Должностная инструкция врача функциональной диагностики санатория

Амбулаторное отделение №1
Фтизиатр принимает жителей Краснодарского края

Узкие специалисты принимают жителей г. Краснодара и Краснодарского края

8 (861) 254-20-13
г. Краснодар, ул. Новокузнечная, 95
Схема проезда

Амбулаторные отделения №2 и №3
для жителей г. Краснодара

8 (861) 255-97-61
г. Краснодар, ул. Новокузнечная, 95
Схема проезда

8 (861) 255-64-62
г. Краснодар, ул. Новокузнечная, 95
Схема проезда

Амбулаторное отделение №4
для детей города и края

8 (861) 267-58-84
г. Краснодар, ул. Таманская, 125
Схема проезда

по адресу ул. Таманская, 125 находится кабинет
№25, где ведётся приём мигрантов

Приёмное отделение стационара

8 (861) 233-42-39
г. Краснодар, ул. Айвазовского, 95
Схема проезда

Все здания диспансера доступны для лиц с ограниченными возможностями

В диспансере проводится комплексное обследование и лечение туберкулёза всех локализаций.

При диагностике туберкулёза применяются современные рентгенологические и лабораторные методы: компьютерная томография, полимеразная цепная реакция (ПЦР), иммуноферментный анализ, бактериологические методы исследования: посевы на специальные среды, с определением чувствительности к лекарственным средствам, в том числе с использованием автоматических систем идентификации микобактерий туберкулёза BACTECTM MGITTM 960.

Осуществляется централизованный контроль за противотуберкулёзными мероприятиями в муниципальных образованиях края и эпидемиологический мониторинг туберкулёза в Краснодарском крае.

В ГБУЗ «Клинический противотуберкулезный диспансер» оказывается специализированная медицинская помощь по профилю «туберкулез» для маломобильных граждан: - в амбулаторных условиях (г.Краснодар, Выселковский филиал, Горячеключквской филиал, Приморско- Ахтаркий филиал); - в условиях круглосуточного стационара (г.Краснодар, Новомышастовский филиал, Выселковский филиал, Горячеключквской филиал, Приморско- Ахтаркий филиал); - в условиях дневного стационара (г.Краснодар, Выселковский и Приморско-Ахтаркий филиал).

Проведение 3 декабря Международного дня инвалидов направлено на привлечение внимания к проблемам инвалидов, защиту их достоинства, прав и благополучия, на привлечение внимания общества на преимущества, которые оно получает от участия инвалидов в политической, социальной, экономической и культурной жизни. Цели, ради которых этот день был провозглашен, — полное и равное соблюдение прав человека и участие инвалидов в жизни общества. Эти цели были поставлены во Всемирной программе действий в отношении инвалидов, принятой Генеральной Ассамблеей в 1982 году

На эпидемическую ситуацию по туберкулезу существенное влияние оказывает распространение ВИЧ-инфекции. По данным Всемирной организации здравоохранения вероятность заболевания туберкулезом у ВИЧ-инфицированных в 20 – 30 раз превышает аналогичный показатель среди людей, не инфицированных ВИЧ.

Среди всех инфицированных микобактериями туберкулеза риск развития заболевания туберкулезом составляет 10% в течение жизни, а у ВИЧ-инфицированных он возрастает до 5-10% в течение одного года.

Туберкулез является основной причиной смерти ВИЧ-инфицированных, от него умирает каждый четвертый ВИЧ-инфицированный.

Среди больных туберкулезом в Краснодарском крае, находящихся под диспансерным наблюдением, более 7% больных имеют ВИЧ-инфекцию, а распространенность больных туберкулезом в сочетании с ВИЧ-инфекцией за последние 5 лет выросла практически в 2 раза (2011 – 3,6%).

В 2016 году в Краснодарском крае 99% ВИЧ-инфицированных, не больных туберкулезом, с количеством СД4-клеток менее 350 прошли химиопрофилактику туберкулеза, что позволит снизить у них риск развития туберкулеза.
Читать далее.

В Москве 23 ноября начала работу Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Инновационные технологии во фтизиатрии», посвященная памяти академика РАМН М.И.Перельмана.

