Должностная инструкция ведущего специалиста (2) отдела информационных технологий администрации муниципального района «Кизлярский район»

1.1. Ведущий специалист отдела информационных технологий администрации муниципального района «Кизлярский район» (далее именуется - специалист отдела) является сотрудником отдела информационных технологий администрации муниципального района «Кизлярский район» (далее - отдел).

1.2. Ведущий специалист отдела назначается и освобождается от должности распоряжением Главы администрации муниципального района «Кизлярский район» (далее - Глава района).

1.3. Ведущий специалист отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а также подчиняется Первому заместителю главы администрации муниципального района «Кизлярский район», курирующему отдел.

1.4. Ведущий специалист может замещать начальника отдела на время его отсутствия.

1.5. Ведущий специалист отдела должен знать правовые основы местного самоуправления и муниципальной службы.

II. Основные задачи и обязанности

2.1. Основными задачами ведущего специалиста отдела являются участие в деятельности отдела и несение ответственности за ее результаты в соответствии с действующим законодательством. Ведущий специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела и выполняет его указания и распоряжения, которые не противоречат Федеральному закону от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами РФ.

2.2. Основные обязанности ведущего специалиста отдела:

• обеспечивает выполнение функций и задач, возложенных положением об отделе и несет ответственность за их выполнение;
• регистрирует входящие и исходящие документы, вводит информацию в базу делопроизводства;
• производит регистрацию на бумажных документах с полным совпадением регистрационных номеров в базе делопроизводства;
• ·отправляет и получает электронную корреспонденцию;
• формирует отчеты по базе делопроизводства;
• ·ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива;
• ·готовит аналитические материалы и презентации;
• ·организует межведомственный информационный обмен в электронном виде;
• ·обеспечивает сохранность проходящей служебной документации;
• ·выполняет машинописные работы (включая подготовку шаблонов документов с рукописных, машинописных, и печатных оригиналов);
• ·готовит аналитические материалы, брошюры, презентации с использованием современных офисных программ (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Adobe Photoshop, Corel Draw и др.);
• ·осваивает новые программные и технические средства делопроизводства;
• представляет в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им и членами его семьи доходах и принадлежащем им на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
• сообщает представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства:
• соблюдает ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
• сообщает представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению такого конфликта;
• обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
• не в праве исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по его мнению, неправомерным, специалист отдела должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов республики Дагестан, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме специалист отдела обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения специалист отдела и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Администрация Исилькульского муниципального района РАСПОР ЯЖЕНИЕ От № 104 г

отделе Администрации Исилькульского муниципального

района и должностных инструкций начальника и

Руководствуясь Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Исилькульского муниципального района, решением Совета Исилькульского муниципального района от 25.12.2008г. № 118 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Исилькульском муниципальном районе Омской области»:

1. Утвердить положение об организационном отделе Администрации Исилькульского муниципального района (приложение № 1).

2. Утвердить должностные инструкции начальника и специалистов организационного отдела Администрации Исилькульского муниципального района (приложение № 2-6).

3. Распоряжения Главы Исилькульского муниципального района от 25.07.2006 года № 252, от 25.07.2006 года № 255, от 08.08.2006 года № считать утратившими силу.

Глава муниципального района В.Г. Сусленко Приложение № к распоряжению главы Исилькульского муниципального района от 01.04.2009г. №

об организационном отделе Администрации Исилькульского муниципального района 1. Общие положения 1.1.Организационный отдел является подразделением Администрации Исилькульского муниципального района.

1.2.Отдел возглавляет начальник отдела, который административно подчиняется главе муниципального района, функционально – заместителю Главы по организационно-кадровым вопросам муниципального района.

1.3.В непосредственном (функциональном) подчинении начальника организационного отдела находятся специалисты организационного отдела.

Основные обязанности муниципальных служащих, находящихся в непосредственном подчинении начальника отдела, определяются должностными инструкциями.

1.4.Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом РФ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Омской области «О стаже муниципальной службы Омской области», Основным положением Единой государственной системы делопроизводства, Уставом Исилькульского муниципального района, решениями Совета муниципального района, распоряжениями главы муниципального района, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального района, Положением о ведении делопроизводства в Администрации района и настоящим положением.

2. Основные задачи 2.1.Организационно-кадровое обеспечение деятельности Администрации Исилькульского муниципального района.

2.2.Реализация информационной политики Администрации Исилькульского муниципального района.

2.3.Обеспечение контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о муниципальной службе.

2.4.Обеспечение организации и контроля за ведением делопроизводства в Администрации Исилькульского муниципального района.

2.5.Организационное обеспечение условий для выполнения Регламента работы Администрации Исилькульского муниципального района.

3. Основные функции 3.1.Организационное обеспечение проводимых администрацией района мероприятий.

3.2.Формирование кадрового резерва и подбор кандидатур, назначение которых находится в компетенции Главы муниципального района.

3.3.Подготовка документов для решения кадровых вопросов.

3.4.Руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации муниципальных служащих, подготовка анализа уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих в муниципальном районе, определение необходимости их переподготовки и повышении квалификации. Составление ежегодного плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников.

3.5.Организация работы аттестационной комиссии Администрации, подготовка, совместно с отделами Администрации, материалов для аттестационной комиссии, оформление документов по итогам аттестации.

3.6.Осуществление подготовки и оформления документов, связанных с государственными наградами Российской Федерации, Омской Области, а также наградами Администрации муниципального района, ведение учета награжденных и организация вручения этих наград.

3.7.Оформление распоряжений, постановлений главы муниципального района, связанных с прохождением муниципальной службы, ведение учета назначений и перемещений работников аппарата Администрации муниципального района, ведение личных дел муниципальных служащих, и иных работников аппарата Администрации муниципального района, внесение необходимых записей в трудовые книжки сотрудников.

3.8.Консультирование служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с муниципальной службой.

3.9.Организация работы по реализации Федерального Закона «О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» в Администрации муниципального района.

3.10.Оформление и подготовка необходимой документации для служащих, выходящих в отставку и на пенсию по старости и инвалидности.

3.11.Обеспечение сохранности трудовых книжек и личных дел муниципальных служащих, работников Администрации муниципального района.

3.12.Взаимодействие со средствами массовой информации, освещение деятельности Администрации муниципального района через СМИ.

3.13.Организация деловых встреч Главы муниципального района с руководителями района, сходов (собраний) граждан с участием Главы муниципального района. Подготовка ежегодного анализа поступивших в ходе обращений и осуществление контроля за их выполнением.

3.14.Подготовка поздравлений руководителям областных структур, руководителям района, сотрудникам Администрации, трудовым коллективам и гражданам района с юбилейными датами и профессиональными праздниками.

3.15.Ведение учета и хранение поступающих в администрацию района нормативных актов, законодательных справочных материалов.

3.16.Подготовка на основании планов работы отделов, управлений, комитетов, секторов Администрации муниципального района сводных планов работы Администрации муниципального района на месяц, полугодие, год и представление их на утверждение главе муниципального района.

3.17.Организация контроля за выполнением решений вышестоящих органов государственной власти, постановлений, распоряжений главы муниципального района, решений Совета муниципального района.

3.18.Подготовка в адрес главы муниципального района ежемесячного анализа и обобщения о ходе и нарушениях срока исполнения находящихся на контроле документов, о состоянии работы по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб граждан.

3.19.Осуществление приема всей поступающей в адрес главы муниципального района корреспонденции, доведение её до исполнителей согласно визы главы муниципального района.

3.20.Обеспечение своевременного оповещения приглашенных лиц на мероприятия, проводимые главой муниципального района, заместителями главы муниципального района.

3.22.Обеспечение контроля за своевременным рассмотрением предложений, заявлений, жалоб граждан (письменных и устных), обобщение и анализ состояния этой работы в отделах, комитетах, управлениях, секторах.

3.23.Доведение до сведения главы муниципального района информации о днях рождения руководителей областных структур, сотрудников аппарата Администрации муниципального района, сельских и городского поселения, депутатов Совета муниципального района, Почетных жителей района, руководителей предприятий и организаций района.

3.24.Подготовка проекта номенклатуры дел и формирование в дела документов в соответствии с утвержденной номенклатурой.

3.25.Осуществление хранения законченных делопроизводством дел, подготовка их к сдаче в архив на постоянное хранение.

3.26.Обеспечение, совместно с руководителями структурных подразделений Администрации муниципального района, выполнения всеми сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального района.

3.27.Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Администрации муниципального района, оформление листов временной нетрудоспособности, оформление командировочных удостоверений.

3.28.Осуществление подписки на периодические издания для отделов Администрации муниципального района по их заявкам.

Организационный отдел в соответствии с возложенными на него задачами и функциями имеет право:

4.1.Проверять соблюдение требований законодательства о труде, об организации и ведении делопроизводства, о рассмотрении заявлений, предложений и жалоб граждан, о муниципальной службе Администрации муниципального района, её отделах, управлениях, комитетах, секторах.

4.2.Получать от должностных лиц в установленном порядке документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей.

4.3.Привлекать, с согласия руководителя структурного подразделения Администрации муниципального района, работников для подготовки проектов нормативных документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него обязанностями.

4.4.Вносить, в порядке инициативы, вопросы на рассмотрение Главы муниципального района, в том числе о поощрениях, наложении дисциплинарного взыскания за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, за нарушение сроков исполнения находящихся на контроле документов и другие.

4.5.Возвращать авторам предоставляемые документы, оформленные без соблюдения требований действующего законодательства по делопроизводству.

5. Взаимодействие с другими подразделениями 5.1.Отдел решает свои задачи во взаимодействии со структурными подразделениями Администрации муниципального района, сельскими и городским поселениями.

5.2.Получает от отделов, комитетов, управлений и секторов Администрации муниципального района, сельских и городского поселений информационные материалы и данные, необходимые для функционирования отдела, представляет им необходимые аналитические, информационные и справочные материалы.

5.3.Совместно с руководителями структурных подразделений Администрации муниципального района работает над совершенствованием должностных инструкций муниципальных служащих.

Отдел несет ответственность 6.1.За невыполнение либо ненадлежащее выполнение задач и функций, определенных настоящим Положением, постановлений, распоряжений, указаний Главы муниципального района, заместителя Главы по организационнокадровым вопросам.

6.2.За нарушение действующего законодательства РФ и Омской области.

6.3.За разглашение информации, предназначенной для служебного пользования.

6.4.За качество оформляемых документов и представляемых материалов.

7.1.Реорганизация и ликвидация организационного отдела осуществляется распоряжения главы Исилькулького муниципального района.

Администрации Исилькульского муниципального района 1. Должность – начальник организационного отдела Администрации Исилькульского муниципального района (далее начальник отдела).

2. Начальник отдела назначается и освобождается от должности главой Исилькульского муниципального района.

3. Начальник в своей деятельности подчиняется:

- административно – главе Исилькульского муниципального района;

- функционально – заместителю главы Исилькульского муниципального района по организационно-кадровым вопросам.

4. В непосредственном подчинении начальника отдела находятся специалисты организационного отдела.

5. В период отсутствия начальника отдела (отпуск, длительная командировка, болезнь и т.д.) исполнение его обязанностей осуществляет главный специалист отдела, назначенный главой Исилькульского муниципального района.

6. В своей деятельности начальник отдела руководствуется:

- Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации;

- Уставом Исилькульского муниципального района;

-Регламентом работы Администрации Исилькульского муниципального района;

- Инструкцией о ведении делопроизводства в Администрации района;

- Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального района.

1. Организационно-кадровое обеспечение деятельности Администрации Исилькульского муниципального района.

2. Организационное и информационно-справочное обеспечение мероприятий, проводимых с участием или по поручению главы муниципального района, а также массовых мероприятий, посвященных знаменательным датам и памятным событиям истории Исилькульского муниципального района.

3. Организация подготовки материалов к награждению государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами Омской области, наградами Администрации муниципального района, проведение мероприятий по вручению указанных наград, документов к ним.

4. Организация рассмотрения обращений граждан, приема граждан главой муниципального района.

5. Обеспечение организации и контроля над ведением делопроизводства в Администрации Исилькульского муниципального района в соответствии с Инструкцией о ведении делопроизводства в Администрации Исилькульского муниципального района.

6. Обеспечение руководства организационным отделом.

1. Руководит деятельностью отдела и обеспечивает выполнение поставленных перед ним задач.

2. Осуществляет организационное обеспечение проводимых Администрацией Исилькульского муниципального района мероприятий.

3. Готовит анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих в районе, определяет необходимость их переподготовки и повышения квалификации и представляет на рассмотрение заместителю главы Исилькульского муниципального района по организационно-кадровым вопросам.

Составляет ежегодный план подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих Администрации Исилькульского муниципального района.

4. Совместно с отделами Администрации готовит материалы для аттестационной комиссии, оформляет документы по итогам аттестации.

5. Обеспечивает совместно с руководителями структурных подразделений Администрации выполнение всеми сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка Администрации Исилькульского муниципального района.

6. Готовит документы по кадровым вопросам.

7. Оформляет листы временной нетрудоспособности работников Администрации района.

8. Разрабатывает и совместно с территориальной избирательной комиссией осуществляет организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению выборов на территории муниципального района.

9. Ведет реестр муниципальных служащих Администрации муниципального района.

10. На основании планов работы отделов, секторов, управлений, комитетов готовит ежемесячный план работы Администрации муниципального района.

11. Выполняет поручения, данные главой Исилькульского муниципального района и заместителя главы Исилькульского муниципального района по организационно-кадровым вопросам.

1. Запрашивает от должностных лиц в установленном порядке документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

2. Привлекает, с согласия руководителя структурного подразделения Администрации Исилькульского муниципального района, работников для подготовки проектов нормативных документов, а также для разработки и осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него обязанностями.

3. Участвует в совещаниях, заседаниях, проводимых Советом и Администрацией Исилькульского муниципального района.

Начальник несет ответственность за:

1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

2. Качество оформляемых документов и предоставляемых материалов.

3. Несоблюдение трудовой дисциплины среди подчиненных, не соблюдение ими техники безопасности.

4. Невыполнение правил внутреннего трудового распорядка.

5. Разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Начальник должен знать законодательство о местном самоуправлении, муниципальной службе, трудовое право.

Начальник организационного отдела должен обладать организаторскими способностями, инициативой, повышенным чувством ответственности за порученное дело, принципиальностью.

Поддерживать уровень квалификации, достаточной для выполнения должностных обязанностей, заниматься самообразованием, обучаться на семинарах.

С инструкцией ознакомлен(а) Подпись, расшифровка подписи, дата

главного специалиста организационного отдела Администрации Исилькульского муниципального района 1.1.Должность – главный специалист организационного отдела Администрации Исилькульского муниципального района (далее специалист).

1.2.Специалист назначается и освобождается от должности главой муниципального района.

1.4.В период отсутствия специалиста (отпуск, длительная командировка, болезнь) исполнение его обязанностей осуществляет специалист отдела по поручению начальника организационного отдела.

-Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральным Законом «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации»;

-Инструкцией о ведении делопроизводства в Администрации муниципального района;

-Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации муниципального района;

-Постановлениями, распоряжениями, указаниями главы муниципального района;

2.1.Обеспечение организации и контроля за ведением делопроизводства в Администрации муниципального района в соответствии с Инструкцией о ведении делопроизводства в Администрации муниципального района.

2.2.Осуществление контроля за прохождением и исполнением документов органов государственной власти, Правительства Омской области.

2.3.Подготовка кадровых документов.

3.1.Контролирует выполнение решений вышестоящих органов государственной власти.

3.2.Ежемесячно готовит в адрес начальника организационного отдела анализ об исполнении и нарушениях срока исполнения находящихся на контроле документов.

3.3.Принимает всю поступающую в адрес Администрации муниципального района корреспонденцию и доводит её до исполнителей согласно визы главы муниципального района.

3.4.Знакомит под роспись заместителей главы муниципального района, руководителей, специалистов структурных подразделений Администрации муниципального района с решениями и документами вышестоящих органов государственной власти.

3.5.Принимает и передает по факсу служебные документы.

3.6.Составляет номенклатуру дел структурных подразделений Администрации муниципального района.

3.7.Формирует в дела документы в соответствии с утвержденной номенклатурой.

3.8.Готовит документы к последующему хранению, сдаче в архив или к уничтожению.

3.9.Выполняет работу по реализации Федерального Закона «О персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования»

Куда инвестировать свои деньги, время, энергию.

Секрет выгодного вложения.

в Администрации муниципального района.

3.10.Оформляет и готовит необходимую документацию для служащих, уходящих в отставку и на пенсию по старости и инвалидности.

3.11.Составляет график отпусков работников Администрации муниципального района и ведет учет использованных отпусков.

3.12.Вносит записи в трудовые книжки, оформляет личные дела, обеспечивает их сохранность.

3.13.Принимает участие в подготовке и проведении выборов на территории муниципального района.

3.14.Выполняет другие обязанности по поручению начальника организационного отдела.

4.1.Специалист имеет право проверять состояние делопроизводства в Администрации муниципального района, структурных подразделениях Администрации муниципального района.

4.2.Запрашивать от должностных лиц в установленном порядке документы, справки и другие сведения, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3.Участвовать в совещаниях, заседаниях, проводимых Администрацией муниципального района.

Специалист несет ответственность за:

5.1.Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

5.2.Качество оформляемых документов и предоставляемых материалов.

5.3.Невыполнение правил внутреннего трудового распорядка.

5.4.Разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

6.1.На должность главного специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

6.2.Специалист должен знать законодательство о местном самоуправлении, муниципальной службе, об обращениях граждан, делопроизводстве.

6.3.Специалист должен обладать организаторскими способностями, инициативой, повышенным чувством ответственности за порученное дело, принципиальностью.

6.4.Поддерживать уровень квалификации, достаточной для выполнения своих должностных обязанностей, заниматься самообразованием, обучаться на семинарах.

С инструкцией ознакомлен(а) _ подпись, расшифровка подписи, дата

главного специалиста организационного отдела Администрации Исилькульского муниципального района 1.1.Должность – главный специалист организационного отдела Администрации Исилькульского муниципального района (далее специалист).

1.2.Специалист назначается и освобождается от должности главой муниципального района.

1.4.В период отсутствия специалиста (отпуск, длительная командировка, болезнь) исполнение его обязанностей осуществляет специалист отдела по поручению начальника организационного отдела.

-Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральным Законом «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации;

-Инструкцией о ведении делопроизводства в Администрации муниципального района;

-Правилами внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района;

-Постановлениями, распоряжениями, указаниями главы муниципального района;

2.1.Обеспечение организации и контроля за ведением делопроизводства в Администрации муниципального района в соответствии с Инструкцией о ведении делопроизводства в Администрации муниципального района.

2.2.Осуществление взаимосвязи Администрации муниципального района со средствами массовой информации.

2.3.Соблюдение установленного порядка рассмотрения письменных и устных обращений, заявлений и жалоб граждан.

2.4.Осуществление контроля за выполнением нормативно-правовых актов главы муниципального района.

