Должностная инструкция врача-статистика

Интернет-портал
"ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ" .

Комплекс мультимедийных обучающих программ "Наглядная техника безопасности" (НТБ) - эффективная помощь в организации процесса обучения по охране труда работников Вашей организации.

Форум для общения специалистов по охране труда. Задай свой вопрос прямо сейчас. Поделись своим опытом.

Автоматизированное рабочее место специалиста по охране труда АРМ "ОТ" - компьютерная программа для инженера по ОТ. Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.

На правах рекламы.

список всех сайтов >>>

Должностная инструкция врача-статистика

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-статистика.

2. На должность врача-статистика назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по одной из клинических или медико-профилактических специальностей.

3. Врач-статистик должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-статистик должен знать современные методы статистического наблюдения; содержание и разделы медицинской статистики как самостоятельной научно-практической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение статистической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской статистической документации; принципы планирования деятельности и отчетности статистической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-статистик назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-статистик непосредственно подчиняется заведующему отделом, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Обеспечивает медицинский статистический учет в органах и учреждениях здравоохранения. Организует сбор и обработку медико-статистических данных. Обеспечивает достоверность сведений в учетной и отчетной медицинской документации. Проводит медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения. В соответствии с установленным порядком своевременно представляет в вышестоящие органы управления здравоохранением статистические отчеты. Обеспечивает руководство информацией по вопросам медицинской статистики. Участвует во внедрении современных технологий обработки медико-статистических данных. Оказывает консультативную помощь сотрудникам ЛПУ по вопросам медицинской статистики. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность эксплуатации и рационального использования вычислительной и множительной техники, бланков и расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по вопросам медицинской статистики. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-статистик имеет право:

1. в соответствии с установленным порядком требовать и своевременно получать первичную и обобщенную медицинскую статистическую информацию;

2. вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию организации лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-статистик пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-статистик несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Врач-статистик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция врача-статистика

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-СТАТИСТИКА

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-статистика.
2. На должность врача-статистика назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку по одной из клинических или медико-профилактических специальностей.
3. Врач-статистик должен знать:
   - основы законодательства Украины о здравоохранении;
   - нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
   - основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
   - теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;
   - организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
   - основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
   - правовые аспекты медицинской деятельности;
   - общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
   - этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
   - правила оказания неотложной медицинской помощи;
   - основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
   - основы санитарного просвещения;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   
4. По своей специальности врач-статистик должен знать:
   - современные методы статистического наблюдения;
   - содержание и разделы медицинской статистики как самостоятельной научно-практической дисциплины;
   - задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение статистической службы;
   - действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
   - правила оформления медицинской статистической документации;
   - принципы планирования деятельности и отчетности статистической службы;
   - методы и порядок контроля ее деятельности.
   
5. Врач-статистик назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины.
6. Врач-статистик непосредственно подчиняется заведующему отделом, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Обеспечивает медицинский статистический учет в органах и учреждениях здравоохранения.
2. Организует сбор и обработку медико-статистических данных.
3. Обеспечивает достоверность сведений в учетной и отчетной медицинской документации.
4. Проводит медико-статистический анализ информации о состоянии здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения.
5. В соответствии с установленным порядком своевременно представляет в вышестоящие органы управления здравоохранением статистические отчеты.
6. Обеспечивает руководство информацией по вопросам медицинской статистики.
7. Участвует во внедрении современных технологий обработки медико-статистических данных.
8. Оказывает консультативную помощь сотрудникам ЛПУ по вопросам медицинской статистики.
9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.
10. Контролирует правильность эксплуатации и рационального использования вычислительной и множительной техники, бланков и расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда персоналом.
11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по вопросам медицинской статистики.
12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
13. Проводит санитарно-просветительную работу.
14. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
15. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
16. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
17. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
18. Систематически повышает свою квалификацию.
19. _________________________________________________________________.
20. _________________________________________________________________.

1. в соответствии с установленным порядком требовать и своевременно получать первичную и обобщенную медицинскую статистическую информацию;
2. вносить предложения руководству учреждения ЛПУ по совершенствованию организации лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
8. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Врач-статистик может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
9. _________________________________________________________________.
10. _________________________________________________________________.

