Должностная инструкция мастера участка

1. Мастер участка относится к категории руководителей.

2. Мастером участка принимается лицо, имеющее Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

3. Мастер участка принимается на должность и освобождается от должности рганизации по представлению( директором, руководителем) (должность).

4. Мастер участка должен знать:

  - законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

  - технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;

  - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;

  - методы технико-экономического и производственного планирования;

  - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

  - трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;

  - нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

  - действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;

  - передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;

  - основы экономики, организации производства, труда и управления;

  - правила внутреннего трудового распорядка;

  - правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности мастер участка руководствуется:

  - законодательством Российской Федерации,

  - Уставом (положением) организации,

  - приказами и распоряжениями организации, ( генерального директора, директора, руководителя).

  - настоящей должностной инструкцией,

  - Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Мастер участка подчиняется непосредственно: (должность).

7. На время отсутствия мастера участка (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное организации

порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

3. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, начальника в установленномосуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

6. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

11. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

12. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

13. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

14. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

15. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

16. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

17. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

18. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

19. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Продолжение на страницах: [1] 2

Электрослесарь строительный 6-го разряда относится к категории рабочих. На должность Электрослесаря строительного 6-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование

Машинист печатной машины относится к категории рабочих. На должность машиниста печатной машины принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Оператор коптильной установки относится к категории рабочих. На должность оператора коптильной установки принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Фенольщик относится к категории рабочих. На должность фенольщика принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Реставратор памятников каменного зодчества относится к категории рабочих. На должность реставратора памятников каменного зодчества принимается лицо, имеющее образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Оператор поточно-автоматической линии относится к категории рабочих. На должность оператора поточно-автоматической линии принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Должностная инструкция мастера участка основного производства

^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАСТЕРА УЧАСТКА ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА

1. 
   Мастер участка основного производства относится к категории руководителей.
   
2. 
   На должность мастера участка основного производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
   При отсутствии специального образования требуется стаж работы на производстве не менее 5 лет.
   
3. 
   Назначение на должность мастера участка основного производства и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению __________________.
   
4. 
   Мастер участка основного производства должен знать:
   - законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
   - технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
   - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
   - методы технико-экономического и производственного планирования;
   - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
   - основы трудового законодательства и порядок тарификации работ и рабочих;
   - нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
   - действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования;
   - передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
   - основы экономики, организации производства, труда и управления;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   
5. 
   Мастер участка основного производства подчиняется непосредственно _________________ и в своей практической деятельности руководствуется уставом предприятия, положением об отделе (подразделении) и настоящей должностной инструкцией.
   
6. 
   Во время отсутствия мастера участка основного производства (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Указанное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение.
   
7. 
   _________________________________________________________________.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.
   
2. 
   Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
   
3. 
   Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.
   
4. 
   Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
   
5. 
   Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
   
6. 
   Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
   
7. 
   Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
   
8. 
   Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
   
9. 
   Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
   
10. 
    Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
    
11. 
    Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
    
12. 
    Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
    
13. 
    Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
    
14. 
    Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.
    
15. 
    Анализирует результаты производственной деятельности.
    
16. 
    Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.
    
17. 
    Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработке, заработной платы простоев.
    
18. 
    Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
    
19. 
    Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
    
20. 
    Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
    
21. 
    Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
    
22. 
    Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    
23. 
    Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
    
24. 
    _________________________________________________________________.
    
25. 
    _________________________________________________________________.
    

1. 
   Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам, касающимися его деятельности.
   
2. 
   Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия.
   
3. 
   Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
   
4. 
   Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
   
5. 
   Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
   
6. 
   Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
   
7. 
   Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   
9. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
   
2. 
   За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
   
3. 
   За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Украины.
   
4. 
   _________________________________________________________________.
   
5. 
   _________________________________________________________________.
   

"____" ____________ ____г.

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

"____" ____________ ____г.

Должностная инструкция мастера участка основного производства
Общие положения Мастер участка основного производства относится к категории руководителей

Должностная инструкция мастера газифицированной котельной
На должность мастера паросилового участка (котельной) назначается лицо с высшими профессиональным техническим образованием и стажем.

Должностная инструкция мастера (механика) участка гаражного оборудования
Общие положения Мастер участка гаражного оборудования относится к категории руководителей, принимается на работу и.

Должностная инструкция главного дизайнера
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного дизайнера отдела производства.

Должностная инструкция слесаря-ремонтника отдела главного инженера
Слесарь-ремонтник отдела главного инженера службы начальника производства (далее – слесарь-ремонтник) относится к категории рабочих.

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ
На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований.

Должностная инструкция участкового врача-терапевта цехового
Основными задачами участкового врача-терапевта цехового врачебного участка является оказание рабочим и служащим участка квалифицированной.

Должностная инструкция
Должностная инструкция монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда

При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru