Об утверждении должностной инструкции начальника управления социальной защиты населения администрации Череповецкого муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника управления социальной защиты населения администрации Череповецкого муниципального района.

1.2. Управление социальной защиты населения администрации Череповецкого муниципального района (далее - Управление) возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой района.

1.3. Начальник Управления как руководитель органа администрации муниципального образования замещает главную муниципальную должность муниципальной службы.

1.4. Начальником Управления может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление; финансы; экономика, бухгалтерский учет, аудит; планирование, менеджмент; юриспруденция либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, а также не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

1.5. Начальник управления социальной защиты населения должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, законы, иные нормативные правовые акты Вологодской области; нормативные правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности управления социальной защиты населения; основы управления, организации труда и делопроизводства; принципы организации деятельности в установленной сфере ведения, процесс прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; порядок работы со служебной и секретной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности.

1.6. Начальник управления социальной защиты населения должен иметь навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями, планирования работы; стимулирования достижения результатов, требовательности; управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления; пользования оргтехникой и программными продуктами.

1.7. Начальник Управления подчиняется главе Череповецкого муниципального района и непосредственно заместителю главы администрации района (по социальным вопросам), осуществляющему координацию и регулирование деятельности Управления.

1.8. Напрямую взаимодействует и координирует свою деятельность с Департаментом труда и социального развития области при решении социальных вопросов.

1.9. На период временного отсутствия начальника Управления его полномочия исполняет заместитель начальника Управления.

2.1. Начальник Управления:

2.1.1. осуществляет общее руководство Управлением, организует и контролирует его работу в соответствии с Положением об Управлении;

2.1.2. дает предложения по подбору специалистов Управления и руководителей муниципальных учреждений, а также по формированию резерва кадрового состава;

2.1.3. утверждает должностные инструкции технического персонала Управления;

2.1.4. готовит предложения о поощрении (наказании), об изменении оплаты труда специалистов Управления и руководителей учреждений;

2.1.5. осуществляет обеспечение деятельности управления социальной защиты населения и входящих в его структуру учреждений социальной защиты, расположенных на территории Череповецкого муниципального района;

2.1.6. осуществляет обеспечение исполнения отдельных государственных полномочий и отдельных вопросов местного значения, возложенных на управление социальной защиты населения, в сфере:

- социальной защиты населения;

- организации работы по обеспечению граждан мерами социальной поддержки, в том числе выплатами субсидий;

- социальной поддержки и социального обслуживания населения;

2.1.7. участвует в оперативных совещаниях и других мероприятиях, проводимых в администрации района;

2.1.8. организует учебу специалистов Управления и муниципальных учреждений социального обслуживания населения Череповецкого муниципального района;

2.1.9. непосредственно взаимодействует с другими органами местного самоуправления, структурными подразделениями администрации Череповецкого муниципального района, органами государственной власти, учреждениями и организациями по вопросам труда и социальной защиты населения, относящимся к ведению Управления;

2.1.10. распределяет обязанности и дает указания, не противоречащие действующему законодательству и обязательные для исполнения сотрудниками Управления;

2.1.11. осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации, законодательством Вологодской области, нормативными правовыми актами Череповецкого муниципального района и Положением об Управлении.

2.2. Начальник Управления должен:

2.2.1. исполнять основные обязанности муниципальных служащих, установленные статьей 12 Федерального закона "О муниципальной службе";

2.2.2. соблюдать ограничения и не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные статьями 13, 14 Федерального закона "О муниципальной службе";

2.2.3. уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим;

2.2.4. принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции;

2.2.5. письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

2.2.6. заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

3.1. Права начальника управления социальной защиты населения устанавливаются согласно Положению об Управлении.

4.1. Начальник Управления несет ответственность за соответствие визируемых им документов действующему законодательству, за организацию работы подчиненных, их информированность и компетентность, за нарушение или ненадлежащее исполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.

2011 — 2016 «lawsrf.ru»
При полном или частичном копировании ссылка на www.lawsrf.ru обязательна.

Специалист 1 категории должностная инструкция - Доступ открыт

Rating: 3 / 5 based on 283 votes.

Специалист 1 категории должностная инструкция Достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации. Должность специалиста 1 категории является должностью муниципальной службы и относится к младшей группе должностей муниципальной службы Охотского муниципального района. Назначение на должность специалиста 1 категории осуществляется главой Охотского муниципального района по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы. Должностная инструкция специалиста 1 категории сектора социальных выплат отдела социальной защиты населения в Советском районе Торг. П-2, разовые поручения, списки на перечисления, машинограммы ; 4. Отсутствие случаев нарушения требований, установленных нормативными правовыми актами, при подготовке документов или консультировании работников и граждан льготных категорий.

Орска далее — специалист 1 категории, Отдел, Сектор и Управление. Должность специалиста 1 категории согласно реестру муниципальных должностей и должностей муниципальной службы относится к младшей должности муниципальной службы. Анализ потребностей конечных пользователей продукции, закупаемой на средства государственного федерального, субъектов РФ и муниципального бюджетов. Критерии оценки труда 8. Разрабатывает и подготавливает к утверждению проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов. Запрашивать у органов государственной власти края информацию и материалы по вопросам осуществления государственных полномочий, а также от должностных лиц администрации Охотского муниципального района сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Орска, иные муниципальные правовые акты г. Ведение реестра муниципального имущества. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Специалист 1 категории должен знать: нормативные правовые акты федеральных и республиканских органов власти, действующее законодательство, гражданское, трудовое, финансовое право, порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственной деятельности учреждения, порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, основы организации труда и управления, законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, Устав Надвоицкого городского поселения, структуру Надвоицкого городского поселения, инструкцию по делопроизводству и регламент Надвоицкого городского поселения, федеральные законы «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законы Республики Карелии «О муниципальной службе в Республике Карелия», технические средства автоматизированной обработки информации, правила внутреннего распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и производственной санитарии, правила эксплуатации компьютера, ксероксов, факсов, диктофонов, магнитофонов. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста 1 категории сектора социальных выплат отдела социальной защиты населения в Советском районе управления социальной защиты населения администрации г.

Ведет делопроизводство по вопросам распределения, обмена муниципального жилищного фонда. Составление договор и муниципальных контрактов с организациями. Начальник отдела социальной защиты населения в Советском районе И. Должностные обязанности Специалист 1 категории: 2. «Правила оформления документов в администрации муниципального образования «Город Орск», и иной документации СМК, Кодекса этики муниципальных служащих администрации города Орска, настоящей должностной инструкцией и иными нормативно - правовыми актами Российской Федерации, Оренбургской области и органов местного самоуправления города Орска. Ведет учет землепользователей и своевременно вносит изменения в нормативные документы по учету земель.

Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Подготовка конкурсной документации документации для аукциона для организации и проведения торгов по закупке продукции для государственных муниципальных нужд. Специалист 1 категории обязан: 4.

Орска, иные муниципальные правовые акты г. Проводить проверку факта получения лекарственных средств граждан регионального регистра; 4. Орска, локальных нормативных актов Управления; - основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органов местного самоуправления; 2. Права специалиста по защите информации Специалист по защите информации имеет право: 1. Формирование перечня требований госзаказчика к квалификации участников размещения заказа для государственных муниципальных нужд, а также необходимых для подтверждения этой квалификации документов. Специализацию предприятия и особенности его деятельности. Разрабатывать проекты муниципальных правовых актов г. Специалист 1 категории подчиняется начальнику Управления, непосредственно подчиняется начальнику Отдела, заместителю начальника Отдела данного Сектора. Претендовать на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом квалификации, результатов и стажа работы.

Другие статьи на тему:

Должностная инструкция ведущего специалиста отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского район

Утверждена
Постановлением главы
муниципального образования
"Волоколамский район"
Московской области
от 24 мая 2002 г. N 443

1.1. Должность ведущего специалиста отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района является штатной должностью муниципальной службы муниципального образования с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления Волоколамского района Московской области.

1.2. Ведущий специалист отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района назначается и освобождается от занимаемой должности главой Волоколамского района.

1.3. Ведущий специалист отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района в своей деятельности должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом Московской области, законодательством Московской области, Уставом Волоколамского района и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Волоколамского района.

1.4. Ведущий специалист отдела социальных льгот и выплат в своей работе непосредственно подчиняется начальнику отдела социальных льгот и выплат.

2.1. Основные обязанности ведущего специалиста отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района определены статьей 22 Закона Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области".

