Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция термиста на печах img-1

должностная инструкция термиста на печах

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция термиста на печах

ЕТКС. ТЕРМИСТ (5-й разряд)

Характеристика работ. Химико-термическая и термическая обработка сложных изделий, режущих и измерительных инструментов, а также сложных штампов, протяжек и приспособлений, изготовленных из легированных, высоколегированных и особого назначения сталей и цветных сплавов в печах, агрегатах и безмуфельных установках всевозможных конструкций в различной охлаждающей среде по установленному технологическим процессом режиму. Специальная термическая обработка экспериментальных сталей и сплавов. Термическая обработка сложных деталей в закалочных процессах, в специальных штампах. Вакуумно-термическая обработка сложных деталей. Термическая обработка сложных деталей и инструментов в цианистых, свинцовых, селитровых, соляных, хлорбариевых и щелочных ваннах различных конструкций.

Должен знать: конструктивные особенности и электрические схемы различных печей, машин, специальных стендов для вакуумной термообработки деталей и узлов, откатных агрегатов и другого оборудования, применяемого для термической обработки металла; устройство контрольно-измерительных приборов и приспособлений; сущность процессов цементации и нитроцементации; химический состав газов, применяемых при цементации и нитроцементации; структурные изменения металлов; влияние различных химических элементов на режим термообработки; правила выбора режимов термообработки сложных изделий и инструментов; схемы и пульты управления всех типов электрических печей.

1. Борштанги длиной свыше 1500 мм - полная термическая обработка.

2. Валы приводные - закалка и отпуск.

3. Детали машин - диффузионное хромирование с последующей закалкой и отпуском.

4. Детали из высоколегированной стали массой свыше 10 т - закалка, отпуск.

5. Листы перфорированные из коррозиестойкой стали - термообработка.

6. Матрицы многопуансонные из легированных сталей - закалка бездеформационная.

7. Металлоконструкции сварные массой свыше 50 т - отпуск.

8. Образцы крупных поковок, подвергаемых термообработке в лабораторных условиях, - моделирование режимов термообработки.

9. Поковки крупногабаритные из высоколегированных сталей массой свыше 20 т - отжиг, нормализация.

10. Протяжки крупные шлицевые длиной свыше 100 мм - закалка, отпуск, правка.

11. Пружины спиральные из прутка диаметром свыше 40 мм и особо сложные из высоколегированных сталей из прутка диаметром свыше 30 мм - закалка и отпуск.

12. Фрезы червячные и дисковые и специальный режущий инструмент - закалка, отпуск, правка.

13. Шестерни крупногабаритные - полная термическая обработка.

Другие статьи

Должностная инструкция термиста 3-го разряда

Должностная инструкция термиста 3-го разряда

^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕРМИСТА 3-ГО РАЗРЯДА

I. Общие положения

  1. Термист 3-го разряда непосредственно подчинен _________________.

  2. Термист 3-го разряда выполняет указания _________________.

  3. Термист 3-го разряда замещает _________________.

  4. Термиста 3-го разряда замещает _________________.

  5. Термист назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

  6. Должен знать:
    - устройство пламенных, газовых, индукционных, электрических, вакуумных (камерных, шахтных, конвейерных, агрегатных и других) печей, ванн различных систем;
    - назначение и устройство откачной системы вакуумной печи, водородной установки;
    - охлаждающие жидкости и правила их применения в зависимости от температуры нагрева и марки стали;
    - основы химико-термической обработки металлов в пределах выполняемой работы;
    - правила выбора режима термической обработки деталей и инструмента средней сложности из углеродистых и легированных сталей;
    - основные свойства сталей различных марок, цветных металлов и их сплавов;
    - технологическую схему и способы регулирования процесса отжига в водородной среде;
    - физико-химические свойства хромоникелевого катализатора и способы обращения с ним;
    - способы закалки деталей на однотипных закалочных прессах, закалочных машинах;
    - способы закалки и охлаждения молетов;
    - температурные режимы при закалке и охлаждении молетов для получения требуемой твердости;
    - правила обращения с электроприборами при закалке молетов в электропечи;
    - назначение, принцип работы и правила применения различных приборов (механических, электрических, оптических) при термообработке;
    - правила цементации деталей, цементирующие вещества и способы определения глубины слоя цементации;
    - методы правки изделий после закалки.

  7. _________________________________________________________________.

  8. _________________________________________________________________.

^ II. Должностные обязанности

  1. Термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) по установленному технологическим процессом режиму различных заготовок, средней сложности деталей, пружин и инструмента из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и отливок из цветных сплавов ацетилено-кислородным пламенем в пламенных, электрических печах и термоколодцах в различной охлаждающей среде.

  2. Термическая обработка сложных деталей из углеродистых, низколегированных и специальных легированных сталей на автоматических установках.

  3. Цементация, планирование, борирование и азотирование простых и средней сложности изделий.

  4. Термическая обработка простых и средней сложности деталей и инструмента в вакуумной установке с самостоятельным доведением до высокого вакуума и замер его.

  5. Термическая обработка деталей средней сложности в цианистых, свинцовых, селитровых, соляных, хлоробариевых и щелочных ваннах различных конструкций.

  6. Обслуживание термических печей по отжигу ковкого чугуна.

  7. Приготовление различных карбюризаторов вручную и с применением машин.

  8. Правка деталей после термообработки.

  9. Зачистка шкуркой свободных от гравировки мест на молотах.

  10. Составление калильных растворов по рецепту.

  11. Определение твердости металла и температуры его нагрева.

  12. _________________________________________________________________.

  13. _________________________________________________________________.

III. Права
Термист имеет право:

  1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

  2. контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

  3. запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

  4. взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

  5. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

  6. предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

  7. выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

  8. докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

  9. _________________________________________________________________.

  10. _________________________________________________________________.

^ IV. Ответственность
Термист несет ответственность за:

  1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.

  2. нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

  3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Термист ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

  4. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

  5. причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  6. соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

  7. выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

  8. _________________________________________________________________.

  9. _________________________________________________________________.


"____" ____________ ____г.


"____" ____________ ____г.


С инструкцией ознакомлен:


"____" ____________ ____г.

Должностная инструкция
Должностная инструкция слесаря по контрольно-измерительным приборам 4-го разряда

Должностная инструкция
Электромонтёр по испытаниям и измерениям 4 разряда службы изоляции относится к категории рабочих. На должность электромонтёра по.

Должностная инструкция
Должностная инструкция руководителя (начальника, заведующего) структурного подразделения (управления, лаборатории, отдела, отделения.

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы

Работа Термист в Москве, вакансии Термист в Подмосковье

Термист, работа и вакансии

График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года

Ведение процессов варки, копчения и сушки колбасных изделий в термокамерах; Загрузка рам с колбасными изделиями в камеры Проверка правильности подвешивания колбасных изделий Предупреждение брака и потерь Официальное оформление График работы: сменный Стабильные выплаты заработной платы. Питание на территории предприятия Опыт. ещё работы на мясном производстве в аналогичной должности Наличие действующей медицинской книжки Обеспечение выполнения технологических режимов по заданной программе. Обеспечение бесперебойной работы оборудования‚ предупреждение и устранение причин отклонения от нормального технологического режима. Контроль показателей качества колбасных изделий‚ ее соответствия нормативно-технической документации. Оформление поТК РФ. Отпуск + больничный + скидка на продукцию компании. Официальная заработная плата (оклад) + питание. График работы 1/2 Знание технологического процесса термической обработки колбасных изделий высшего сорта в термокамерах и термоагрегатах.

25 декабря 2016, 11:29

28 000 – 40 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 2 лет

Закалка цветных и черных металлов в камерных печах; вакуумная термообработка. Опыт работы не менее 2-х лет! Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии; Оформление в соответствии с ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Профессиональный и карьерный рост; Возможность обучения и повышения. ещё квалификации за счет предприятия; Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн; Льготные путевки в дома отдыха Подмосковья и санатории Сочи; МЕСТО РАБОТЫ г. РАМЕНСКОЕ

23 декабря 2016, 15:39

40 000 – 45 000 руб.

График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: от 2 лет

- Работа на аппарате термической обработки - Термообработка колбасных изделий, деликатесов с/к - Отслеживать правильность работы - Соблюдение норм и правил работы - Работа в крупной компании - График работы: 1/3 - З/п 40000 руб. на испытательный срок, после 45000 руб. - Бесплатное питание, корпоративный транспорт из г. Подольск. ещё - Место работы: г. Подольск, Художественный проезд, 2 - Опыт работы обязателен - Гражданство РФ - Аккуратность, ответственность

23 декабря 2016, 11:06

35 000 – 40 000 руб.

График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года

Ведение процессов варки, копчения и сушки колбасных изделий в сушильных камерах; Загрузка рам с колбасными изделиями в камеры Проверка правильности подвешивания колбасных изделий Предупреждение брака и потерь Официальное оформление График работы: сменный Стабильные выплаты заработной платы Жилье предоставляется Питание на. ещё территории предприятия Опыт работы на мясном производстве в аналогичной должности Наличие действующей медицинской книжки

23 декабря 2016, 10:09

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 3 лет

Обслуживание оборудования термического участка (печи шахтного типа, муфельные печи, вакуумные печи, термостаты) Оформление по ТК РФ "белая" заработная плата график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день; в социальный пакет входит: медицинское обслуживание, предоставление мест в детском саду, организация отдыха детей и. ещё работников; предоставляется общежитие или компенсация жилья в размере 10 000 рублей; ДМС; возможности по приобретению льгот в фитнес зал и бассейн; работа в г. Раменское Московская область (от м. Выхино 30 мин.) - гражданство РФ; - ОБЯЗАТЕЛЬНО - опыт работы на аналогичной должности

23 декабря 2016, 08:49

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 3 лет

Термист на электропечах. Требуется термист на электропечах производству в г.Чехов. Заработная плата по результатам собеседования. График обсуждается. Ответственные работники, готовые к большому объему работы, без вредных привычек.

22 декабря 2016, 10:33

График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: неважно

- Закалка деталей током высокой частотности. - Работа в стабильной и перспективной Компании в составе РЖД; - Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; - График 2/2; - Полный социальный пакет (оплата больничных листов нетрудоспособности; спортивные, культурно-массовые мероприятия); - Место работы - Москва. ещё Перовское шоссе, 43. - Удобный проезд от м. Комсомольская (Казанский вокзал до жд.ст. Перово), м. Курская (Курский вокзал до жд.ст. Чухлинка), м. Перово, м. Авиамоторная, м. Выхино, м. Люблино. - График работы: понедельник - пятница с 7.30 до 19.00 - Умения выпонять работы термиста.

22 декабря 2016, 09:37

50 000 – 55 000 руб.

График работы: вахтовый метод работы
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 1 года

Термическая обработка деталей в печах Вахта 2 месяца, жильем, спецодеждой обеспечиваем, бесплатные обеды.Оформление по трудовой книжке, шестидневка, дневные/ночные смены.Работа в Ленинградской области, в 200 км от Питера на крупном вагоностроительном заводе. Обязательно удостоверение и подтвержденный опыт работы в трудовой. ещё книжке.Ксерокопии документов:паспорт, трудовая, удостоверение, СНИЛС, ИНН высылаем на электронную почту для рассмотрения.

21 декабря 2016, 10:09

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года

Термическая обработка деталей и инструментов. Пайка режущего инструмента Оформление по Трудовому кодексу РФ (отпуск, больничный), общежитие, заработная плата по результатам собеседования и квалификации+ до 30% премия Полный рабочий день На территории работодателя 5-6 разряд Опыт работы от года, гражданство РФ.

13 декабря 2016, 08:34

График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года

Ведение процессов обжарки, варки, копчения, запекания и сушки колбасных изделий в термоагрегатах, варочных котлах, автокоптилках, обжарочных, пароварочных, коптильных и сушильных камерах. Требуется термист на мясокомбинат. Сменный график работы, выдача спецодежды, обеды

7 декабря 2016, 12:54

График работы: сменный график
Образование: среднее
Опыт работы: от 1 года

Работа на мясоперерабатывающем производстве. - Сменный график - Полный соц.пакет - Стабильная зарплата - Бесплатное 3-х разовое питание Опыт работы от 1 года. Гражданство РФ Медицинская книжка

14 ноября 2016, 12:14

30 000 – 35 000 руб.

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее специальное
Опыт работы: неважно

Термическая обработка деталей и их подготовка. Обучение и подготовка специалистов. Во время обучения выплачивается заработная плата.

10 ноября 2016, 09:19

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважно

• Термическая обработка деталей, контроль выполненной работы (измерение твердости) • Опыт работы термистом не менее 3х лет • Отсутствие судимости График 6/1

20 октября 2016, 13:22

График работы: полный рабочий день
Образование: среднее
Опыт работы: неважно

-Термическая обработка (закалка, отпуск, отжиг, нормализация) по установленному технологическим процессом режиму различных заготовок, средней сложности деталей, пружин и инструмента из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и отливок из цветных сплавов ацетилено-кислородным пламенем в пламенных, электрических. ещё печах и термоколодцах в различной охлаждающей среде. - Термическая обработка сложных деталей из углеродистых, низколегированных и специальных легированных сталей на автоматических установках. - Термическая обработка простых и средней сложности деталей и инструмента в вакуумной установке с самостоятельным доведением до высокого вакуума и замер его. - Термическая обработка деталей средней сложности в цианистых, свинцовых, селитровых, соляных, хлоробариевых и щелочных ваннах различных конструкций. - Обслуживание термических печей по отжигу ковкого чугуна. -Приготовление различных карбюризаторов вручную и с применением машин. -Правка деталей после термообработки. -Зачистка шкуркой свободных от гравировки мест на молотах. -Определение твердости металла и температуры его нагрева. Гр.р. с 7.30 до 16.10; - доплаты за сверхурочные; - белая з.п.; - оплата отпуска, больничного; - для иногородних предоставляется общежитие; - 10 мин от метро; - возможность повысить разряд или обучиться смежной профессии за счет предприятия; - собственная медсанчасть; - столовые на территории завода; - спец.одежда, необходимые инструменты. Полный рабочий день на территории работодателя Должен знать: -устройство пламенных, газовых, индукционных, электрических, вакуумных (камерных, шахтных, конвейерных, агрегатных и других) печей, ванн различных систем -назначение и устройство откачной системы вакуумной печи, водородной установки охлаждающие жидкости и правила их применения в зависимости от температуры нагрева и марки стали -основы химико-термической обработки металлов в пределах выполняемой работы -правила выбора режима термической обработки деталей и инструмента средней сложности из углеродистых и легированных сталей -основные свойства сталей различных марок, цветных металлов и их сплавов технологическую схему и способы регулирования процесса отжига в водородной среде -способы закалки деталей на однотипных закалочных прессах, закалочных машинах -способы закалки и охлаждения молетов -температурные режимы при закалке и охлаждении молетов для получения требуемой твердости -правила обращения с электроприборами при закалке молетов в электропечи -назначение, принцип работы и правила применения различных приборов (механических, электрических, оптических) при термообработке правила цементации деталей, цементирующие вещества и способы определения глубины слоя цементации методы правки изделий после закалки

20 сентября 2016, 16:20

График работы: вахтовый метод работы
Образование: среднее специальное
Опыт работы: от 2 лет

Термическая обработка (закалка‚ отпуск‚ отжиг‚ нормализация).Термическая обработка простых и средней сложности деталей и инструмента в вакуумной установке с самостоятельным доведением до высокого вакуума и замер его. Термическая обработка деталей средней сложности в цианистых‚ свинцовых‚ селитровых‚ соляных‚ хлоробариевых и. ещё щелочных ваннах различных конструкций. Обслуживание термических печей по отжигу ковкого чугуна. Вахта. Жилье предоставляем. Проезд оплачиваем. Прямой работодатель. Гражданство РФ Без судимости

5 сентября 2016, 11:56

Помощь по разделу «Термист - работа и вакансии».
В данном разделе Вы можете найти работу по специальности Термист. Вакансии отсортированы в порядке убывания даты добавления. В ближайшее время на сайте появятся должностные обязанности и должностные инструкции профессии Термист .

Судебные решения

Именем Российской Федерации

27 марта 2012 года город Москва

Басманный районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Скуридиной И.А. при секретаре Носовой Р.Ю. с участием истца Буланова В.Н. представителя ответчика ГУ Главного Управления Пенсионного фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области по доверенности Зайцевой Д.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1128/12 по иску Буланова В. Н. к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, включении в стаж периода работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

Буланов В.Н. обратился в суд с иском Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области (далее - ГУ ПФР № 10) о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, признании за ним с 15.10.2011 года право на досрочную пенсию по старости; обязании включить в его специальный стаж период работы в Конструкторском бюро точного машиностроения в должности термиста на печах с 04.06.1979 года по 19.07.1981 года.

В обоснование своих требований истец указал, что 30 сентября 2011 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», однако решением комиссии по пенсионным вопросам от 19 ноября 2011 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимо стажа, и не включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию, период его работы в Конструкторском бюро точного машиностроения г. Москвы в должности термиста на печах с 04.06.1979 года по 19.07.1981 года.

Истец Буланов В.Н. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области - Зайцева Д.И. в судебное заседание явилась, иск не признала.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что требования Буланова В.Н. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно пункту 2 статьи 27 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрен Перечень лиц по профессиям и должностям определенный Списками № и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР 26 января 1991г. № 10.

Так, согласно Списка № 1производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях(утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10)предусматривает профессию, занятость в которой дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях: термисты, постоянно занятые у печей на горячих работах (позиция 1110300а-19100).

В судебном заседании установлено, что 30 сентября 2011 года Буланов В.Н. обратился в Управление № 2 ГУ-ГУ ПФР № 10 по г. Москве и Московской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости за выслугу лет.

Согласно решению комиссии по пенсионным вопросам Управления № 2 ГУ - ГУ Пенсионного фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области от 19 ноября 2011 года № 306 в назначении досрочной пенсии по старости Буланову В.Н. отказано ввиду отсутствия у него требуемого стажа не менее 12 лет 6 месяцев, в связи с тяжелыми условиями труда.

Данным решением в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости включены 11 лет 2 месяца 11 дней, при этом период работы в Конструкторском бюро точного машиностроения г. Москвы в должности термиста на печах с 04.06.1979 года по 20.07.1981 года (2 года 1 месяц 17 дней) не засчитан, т.к. характер и условия труда документально не подтверждены.

Из акта о результатах документальной проверки достоверности сведений о трудовом стаже от 31.10.2011 года, следует, что в подтверждение стажа истца в Конструкторском бюро точного машиностроения <данные изъяты>», где вид деятельности предприятия определен- разработка научно-технической продукции и производство продукции производственно-технического назначения, в том числе разработка и производство продукции специального назначения, разработка и производство товаров народного потребления и оказание услуг; приказы о зачислении истца термистом на печах 3 разряда, присвоении 4 разряда, отчислении из штата; личная карточка на работника, лицевые счета.

Представленная в суд копия трудовой книжки содержит сведения о работе истца в <данные изъяты> в должности термиста на печах с 04.06.1979 года по 19.07.1981 года, присвоении 20.01.1981 года 4 разряд термиста на печах (записи 7-9).

Согласно справке, выданной ФГУП « <данные изъяты>» 27.09.2011 года, Буланов В.Н. действительно работал в Конструкторском бюро точного машиностроения г. Москвы в должности термиста на печах с 04.06.1979 года по 19.07.1981 года, был постоянно занят у печей на горячих работах, полный рабочий день, при полной рабочей недели, без предоставления административных отпусков. Конструкторское бюро точного машиностроения переименовано 12.01.1998 года в ГП <данные изъяты>» и 06.12.2001 года в ФГУП.

