Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция секретаря нотариуса img-1

должностная инструкция секретаря нотариуса

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция секретаря нотариуса

Должностная инструкция секретаря нотариуса __________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Секретарь нотариуса (далее - "Работник") относится к служащим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы, регулирующие нотариальную деятельность;

- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся деятельности нотариусов и ведения делопроизводства;

- методы оформления и обработки документов;

- правила пользования приемно-переговорными устройствами;

- стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

- правила печатания деловых писем с использованием типовых форм;

- основы этики и эстетики;

- правила делового общения;

- основы организации труда и управления;

- правила эксплуатации вычислительной техники;

- основы административного права и законодательства о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению деятельности нотариуса.

Принимает поступающую на рассмотрение нотариуса корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов.

Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений.

Принимает документы и личные заявления на подпись нотариуса.

Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы нотариуса.

Следит за своевременным рассмотрением и представлением работниками нотариуса документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых нотариусу на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.

Организует проведение телефонных переговоров нотариуса, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание, передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводит до его сведения информацию, полученную по каналам связи.

По поручению нотариуса составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.

Выполняет работу по подготовке нотариальных действий (сбору необходимых материалов, оповещению участников о времени и месте проведения, идентификация их личностей), ведет и оформляет протоколы.

Ведет журналы нотариуса.

Обеспечивает рабочее место нотариуса необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие его эффективной работе.

Печатает по указанию нотариуса служебные материалы, необходимые для его работы. Копирует документы.

Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения вопросов и жалоб.

Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5.6. Разглашение персональных данных или нотариальной тайны.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результатам, достигнутым Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качеству законченной работы;

своевременности выполнения должностных обязанностей;

выполнению нормированных заданий, уровеню производительности труда;

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводятся на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Видео

Другие статьи

Должностная инструкция секретаря нотариуса - Скачать файл - Скринсейверы - Каталог статей

Файл: Должностная инструкция секретаря нотариуса

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность секретаря-машинистки.4. Должностные обязанности секретаря-машинистки. Секретарь-машинистка.

Мы предлагаем вам образец должностной инструкции секретаря руководителя — генерального директора, главы департамента, директора филиала и т. д. К списку должностных инструкций. Должностная инструкция секретаря. Секретарь-консультант нотариуса. (Полная занятость).Должностные обязанности и достижения: Прием граждан, консультации по вопросам нотариата и гражданского права в целом; подготовка документации, в том числе сделок.

Информация о файле: Скачать должностная инструкция секретаря нотариуса
Выложил: ValeraFutboll
Дата: 2014-06-12
Проверил. andre
Каким антивирусом: Spamhaus XBL
Дата проверки: 2014-06-14
Тип файла. frt Информация об отчете FoxPro
Размер файла: 38Mb
Скачали раз: 1646
Сказали спасибо: vadihkaa, Дима, Fransuz, duha122
Рейтинг файла: пять звезд

Скачать без СМС должностная инструкция секретаря нотариуса

Скачать файл: Должностная инструкция секретаря нотариуса

Должностная инструкция: секретарь

Должностные инструкции Должностная инструкция: секретарь

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ

  1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы секретаря структурного подразделения (далее Подразделения).
  2. Секретарь назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
  3. Секретарь подчиняется менеджеру отдела прямых продаж Подразделения.
  4. В период временного отсутствия секретаря его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
  5. _____________________________________________________________________.
  6. _____________________________________________________________________.

