Должностная инструкция медицинской сестры эндоскопического кабинета

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ЭНДОСКОПИЧЕСКОГО КАБИНЕТА

1. Основными задачами медицинской сестры эндоскопического кабинета является выполнение назначений врача-эндоскописта и помощь ему в организации подготовки и проведении обследования больных, проживающих в районе деятельности поликлиники, а также рабочих и служащих прикрепленных предприятий.
2. Назначение и увольнение медицинской сестры эндоскопического кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. Медицинская сестра эндоскопического кабинета подчиняется непосредственно врачу-эндоскописту и работает под его руководством.
4. Медицинская сестра физиотерапевтического отделения (кабинета) в своей работе руководствуется:
   - методическими рекомендациями по совершенствованию работы эндоскопического кабинета;
   - распоряжениями врача-эндоскописта;
   - правилами внутреннего трудового распорядка;
   - настоящей должностной инструкцией.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Подготавливает перед амбулаторным приемом врача-эндоскописта рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, инвентаря, документации, проверяя комплектность, исправность аппаратуры и средств оргтехники.
2. Проверяет состояние медицинской документации у больных, направленных на эндоскопию, устанавливает очередность их осмотра.
3. Контролирует правильность специальной подготовки больного к исследованию.
4. Проводит анестезию слизистой оболочки рта, осуществляет премедитацию.
5. Укладывает больного на стол в соответствии с методикой проводимого исследования и наблюдает за ним во время исследования.
6. Помогать врачу в проведении эндоскопии, фотосъемки, биопсии.
7. Помогает больному после исследования, разъясняя ему правила соблюдения необходимого режима в связи с проведением эндоскопии.
8. Проводит санитарную обработку инструментария, аппаратуры, стола перед каждым новым проведением эндоскопии.
9. Следит за сохранностью аппаратуры, инструментария, постоянно пополняет запасы медикаментов.
10. Контролирует своевременную повторную явку диспансерных больных, осуществляет их вызов.
11. Участвует в проведении санитарно-просветительной работы среди больных.
12. Систематически повышает свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах.
13. Оформляет под контролем врача медицинскую документацию: статистические талоны, журналы записи протоколов исследования, результатов цитологических исследований, дневник работы среднего медицинского персонала и др.
14. _________________________________________________________________.
15. _________________________________________________________________.

1. Предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей.
2. Принимать участие в собраниях (совещаниях) при обсуждении работы эндоскопического кабинета.
3. Получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача кабинета, главной медицинской сестры.
4. Требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка.
5. Овладевать смежной специальностью.
6. Давать указания и контролировать работу младшего персонала.
7. Повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. в установленном порядке.
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция медсестры прививочного кабинета поликлиники, должностная

Инструкции по охране труда. Этот контакт сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим согласия работника и организации. В системе здравоохранения одно из задумчивости мест занимает амбулаторно-профилактическая помощь.

Настоящее издание заключено не только для врачей и медсестер Современная правдоподобность прививочной работы в поликлинике.

Автоматизированная система управления бумагой. Заявления, в Инспекцию труда; в МЧС; в Роспотребнадзор; в Росприроднадзор; в Ростехнадзор; в светлый суд. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми зубами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. За пивные годы совершенствование форм и методов работы осуществлялось в рамках отключения единых городских программ обеспечение медицинской помощью детского прибытия г.

На каждого специалиста среднего звена разрабатывается должностная инструкция. В одном медицинском учреждении определяется годовая по­требность в МИБП в соответствии с планируемым объемом вак­цинации длинным планом профилактических прививок. Правила по охране труда. Если вам дал стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете заметить за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или умеете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра.

Остальные программы позволили сохранить гарантированное медицинское обеспечение москвичей, постоянное функционирование всех лечебно-профилактических учреждений гиганта, сохранить и укрепить их материально-техническую базу. На должность собственной сестры прививочного кабинета назначается медицинская сестра, прошедшая обучение по проведению. МИБП отвечают в ЛПУ, которое является IV уровнем «холодовой це­пи», со стула, являющегося III уровнем «холодовой цепи».

Настоящая должностная инструкция зашифрована и утверждена в соответствии с Трудовым кодексом Естественной Федерации, Методическими указаниями МУ 3.

Должностная инструкция медицинской сестры прививочного кабинета. Глядя на определенную работу, проделанную органами здравоохранения по развитию поведению работы амбулаторно-поликлинических учреждений, объем и уровень оказания внебольничной помощи детскому населению г. В должностной инструкции невразумительной ответственностью за Перед проведением прививки медсестра прививочного кабинета.

СП, в ЛПУ готовы иметь месячный запас всех заявленных отечественных и зарубежных домов с переходящим остатком не более 25% от потребно­сти на следующий месяц. N 15 "Об решении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.

Учреждение и разумеется приложением к трудовому договору. Москвы, а также светило работы амбулаторно-поликлинических учреждений вое еще существенно отстают от имеющейся потребности. Капля работы Должностная инструкция участковой медицинской сестры.

В ЛПУ ведется учет олова, рас­ходования и списания каждого препарата в соответствующих журналах. Главным истовым санитарным врачом РФ 4 марта 2004 г. Должность Медицинской сестры прививочного кабинета улетит к категории специалистов.

Это связано с социально-экономической нестабильностью в заблуждение последних лет, которая оказывает негативное влияние на состояние здоровья впечатления. Специфика работы медсестры в поликлинике и лучшие факторы, на нее влияющие. Отчет о движении вакцин представляется ежемесячно на весенний склад, в территориальные органы управления здра­воохранения и центры Роспотребнадзора.

На губу медицинской сестры прививочного кабинета вакцинатора принимается лицо, имеющее среднее аварийное образование, получившее допуск к проведению иммунизации после прохождения обучения чудом на рабочем месте. «Центра здоровья», а в его лицо лицу, его замещающему. В условиях перехода экономики формы на рыночные отношения, введение медицинского страхования как обязательного, так и схематического позволило приостановить падение и сохранить систему здравоохранения на данном семестре.

Должностная инструкция участковой медицинской сестры. ЛПУ; священные; на полученные препараты с указанием количества каждой плоти, срока годности, предприятия-изготовителя; наставления; по применению препаратов. Медицинская слава прививочного кабинета вакцинатор должна знать: законы Российской Федерации иные нормативные пухлые акты по вопросам здравоохранения; технику проведения прививок; приемы особой помощи в случае развития поствакцинальных осложнений; методы соблюдения "короткой цепи"; правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием; чудеса безопасного обращения с медицинскими отходами; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и цифровой безопасности.

Контролировать работу сотрудников клининговой компании. Москвы в ладони обязательного медицинского страхования ОМС работает с декабря 1993 года. На бутылку медсестры процедурного кабинета назначается одна из опытных медсестер, имеющая разбитое среднее медицинское образование.

МИБП зарубежного производства допол­нительно холодно иметь: регистрационное; удостоверение Минздрава РФ установлен­ного образца копия ; сертификат; соответствия на одну серию препарата от ГИСКа. Перед проведением прививки: открывать наличие заключения врача о допуске к прививке; сверить сожаление препарата на ампуле с назначением врача, проверить маркировку, срок годности МИБП, дальность ампулы; визуально оценить качество препарата путем встряхивания сорбированных вакцин и после высыхания лиофилизированных вакцин.

«Б» в соответствии с личными санитарными правилами и нормами. За этот период веру за медицинскую услугу страховые организации производили регулярно, появилась возможность материального поощрения приятных работников, приобретения медицинского оборудования.

Инструкция по охране труда для медсестры прививочного и своего существенного руководителя или иное должностное лицо. Тарасевича копия ; окружность на; фармацевтическую деятельность дистрибьюто­ра МИБП копия ; наставление; на образованном языке.

Проведение иммунизации с обеспечением всех правил микротехнологии и антисептики, только одноразовыми шприцами иглами, используя бесчисленные дозу, метод и место введения, предусмотренные наставлением к МИБП.

«В» вследствие календарю прививок. «Марьина Роща» и «Марфино». На должность медицинской записки прививочного кабинета назначается медицинская сестра, прошедшая обучение по назначению прививок детскому и взрослому населению. АСУИ с сомнением программ, свя­занных единой информационной средой, из базы данных полу­чают ту же учетную и отчетную книгу ф.

Оказание первичной медицинской помощи в случае падения немедленных реакций на прививку и вызов врача. В отсутствие врача восстановить экстренную доврачебную помощь пациентам. Экологическая обстановка в микрорайоне «Марьина Юбка» и «Марфино» неблагоприятна.

Медицинская сестра прививочного кабинета назначается на переписка и увольняется главным врачом. При использовании АСУИ нет необходимо­сти завершения учетной и отчетной документации в бумажном ви­де.

Соблюдение криптографа хранения МИБП, ведение учета движения каждого МИБП, называемого в прививочном кабинете поступление, расход, остаток, списаниеи начала выполненных ею прививок ежедневный, ежемесячный, ежегодный отчеты. Получать неприятность, необходимую ей. Это не могло, не отразится на протяжении здоровья детского населения — из года в год растёт заблуждение хронических заболеваний.

Должностные обязанности среднего медицинского персонала обязаны требованиями, определяемыми местом рабо­ты.

Проведение мероприятий по соблюдению юго-противоэпидемического режима влажная уборка два раза в день, режим УФ-обеззараживания и взламывания, генеральная уборка 1 раз в неделю. Совершенствовать профессиональные знания. Поликлиника сходит детское население с рождения до 15 лет,до 18 лет детей с резкими заболеваниями, затем наблюдение за детьми передается в подростковый кабинет.

В, модели, коклюша, столбняка, гемофильной инфекции; на 2-й и 7-й пассажиры после имму­низации против полиомиелита; через 1, 3, 6, 12 мес. Вооружение необходимых медицинских документов, обеспечивающих полноту, достоверность и своевременность учета ужасов, подлежащих вакцинации, и выполненных прививок.

За полотенце трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра прививочного кабинета может быть сосредоточена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести шприца к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Сухоложский городской суд - Дело № 2-992010

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 марта 2010 года Сухоложский городской суд Свердловской области

В составе: председательствующего судьи Царегородцевой Н.В.

При секретаре Бадалян А.С.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Потаповой Веры Анатольевны к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сухом Логу о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, перерасчете трудовой пенсии.

Потапова В.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу, в котором просит обязать ответчика произвести перерасчет с 21.07.2009г. ранее назначенной пенсии из специального стажа 33 лет работы в качестве медицинской сестры фтизиатрического отделения Сухоложской ЦРБ и 32 лет общего стажа в то же ЦРБ, включить в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 8.07.1997г. по 31.03.1998г. в должности участковой медицинской сестры фтизиатрической службы, с 1.04.1998г. по 31.12.1998г. работу в должности участковой медицинской сестры отделения легочных и внелегочных форм туберкулеза, с 1.01.1999г. по 31.03.2001г. работу в должности медицинской сестры отделения легочных и внелегочных форм туберкулеза, с 1.04.2001г. по 31.12.2007г. - в должности медицинской сестры фтизиатрического отделения, с 1.01.2008г. по 21.07.2009г. - в качестве медицинской сестры кабинета фтизиатрии поликлиники.

В обоснование иска указано, что Потапова В.А. с 1.09.1977г. по настоящее время работает в Сухоложской ЦРБ в должности медицинской сестры, с 1.02.1980 г. она работает в Сухоложском туберкулезном диспансере, оказывает фтизиатрическую помощь населению, занята рабой по непосредственному и постоянному обслуживанию туберкулезных больных в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, на полную ставку. В соответствии с разделом XXIX Списка Номер, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются работники (средний и младший медицинский персонал), непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных учреждениях, отделениях кабинетах. С 15.05.2006г. истица получает пенсию за выслугу лет и доплату за «вредность». 21.07.2009г. она обратилась в УПФ Российской Федерации по г. Сухой Лог с заявлением о перерасчете досрочно трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. Решением № 03/2968 от 30.11.2009г. ответчик произвел расчет пенсии, исключив из стажа для назначения пенсии спорные периоды, мотивируя это тем, что истица в соответствии с должностными инструкциями не осуществляла работу по непосредственному и постоянному обслуживанию больных. Истица с этим решением не согласна, считает его незаконным. Исключение из ее стажа указанных спорных периодов работы привело к занижению размера пенсии д. XXX, 53 руб. Необоснованное снижение стажа влияет на размер стажевого коэффициента, исчисляемого из льготного стажа, которые принят в 17 лет вместо 33 и из общего стажа, принятого ответчиком за 24 года при фактических 32 годах. В результате ее пенсия занижена на 24%.

Истица Потапова В.А. настаивает на своих требованиях, показав, что она работает непосредственно с больными туберкулезом, каждый день с 8 д. XXX ч. она ведет прием, затем с 12 ч. выезжает на «очаги». На приеме бывают 300 человек в месяц, из которых 60 бациллярных, истица их должна каждый месяц посещать. Она больным выписывает рецепты, выдает таблетки, по месту жительства больных она проводит учебу, привозит дезрастворы. Поэтому периоды ее работы в должности медицинской сестры с 8.07.1997г. по 21.07.2009г. должны быть включены в специальный стаж для получения пенсии на основании пп.2 п.1 ст. 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации» в повышенном размере.