ФГУП « <данные изъяты> представлена характеристика работы термиста на печах Буланова В.Н. где указано, что в связи со сроком давности и реорганизацией предприятия, должностная инструкция и положение о цехе № 28, где работал истец, не сохранились. В состав цеха № 28 входили: термический, литейный, гальванический, сварочный, дробеструйный, печатных плат, заготовительный. Термический участок был оснащен следующим оборудованием: шахтные печи, вакуумные печи, камерная печь, печь для закалки алюминиевых деталей, ванны солевые, селитровые, термошкафы для низкотемпературного отпуска. В должностные обязанности Буланова В.Н. входи работы соответствующие действующему на тот период «Единому тарифно-квалификационному справочнику работы профессий рабочих», с учетом технологического процесса термической обработки детали «Кожух».

Указанные фактические обстоятельства дела не оспаривались сторонами в судебном заседании, и нашли свое документальное подтверждение в ходе судебного рассмотрения дела.

В судебном заседании истец пояснил, что в период работы ФГУП «Конструкторским бюро точного машиностроения им. А.Э. Нудельмана» постоянно был занят у печей на горячих работах, поскольку обработка, закалка деталей происходила на печах разных температур.

В судебном заседании представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований истца, указав, что в назначении досрочной пенсии по старости Буланову В.Н. отказано ввиду отсутствия у него требуемого стажа не менее 12 лет 6 месяцев, в связи с особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1. Представленные ФГУП « <данные изъяты> документы не свидетельствуют о том, что истец работал термистом, постоянно занятым у печей на горячих работах.

Суд находит довод истца о том, что спорный период работы подлежат включению в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии - обоснованным.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» от 25.12.2005 года № 25, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Оценив в совокупности представленные в суд доказательства, суд приходит к выводу, что отсутствие архивных документов, не может служить основанием для отказа истцу в назначение досрочной пенсии, поскольку обеспечение сохранности указанных документов входит в обязанности работодателя, истец не может нести ответственности за действия третьих лиц. Определение условий и характера выполнения работ является прерогативой работодателя, ФГУП «Конструкторским бюро точного машиностроения им. А.Э. Нудельмана» подтвердило факт выполнения истцом работы в должности термиста, постоянно занятого у печей на горячих работах, что следует из представленной справки, характеристики работы истца, а также наименования должности Буланова В.Н. в период его работы с 04.06.1979 года по 19.07.1981 года. Доказательств, опровергающих доводы истца и представленные им документы, суду не представлено.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу о том, что период работы истца в Конструкторском бюро точного машиностроения им. А.Э. Нудельмана в должности термиста на печах с 04.06.1979 года по 19.07.1981 года подлежит включению стаж дающий право на досрочную пенсию по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Соответственно к засчитанному ответчиком периоду 11 лет 2 месяцам 11 дней добавляется 2 года 1 месяц 17 дней, и льготный стаж в данном случае составит более необходимого минимального льготного стажа 12 лет 6 месяцев.

Поскольку в силу ч. 1 ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, Буланову В.Н. 55 лет исполнилось 15.10.2011 года, то истцу должна быть назначена пенсия со дня наступления 55 лет, т.е. с 15 октября 2011 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

признать решение комиссии по пенсионным вопросам Управления № 2 государственного учреждения - Главного Управления Пенсионного фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области от 19 ноября 2011 года № 306 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Буланову В. Н. незаконным;

обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области засчитать работу Буланова В. Н. в должности термиста на печах в <данные изъяты> в период с 04.06.1979 года по 19.07.1981г. в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 10 по г. Москве и Московской области назначить Буланову В. Н. досрочную трудовую пенсию по старости с 15 октября 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Апелляционная жалоба подается через Басманный районный суд города Москвы.

Судья Скуридина И.А.