2.2. Ведущий специалист отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района на закрепленном участке выполняет следующие функции:

- ежедневный прием граждан закрепленных категорий по вопросам социальных льгот и оказания различных видов социальной помощи: ветеранов труда и военной службы, реабилитированных граждан и граждан, пострадавших от политических репрессий;

- формирование базы данных по закрепленным категориям граждан, ежемесячная корректировка базы;

- ежемесячная проверка льготных списков по закрепленным категориям граждан на оплату жилья, коммунальных услуг и других услуг с учетом постановки на учет и снятия с учета;

- оформление документов на выплату:

1) компенсации за проезд реабилитированным гражданам;

2) компенсации на печное отопление реабилитированным гражданам и гражданам, пострадавшим от политических репрессий;

3) компенсации за незаконно конфискованное и вышедшее иным путем из владения в связи с политическими репрессиями имущество;

- организация работы по оказанию срочной материальной помощи малоимущим категориям населения:

1) прием документов на комиссию по оказанию материальной помощи;

2) подготовка документов к заседанию комиссии;

3) участие в комиссии в качестве секретаря и оформление протокола заседания комиссии;

4) подготовка приказа по оказанию материальной помощи;

5) оповещение граждан о получении материальной помощи;

- организация работы комиссии по присвоению звания "Ветеран труда":

1) прием документов на комиссию по присвоению звания "Ветеран труда";

2) подготовка документов к заседанию комиссии;

3) участие в комиссии в качестве секретаря и оформление протокола заседания комиссии;

4) подготовка проекта постановления главы Волоколамского района о присвоении гражданам звания "Ветеран труда";

5) оформление и выдача удостоверений "Ветеран труда" и постановка на учет;

6) списание бланков удостоверений;

- выдача свидетельств реабилитированным гражданам и гражданам, пострадавшим от политических репрессий, списание бланков свидетельств;

- участие в составлении комплексных программ социальной защиты населения по закрепленным категориям;

- организация работы по оказанию натуральной помощи закрепленным категориям:

1) составление списков на получение натуральной помощи;

2) оформление приказа на выдачу натуральной помощи и оповещение граждан;

- дефис исключен. - Постановление главы Волоколамского района МО от 10.02.2003 N 91.

- оформление документов на выплату компенсации определенным категориям граждан на приобретение контрольно - кассовых машин;

- составление требуемой отчетности;

- оформление документов по оказанию государственной социальной помощи.

3.1. Права ведущего специалиста отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района предусмотрены статьей 21 Закона Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области".

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение ведущим специалистом отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района своих обязанностей (должностной проступок) на него могут быть наложены главой Волоколамского района следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.

4.2. В случаях и в порядке, установленных федеральным законодательством и законодательством Московской области, ведущий специалист отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района несет ответственность за действия и решения, нарушающие права и законные интересы граждан.

5.1. Гражданам, претендующим на должность ведущего специалиста отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района, необходимо иметь высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы либо по специальности "государственное и (или) муниципальное управление" либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее двух лет.

5.2. В квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела социальных льгот и выплат Управления социальной защиты населения администрации Волоколамского района включаются следующие требования: к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, уровню знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава Московской области, Устава Волоколамского района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Волоколамского района применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностная инструкция главного специалиста отдела контроля управления труда и социальной защиты

1.1. Главный специалист отдела контроля осуществляет мероприятия по соблюдению норм Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в части осуществления контроля, за правильностью назначения, перерасчета и выплаты пенсий в солидарной системе управления Пенсионного фонда Украины в Черноморском районе АР Крым.

1. 2. Главный специалист отдела контроля назначается на должность и освобождается от должности начальником управления труда и социальной защиты населения Черноморской райгосадминистрации.

1.3. Квалификационные требования: высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательному – квалификационному уровню бакалавра, специалиста.

1.4. Непосредственно подчиняется начальнику отдела контроля и начальнику управления труда и социальной защиты населения Черноморской райгосадминистрации.

1.5. В своей работе руководствуется Конституцией Украины, Конституцией Автономной Республики Крым; законодательными актами, нормативными документами, Указами Президента Украины, постановлениями и распоряжения Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, постановлениями и распоряжениями Совета Министров Автономной Республики Крым, распоряжениями Черноморской райгосадминистрации, приказами начальника управления.

2. ЗАДАЧА И ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Осуществлять 100% проверку правильности применения норм действующего законодательства о пенсионном страховании по вновь назначенным пенсионным делам.

2.2. Проверяет правильность и своевременность проведения перерасчетов по пенсиям, не менее 20% решений органов Пенсионного фонда о перерасчете, выплате пенсии.

2.3. Проверяет обоснованность отказов в назначении, перерасчете пенсии.

2.4. Проводит работу с письменными и устными обращениями граждан, по вопросам правильности назначения, перерасчета и выплаты им пенсий.

2.5. С учетом компьютерной техники, программного обеспечения осуществляет надзор за правильностью назначения, перерасчета и выплаты пенсий в солидарной системе автоматизированным способом.

2.6. Принимает и консультирует граждан по вопросам пенсионного законодательства в приемные дни понедельник и пятницу, а в необходимых случаях и в другие дни.

2.7. Осуществляет проверку правильности и своевременности начисления, и прекращения выплаты пенсий, по направлениям:

- Проверки правильности выплаты пособий погребение умерших пенсионеров и недополученных в связи со смертью пенсионера сумм пенсий;

-Проверки правильности составления документов для выплаты пенсий через предприятия, учреждения, организации, осуществляющие выплату и доставку пенсий;

-Проверка правильности выплаты пенсий лицам, которые находятся на полном государственном обеспечении;

-Проверка обоснованности приостановления выплаты пенсий;

2. 8. Осуществляет работу по пропаганде реформы системы пенсионного обеспечения Украины по радио, телевидению, в местной печати.

2.9. Обеспечивает ежеквартальную сверку с администрацией Республиканской специальной школы интернат 1 – 2 ступени по вопросам назначения, перерасчета и выплаты сумм пенсий и государственной социальной помощи на воспитанников школы.

2.10 Подготавливает ежемесячную и квартальную отчетность по результатам проверки пенсионных дел; реализации инвалидам войны, семьям погибших, инвалидов, которые имеют необходимый стаж работы для назначения пенсии по возрасту, права на назначение пенсии в максимально возможном размере, а также инвалидам права на получение выплат в размерах, предусмотренных законом Украины «О государственном бюджете Украины»; о результатах ежеквартальной сверки с администрацией Республиканской специальной школой – интернатом 1-2 ступени по вопросам назначения, перерасчета и выплаты сумм пенсий и государственной социальной помощи на воспитанников школы; пропаганде пенсионного законодательства.

2.11. В необходимых случаях принимает участие в подготовке проектов исковых и претензионных документов по вопросам пенсионного обеспечения.

2.12. В необходимых случаях оказывает содействие неработающим гражданам и членам их семей в получении отсутствующих документов, для назначения, перерасчета пенсии.

2.13. В установленные сроки, по запросам органов Пенсионного фонда Украины и других уполномоченных органов, отправляет личные архивные пенсионные дела.

2.14.Выполняет указания и распоряжения начальника управления, начальника отдела по контролю.

2.15. Повышать свой профессиональный уровень, участвовать в работе техучебе.

3.1. Требовать утверждения руководителем четко определять объема должностных полномочий по должности государственного служащего.

3.2. На продвижение по службе с учетом квалификации и способностей, на добросовестное выполнение своих должностных обязанностей, участие в конкурсе на замещение должностей долее высокой категории.

3.3. Получать от государственных органов, предприятий, учреждений, органов местного самоуправления, необходимую информацию по вопросам, касающимся проверки назначенных пенсий. В установленном порядке использовать данную информацию.

3.4. По согласованию с начальником управления в пределах своей компетенции, проводить проверку достоверности предоставленной информации, подтверждающей факт льготной работы, предприятиями, учреждениями и организациями района.

3.5. Требовать создания необходимых условий для выполнения своих должностных обязанностей.

4.1. За исполнение возложенных задач и выполнение своих функций.

4.2. За нарушение норм этики поведения государственных служащих.

4.3. За сохранность пенсионных дел, лицевых счетов получателей пенсий, полученных для осуществления контроля.

4.4. За использование информации, которая стала известна только с целью исполнения возложенных функций и задач.

Согласовано: Начальник управления труда и социальной защиты населения

Должностную инструкцию получила