Инструкции по охране труда для медицинского статистика - Это то, что нужно

Автор: Сосин Михаил

Rating: 4 / 5 based on 256 votes.

Инструкции по охране труда для медицинского статистика Требования охраны труда после окончания работы. Врачу и медсестре запрещается: оставлять без присмотра воспитанников на уроках и во время перемен; оставлять без присмотра лекарственные препараты, медицинские приборы, оборудование; ставить какие-либо предметы на шкафы; с целью обеспечения надлежащей естественной освещенности в кабинете не допускается расставлять на подоконниках цветы; допускать эксплуатацию неустойчиво закрепленных шкафов, другого оборудования, немедленно принять меры по устранению неполадок. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. Примечание - Например передатчик, преобразователь, переключатель процессов, переключатель направлений. Выполняя трудовые обязанности, соблюдать следующие требования: - ходить только по установленным проходам и площадкам; - не садиться и не облокачиваться на случайные предметы и ограждения; - не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам и переходным мостикам; - не прикасаться к электрическим проводам, кабелям электротехнических установок; - не устранять неисправности в осветительной и силовой сети, а также пусковых устройствах; - обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования запрещающий знак безопасности с поясняющей надписью « Не включать - работают люди! Международная статистическая классификация болезней. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ.

В зависимости от характера деятельности врач анестезиолог-реаниматолог может работать в положении сидя или стоя. ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: 3. ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Работник обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка. Волго-Вятский Центр Испытаний 25. После утверждения Конгрессом были созданы две независимые организации -. и. В 1974г, после вступления в Европейский Союз, в Великобритании был принят первый закон об охране труда, который охватывал всех работников - Safety and Health Act. Они оказались достаточно впечатляющими - 12700 случаев. Возникает вопрос: а почему бы не снизить класс подкласс условий труда, если работодатель будет использовать современные и эффективные СКЗ? К правовым мероприятиям относятся: 1 Заключение индивидуальных трудовых договоров; 2 Заключение коллективных договоров; 3 Создание и функционирование системы распорядительной документации положений, стандартов, приказов и т. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных медицинской организации. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов и безопасную эксплуатацию оборудования. Актуальные проблемы и основные направления развития государственной статистики здравоохранения. Правила по охране труда утверждаются на определенный срок действия или без ограничения этого срока. Вместе с этим носка СИЗ создаёт повышенную физиологическую нагрузку на рабочего. Требуется высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Управление сестринской деятельностью" без предъявления требований к стажу работы. Она включает организационную структуру, планирование, ответственность, практическую деятельность, процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, осуществления, анализа и поддержания в рабочем состоянии политики предприятия в области ОТ. Крайне низкая степень выявления подозрения на профзаболевание при ПМО периодический медицинский осмотр - прим связана с тем, что в эту сферу деятельности пришло много медицинских организаций, которые основную цель ПМО видят в том, чтобы оказывать услуги работодателям за деньги с получением максимальной прибыли для себя, о предотвращении, профилактике профзаболеваний они не думают вовсе. С начала 20-го века происходило бурное развитие медицины профзаболеваний, и науки в области охраны труда. Врач анестезиолог-реаниматолог должен руководствоваться: · Инструкцией по организации и проведению санитарно-гигиенических мероприятий по профилактике внутрибольничной инфекции приказ МЗ СССР от 31. Например, если по данным доклада Министра труда Новой Зеландии в 2012 г.

На основе марксистско-ленинского подхода к неблагоприятным изменениям здоровья при трудовой деятельности как последствиям эксплуатации трудящихся при капитализме в 1930-х на государственном уровне было принято решение о уменьшении числа несчастных случаев и профзаболеваний в социалистическом СССР до нуля: В 1936 г. Возникает вопрос: а почему бы не снизить класс подкласс условий труда, если работодатель будет использовать современные и эффективные СКЗ? В РФ сопоставление даёт другую, очень отличающуюся картину таблица 4 стр. Для полнофункциональной работы сайта рекомендуем. либо установить любой из перечисленных ниже современных браузеров: Должностная инструкция врача-статистика Название документа: Должностная инструкция врача-статистика Вид документа: Инструкция форма Статус: Актуальный материал Дата принятия: 30 мая 2013 Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц. где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Медработники, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к ответственности, и со всем медицинским персоналом проводится внеплановый инструктаж по охране труда. Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда предусматривает следующие виды наказаний: штраф; лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью; исправительные работы; лишение свободы на определённый срок. Воспитанники обязаны: при плохом самочувствии сообщить об этом врачу; при получении травмы немедленно сообщить об этом врачу, который обязан оказать первую помощь и сообщить о происшедшем администрации.