II. В своей работе руководствуется и должен знать:


  1. Структуру компании, месторасположение структурных Подразделений (адреса), должности и имена руководителей, ведущих специалистов компании.
  2. Организацию и стандарты делопроизводства.
  3. Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
  4. Образцы, формы, шаблоны и стандарты документов, принятые в компании. Разновидности и структуру документов, методы, правила и особенности их составления, оформления.
  5. Положения, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы, касающиеся деятельности предприятия.
  6. Порядок систематизации и ведения документации, методы обработки и хранения корреспонденции.
  7. Техническое оснащение офиса.
  8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  9. Правила пользования оргтехникой и ПК.
  10. Правила внутреннего трудового распорядка.
  11. _____________________________________________________________________.
  12. _____________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности:


  1. Принимать телефонные звонки и посетителей в приемной офиса.
  2. Выяснять потребности звонящих и посетителей.
  3. Переадресовывать входящие и управлять исходящими телефонными звонками, принимать и отправлять факсы, записывать сообщения для сотрудников.
  4. Регистрировать время, цель обращения, а также данные о предпринятых действиях (информация для сотрудников, прием факсов).
  5. Организовывать эффективное обслуживание посетителей, создавать для них комфортные условия, консультировать их, предоставлять информационные и другие материалы.
  6. Осуществлять прямые деловые контакты с менеджерами и другими сотрудниками компании.
  7. Обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию (принимать, переадресовывать).
  8. Проверять номера телефонов заказчиков по базе.
  9. Фиксировать междугородные переговоры.
  10. Работа с электронной почтой, факсом (прием, отправка макетов, писем).
  11. Проводить регистрацию сделок.
  12. Проводить мониторинг клиентов.
  13. Проводить оформление приходно–кассовых документов.
  14. Обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию (принимать, регистрировать, переадресовывать).
  15. Вести архив документов, писем, газет, информационных материалов.
  16. Подготавливать и оформлять документацию, необходимую для организации работы компании.
  17. Обязательно выполнять поставленную личную цель.
  18. Участвовать в собраниях и совещаниях команды, офиса, компании.
  19. Стремится к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию.
  20. Содержать свое рабочее место в порядке, так как это обеспечивает производительность и безопасность работы.
  21. Поддерживать позитивный моральный климат в команде, офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
  22. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
  23. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
  24. _____________________________________________________________________.
  25. _____________________________________________________________________.

IV. Должностные полномочия:


  1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями
  4. _____________________________________________________________________.
  5. _____________________________________________________________________.

V. Должностная ответственность:


За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
  1. За неисполнение должностных обязанностей.
  2. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
  3. За нарушение деловой этики.
  4. За нерациональное использование компьютерной техники.
  5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
  6. За предоставление недостоверной информации руководству.
  7. За небрежное отношение к ведению документации.
  8. _____________________________________________________________________.
  9. _____________________________________________________________________.

  1. Режим работы секретаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
  2. Секретарь в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
  3. _____________________________________________________________________.
  4. _____________________________________________________________________.

VII. Заключительные положения:


  1. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.
  2. _____________________________________________________________________.
  3. _____________________________________________________________________.

Помощник нотариуса!

Помощник нотариуса.

9. Виктория | 09.08.2012, 12:24:04 [2899110148]

Вика, если Вы хотите работать помощником нотариуса, то не сомневаясь купите доступ к сервису НотарЗвЁт - цена копеечная, и даже если нотариусу это будет не интересно, все равно будет полезно для Вас лично - ведь именно Вам придется делать ежедневные итоги, а затем еще посадят составлять отчет для подачи в минюст - вручную это может занять не одну ночь, а в нотарзвите это одно нажатие кнопки. Удачи!

10. Виктория | 09.08.2012, 12:25:27 [2899110148]

В моем предыдущем комментарии, украинская буква i почему-то исправилась на русскую ё. В общем, название НотарЗвит, предпоследняя буква "i" украинская.

вы вообще понимаете как сложно стать нотариусом, какой там конкурс и какие деньги крутятся. количество нотариусов определено законодательно, там огромная очередь желающих. стать помощником можно. а вот нотариусом это вряд ли.

22. макуха | 02.04.2014, 13:39:57 [815298267]

я с украины. работала помощником. при том, что я не юрист. всему училась в работе. если есть мозги - все нормально. мне работа очень нравилась. ушла по семейным проблемам, сейчас хочу вернуться. нотариус попался хороший. сделала больше или что то улучшила - доплачивала. тепло, чай. кофе, пожрать есть. и мне было интересно. именно интересно это все. какие документы надо, каких у клиента не хватает. реестры обожала.

23. макуха | 02.04.2014, 13:43:46 [815298267]

лицензии у помощника нет. просто если нет юробразования - официально меня нотариус не возьмет на работу. естественно, стажа нет

24. макуха | 02.04.2014, 13:46:30 [815298267]

чтобы стать нотариусом надо меть юробразование не меньше специалиста (можно заочно), год отстажироваться у ГОСУДАСТВЕННОГО нотариуса и сдать экзамен на получение разрешение вести частную нотариальную деятельность. тут и знания надо и бабки. но все возможно. квоты отменили. в украине по крайней мере. ни возраст ни название вуза роли не играет.

25. макуха | 02.04.2014, 13:47:57 [815298267]

Странный вопрос, что бы работать помощником нотариуса у Вас должна быть лицензия на право нотариальной деятельности, а если она у Вас есть, значит Вы как минимум год работали у нотариуса, тогда о каких советах речь.

тут в ошибаетесь. право на нотар.д-сть это уже готовый нотариус.

26. ольга | 23.04.2014, 20:38:14 [2854111102]

я три года работаю у нотариуса делопроизводителем, сдала экзамен на стажера, сейчас прохожу стажировку, перспективы в работе помощником не вижу, работы море, зарплата из года в год на одной цифре, без отпусков уже второй год, без праздничных дней, которые никем не оплачиваются, условия труда также оставляют желать лучшего, у нас жуткая экономия на всем: от лампочек в люстрах до техники, бесконечные возмущения людей, не желающих ожидать постоянно опаздывающего нотариуса, большую часть работы нотариуса выполняем мы: я - делопроизводитель + секретарь, еще один секретарь, он же бухгалтер и помощник, который сидит на вечных консультациях и проверках дел, нотариус ведет реестр, проверят документы, ставить печать, расписывается и все, работа помощника на время замещения нотариуса ничем не окупается, % от заработка, + налог и получается практически твоя месячная зарплата, вот и все, ответственность огромная, нотариус в прибыле, ты в убытке, а быть нотариусом в современных условиях и бесконечных нововедениях, это большой подвиг

27. ЯЯЯ | 08.05.2014, 16:32:47 [1621933823]

Работа нотариуса как и помощника нотариуса СЕЙЧАС малодоходна и бесперспективна 2014. Многие нотариусы закрывают деятельность, сделок нет. Расходы огромны оренда офиса около 100000 в год, охрана около 7000 в год, обучение около 3000 в год, обслуживание техники около 4000 год, расходы на помощника около 40000 в год, реестры, бланки и т.д. Расходов около 150000-180000 в год в любом случае. А еще с полученных доходов 15% налог и 34,7% ЕСВ. То-есть что б выйти в ноль надо получить в месяц около 15000 грн. Действий в день 1-2. Из них в основном копеешные копии и заявления.

28. Катерина | 19.05.2014, 18:53:06 [453326945]

Друзья не путайте помощника с делопроизводителем. Для того чтобы стать помощником, нужно 1. Иметь юридическое образование. 2. Сдать экзамен на стажировку .3. Сдать экзамен на лицензию. И только после этого стать помощником нотариуса и исполнять обязанности нотариуса в его отсутствие.

32. Гость | 16.05.2015, 15:33:02 [2754865664]

Дорогие форумчане, когда отписываетесь, указывайте города, в которых живете, а то не понятно где и у кого какая ситуация.

33. Гость | 18.06.2015, 14:59:21 [2328223193]

Друзья не путайте помощника с делопроизводителем. Для того чтобы стать помощником, нужно 1. Иметь юридическое образование. 2. Сдать экзамен на стажировку .3. Сдать экзамен на лицензию. И только после этого стать помощником нотариуса и исполнять обязанности нотариуса в его отсутствие.


