещать свою работу с работой в других отделениях, при условии четкого выполнения своих обязанностей в отделении, с согласия зав. отделением в свободное от работы время.
Сестра-хозяйка несет ответственность за четкое и своевременное выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
1. На должность сестры-хозяйки отделения "Искусственная почка" с лабораторией назначается лицо со средним образованием, имеющее стаж работы в медицинских учреждениях не менее 1 года.
2. Назначается и освобождается от работы приказом директора Клинического Центра на основании личного заявления, подписанного зав. отделением и главным врачом клиники.
3. Сестра-хозяйка является материально-ответственным лицом: несет ответственность за состояние, хранение и учет мягкого и жесткого инвентаря; следит за состоянием электрического и сантехнического оборудования в отделении.
4. Непосредственно подчиняется старшей медсестре отделения и зав. отделением.
5. В хозяйственном отношении сестре-хозяйке подчинен младший персонал отделения.
6. В своей работе сестра-хозяйка руководствуется данной должностной инструкцией, распоряжениями вышестоящих должностных лиц и правилами внутреннего трудового распорядка.
7. Работает по графику, составленному старшей медсестрой отделения и утвержденному зав. отделением.
8. Во время отпуска, болезни сестру-хозяйку может заменить сестра-хозяйка другого отделения или лицо, назначенное зав. отделением.
II. Основные задачи
1. Организация и контроль работы младшего медицинского персонала отделения.
2. Обеспечение отделения бельем, мягким, жестким и хозяйственным инвентарем, моющими средствами и писчебумажными принадлежностями. Учет и контроль за их расходом и сохранностью.
3. Выполнение санэпидрежима отделения.
III. Должностные обязанности
1. Руководить младшим персоналом отделения и контролировать работу санитарок и уборщиц по содержанию в порядке и чистоте всего отделения.
2. Вести прием, учет, хранение белья и прочего мягкого инвентаря, находящегося в отделении, а также отпуск его в отделение.
3. Принимать грязное белье и сдавать в дезинфекцию и стирку.
4. Хранить чистое белье, вести учет и выдачу его; следить за наличием меток на белье.
5. Следить за тем, чтобы пришедшее в негодность белье своевременно списывалось и заменялось новым.
6. Следить за сохранностью, состоянием и чистотой мягкого и жесткого инвентаря, заботится о его пополнении, систематически сдавать его в починку, а пришедший в негодность списывать и сдавать на склад.
7. Давать своевременные заявки на ремонт мебели и контролировать его качество.
Сестра-хозяйка отделения должна:
1. Сдавать грязное белье и другой мягкий инвентарь в стирку кастелянше и получать от нее чистое.
2. Производить вовремя дезинфекцию постельных принадлежностей и матрацев.
3. Следить за регулярностью и качеством уборки и дезинфекции отделения.
4. Следить за расходованием электроэнергии и воды, за состоянием электропроводки и сантехнических принадлежностей. При неисправностях вовремя давать заявки на ремонт.
5. Обеспечивать персонал отделения спецодеждой, моющими средствами, уборочным инвентарем и писчебумажными принадлежностями.
6. Вести необходимую хозяйственную документацию по установленной форме.
Сестра-хозяйка имеет право:
1. Вносить предложения по улучшению работы в отделении.
2. Пользоваться всеми льготами, предусмотренными положением об отделении, и законодательством РФ.
3. Получать гарантированную бесплатную профилактическую вакцинацию от вирусного гепатита.
4. Может совмещать свою работу с работой в других отделениях, при условии четкого выполнения своих обязанностей в отделении, с согласия зав. отделением в свободное от работы время.
Сестра-хозяйка несет ответственность за четкое и своевременное выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
