Что входит в обязанности методиста

просто мария Гений (99400) 4 года назад

1. Организует методическую работу образовательных учреждений, фильмотек, методических, учебно-методических кабинетов (центров).

2. Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

3. В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся.

4. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.

5. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений.

6. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.

7. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д.).

8. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений.

9. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений.

10. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников.

11. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. д.

12. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности.

13. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям.

14. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.

15. Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов.

16. Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий.

17. Информирует учебно-методические кабинеты и образовательные учреждения об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждений.

18. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.

19. Организует обслуживание абонентов фильмотеки и изучение содержания пособий.

Нормативные документы - Методист учебного отдела

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность методиста учебного отдела.

Методист учебного отдела относится к категории специалистов.

Методист учебного отдела принимается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом ректора по представлению начальника учебного отдела ( декана факультета).

1.4.Взаимоотношения по должности:

начальнику учебного отдела

заместитель декана по учебной работе,

другое лицо, назначенное ректором учебного заведения

1. Квалификационные требования методиста учебного отдела:

без предъявления требования к стажу работы

Законы Украины, постановления и решения Верховной Рады Украины и органов управления образованием по вопросам образования.

Требования государственных образовательных стандартов.

Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

Принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации.

Постановления, распоряжения, инструкции, приказы по учебной работе.

Основы трудового законодательства.

1. Документы, регламентирующие деятельность методиста учебного отдела

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты по вопросам образования касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав учебного заведения, Приказы и распоряжения ректора, начальника учебного отдела, декана учебного факультета, Положение об учебном отделе, деканате, Должностная инструкция методиста учебного отдела, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности методиста учебного отдела

Методист учебного отдела:

4.1. Обеспечивает составление документации по факультету

4.2. Ведет учет движения студентов (академические отпуска, переводы, отчисления, восстановления.

4.3. Регистрирует входящую и исходящую переписку.

4.4. Готовит расписания экзаменов и зачетов.

4.5. Составляет документацию, необходимую для организации сессий (списки студентов, информационные карты экзаменов, списки преподавателей, перечни предметов в соответствии с учебным планом, др.).

4.6. Контролирует проведение ежемесячных аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости.

4.7. Ведет книгу сдачи экзаменов и зачетов в период экзаменационной сессии.

4.8. Контролирует оформление учебной документации (аттестационных, экзаменационных и зачетных ведомостей (листов)) и заполнение журналов групп преподавателями.

4.9. Проводит сверку записей в зачетных книжках и экзаменационных и зачетных ведомостях (листах).

4.10. Осуществляет сбор информации для учебных карточек студентов.

4.11.1. Учебные карточки студентов.

4.11.2. Переводные дела студентов.

4.12. Составляет справки об обучении в учебном заведении для предоставления студентами в государственные органы, учреждения, и т.п.

4.13. Готовит проекты приказов факультета по студенческому контингенту для отдела кадров.

4.14. Осуществляет подготовку документации по организации учебного процесса для декана, учебного отдела.

4.15. Заверяет копии приказов и распоряжений по деканату.

4.16. Обеспечивает выделение аудиторий для проведения учебных занятий.

4.17. Координирует необходимое перемещение студентов и преподавателей.

4.18. Координирует работу старост учебных групп, осуществляет контроль за ведением журналов учебных групп.

4.19. Дает разъяснения студентам и преподавателям факультета по расписанию занятий (его изменению) и по вопросам учебного процесса.

4.20. Готовит необходимые документы по запросу бухгалтерии, отдела кадров, иных подразделений учебного заведения.

4.21. Осуществляет контроль за выполнением профессорско-преподавательским составом утвержденных расписаний учебных занятий экзаменов и зачетов.

4.22. Подготавливает доклады начальнику учебного отдела о соблюдении профессорско-преподавательским составом учебной и трудовой дисциплины.

5. Права методиста учебного отдела

Методист учебного отдела имеет право:

5.1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности учебного заведения, а также кафедр и учебных подразделений

5.2. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.3. Запрашивать от старост учебных групп необходимые сведения.

5.4. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, учебного заведения, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений учебного заведения.

5.5. Требовать от администрации учебного заведения организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.6. Обжаловать приказы и распоряжения администрации учебного заведения в установленном законодательством порядке.

5.7. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

1. Ответственность методиста учебного отдела

Методист учебного отдела несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы методиста учебного отдела

7.1. Режим работы методиста учебного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда методиста учебного отдела определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9Заключительные положения

Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

Данный раздел уже содержит в себе максимально возможную скидку и предлагает выбрать материал, на котором будет изготовлена продукция.

• Паспорт строительного объекта 700х1000 мм
• Комплект информационных табличек 350х150 мм (10 шт)
• Комплект информационных знаков 300х400 мм (3 шт)
• Стенд "Охрана труда, пожарная безопасность и первая помощь" 2000х1000 мм
• Знаки (ГОСТ р 12.4.026-2001, вспомогательные и плакаты по электробезопасности) (179 знаков)
• Схема строповки грузов 1300х1000 мм
• 26 журналов

Дилерский договор позволит Вам:

• приобретать продукцию охраны труда по максимально сниженным ценам ,
• использовать товарную марку «Центра охраны труда»,
• возможность пост оплаты за товар, получать заказанный товар в минимальные сроки.

Ждем заявки на e-mail: 9283662@mail.ru

Предлагаем Вашему вниманию офисные таблички, подставки под печатную продукцию (карманы), фирменную символику и многое другое по выгодным ценам! Аппликация из оргстекла методом лазерной резки и гравировки.

Должностная инструкция методиста ММЦ

1. Общие положения

1.1.Методист ММЦ (далее «методист») назначается и освобождается от должности директором МОУ ДО « Районный центр информационных технологий» (далее МОУ ДО РЦИТ) На период отпуска и временной нетрудоспособности методиста его обязанности могут быть возложены на другого методиста из числа более опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора МОУ ДО РЦИТ. изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3.Методист должен иметь высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет.

1.4.Методист подчиняется непосредственно директору МОУ ДО «РайЦИТ».

1.5.В своей деятельности методист руководствуется Конституцией, законами РФ, Конвекцией о правах ребёнка, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, приказами и распоряжениями начальника УО, настоящей должностной инструкцией.

Основными направлениями деятельности методиста являются:

2.1.Организация методической и информационной работы с ОУ.

2.2. Оказание методической помощи ОУ в освоении и использовании программ и технологий

3. Должностные обязанности

Методиста выполняет следующие должностные обязанности:

• участвует в организации и осуществлении повышения квалификации и переподготовки педагогических работников района на базе ММЦ (в том числе дистанционно);
• оказывает методическую помощь ОУ в освоении и использовании программ и технологий;
• принимает участие в разработке методических и информационных материалов;
• осуществляет мониторинг и диагностику деятельности ОУ по информатизации;
• обобщает результаты и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта;
• организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, семинаров;
• участвует (оказывает помощь) в проведении семинаров;
• организует информирование ОУ о поступлении в ММЦ документов от вышестоящих учреждений (соответствующего содержания) для ознакомления и исполнения;
• участвует в текущем и перспективном планировании деятельности ММЦ по соответствующему направлению;
• обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
• контролирует ведение сайтов образовательных учреждений;
• контролирует ведение сайтов ММЦ, РЦИТ;
• соблюдает установленные в учреждении правила внутреннего распорядка;
• поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей.

Методист по учебным предметам имеет право в пределах своей компетенции

4.1.На ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, на обеспечение необходимых для исполнения должностных обязанностей организационно-технических условий;

4.2.Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

4.3.Участвовать в управлении в соответствии с должностными обязанностями;

4.4.требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4.5. Разрабатывать и создавать методические документы, касающиеся вопросов образования и развития, и не противоречащие действующему законодательству.

4.6. Вносить предложения по совершенствованию структуры методической службы.

4.7.Повышать свою квалификацию не реже 1 раза в 5 лет.

4.8. Аттестовываться на добровольной основе на 1 или высшую категорию.

4.10. Присутствовать на общих собраниях трудового коллектива.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.11.Знакомиться с нормативно-правовой базой учреждения.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения и распоряжений директора, заместителя директора по методической работе, и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, методист несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.3. За совершение аморального поступка методист может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании».

5.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации деятельности кабинета методист привлекается к дисциплинарной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.5. За виновное причинение учреждению или участникам образовательного процесса (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, методист несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Работает по графику, составленного исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденного директором учреждения.

6.2. Получает от директора необходимую информацию нормативно-правового и организационно характера, знакомиться под расписку с соответствующими документами.

6.3. Исполняет обязанности других методистов в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом учреждения на основании приказа директора.

6.4.Методист взаимодействует с институтами повышения квалификации, МОУ всех типов и видов, со специалистами управления образования

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом___________________________

Должностная инструкция методиста-психолога

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТОДИСТА-ПСИХОЛОГА

1. Методист психолог относится к категории специалистов.
2. На должность методиста-психолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 лет и выше или стаж работы в должности методиста-психолога не менее 3 лет, или I квалификационную категорию.
3. Назначение на должность методиста-психолога и освобождение от должности производится приказом директора Центра.
4. Методист – психолог должен знать:
   - Законы Украины, постановления и решения Правительства Украины и органов управления образованием по вопросам образования.
   - Требования государственных образовательных стандартов по педагогической психологии.
   - Основные приемы и методы работы по профилю специальности.
   - Педагогику, психологию, коррекционную педагогику и психологию, клиническую психологию.
   - Современные подходы в организации психологического сопровождения для обеспечения психического и психологического здоровья всех участников образовательного процесса.
   - Принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов, образовательных программ и другой учебно-методической документации.
   - Постановления, распоряжения;
   - Инструкции, приказы по организации и функционированию психологической службе системы образования.
   - Основы трудового законодательства.
   
5. Методист-психолог подчиняется непосредственно заведующему методическим отделом.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств по обеспечению психологической адаптации учащихся и воспитанников ОУ.
2. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогов-психологов ОУ.
3. Организует методическую работу районных психологических центров.
4. Разрабатывает предложения по организации эффективности работы районных психологических центров.
5. Обобщает результаты деятельности районных психологических центров.
6. Анализирует и координирует деятельность районных психологических центров.
7. Обеспечивает взаимодействие районных психологических центров с другими структурами городской психологической службы.
8. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым направлениям педагогической психологии.
9. Информирует районные методические кабинеты и образовательные учреждения о современных тенденциях в практической психологии.
10. Оказывает помощь в планировании деятельности районных психологических центров.
11. Оказывает консультативную и практическую помощь сотрудникам районных психологических центров.
12. Организует и координирует работу методистов районных психологических центров.
13. Разрабатывает необходимую документацию по функционированию психологических центров районов.
14. _________________________________________________________________.
15. _________________________________________________________________.

1. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Центра и отдела, а также кафедр и учебных подразделений.
2. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, вычислительного центра, информационных фондов учебных и научных подразделений Центра.
4. Требовать от администрации Центра и заведующего отделом организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Обжаловать приказы и распоряжения администрации Центра в установленном законодательством порядке.
6. Выносить на рассмотрение совета Центра вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки и переподготовки методистов-психологов.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.