)) Вы сами несколько запутались - помощник не исполняет обязанности нотариуса в его отсутствие: у него нет права подписи. Право подписи в отсутствие нотариуса имеет заместитель нотариуса (с соответствующей лицензией), замещение согласовывается и регистрируется в нотариальной палате.

34. Артур | 02.09.2015, 22:31:45 [3799462870]

Это Вам не ИП чтобы копить и открывать, нотариусом можно стать только после определенных законом процедур и стажа на специфических должностях типа секретаря судьи и т.п

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.
Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия редакции сайта. Перепечатка материалов с сайта Woman.ru невозможна без письменного разрешения редакции.

Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений и статей. Мнение авторов может не совпадать с точкой зрения редакции.

Материалы, размещенные в разделе "Секс" не рекомендованы для просмотра лицам, не достигшим 18 лет (18+)

При посещении сайта woman.ru вы принимаете Правила пользования сайтом Woman.ru. в т.ч. и в части касающейся куки-файлов.

Сетевое издание «Woman.ru» (Свидетельство СМИ ЭЛ № ФС 77 - 65950, выдано Роскомнадзором 10 июня 2016 года).

От доверителя к заверителю - публикации на RabotaPlus

От доверителя к заверителю

Олеся Татаринова. 22 года, помощник нотариуса частной нотариальной конторы Святошинского района.

Родилась в г. Мичуринске (Тамбовская область, Россия) в семье военного

Образование: окончила Киевский университет права академии наук им. Карецкого, поступила в магистратуру.

Любит принимать гостей.

Семейное положение: замужем, детей нет.

Любой документ волеизъявления гражданина, будь то договор купли-продажи, брачный контракт, завещание, дарственная или доверенность — требует заверения у нотариуса. При этом обе стороны получают одинаковую юридическую помощь, независимо от того, кто платит. «Неосведомленность в перипетиях законодательства ни при каких обстоятельствах не должна обернуться ему во вред, — комментирует Олеся Татарина, помощник нотариуса частной нотариальной конторы Святошинского района. — Именно потому, что обе стороны независимо от интересов и выгод получают одинаковую правовую защиту, в Европе нотариусов часто называют «светскими священниками»».

— Интервью с нотариусом — редкость.Почему так мало сведений о представителях профессии в СМИ?

— Один из основных принципов нашей работы — тайна совершения нотариальных действий. Ее берегут пуще, чем медики врачебную. В кабинет к нотариусу заходят в порядке очереди, а за готовыми документами — по вызову. Нотариусы даже между собой дела не обсуждают. Если нужно посоветоваться, фамилии клиентов ни в коем случае не называют, иначе «светит» обвинение в профнепригодности.

— Бытует мнение, что работа нотариуса сводится к тому, чтобы прикладывать печать к любой бумаге, принесенной клиентом. Все ли здесь верно?

— Неверно даже посетителя нотариальной конторы называть клиентом, потому что нотариус не является предпринимателем. Более того, предпринимательская деятельность ему запрещена по закону. Нужно говорить: «лицо, обратившееся за совершением нотариального действия». Но слово «клиент» благозвучнее для посетителей, поэтому и прижилось. Ни один нотариус просто так свою печать и подпись не поставит. Ибо это гарантия «чистоты» оформляемого документа, т. е. его соответствие законодательству. За этим сухим определением скрывается проверка подлинности оригинала документа, установление личности обратившегося, внесение записей в реестр. Нотариус обязан проверить правоспособность юридических лиц, разъяснить участникам сделки их права, обязанности, ответственность и последствия и т.д. Например, при составлении договора купли-продажи архиважно выяснить собственника имущества. А вдруг квартиру вознамерится продать самозванец? Нотариус обязан предусмотреть все. Не зря документы, оформленные нотариально, обладают правовой и доказательной силой.

— Что входит в обязанности помощника нотариуса?

— Помощники предварительно общаются с каждым посетителем: выслушивают просьбы, проверяют, в порядке ли документы, набирают тексты договоров, доверенностей, заявлений и при необходимости вносят правки и отдают весь пакет на проверку нотариусу. Удостоверяет документы нотариус лично, только у него есть право подписи и печати. И если документ не прочитан доверителем, помощник рискует получить выговор от нотариуса. Когда я начинала работать, робела проявлять твердость в общении с клиентами. Со временем пришло понимание: настойчивость и требовательность в соблюдении порядка — главенствующие составляющие нашей работы.

— Следующая ступенька карьерного роста.

— Работа помощником меня подготовила к решению стать нотариусом. Не все пришедшие на должность помощника планируют свою карьеру в нотариате. Кто-то приходит подзаработать, большинство же отпугивает неопределенность положения и многочисленные трудности. Сейчас Министерство юстиции на неопределенный срок приостановило прием экзаменов на должность нотариуса, объясняя это тем, что специалистов много и все квоты исчерпаны. Хотя уже сейчас посетители жалуются, что не могут отыскать нотариуса. А дополнительные квоты, наверное, появятся по мере территориального расширения Киева. Так что, теперь наша участь будет зависеть еще и от расторопности строителей.

— Как вы считаете, к чему приведет планируемый переход к единому нотариату и упразднение государственных нотариусов?

— Полномочия государственных нотариусов перейдут к частным. Естественно, прибавится и посетителей и работы. Мы уже сегодня иногда задерживаемся до 23.00, «до последнего клиента». А некоторым слоям «мирного населения» перемены могут «ударить по карману», поскольку в государственной нотариальной конторе существует система многочисленных льгот, скидок. Разумеется, там дешевле, но при этом нельзя не заметить огромные очереди, в которых можно ожидать по три недели.

— Штамп кинематографа — нотариус выезжает на дом для составления завещания. Наши нотариусы тоже выездные?

— Конечно. И выезжают не только к тем, кому сложно передвигаться. Случаи бывают разные.

Часто организация ссылается на тотальную занятость и просит нотариуса приехать на предприятие и удостоверить устав или доверенность. При этом делает пометку, что «удостоверено по месту нахождения юридического лица» и указывает адрес.

— В нотариальной конторе, показанной в фильме «Ищите женщину», существовало два разных входа для враждующих сторон. Как вы «разводите мосты»?

— Мы их просто не принимаем. Все, что касается споров или спорных документов, нотариус не рассматривает. Самая конфликтоопасная ситуация — дележ наследства — относится к компетенции государственных нотариусов. Но в нашем ведении другой, не менее взрывоопасный вариант, — раздел имущества. Но в любом случае, нотариус оформляет решение, с которым согласны обе стороны, в противном случае мы говорим: «Сначала договоритесь между собой, а потом приходите». Если же противоречия слишком велики, рекомендуем обратиться к юристам.

— А что понимается под «спорным документом»?

— Например, сделать нотариально заверенную копию заявления, написанного от руки с подписью (стоимость услуги — 7 грн). Это возможно при условии заверенной подписи в документе. По законодательству, подпись на документе должна быть удостоверена либо нотариусом, либо ЖЭКом по месту жительства, либо по месту работы обратившегося. Клиент заявляет: «Я могу при вас расписаться». В таком случае, нотариус будет удостоверять его подпись и ставить штамп «я — такой-то частный нотариус такого-то округа удостоверяю подпись такого-то» — это будет уже другая услуга, а значит, и другая цена — 50 грн. Посетитель не соглашается: «Мне нужна копия, зачем платить за удостоверительную надпись?», но и нотариус не имеет права нарушать закон. Выходит, документ спорный.

С другой стороны, любой документ, даже нотариально заверенный, можно оспорить.