3.1.Организует работу по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб граждан в Администрации муниципального района, осуществляет контроль над своевременным их рассмотрением, анализирует состояние этой работы в отделах, комитетах, управлениях, секторах и администрациях городского и сельских поселений.

Узнайте, что такое Саентология.

Ваша жизнь поменяется.

3.2.Оказывает практическую помощь отделам, комитетам, управлениям и секторам Администрации муниципального района, городскому и сельским поселениям в разработке, внедрении мероприятий в совершенствовании работы по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб граждан.

3.3.Организует проверки по поручению главы муниципального района состояния дел по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб граждан, в структурных подразделениях Администрации муниципального района.

3.4.Готовит в адрес заведующего отделом ежемесячный анализ о состоянии работы по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб граждан.

3.5.Осуществляет подготовку и оформление документов для награждения государственными наградами РФ, Омской области, а также наградами Администрации муниципального района, ведет учет награжденных и организует вручение этих наград.

3.6.Принимает участие в подготовке и проведении совещаний, конференций, семинаров, проводимых в Администрации муниципального района.

3.7.Организует работу по подготовке и проведению деловых встреч главы муниципального района с руководителями организаций, предприятий района, области, гражданами, а также сходов (собраний) граждан. Готовит ежегодный анализ поступивших в ходе их проведения обращений и контролирует их выполнение.

3.8.Доводит информацию до сведения главы муниципального района, о днях рождения руководителей областных и районных структур, работников исполнительных органов местного самоуправления, депутатов Совета, юбилейных датах организаций, находящихся на территории муниципального района, готовит в их адрес поздравления.

3.9. Взаимодействует со СМИ по освещению деятельности Администрации муниципального района.

3.10.Составлет план работы и формирует повестку дня аппаратных совещаний, ведет протокол аппаратных совещаний.

3.11.Осуществляет подписку на периодические издания для Администрации муниципального района по заявкам отделов.

3.12.Осуществляет контроль и обеспечивает предоставление в адрес заместителя главы Исилькульского муниципального района по организационно-кадровым вопросам ежемесячный анализ:

-о ходе и нарушенных сроках исполнения находящихся на контроле постановлений и распоряжений главы муниципального района.

3.13. Выполняет другие обязанности по поручению главы администрации и начальника организационного отдела.

4.1.Специалист имеет право проверять состояние работы по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб граждан в структурных подразделениях Администрации муниципального района.

4.2.Запрашивать от должностных лиц в установленном порядке документы, справки и другие сведения, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.3.Участвовать в совещаниях, заседаниях, проводимых Администрацией муниципального района.

Специалист несет ответственность за:

5.1.Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

5.2.Качество оформляемых документов и предоставляемых материалов.

5.3.Невыполнение правил внутреннего трудового распорядка.

5.4.Разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

6.1.На должность главного специалиста отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

6.2.Специалист должен знать законодательство о местном самоуправлении, муниципальной службе, об обращениях граждан, делопроизводстве.

6.3.Специалист должен обладать организаторскими способностями, инициативой, повышенным чувством ответственности за порученное дело, принципиальностью.

6.4.Поддерживать уровень квалификации, достаточной для выполнения своих должностных обязанностей, заниматься самообразованием, обучаться на семинарах.

С инструкцией ознакомлен(а) _ подпись, расшифровка подписи, дата

ведущего специалиста (системного администратора) организационного отдела Администрации Исилькульского муниципального района 1.1. Ведущий специалист далее (системный администратор) Администрации Исилькульского муниципального района назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального района. В своих функциональных обязанностях подчиняется заместителю главы муниципального района по организационно-кадровым вопросам, начальнику организационного отдела.

1.2. Системный администратор в своей практической деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативными и организационно-распорядительными документами и инструкциями, касающимися деятельности средств автоматизации.

1.3. Основными задачами системного администратора являются обеспечение функционирования вверенного ему комплекса средств автоматизации (далее по тексту – КСА) Администрации муниципального района, оперативное управление КСА, а также выполнение других работ, связанных с профессиональной деятельностью, по распоряжению заместителя главы муниципального района по организационно-кадровым вопросам, начальника организационного отдела.

Во время подготовки и проведения выборов, референдумов, системный администратор работает совместно с председателем территориальной избирательной комиссии Исилькульского муниципального района.

Системный администратор обязан:

2.1. Принимать на ответственное хранение программные и технические средства (компьютерную технику) Администрации Исилькульского муниципального района, числящиеся на её балансе, и осуществлять их учет.

2.2. Осуществлять техническое обслуживание комплекса средств автоматизации (далее КСА) отделов, аппарата Администрации муниципального района, управления сельского хозяйства, комитета по молодежной политике, в соответствии с эксплуатационной документацией.

2.3. Поддерживать функционирование телекоммуникационных средств.

2.4. Устранять (в пределах установленных полномочий) аварийные ситуации в работе КСА.

2.5. Обеспечивать защиту информации от несанкционированного доступа.

2.6. Формировать и вести архивы страховочных копий общесистемного и специального программного обеспечения.