При необходимости в инструкцию можно включать дополнительные разделы. Рабочий день работников должен начинаться не позднее, чем за 20 минут до начала занятий. Однако по отчётам, поступившим регионального отделения Фонда социального страхования в 2014г спецоценку провели в 195 организациях. Организует статистический документооборот внутри медицинской организации, рациональное хранение оперативной статистической документации за отчетный период в подразделениях и в архиве медицинской организации, сдачу документации в архив медицинской организации в соответствии с установленными требованиями. Привлекать воспитанников к этим работам запрещается; обеспечить безопасную эксплуатацию фрамуг: при открывании окон рамы фиксировать в открытом положении специальным механизмом. ПРАВА РАБОТНИКА Работник имеет право на: 3. Кроме обязанностей, каждый работник имеет права и гарантии права на безопасные и здоровые условия труда, которые сформулированы в российском законодательстве. Специальная оценка условий труда ФЗ-426 от 28. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Информационно-методическое и нормативно-правовое обеспечение сотрудников ЛПУ. Реальность же зачастую далека от наших представлений, основанных на ненадёжной статистике. Воспитанникам запрещается: приносить в медицинский кабинет колющие, режущие, легковоспламеняющиеся предметы; трогать медицинские приборы и другие предметы; бегать без разрешения учителя, открывать окна, фрамуги; толкать друг друга; кидать различные предметы друг в друга; 1. Разработал: заведующий отделением анестезиологии-реанимации С. Врач и медсестра должны: при работе в кабинете соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения; обеспечить устойчивость мебели, имеющейся в кабинете; о возникающих неполадках сообщить администрации; проводить проветривание кабинета; обеспечить санитарную обработку медицинского оборудования согласно требованиям СанПин 2. Инструкции для работников всех должностей утверждаются руководителем предприятия после согласования с соответствующим профсоюзным органом или иным выборным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов и безопасную эксплуатацию оборудования. Повышение производительности труда происходит из-за предупреждения преждевременного утомления, снижения числа микротравм, уменьшение числа случаев временной утраты трудоспособности из-за травматизма, и общей и профессиональной заболеваемостей, а также уменьшения внутрисменных простоев. Воспитанники обязаны: соблюдать требования медперсонала и правила поведения в медпункте; во время проведения процедур и лечения аккуратно выполнять требования врача и медсестры 3. Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчета, участвует в организации и проведении инструктивно-методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях организации. Сотрудник Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ отметила, что при проведении спецоценки наиболее часто выявляемыми нарушениями являются использование непроверенных приборов; и отсутствие в области аккредитации испытательной лаборатории центра необходимого набора исследований испытаний и измерений.

• образцы штор для кухни
• гуморальные теории типов темперамента
• анализ стиха листья тютчев
• пирог из овсяных хлопьев
• инструкция меркурий 115ф
• кадастровый план екатеринбурга
• первомайское управление образования
• классификация евро 2016 турнирная таблица

Бухтияров, директор НИИ Медицины труда По расчётам Минтруда РФ, потери несчастных случаев со смертельным исходом, травматизма и профзаболеваний практически равны планируемому правительством приросту объёма производства. Государственный энергетический надзор при Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации контролирует правильность устройства и эксплуатации электроустановок. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. Косарев ВВ, Бабанов СА. Назначение лекарственных средств должно проводиться только квалифицированным специалистом, на основании истории болезни и результатов диагностики. Недостатки первых законов попробовали учесть - теперь инспекторы имели драконовские полномочия, и имели право на полицейские меры в отношении нарушителей. В письме Роструда от 19.