Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция врача узи поликлиники img-1

должностная инструкция врача узи поликлиники

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция врача-стоматолога


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-СТОМАТОЛОГА


I. Общие положения

  1. Основными задачами врача-стоматолога являются оказание в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической помощи больным с заболеваниями зубов и полости рта, проживающим в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.

  2. Назначение и увольнение врача-стоматолога осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством.

  3. Врач-стоматолог в своей работе подчиняется непосредственно заместителю главного врача по медицинской части, а при его отсутствии - главному врачу поликлиники.

  4. Врачу-стоматологу подчиняется средний медицинский персонал стоматологического кабинета.

  5. В своей деятельности врач-стоматолог руководствуется:
    - указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,
    - настоящей должностной инструкцией,
    - методическими рекомендациями по улучшению стоматологической помощи населению.

  6. _________________________________________________________________.

  7. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.

  2. Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта, в т.ч. сотрудников поликлиники.

  3. Проводить профилактические осмотры и санацию полости рта среди больных, находящихся на диспансерном наблюдении в поликлинике.

  4. Оказывать вне очереди экстренную помощь больным с острой зубной болью, а также ветеранам войны и труда.

  5. Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

  6. Направлять больных, при наличии показаний, на дополнительные виды исследования (лабораторные, рентгенологические, функциональные и т. д.).

  7. Своевременно представлять больных с неустановленными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию к другим врачам-специалистам поликлиники и КЭК.

  8. Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.

  9. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных.

  10. Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

  11. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала стоматологического кабинета.

  12. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.

  13. Участвовать в проведении среди населения пропаганды санитарно-гигиенических знаний по вопросам профилактики заболевания зубов и полости рта.

  14. Вести медицинские карты стоматологических больных, дневник учета работы врача-стоматолога, листок ежедневного учета работы врача-стоматолога, журнал учета профилактических осмотров полости рта и др.

  15. _________________________________________________________________.

  16. _________________________________________________________________.

III. Права

Врач-стоматолог имеет право:



  1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической стоматологической помощи населению, организации и условий своего труда и труда среднего медицинского персонала стоматологического кабинета;

  2. участвовать в совещаниях по вопросам организация стоматологической помощи;

  3. назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного;

  4. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;

  5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.

  6. _________________________________________________________________.

  7. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Врач-стоматолог несет ответственность за:



  1. некачественную работу и ошибочные действия;

  2. бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством Украины.

  3. _________________________________________________________________.

  4. _________________________________________________________________.


Руководитель
структурного подразделения:


"____" ____________ ____г.


Начальник
юридического отдела:


"____" ____________ ____г.


С инструкцией ознакомлен:


"____" ____________ ____г.

Имя его не сходило с афиши, где он неизменно фигурировал в числе «и др.».Эмиль Кроткий
ещё >>

Видео

Другие статьи

Должностные инструкции врач узи - Полезная информация

На сайте вы можете найти: Должностные инструкции врач узи - нужная штука.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. Контролировать состояние техники безопасности и охраны труда работников станции, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка на станции и в ее подразделениях. Обеспечивает соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Обеспечивать, правильную расстановку и использование кадров, своевременное укомплектование штатных должностей. Тесты о профессиональной деятельности Открой профессию, которая будет тебе нравиться и приносить высокий доход Измерь уровень интелекта и узнай на что ты способен Узнай свои прошлые профессии и настоящее призвание Тесты о личности Определи дату своей смерти по современному научному методу Выясни, какой житейской мудростью и опытом ты обладаешь Тесты о жизни Выясни, кто будет для тебя подходящим и совместимым супругом Получи предсказание будущего и измени свою судьбу к лучшему Географы - ученые-специалисты по географии. Если у Вас есть замечания или предложения по сайту напишите нам и мы постараемся все исправить. Требования:Проведение УЗИ диагностики органов брюшной полости, забрюшинного. Совместно с органом управления здравоохранением муниципального образования участвовать в определении профиля коечного фонда стационаров. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Новое в трудовом законодательстве. Установка в гнезда ящиков бутылей, бутылок, флаконов и прокладывание между их рядами бумаги, картона, ваты, стружек, опилок и других изоляционных материалов. При поступлении распоряжения главного врача или старшего дежурного врача оперативного отдела центральной подстанции о задержке бригады для выполнения срочных заданий стихийные бедствия, аварии с массовым количеством пострадавших, ЧС и др. Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ услуг. Основы теории водолазного и спасательного дела. Медицинская сестра функциональной диагностики педиатрия. Желательно знание английского языка. С момента приёма имущества фельдшер медицинская сестра несёт ответственность за его сохранность и правильную эксплуатацию. При выполнении вызовов врачу подчиняется весь персонал выездной бригады — фельдшера медсёстры и водитель санитарного автомобиля.

«Гигиенические требования к условиям труда медицинских работников, занятых в кабинетах ультразвуковой диагностики» Ссылка на скачивание доступна только для авторизованных пользователей сайта! Основы теории водолазного и спасательного дела. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования кольпоскопия, цитология и др. Правила внутреннего трудового распорядка; 1. По прибытии специализированной бригады врач передает больного и поступает в распоряжение врача специализированной бригады. Современные методы лечения, диагностики и транспортирования больных; 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. Для ТЕРЕЗА Должностная инструкция врача выездной бригады скорой помощи 1. Носимую радиостанцию во время выполнения вызова иметь при себе.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 1. Фасовка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару - пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т. Утверждать порядок работы структурных подразделений станции и выездных бригад. При передаче больного скорой медицинской помощи сообщить устно, а по требованию старшего прибывшей бригады — письменно: a паспортные данные, анамнестические и данные осмотра больного; a диагноз, объём оказанной помощи. Организует работу по вопросам планирования семьи, индивидуальный подбор современных средств контрацепции.

Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. При следовании на вызов помогать водителю и старшему по бригаде найти адрес и выбрать наиболее удобный и кратчайший маршрут проезда к месту нахождения больного. Представлять в установленные сроки статистические, финансовые и хозяйственные отчеты о деятельности станции. При наличии показаний вызывать в помощь специализированную бригаду скорой медицинской помощи соответствующего профиля.

Доложить старшему дежурному врачу оперативного отдела центральной подстанции, в случае необходимости дальнейшего наблюдения — передать активный вызов врачу отделения скорой медицинской помощи при поликлинике или врачу поликлиники. Что делает профессиональный Врач УЗИ, его качества, должностные инструкции, обязанности и профессиональные заболевания. За необоснованный перерасход финансовых и материальных средств; 4. Главный врач станции скорой помощи должен: 2. При необходимости организовывать переноску больного на носилках переноска больных на носилках в условиях работы бригад скорой медицинской помощи расценивается как вид медицинской помощи. График работы: сменный график Образование: высшее Опыт работы: от 2 лет Действующий сертификат специалиста Пролетарская График работы: сменный график Образование: высшее Опыт работы: от 5 лет Наличие действующих сертификатов. При сигнале о поступлении вызова немедленно, совместно со старшим по бригаде прибыть к диспетчеру подстанции, присутствовать при получении вызова.

При приёме вызова по телефону или рации уточнить адрес и повод к вызову. Принимает меры к устранению нарушений противопожарного режима на охраняемых объектах.

Должностная инструкция врач ультразвуковая диагностика - рассматриваем новость

Выбор наших пользователей: Должностная инструкция врач ультразвуковая диагностика - сегодня обновлено.

Должностная инструкция врача-аллерголога-иммунолога 1. Указания врача ультразвуковой диагностики являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала. Должностные обязанности Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике. Права Врач ультразвуковой диагностики имеет право: 3. В период временного отсутствия Врача ультразвуковой диагностики его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета". Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Назначение на должность врача кабинета УЗИ и освобождение от неё производится приказом главного врача отделенческой больницы по представлению заведующего поликлиникой. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала при его наличии. содействует выполнению им своих должностных обязанностей. На должность врача по радиационной гигиене назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Радиационная гигиена". На должность врача по лечебной физкультуре назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Лечебная физкультура".

Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента 2. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Место должности в организационной структуре: 3. ПРАВА Врач ультразвуковой диагностики имеет право: 3. Права Врач ультразвуковой диагностики имеет право: 1. Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности. На время отсутствия врача кабинета УЗИ болезнь, отпуск и пр. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача функциональной диагностики. Врач ультразвуковой диагностики должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача по лечебной физкультуре. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда. Показания и противопоказания к инвазивным лечебно-диагностических вмешательств под контролем эхоскопии. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога. На должность врача ультразвуковой диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности "Ультразвуковая диагностика".

Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом. Ответственность Врач ультразвуковой диагностики несет ответственность за: 1. Эффективность работы врача кабинета УЗИ оценивается по следующим показателям: - выполнение своей должностной инструкции по всем, без исключения, позициям; - предоставление качественной современной медицинской помощи пациентам; - способность к восприятию новых знаний и применению новых методов эффективного лечения и обслуживания пациентов; - отсутствие жалоб и нареканий со стороны пациентов; - выполнение планов, выставляемых оргметодотделом отделенческой больницы, в том числе плана по платным услугам; - высокий уровень служебной дисциплины; - доброжелательное, творческое отношение ко всем рабочим процессам, умение предотвращать конфликты. Извлечение из Татарникова М. Проводит консультации по направлениям врачей других специальностей.

Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас. На должность врача приемного отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по профилю любого лечебного подразделения, входящего в состав ЛПУ. Прохождение интернатуры по специальности "Радиология-диагностика" с последующей специализацией по "Ультразвуковой диагностике". Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности 2. Врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы. ПРАВА Врач ультразвуковой диагностики имеет право: 3. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Врач ультразвуковой диагностики относится к категории "Профессионалы". Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были.

Получен ответ из Минздрава России

Получен ответ из Минздрава России

Министерство объяснило позицию по продолжительности работы врачей ведущих исключительно амбулаторный прием

Нами получен ответ на обращение из Министерства здравоохранения РФ.

Ответ из Министерства здравоохранения РФ

МИНИСТЕРСТВО
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Минздрав России)
Рахмановский пер. 3, Москва, ГСП-4, 127994
тел. (495) 628-44-53, факс: (495) 628-50-58
17.04.2013 № 16-6/2037402

Управляющему
ООО "Центр медицинского права"
А.В. Панову
644029, г.Омск, ул 19 Партсъезда 5,
Офис 2

Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении рассмотрел Ваше обращение и сообщает следующее.

В соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников устанавливается рабочая неделя продолжительностью не более 39 часов.

В соответствии с пунктом 1 Приложения № 2 к Постановлению продолжительность рабочей недели врачей лечебно-профилактических организаций, в том числе поликлиник, проводящих исключительно амбулаторный прием больных составляет 33 часа. Следует отметить, что под амбулаторным приемом подразумевается прием больных в амбулаторно-поликлинических учреждениях врачами-специалистами, к которым можно записаться прямо.

Вместе с тем, на прием к врачам УЗ диагностики, эндоскописту, гастроэнтерологу, онкологу пациент может попасть только опосредованно, т.е. по направлению узкого специалиста (хирурга, терапевта и т.д.).

Кроме того, продолжительность рабочего времени формируется исходя из должностных обязанностей работника, установленных трудовым договором.

Одновременно сообщаем, что в приложении 22 к приказу Минздрава РСФСР от 2 августа 1991 г. № 132 «О совершенствовании службы лучевой диагностики» приведены примерные нормы времени на проведении рентгенологических и ультразвуковых исследований. Расчетная норма нагрузки на врача ультразвуковой диагностики составляет 33 условные единицы при 6,5 часовом рабочем дне. За условную единицу принимается работа продолжительностью 10 минут.

Исходя из изложенного, продолжительность рабочей недели для врача кабинета УЗИ -диагностики будет составлять 39 часов в неделю.

Заместитель директора Департамента Т.В. Семенова

Исп. Угарова О.С. 8(495)627-24-00,1662

Наш сотрудник – юрисконсульт Хасикян К.Г. связался по телефону указанному в ответе, и представитель Министерства дал некоторые комментарии и разъяснения по поставленным вопросам.

Исходя из этих разъяснений можно сделать вывод о том, что врачей, ведущих исключительно амбулаторный прием исходя из своих функциональных обязанностей, скоро не останется. Каждый врач должен будет сопровождать своих пациентов.>

Например, невропатолог, в поликлинике которого наблюдается пациент после инсульта, должен посещать пациента на дому без дополнительного уведомления участковым терапевтом. Если смотреть глазами пациента на данное возможное нововведение - это правильная и хорошая идея. А если глазами врача: «А когда врачу еще и ходить по домам смотреть пациентов при том количестве писанины, которую он обязан вести»? «Как все успеть»?

Если в должностных инструкциях (функциональных обязанностях) врача не будет указано посещение пациентов на дому, то заставить врача выходить невозможно, поэтому, вероятно придется должностные инструкции пересматривать.

Также можно предположить, что Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" с большой вероятностью будет пересмотрено.

Материалы по теме

Юридические вопросы по медицинской деятельности

Сколько часов в неделю должен работать сотрудник медицинского учреждения? Как часто должна проводиться аттестация рабочих мест в медицинском учреждении? Ответы на эти и другие вопросы дает профессиональный юрист.

Ситуация 1. Мы в стационаре работаем по 40 часов в неделю, а поликлиника - 36 часов в неделю. Почему? И вообще, есть ли какая-то норма часов для медиков разных отделений?

Ситуация 2. Работаю в поликлинике, врач УЗИ. До мая этого года наша рабочая неделя была 33 часа. Сейчас - 38,5. Экономисты ссылаются на ст. 350 ТК и Постановление Правительства РФ №101. Якобы в приложении к нему сказано, что 33-часовая рабочая неделя - у врача ЛПУ, ведущего исключительно амбулаторный прием (мы как раз и принимаем только амбулаторных пациентов). Еще они ссылаются на проект временных нормативов на проведение УЗИ В.В. Митькова (президент Ассоциации специалистов УЗИ), но ведь это проект. Врачам и медсестрам нашего отделения УЗИ платят 15% за вредность. Но не сокращают рабочее время из-за вредных условий. И не проводят аттестацию рабочих мест - финансов нет. Правильно ли это?

Комментарий юриста. продолжительность рабочего времени медработников по общему правилу не должна превышать 39 часов в неделю. Так что заставлять авторов первого вопроса работать 40 часов в неделю незаконно. § Ст. 350 Трудового кодекса РФ. Конкретная продолжительность рабочего времени медицинских работников различается в зависимости от вида лечебного учреждения, должности и специфики работы. Настольной книгой для вас должен стать документ, о котором написали авторы второго вопроса. § Постановление Правительства РФ от 14.02.03 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой лми должности или специальности». В документе четко расписано, медицинские работники каких должностей и специальностей должны работать не более 36, 33, 30 и 24 часов в неделю.

К примеру, не более 36 часов должны работать врачи и медсестры инфекционных и венерологических отделений, эпидемиологи, врачи, средний и младший медперсонал, которые непосредственно работают с рентгеновским аппаратом, с ВИЧ- инфицированными, больными СПИДом и так далее.

33 часа в неделю устанавливается для: врачей поликлиник, амбулаторий и медпунктов, которые занимаются приемом исключительно амбулаторных больных, врачей-стоматологов, врачей физиотерапевтических кабинетов, если они в течение всего рабочего дня работают с аппаратами УКВЧ мощностью свыше 200 Вт и так далее.

30 часов в неделю устанавливается для: врачей, среднего^ младшего персонала туберкулезных больниц, патологоанатомических отделений и так далее.

24 часа в неделю устанавливается для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиома- нипуляционных кабинетах и лабораториях.

Мы не можем привести весь документ, он огромный. Приобретите и внимательно изучите его. И если авторы второго вопроса точно отразили свои обязанности, а именно прием больных в амбулаторных условиях, то они должны работать не более 33 часов в неделю. Вам следует получить письменный мотивированный ответ на свое письменное заявление (лучше коллективное). И опротестовать его в вышестоящей инстанции, например в вашем управлении здравоохранения, в инспекции по труду или суде.

На проект документа руководство больницы, естественно, ссылаться не имеет права. На то он и проект, что требует доработки, а затем подписания. Как правило, документ вступает в силу со дня его опубликования в печати.

Что касается аттестации рабочих мест, то отсутствие средств - не отговорка. Такая обязанность работодателя закреплена в законе. § Ст. 212 Трудового кодекса РФ. Более того, работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест раз в пять лет. § Приказ № 569 от 31.08.07 г. «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Вам следует (лучше коллективно) требовать от работодателя проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. После чего можно добиваться дополнительных дней к отпуску и сокращения времени работы.