2.7. Проводить организационно-технические мероприятия по поддержанию работы компьютерной локальной сети Администрации муниципального района.

2.8. Осуществлять установку и настройку программ отделам, аппарата Администрации муниципального района, управления сельского хозяйства, комитета по молодежной политике.

2.9. Не допускать посторонних лиц к работе на автоматизированных рабочих местах пользователя.

2.10. Проводить работу по осуществлению регистрации избирателей в соответствии с требованиями Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».

2.11. Соблюдать правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты при проведении работы на КСА.

2.12. Взаимодействовать с соответствующими обслуживающими организациями по вопросам восстановления работоспособности КСА в гарантийный и послегарантийный периоды и принимать у них работу.

2.13. Не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

2.14. Выполняет другие обязанности по поручению начальника организационного отдела.

Системный администратор имеет право:

3.1. На получение информации и материалов для исполнения должностных обязанностей.

3.2. На посещение, в установленном порядке, для исполнения должностных обязанностей отделов Администрации муниципального района 3.3. На принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями.

3.4. На подготовку (переобучение) и повышение квалификации.

3.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений администрации района, сельских поселений, ЗАГСа, милиции информацию в пределах своей компетенции.

3.6. Предоставлять по согласованию с главой муниципального района информацию другим структурным подразделениям в пределах своей компетенции.

3.7. Вносить предложения заместителю главы муниципального района по организационно-кадровым вопросам, начальнику организационного отдела по вопросам совершенствования работы на своем рабочем месте.

4. Системный администратор должен знать:

4.1. Основные положения гражданского и трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. Федеральные законы и иные правовые акты, нормативные документы и материалы, касающиеся сферы своей работы.

4.3. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности и назначение средств вычислительной техники; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности и назначение средств оргтехники.

4.4. Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности и назначение технических средств локальных вычислительных сетей.

4.5. Устройство операционных систем и функционирование локальновычислительных сетей, порядок ведения учета, оформления необходимой документации.

4.6. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.7. Правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Специалист несет ответственность за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

5.2. Качество оформленных документов и предоставляемых материалов.

5.3. Невыполнение правил внутреннего трудового распорядка.

5.4. Разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

На должность системного администратора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, высокую квалификацию, опыт работы по эксплуатации информационных систем или систем автоматизированной обработки информации, обладающий навыком работы с персональными ЭВМ и локальными вычислительными сетями.

С инструкцией ознакомлен:

_ подпись, расшифровка подписи, дата

«Doc-end chitan 5/3/05 17:21 Page 1 Сергей Собанин СИЛУЭТ ВРЕМЕНИ Рассказы, эссе, стихи Писатель создает пространство, чтобы потом ввести в него читателя Доктор Сан Палыч Ворошилов Дизайнер создает пространство, чтобы потом ввести в него хозяина. автор Doc-end chitan 5/3/05 17:21 Page 2 СИЛУЭТ Doc-end chitan 5/3/05 17:21 Page 3 Т Сергей Собанин СИЛУЭТ ВРЕМЕНИ ВРЕМЕНИ Рассказы, эссе, стихи Киев Хрещатик — Пегас Doc-end chitan 5/3/05 17:21 Page ББК***** Ц** Сергей Собанин. Силуэт времени. »

«Дмитрий Викторович Смирнов Геракл без галстука http://www.fenzin.org Геракл без галстука: АРМАДА: Издательство Альфа-книга; М.; 2006 ISBN 5-93556-650-8 Аннотация Не надо прикасаться к кумирам, позолота остается на пальцах. А если аккуратно протереть их влажной тряпочкой; чтобы вместе с позолотой сошла и вековая пыль? Тогда выяснится, что давно намозолившие глаза боги и герои Древней Греции отнюдь не застывшие мраморные статуи, как рассказывали в школе. А наоборот, настолько полны жизни, что. »

«Public Disclosure Authorized 21314 № 0006 Сборник материалов по вопросам социального обеспечения Public Disclosure Authorized Социальное управление риском: новая концептуальная база для социальной защиты и дальнейших действий Роберт Хольцман Стеен Йоргенсен Public Disclosure Authorized Февраль 2000 г. Отдел Социального Обеспечения Населения Отдел Человеческого Развития Public Disclosure Authorized Всемирный банк Сборник материалов по вопросам социального обеспечения населения не являются. »

«Корней Чуковский Мой Уитмен Корней Иванович Чуковский Сборник составляют очерки о жизни и творчестве Уолта Уитмена — великого поэта Америки, написанные Корнеем Ивановичем Чуковским. В него вошли и избранные переводы из сборника Уитмена Листья травы, стихи распределены не по жанровым признакам, не в хронологической последовательности, а в том самом порядке, в каком они были восприняты Корнеем Чуковским (иные тексты даны не целиком, а фрагментами — именно так, как автор сборника прочитал их еще в. »

«ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ Курс Семестр. 7-8 Лекции. 34 Лабораторные занятия. 52 Всего аудиторных занятий. 86 Самостоятельная работа. 74 Всего по дисциплине. 160 Зачет. 7 сем. Экзамен. 8 сем. ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ Курс Семестр. Лекции. Лабораторные занятия. Зачет. Всего аудиторных занятий. Самостоятельная работа. Всего по дисциплине. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ Целью учебной дисциплины Товароведение, биологическая безопасность и экспертиза. »

«Allen Bradley Модуль адаптера Руководство ControlNet пользователя (Кат. 1771 ACN и ACNR серии B) Содержание Важная информация для пользователя Использование этого руководства Цель предисловия Слушатели Список терминов Что содержит это руководство Терминология, используемая в этом руководстве Соглашения Совместимость изделий Связанные публикации Резюме Введение в модуль адаптера ControlNet Назначение главы Описание модуля и его возможности Аппаратные компоненты Диагностические индикаторы Кнопка. »

«ГОСТ ИСО 8995-2002 Группа Г07 МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ Принципы зрительной эргономики ОСВЕЩЕНИЕ РАБОЧИХ СИСТЕМ ВНУТРИ ПОМЕЩЕНИЙ Principles of visual ergonomics. The lighting of indoor work systems МКС 13.180, 91.160.10 ОКСТУ 0012 Дата введения 2004-01-01 Предисловие 1 РАЗРАБОТАН Экспериментальным научно-исследовательским институтом металлорежущих станков (ОАО ЭНИМС) ВНЕСЕН Госстандартом России 2 ПРИНЯТ Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (протокол N от 6. »

«Книга Екатерина Вильмонт. Подсолнухи зимой скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! Подсолнухи зимой Екатерина Вильмонт 2 Книга Екатерина Вильмонт. Подсолнухи зимой скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! 3 Книга Екатерина Вильмонт. Подсолнухи зимой скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих книг! Екатерина Вильмонт Подсолнухи зимой 4 Книга Екатерина Вильмонт. Подсолнухи зимой скачана с jokibook.ru заходите, у нас всегда много свежих. »

«www.brsmi.ru в магазине Наборы 50 БЕРЕЗНИКОВСКИЙ Библиосфера № открыток о (ул. К. Маркса, 59) (22953) Березниках в Центральной О Б Щ Е С Т В Е Н Н О - П О Л И Т И Ч Е С К А Я, Р Е К Л А М Н О - И Н Ф О Р М А Ц И О Н Н А Я ГА З Е ТА библиотеке можно ВТОРНИК (ул. Ломоносова, 115) приобрести и в Детской библиотеке (ул. Свердлова, 27) Умные раскраски Детям о Березниках продаются в библиотеках школ N№ 2, 3, 11 и 14. Цена набора из пяти раскрасок 80 рублей. 8 апреля 2014 г. Выходит с 1 марта 1918. »

«Теория надёжности обучения по прецедентам (комбинаторная теория переобучения) Курс лекций К. В. Воронцов http://www.MachineLearning.ru - Участник:Vokov voron@forecsys.ru 5 марта 2012 г. Материал находится в стадии разработки, может содержать ошибки и неточности. Автор будет благодарен за любые замечания и предложения, направленные по адресу vokov@forecsys.ru, либо высказанные в обсуждении страницы Теория надёжности обучения по прецедентам (курс лекций, К.В.Воронцов) вики-ресурса. »

«Обзор рынка недвижимости Москвы 2013 г. Обзор рынка недвижимости Москвы за 2013 г. СОДЕРЖАНИЕ Методологическое пояснение 1. Первичный рынок жилой недвижимости Москвы Объемы ввода нового жилья в Москве Предложение Спрос Цены Выводы и прогнозы по первичному рынку жилой недвижимости 2. Вторичный рынок жилой недвижимости Москвы Предложение Спрос Цены Выводы и прогнозы по вторичному рынку недвижимости 3. Рынок офисной недвижимости Москвы Предложение и спрос Арендные ставки и цены продаж офисов. »

«^ u w w i w ^ tafifc^i\ v j r o b i i ^ ^^ У^^У^^ф & JW ^ R R A ) WB.OJM ^ W J W ^ ^ *&^^ yt п^^к w a i ^ w ч vc ъщ'ъф vwjsifnsw ^ ^^ ·r rvr m т ю '^^kV т п е Ь * * к ^ ym01 ^ щ ^ ^ ш m m^ ^^^ 1 * т о · ^ ^\ W ^ F T * ® ГП^ТПГ - ^. та ^^ ГЛАВА III Э В О Л Ю Ц И Я МЕССИАНСКОЭСХАТОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ КУМРАНСКОЙ ОБЩИНЫ 1 1 ^ 1. ПОМАЗАННИКИ (МЕССИИ) В ЕВРЕЙСКОЙ БИБЛИИ И ИНТЕРТЕСТАМЕНТАЛЬНОЙ (МЕЖЗАВЕТНОЙ) ЛИТЕРАТУРЕ Прежде чем непосредственно перейти к рассмотрению кумранских. »