— Получается, что нотариус не всегда отвечает за содержание документа, вышедшего из-под его пера?

— Действительно, не всегда. Например, ошибочно полагать, что когда нотариус удостоверяет устав предприятия, он несет ответственность за все пункты устава. Там масса страниц! Нотариус удостоверяет не сам устав, а лишь подпись на нем. В таких случаях некоторые нотариусы пишут: «з міст документа не перевіряється». Если документ делается на нашем бланке, тогда содержание проверяется. и нотариус несет за него ответственность.

— Какую категорию посетителей вы назвали бы самой сложной?

— Пожалуй, квартирных брокеров. Именно они чаще всего осложняют работу. Бывает, вваливаются в кабинет во время приема посетителей, шумят: «Ничего не подписывайте! Вначале надо передать деньги!» А ведь они не имеют права находиться при подписании документа. Да и нотариус прислушивается только к мнению продавца и покупателя, то есть сторон, совершающих сделку.

— А для подобных случаев нарушения порядка предусмотрена система охраны?

— Разумеется, ведь без этого сертификацию рабочего места не пройти. С целью сохранения тайны нотариального действия, нотариус должен занимать помещение как минимум из двух проходных комнат. В «предбаннике», как правило, располагается помощник нотариуса, а посетителей принимают в дальнем кабинете. Клиенты подписыват документы за плотно закрытой дверью. Нотариальная контора должна иметь несгораемые шкафы для хранения документов, решетки на окнах и систему охраны. Не лишней будет и «тайная кнопочка». Да и месторасположение у нас хорошее — на первом этаже банк, а там серьезная охрана.

— Многие считают нотариусов скучными буквоедами, закопавшимися в бумагах и погребенными в архивной пыли. Так ли это?

— Так могут говорить только те, кто абсолютно не представляет специфики нотариата. Согласна лишь с тем, что работа очень скрупулезная. Иногда посетители приходят в начале седьмого и говорят: «Сделайте нам по-быстренькому договор аренды». Они не понимают, что с договором надо разобраться детально, установить личность владельца, согласовать все пункты по желанию сторон. Один скажет: «Я не хочу этот пункт, уберите его, а вот эти полномочия добавьте». Мы будем объяснять, возможно это или нет, какие это будет иметь последствия. При необходимости, предоставим законы, покажем соответствующие статьи. А насчет того, скучно ли это, приведу пример: общалась я с двумя стажерами. Один возмущался: «Целыми днями повторяешь одно и то же!», а другой возразил: «Представляешь, скольким людям мы каждый день добро делаем!» Так что, отношение к работе зависит только от самого человека.

Пожалуйста включите JavaScript чтоб воспользоваться коментариями от Disqus.

Пару слов об уходящем. 23 Декабрь, 2016 Остаемся спокойными и максимально позитивными, готовимся много работать и молимся за нашу Украину.

Получающие "по заслугам" 22 Декабрь, 2016 Люди стали меньше нуждаться в хирургах и больше в программистах-лидерах.

Личные качества в резюме - не лишнее! 21 Декабрь, 2016 Резюме – формальный документ соискателя, который максимально представляет профессиональные способности и умения специалиста, а также его личные интересы и устремления. Как правило, резюме заполняется соискателями в свободной форме и никакого четкого шаблона работодателями не задано. Сделано это с двумя целями: дать соискателям творчески подойти к составлению резюме, не обременять соискателей дополнительными задачами.

Немного омрачает праздничное настроение, тот фактор, что в далеком и, относительно спокойном финансово, 2010 году, за такой же сезон и такие же вакансии, предлагали в среднем…такие же - 7-8 тысяч гривен.

О, сон – ты жизнь! 20 Декабрь, 2016 Соблюдайте это, на первый взгляд, элементарные два правила (или старайтесь, по крайней мере) и вы существенно увеличите свои шансы на долгую и здоровую жизнь, наполненную успешной и продуктивной трудовой деятельностью!