Должностная инструкция врача приемного отделения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача приемного отделения .

2. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав ЛПУ.

3. Врач приемного отделения должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач приемного отделения должен знать современные методы оказания неотложной медицинской помощи, основы диагностики и лечения заболеваний по профилю ЛПУ; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности.

Врач приемного отделения назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

Врач приемного отделения непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры. При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач приемного отделения имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями; назначать необходимые для обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию работы приемного отделения, в т.ч. по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач приемного отделения пользуется всеми правами, изложенными в Трудовом кодексе РФ.

Врач приемного отделения несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач приемного отделения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностные обязанности врача приемного покоя

Главная | О нас | Обратная связь

Врач приемного отделения обязан обеспечить своевременный осмотр поступающего больного, ознакомиться с направительной документацией и при наличии медицинских показаний госпитализировать его в соответствующее отделение.

В случае отказа в приеме больного дежурный врач оказывает необходимую лечебную помощь и делает запись в специальном журнале о причинах отказа в госпитализации и о принятых мерах (какая помощь оказана, направлен в другую больницу, домой и т.д.).

Прием больного в отделении включает в себя:

Внимательный осмотр больного.

Тщательный сбор анамнеза заболевания и жизни больного (исключить возможное попадание инфекционного больного в дежурные отделения).

Четкое заполнение всей необходимой медицинской документации (история болезни, записи в журнале консультаций и отказов, инфекционном журнале, заполнение экстренных извещений и т.д.).

Оказание экстренной медицинской помощи.

При решении вопросов диагностики экстренный вызов необходимых консультантов, как из дежурных детских клиник, так и отделений другого профиля (невролога, отоларинголога, травматолога, детского хирурга, токсиколога, реаниматолога), назначение всех необходимых методов обследования (лабораторного, рентгенологического).

Врач приемного отделения за время дежурства обязан строго соблюдать и требовать от подчиненных ему работников соблюдения всех противоэпидемических мероприятий в приемном отделении (регулярная влажная уборка боксов с применением дезсредств, своевременная обработка дезсредствами использованного медицинского инструментария, сан.осмотр и обработка поступающих больных).

Повышать свой профессиональный уровень (присутствовать на утренних конференциях в отделениях, следить за достижениями в педиатрии, участвовать в заседаниях общества детских врачей, патологоанатомических конференциях клинической больницы, своевременно подтверждать квалификационную категорию).

Врач-педиатр имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-педиатр пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-педиатр несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-педиатр может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности

7.Контрольные вопросы для подготовки к занятию :

1) Какой документ определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-педиатра?

2) Что должен знать врач- педиатр по своей специальности?

3) За что несет ответственность педиатр в рамках своих должностных обязанностей?

4) Основные должностные обязанности врача педиатра.

5) Основные права врача педиатра.

6) Основные должностные обязанности врача приемного покоя.

7) Каковы возможности врача приемного покоя в уточнении диагноза поступившего больного?

8) В чем заключается соблюдение противоэпидемического режима в приемном покое?

9) Методы повышения профессионального уровня врача педиатра.

Ребенок 7 лет поступил в стационар с жалобами на обильные зудящие кожные высыпания на туловище, конечностях, лице, отечность губ, кистей и стоп. Выяснено, что заболел накануне, когда появилась сыпь в умеренном количестве после употребления меда, двукратно был дан в домашних условиях супрастин, сыпь незначительно поблекла, но после употребления куриного супа вновь усилилась, появилась отечность губ, кистей, стоп. В связи с этим машиной “ Скорой помощи” был доставлен в стационар. Врачом приемного покоя был поставлен диагноз острой аллергической реакции и ребенок поступил в педиатрическое отделение.

1. Какие действия должен выполнить врач- педиатр стационара в рамках своих функциональных обязанностей?

1) Ребенок должен быть осмотрен педиатром с тщательным сбором анамнеза заболевания и жизни и оценкой степени тяжести состояния ребенка.