«Сервис Пособие по программе самообразования № 280 Автомобиль Phaeton Автономный жидкостный отопитель Thermo TOP C и вспомогательный подогреватель Thermo TOP Z Устройство и принцип действия Интерес к автономным отопителям салона На автомобили Phaeton с дизелями серийно постоянно растет. Они предлагаются в качестве устанавливается вспомогательный подогреватель, дополнительного оборудования, устанавлива который служит для дополнительного подогрева емого в процессе эксплуатации автомобиля, или. »

«Н.К. Малинаускене ПРОИЗВОДНЫЕ ОТ ГРЕЧЕСКОГО КОРНЯ АРХВ РУССКОМ ЯЗЫКЕ (окончание)1 В статье рассматриваются производные от греческого корня - в русском языке. По материалам словарей прослеживается этимология слов этой группы, интенсивность их вхождения в русский язык, а также фонетическое оформление и развитие значений на русской почве. Статья содержит рекомендации по уточнению словарных данных. Ключевые слова: древнегреческий язык; русский язык; заимствования; этимология; семантика; корень архВ. »

«www.kitabxana.net WWW.KTABXANA.NET – MLL VRTUAL KTABXANA Milli Virtual Kitabxanann tqdimatnda Azrbaycan e-kitab: rus dilind 22 (99 – 2013) Антология современная Азербайджанская литература II TOM. ДРАМАТУРГИЯ ЭЛЬЧИН, ТЕЮБ ГУРБАН, НАТИГ РАСУЛЗАДЕ, АЛИ АМИРЛИ, ФИРУЗ МУСТАФА, КАМАЛ АБДУЛЛА, АФАГ МАСУД, ГУСЕЙНБАЛА МИРАЛАМОВ, ЭЛЬЧИН ГУСЕЙНБЕЙЛИ САМИД АГАЕВ, МЕХМАН МУСАБЕЙЛИ, МАКСУД ИБРАГИМБЕКОВ, А. САПРЫКИН, Н. БЕЮКБЕКОВИЧ Подобном формате – в сборнике азербайджанские авторы еще не выходили – и. »

«RU 2 457 789 C2 (19) (11) (13) РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ (51) МПК A61B 10/00 (2006.01) G01N 33/48 (2006.01) A61K 38/20 (2006.01) A61P 11/02 (2006.01) ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ (12) ОПИСАНИЕ ИЗОБРЕТЕНИЯ К ПАТЕНТУ (21)(22) Заявка: 2010128313/14, 30.06.2010 (72) Автор(ы): Тимчук Лола Эркиновна (RU), (24) Дата начала отсчета срока действия патента: Янов Юрий Константинович (RU), 30.06.2010 Симбирцев Андрей Семенович (RU), Ищенко Александр Митрофанович (RU) Приоритет(ы): (22). »

«Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 декабря 2009 г. N 15631 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 9 ноября 2009 г. N 545 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 221000 МЕХАТРОНИКА И РОБОТОТЕХНИКА (КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) БАКАЛАВР) (в ред. Приказов Минобрнауки РФ от 18.05.2011 N 1657, от 31.05.2011 N 1975) КонсультантПлюс: примечание. Постановление. »

«Инструкции Федерального агентства по труду по заполнению бланка заявления на пособие по безработице II Инструкции по заполнению бланка являются составной частью заявления на пособия для обеспечения средств к жизни в соответствии со вторым томом Кодекса социального права (SGB II). Они были разработаны по инициативе Федерального уполномоченного по защите данных и свободе информации. В памятке к тому II Кодекса социального права Вы можете найти дальнейшую информацию. Перечень бланков: Название. »

«Франц Кафка. Дневники 1 Франц Кафка Дневники Франц Кафка Дневники Кафка начал вести дневник с 1910 года и вел его иногда с продолжительными перерывами – по 1923 год. Самую большую часть составляют записи 1911 и 1914 годов; 1918 год вообще отсутствует: записей за 1919, 1920, 1921, 1922, 1923 годы немного, и они приведены нами полностью; из записей остальных годов здесь представлено около половины текста. Выбранные записи, как правило, даются без купюр. Отдельную часть Дневников составляют. »

«МЕЖДУ МОГИЛОЙ И ТЮРЬМОЙ: Голубые глаза и горячая лобная кость. О. Мандельштама на пересечении поэтических кодов (Статья вторая 1 ) ЕВГЕНИЙ СОШКИН II Голубая версия глобальной тюрьмы Голубая тюрьма. Чтобы разобраться в этой формуле, нам потребуется поочередно рассмотреть обе ее лексических составляющих. Начнем с тюрьмы. В смысловом поле тюрьмы как метафизической величины можно выделить два основных направления, на которых логическим шагам будут соответствовать конкретные поэтические мотивы 2. »