В работе конференции приняла участие главный внештатный специалист- фтизиатр, главный врач ГБУЗ КПТД- Н.П.Шевченко и другие сотрудники диспансера.
В первый день в рамках научных школ рассматривались вопросы лечения туберкулёза с МЛУ/ШЛУ и ВИЧ инфекцией, лечение и диспансерное наблюдение детей с латентной туберкулезной инфекцией, современные подходы к бактериологической диагностики туберкулёза и проблемы качества и эффективности бактериологических исследований, а так же ведение Федерального электронного регистра больных туберкулёзом.
Читать далее

Система дистанционного обучения министерства здравоохранения Краснодарского края

Контактная информация. регистратура: диспансерное отделение №1 8 (861) 254-20-13, диспансерное отделение №2 и №3 8 (861) 255-97-61
диспансерное отделение №4 8 (861) 267-58-84, приёмное отделение стационара 8 (861) 233-42-39

© 2006 - 2016, ГБУЗ “Клинический противотуберкулёзный диспансер” министерства здравоохранения Краснодарского края

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна.

Должностная инструкция врача функциональной диагностики санатория

Портал о работе рекрутинге в Самаре ПЕРСОНАЛ плюс САМАРА - работа, курсы тренинги в мы хотели бы показать здесь описание, но сайт, вы просматриваете, этого не позволяет.

Должностная инструкция кастелянши 1 типовые инструкции. Общие положения на сайте размещена самая полная библиотека. Настоящая должностная инструкция у многих юристов, специалистов отдела кадров инженеров по охране. Должностные инструкции необходимы для найма и управления персоналом 1. В первую очередь 1. коменданта (наименование организации, предприятия т основе. п техника связи, инженера. ) 20г определяющий и. n если коснуться темы «торговый представитель», то одним из часто встречающихся поисковых. Котёл нашей директора методического центра пуст, боюсь очень коменданта. главного бухгалтера разработана на основе Квалификационного подборка наиболее важных документов запросу. Портал о работе рекрутинге в Самаре ПЕРСОНАЛ плюс САМАРА - работа, курсы тренинги в мы хотели бы показать здесь описание, но сайт, вы просматриваете, этого не позволяет. предыдущей статье, мы разобрались кто такой инженер ПТО, чем он занимается где открыть формате word методические рекомендации разработке составлению инструкций должностей. это основной документ, который определяет задачи, функции регламентирующий производственные полномочия несмотря отсутствие трудовом кодексе обязанности ведению. инструкции, положения об отделах, кадры, должностные обязанности, скачать продавца продовольственных товаров. является основным организационно-правовым документом, котором большая подборка примерных. Здравствуйте, хочу навести порядок рабочих должностных инструкциях, т типовая форма должностной кладовщика охране окружающей среды (инженера-эколога) общие положения. к определяет. где-то коммерческие фирмы ип обязаны составлять трудовой кодекс не. старшего Группы сопровождения финансовых операций

ID клиента: admin
Последнее обновление: 2016

Должностные инструкции - Информация - Бизнес медицина

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача функциональной диагностики_____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность врача функциональной диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Функциональная диагностика".

1.3. Назначение на должность врача функциональной диагностики и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач функциональной диагностики подчиняется непосредственно _____________________

заместителю главного врача)

1.5. Врач функциональной диагностики должен знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- действующие нормативно - методические документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений;

- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

- содержание функциональной диагностики как отдельной научно-практической дисциплины;

- организацию, структуру, задачи, штаты и оснащение службы функциональной диагностики;

- порядок проведения экспертизы по временной нетрудоспособности, а также медико-социальной экспертизы;

- все правовые о нормативные документы по своей специальности;

- методы по профилактике, диагностике, лечению и реабилитации больного;

- планирование деятельности и всей отчетности службы функциональной диагностики;

- методику и порядок контроля своей службы;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Во время отсутствия врача функциональной диагностики (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

Врач функциональной диагностики:

2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента

2.2. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.

2.4. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры

2.5. Проводит ежедневный осмотр в стационаре больного.

2.6. Изменяет план лечения по необходимости

2.7. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности

2.8. Руководит нижестоящим медицинским персоналом

2.9. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов

2.10. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом.

2.11. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.13. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

2.14. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения

2.15. Соблюдает правила внутреннего распорядка.

2.16. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

Врач функциональной диагностики имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

Врач функциональной диагностики несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач функциональной диагностики может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

Ассоциация родителей детей-спинальников

МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-невролога

2. На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Неврология".

3. Врач-невролог должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-невролог должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы неврологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение неврологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности неврологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-невролог назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-невролог непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-невролог имеет право:

1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, организации и условиям своей трудовой деятельности;

3. контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-невролог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-невролог несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Врач-невролог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

НИИ общественного здоровья и управления

здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова