Должностная инструкция работника лагеря с дневным пребыванием детей - Летний оздоровительный лагерь - Жизнь школы - Каталог статей - МКОУ Тыргетуйская

Директор школы:_________/Спиридонова Н.В/

Должностная инструкция начальника

лагеря с дневным пребыванием детей

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании».

Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей (далее – начальник лагеря) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.

Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ и заместителю директора по воспитательной работе.

Начальник лагеря создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.

Начальник лагеря организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т. д.

- педагогическое образование; стаж работы не менее 3-х лет.

2.1. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.

2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.

2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.

2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.

3. Функциональные обязанности.

3.1. Аналитико-контролирующие функции:

- осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности пришкольного лагеря;

- анализирует и контролирует работу воспитателей пришкольного лагеря.

3.2. Организационно-координационные функции:

- планирует и организует воспитательную деятельность коллектива пришкольного лагеря;

- координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;

- оказывает помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям физической культуры в составлении и координации планов воспитательной работы;

- совместно с педагогическими работниками лагеря готовит и проводит педагогические советы;

- проводит инструктаж о персональной ответственности педработников за жизнь, здоровье и безопасность детей;

- продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;

- обеспечивает должное санитарное состояние помещений, используемых для пришкольного лагеря;

- осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;

- организует и контролирует питание воспитанников лагеря;

- готовит отчет после окончания смены.

3.3. Методические функции:

- консультирует все категории педработников, непосредственно подчиняющихся начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий;

- составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит итоги работы;

- составляет график работы педработников лагеря;

- составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев праздников и т.п.

3.4. Интеграционные функции:

- поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем различные учреждения и организации;

- осуществляет постоянную связь с отделом образования, УМЦ по вопросам организации воспитательной деятельности;

- привлекает родителей для участия в совместной деятельности по улучшению процесса воспитания и отдыха детей в лагере.

4. Имеет право и несет ответственность.

4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.

4.2. Обращаться в Отдел образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере.

4.3. Рекомендовать назначение творческих опытных педагогов на должность воспитателей пришкольного лагеря.

4.4. Координировать и контролировать работу воспитателей и других работников лагеря.

4.5. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

4.6. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия профессиональных качеств требованиям, ответственности за качественное выполнение задач и обязанностей, творческого подхода и мастерству в организации воспитательной деятельности.

4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по всем нарушениям.

4.8. За качество воспитательной деятельности;

4.9. За нарушение прав и свобод.

4.10. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.

4.11. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил, и в других случаях, предусмотренных Кодексом административных правонарушениях.

4.12. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.

5.2. Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной деятельности.

5.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.

5.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.

5.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

С должностной инструкцией ознакомлен: _________

«_______»_______________ 200 ___ г.

2. Примерная должностная инструкция руководителя физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей

1. Общие положения.
   1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
   2. Руководитель физической культуры лагеря с дневным пребыванием детей назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном Положением, Уставом образовательного учреждения.
   3. Руководитель физической культуры непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
   4. Руководитель физической культуры участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
   5. Руководитель физической культуры организует свою деятельность исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку, классное руководство, заведование кабинетом.
   6. Квалификационные требования: педагогическое образование; стаж работы не менее 3 года.
2. Должен знать:
   1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики
   2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
   3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
   4. Законодательные акты, нормативные документы по поросам воспитания и социальной защиты обучающихся.
3. Функциональные обязанности:
   1. Аналитико - контролирующие функции:

• осуществляет анализ воспитательной деятельности;
• осуществляет самоанализ своей деятельности.
  1. Организационно-координационные функции:
• планирует и организует воспитательную деятельность;
• проводит утреннюю гимнастику и занятия по физической культуре и спорту в отрядах и в масштабе лагеря;
• организует спортивные праздники, туристические походы, экскурсии.
  1. Методические функции:
• составляет план воспитательной работы совместно с воспитателями;
• составляет и подбирает методические разработки по организации и проведению спортивных мероприятий.

С должностной инструкцией ознакомлен: ___________ (Ф.И.О.)

«_______»____________ 200 ___ г.

Должностная инструкция воспитателя

лагеря с дневным пребыванием детей.

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании».
2. Воспитатель пришкольного оздоровительного лагеря назначается и освобождается от должности директором ОУ из числа учителей в порядке, предусмотренном Положением, Уставом ОУ.
3. Воспитатель непосредственно подчиняется начальнику лагеря.
4. Воспитатель участвует в создании системы воспитательной работы с детьми в соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной инструкцией.
5. Воспитатель организует свою деятельность, исходя из часов, составляющих его недельную нагрузку и доплат за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом и т.д.
6. Квалификационные требования: педагогическое образование, стаж работы не менее 4 лет.