2) Должен быть составлен план обследования пациента и проведен дифференциальный диагноз с инфекционными заболевания, протекающими с кожными высыпаниями– корь, ветряная оспа.

3) Незамедлительно должна быть назначена терапия для купирования аллергической реакции в объеме, соответствующим степени тяжести заболевания с последующим контролем ее эффективности.

4) Оформление медицинской документации – записи в истории болезни и листе назначений с контролем выполнения назначений и отражения динамики состояния пациента в истории болезни.

5) Организация динамического наблюдения за пациентом дежурным врачом.

1 . Врач педиатр должен знать

1. трудовой кодекс РФ

2. тактику ведения пациентов с хирургической патологией

3 этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принци-

пы комплексного лечения основных заболеваний, правила оказания неотложной

4. тактику ведения пациентов с инфекционной патологией

2. Должностные обязанности врача - педиатра

1. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.*

2. Определяет возможность сокращения объема обследования пациента вне стандартов оказания мед. Помощи

3. Проводит осмотр больных 1 раз в 3 дня

4. Контролирует работу заведующего отделением

3. Врач-педиатр несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей, оформление медицинской и иной служебной документации*

2. организацию работы вспомогательных и диагностических служб

3. выработку правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. медикаментозное обеспечение отделения

4. Врач стационара в обязательном порядке осматривает пациента

2. 1 раз в 2 дня

3. 1 раз в 3 дня

4. При поступлении и при выписке

5. Врач- педиатр имеет право

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности, повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.*

2. контролировать деятельность заведующего отделением

3. самостоятельно укорачивать продолжительность рабочего времени

4. отказываться от ведения больных

6. Для выполнения назначений врач стационара заполняет

1. лист назначений*

2. статистический талон

3. карту экстренного извещения

4. делает устное распоряжение

1. обязан дежурить в приемном покое

2. решает вопрос о наложении карантина на отделение

3. контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур*

4. отменяет стандарты оказания медицинской помощи

8. Одной из основных задач врача приемного покоя является

1. уменьшить количество госпитализируемых больных

2. исключить возможное попадание инфекционного больного в дежурные отделения*

3. оказать плановую медицинскую помощь

4. определить тактику ведения пациента в отделении

9. Оказание и объем медицинской помощи осуществляется в соответствии

1. с пожеланиями пациента или его родителей

2. с приказом главного врача

3. со стандартами оказания медицинской помощи*

4. с возможностями стационара

8. Содержание самостоятельной работы:

- работа с методическим пособием, разработанным кафедрой по данной теме

- самостоятельная подготовка к тестам по данной теме

- самостоятельное изучение должностной инструкции по организации работы педиатра стационара и приемного покоя и правил заполнения медицинской документации с последующим применением полученных знаний при работе в педиатрическом отделении и приемном покое по выделению основных обязанностей врача – педиатра при его работе на рабочем месте, выделение основных противоэпидемических мероприятий, необходимых для профилактики инфекционных заболеваний в педиатрическом стационаре.

- самостоятельная работа с образцами учебных историй болезни пациентов педиатрического стационара.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА АКУШЕРА-ГИНЕКОЛОГА

1.1.Врач акушер-гинеколог отделения является должностным лицом, ведущим непосредственную работу по оказанию квалификационной помощи беременным, роженицам и родильницам.

1.2.На должность врача акушера-гинеколога отделения назначается лицо, имеющее звание врача лечебной специальности и подготовку по акушерству и гинекологии.

1.3.Врач акушер-гинеколог отделения назначается и увольняется на основании приказа главного врача роддома по представлению заведующего отделением, которому врач акушер-гинеколог непосредственно подчиняется и под чьим руководством проводит лечебно-профилактическую работу в отделении.

1.4.В своей работе врач акушер-гинеколог отделения руководствуется приказами, постановлениями МЗ РБ, УЗО, правилами внутреннего трудового распорядка отделения, настоящей должностной инструкцией, другими официальными документами.

2.1.Осуществление профессиональной деятельности, связанной с оперативным вмешательством.

2.2.Оказание неотложной медицинской помощи больному.

2.3.Организация и проведение диагностических исследований с целью постановки и обследования клинического диагноза, схемы, плана и тактики осуществления необходимого лечения.

2.4.Подготовка и проведение операции больному в полном объеме.

2.5.Разработка и осуществление необходимых послеоперационных мероприятий.

2.6.Руководство работой среднего медицинского персонала.

2.7.Ведение утвержденной медицинской учетно-отчетной документации.

3. Врач акушер-гинеколог обязан:

3.1.Обеспечить надлежащий уровень специального обследования пациенток, современные методы диагностики и лечения.

3.2.При затруднениях в выборе метода обследования или лечения своевременно консультироваться с заведующим отделением.

3.3.Контролировать соблюдение санэпидрежима и техники безопасности в отделении.

3.4.Контролировать хранение и учет наркотических и сильнодействующих медикаментов, используемых для обезболивания послеоперационных больных.

3.5.Нести дежурства в лечебно-профилактическом учреждении только в качестве акушера-гинеколога согласно утвержденного графика.

3.6.Систематически повышать свою квалификацию как в рабочее время, так и в не рабочее время.

3.7.Правильно заполнять учетно-медицинскую документацию, а также контролировать качество ведения медицинской документации средним медперсоналом.

3.8.При личном обращении родственников давать четкую информацию о состоянии здоровья беременных, рожениц и родильниц, соблюдая при этом нормы врачебной этики и деонтологии.

3.9.Проводить ежемесячно 4-х часовой минимум по формированию ЗОЖ, пропаганде грудного вскармливания.

3.10.Своевременно информировать заведующего отделением, а в его отсутствие непосредственно главного врача учреждения или заместителя главного врача по медицинской части.

- об угрожающих переменах в состоянии здоровья пациенток,

- о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка со стороны медперсонала и больных.

3.11.Контролировать правила по охране труда, противопожарной безопасности в отделении и готовность персонала к эвакуации больных, имущества в случае возникновения пожара и других ЧС.

3.12. Контролировать строгое выполнение Директивы Президента РБ от 11 марта 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Директивы Президента РБ от 27.12.2006 года №2 «О мерах по дальнейшей дебюрократизации государственного аппарата», Директивы Президента РБ от 14 июня 2007 года №3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности государства», Указов Президента РБ № 152 от 16.03.2006 года «Об утверждении перечня административных процедур, выполняемых государственными органами и иными государственными организациями по обращениям граждан за выдачей справок и других документов»; №402 от 06.09.2007 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые Указы Президента РБ по вопросам совершенствования организации работы с гражданами»; №498 от 15.10.2007 года «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц».

4.Врач акушер-гинеколог имеет право:

4.1.Изменять и отменять любые лечебные мероприятия, назначенные другими акушерами-гинекологами.

4.2.Отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медперсоналу в соответствии подготовки и контролировать их выполнение. Распоряжения врача акушера-гинеколога являются обязательными к исполнению подчиненным ему медперсоналом. Невыполнение распоряжения врача акушера-гинеколога подчиненным ему персоналом рассматривается как грубое нарушение трудовой дисциплины.

4.3.Вносить предложения по вопросам улучшения организации работы отделения.

4.4.Получать от заведующего отделением информацию текущего и перспективного характера для выполнения своих обязанностей.

4.5.Повышать квалификационную категорию на циклах усовершенствования не реже 1 раза в 5 лет.

5.Врач акушер-гинеколог несет ответственность:

5.1.За четкое и своевременное выполнение требований, приказов МЗ РБ, УЗО, правил внутреннего распорядка отделения, настоящей должностной инструкции.

5.2.За бездеятельность и непринятие решений по вопросам, входящим в сферу его деятельности.

5.3.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.

5.4.За причинение материального ущерба.

5.5.За причинение морального ущерба больному, связанного с тяжкими последствиями для здоровья больного, вследствие допущенных ошибок в лечебной деятельности.

mydocx.ru - 2015-2016 year. (0.006 sec.)