1. Должен знать:
   1. Педагогику, психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
   2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
   3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
   4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и социальной защиты обучающихся.
2. Функциональные обязанности:
   1. Аналитико - контролирующие функции:

• осуществляет самоанализ своей деятельности своего отряда;
• осуществляет самоанализ своей воспитательной деятельности.
  1. Организационно-координационные функции:
• планирует и организует воспитательную деятельность своего отряда;
• изучает особенности развития каждого ребенка, его эмоциональное самочувствие;
• изучает склонности, интересы, сферу дарований ребенка, подбирая каждому определенный вид деятельности;
• способствует созданию благоприятной атмосферы и морально-психологического климата для каждого воспитанника в отряде;
• развивает отрядное самоуправление, приучая к самоорганизации, ответственности, готовности и умению принимать жизненные решения;
• помогает воспитанникам решать проблемы в отношениях с воспитателями, товарищам;
• помогает каждому ребенку адаптироваться в коллективе, занять удовлетворяющий его социальный статус среди других воспитанников.
  1. Методические функции:
• составляет план воспитательной работы на смену и подводит итоги своей работы;
• составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий, сценариев, праздников и т. п.

1. Имеет право и несет ответственность.
   1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
   2. Имеет благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующее санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени).

1. За качество воспитательной и оздоровительной деятельности.
2. За нарушение прав и свобод.
3. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей и нарушение Устава.
4. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях.
5. Материальную: за причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5. Организация деятельности.

5.1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере; продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря

5.2. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере.

5.3. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности начальнику лагеря.

С должностной инструкцией ознакомлен: ______________(Ф.И.О.) Подпись

«________»_______________ 20____ Г.

Лагерь с дневным пребыванием детей при образовательном учреждении

«__» ____________ 2011 г.

Лагерь с дневным пребыванием детей

при образовательном учреждении

Лето для образовательных учреждений не менее ответственная пора. На руководителя учреждения, заместителя директора по воспитательной работе, начальника лагеря с дневным пребыванием детей, организованного на базе образовательного учреждения, ложится бремя не только творческой работы, которая тяжела, но интересна, но и большой фронт «бумажной» работы. В последнее время появились новые требования, которые предъявляются руководителям и педагогам школ при организации летнего отдыха.

Настоящие рекомендации, разработанные Управление образованием МО город Ирбит, предусматривают оказание методической помощи администрации образовательных учреждений, руководителям лагерей с дневным пребыванием детей (в дальнейшем - ЛДПД) в решении вопросов организации эффективного отдыха и оздоровления детей, занятости несовершеннолетних, а также обеспечение безопасности воспитанников и взрослых.

^ Организация детского отдыха и оздоровления

Подготовка оздоровительного учреждения к открытию смены осуществляется в соответствии с требованиями медицинского и санитарно–гигиенического обеспечения оздоровительного отдыха, пожарной безопасности, мерами безопасности по недопущению травматизма при организации культурно–досуговых и спортивных мероприятий, учебно-тренировочных занятий физической культурой.

Предварительно проводится работа с государственными инспектирующими службами по подготовке и подписанию актов готовности к приему детей.

На основании ст. 225 ТК РФ работники ЛДПД, включая руководителя (директора, начальника), должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации («Порядок обучения по охране труда и проверки знаний по охране труда работников организаций» утвержденный постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 г. № 1/29).

В соответствии с санитарно-гигиеническими и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами СанПиН 2.4.4.2599-10. «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул» готовность учреждения отдыха и оздоровления детей к открытию определяется после проверки его состояния городской межведомственной комиссией, создаваемой ежегодно постановлением главы муниципального образования, в состав которой входят представители государственного санитарно - эпидемиологического надзора, государственного пожарного надзора, специалисты органов надзора и контроля за охраной труда, учреждений здравоохранения, представители ведомства, в чьём подчинении находится лагерь.

Санитарно-эпидемиологическое заключение территориального управления Роспотребнадзора на прием детей в ЛДПД оформляется на основании акта приемки ЛДПД указанной комиссией.

Приемка ЛДПД осуществляется по отдельному графику. Непосредственно во время приемки лагеря составляется «Акт приемки оздоровительного учреждения с дневным пребыванием» в 3 экземплярах (для ЛДПД, Управления образованием МО город Ирбит, ТО ТУ Роспотребнадзора)

Для открытия лагеря необходимо получить в ТО ТУ Роспотребнадзора «Разрешение на открытие оздоровительного учреждения». для чего предоставляются :

- Санитарно-эпидемиологическое заключение на образовательное учреждение, на базе которого организовано оздоровительное учреждение;

- копия приказа об организации оздоровительного учреждения с дневным пребыванием детей с указанием сроков работы каждой смены;

- утвержденное штатное расписание и списочный состав сотрудников;

- личные медицинские книжки сотрудников согласно списочному составу (с данными о прохождении медицинского осмотра, флюорографии, профилактических прививках, гигиенического обучения);

- списки поставщиков пищевых продуктов, бутилированной (расфасованной в емкости) питьевой воды;

- результаты исследования лабораторно-инструментального контроля воды плавательного бассейна, при наличии бассейна в образовательном учреждении;

- программа производственного контроля за качеством и безопасностью приготовляемых блюд, утвержденными организациями общественного питания, которые осуществляют деятельность по производству кулинарной продукции, мучных кондитерских и булочных изделий и их реализации и организующих питание детей в оздоровительных учреждениях;

- список детей по форме

Разрешение и Списки сотрудников и детей оформляются на каждую смену отдельно.

^ Акт приемки действителен на все смены функционирования лагеря.

1. 
   Акт приемки лагеря городской оздоровительной комиссией.
   
2. 
   Приказ директора образовательного учреждения на основании распоряжения Управления образованием МО город Ирбит об открытии лагеря, назначении начальника, о направлении воспитателей и обслуживающего персонала для работы в лагере в счет рабочего времени с подписями сотрудников об ознакомлении.
   
3. 
   Заявления о приеме на работу сотрудников, если они принимаются в штат лагеря со стороны или на время очередного отпуска.
   
4. 
   Положение о ЛДПД, утвержденное директором учреждения или начальником лагеря.
   
5. 
   Должностные инструкции сотрудников, утвержденные директором учреждения или начальником лагеря.
   
6. 
   Штатное расписание сотрудников лагеря, утвержденное директором учреждения или начальником лагеря.
   
7. 
   Программа и план работы, утвержденные начальником лагеря.
   
8. 
   Распорядок дня, утвержденный начальником лагеря (см. образец).
   
9. 
   Правила внутреннего трудового распорядка в лагере, утвержденные начальником лагеря (см. образец).
   
10. 
    Документы по охране труда и технике безопасности (инструкции, журнал проведения инструктажей, состав комиссии по расследованию несчастных случаев в ЛДПД).
    
11. 
    График выхода на работу персонала лагеря, утвержденный начальником лагеря (см. образец).
    
12. 
    Журнал учета отрядных дел по ЛДПД (см. образец)
    
13. 
    Книга приказов по ЛДПД, в том числе:
    
    • 
      приказ начальника лагеря (смены) о зачислении сотрудников в штат лагеря всех, кто направлен директором с подписями сотрудников об ознакомлении (см. образец);
      
    • 
      о назначении ответственных за противопожарную безопасность, за жизнь и здоровье отдыхающих в лагере детей с подписями сотрудников об ознакомлении;
      
    • 
      прочие приказы и распоряжения о жизнедеятельности лагеря.
      
14. 
    Санитарные книжки сотрудников с допуском к работе.
    
15. 
    Списки сотрудников лагеря, заверенные начальником, в трех экземплярах.
    
16. 
    Правила поведения воспитанников ЛДПД.
    
17. 
    Табель посещаемости детей.
    
18. 
    Табель учета рабочего времени сотрудников лагеря (смены).
    
19. 
    Списки детей с датой рождения, указанием класса, домашнего адреса (см. образец).
    
20. 
    Справки на детей из детской поликлиники.
    
21. 
    Протокол Управления образованием МО город Ирбит о предоставлении детям путевок в ЛДПД.
    
22. 
    Путевки в ЛДПД, корешки от которых в последствии передаются на хранение в бухгалтерию образовательного учреждения.
    
23. 
    Заявления от родителей (законных представителей) об отсутствии ребенка в лагере.
    
24. 
    Меню, которое обязательно согласовывается с начальником ЛДПД.
    

- по обеспечению безопасности жизнедеятельности,

- по санитарно-гигиеническим правилам,

- по правилам пожарной безопасности,

- по правилам поведения детей на воде, в походах, на прогулке,

- при выполнении общественно-полезных работ,

- при проведении спортивных и других мероприятий.

Ваша оценка этого документа будет первой.

Разместите кнопку на своём сайте:
Медицина