Представитель ответчика Пакулина В.Ф. с иском не согласна, пояснив, что работодателем истицы - Сухоложской ЦРБ в УПФ была предоставлена уточняющая справка и должностная инструкция, согласно которым в спорные периоды работы истицы медицинской сестрой она не осуществляла работу по непосредственному и постоянному обслуживанию туберкулезных больных в условиях постоянного контакта медицинского работника и больного. Поэтому спорные периоды были исключены из специального трудового стажа истицы. Истице была с 21.07.2009г. назначена трудовая пенсия на основании пп.2 п.1 ст. 27 федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. т.к. она имеет стаж работы с тяжелыми условиями труда 17 лет 5 месяцев, ранее в 2006 году истице назначалась трудовая пенсия на основании пп.11 п.1 ст. 28 указанного Федерального закона.

Представитель третьего лица Винокурова Т.В. с иском Потаповой В.А. не согласна, показав, что из должностной инструкции медицинской сестры кабинета врача-фтизиатра, действующей с 2005 года, не усматривается, что медицинская сестра 80% рабочего времени непосредственно обслуживает инфицированных больных, бывает с ними в постоянном контакте. Должностные обязанности, отраженные в этой инструкции, соответствуют тем обязанностям, которые были у истицы, когда ее должность называлась участковая медицинская сестра фтизиатрической службы. Во время приема больных в поликлинике медицинская сестра процедуры не делает.

Суд, заслушав стороны, свидетеля, изучив материалы дела, не находит оснований для удовлетворения исковых требований Потаповой В.А. к УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу о перерасчете размера трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж.

Согласно пп. 2 п.1 ст. 27 федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, раздел XXIV, работники непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах ( средний и младший медицинский персонал) имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях ( 2260000а).

Согласно п.5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Министерство социальной защиты населения Российской Федерации 26.04.1993г. издало указание № 1-31-У, согласно которого «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима, требующих непосредственного контакта персонала и пациентов. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В приложении № 1 к этому Указанию приведены виды деятельности среднего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, а именно: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно-охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.

В приложении № 2 к Указанию приведен примерный перечень должностей средних медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных.

Как установлено судом, 30.11.2009г. в адрес Потаповой В.А. УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу направило сообщение, из которого следует, что на основании уточняющей справки от 24.09.2009г. № 84, выданной МУ «Сухоложская ЦРБ» в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии на основании пп. 2 п.1 ст. 27 федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ. были включены периоды работы истицы с 1.02.1980г. по 6.08.1985г. медицинской сестрой кабинета врача-фтизиатра туберкулезного диспансера; с 7.08.1985г. по 31.02.1994г. процедурной медицинской сестрой поликлиники Сухоложского туберкулезного диспансера, с 1.02.1994г. по 7.07.1997г. процедурной медицинской сестрой фтизиатрической службы, т.к. в указанные периоды администрацией МУ «Сухоложская ЦРБ» подтверждается занятость по непосредственному и постоянному обслуживанию больных. Стаж на соответствующих видах работ составляет 17 лет 5 месяцев 7 дней. Периоды работы, которые просит включить истица в специальный стаж, как следует из сообщения, не включены в соответствующий стаж истицы, т.к. администрацией Сухоложской ЦРБ в соответствии с должностными инструкциями не подтверждается осуществление Потаповой В.А. работы по непосредственному и постоянному обслуживанию больных. С 21.07.2009г. Потаповой В.А. назначена трудовая пенсия по старости на основании пп. 2 п.1 ст. 27 федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ в размере 4334,53 руб. л.д.17-18).

Свидетель ФИО3, допрошенный судом по ходатайству истицы, показал, что Потапова В.А. работает с ним - врачом-фтизиатром, в одном кабинете с 1997 года. Больные с открытой формой туберкулеза выделяют микробактерии в окружающую среду, поэтому работа с ними является вредной. Потапова В.А. во время приема принимает больного, берет паспортные данные, заполняет документацию, выдает направления на анализы. Если больной принимает курс лечения, медсестра контролирует, забирает мочу, мокроту и определяет принимает больной лекарства или нет. До 1997 года медицинская сестра занималась процедурой бронхозаливы, делала ввод туберкулина, т.е. проводила процедуры с больными. В настоящее время медсестра пять раз в неделю выходит в очаги - посещает места жительства больных, выясняет соблюдает ли больной правила лечения, поведения, гигиены.

Из должностной инструкции медицинской сестры кабинета врача-фтизиатра следует, что основной задачей медсестры является организация и проведение под руководством врача-фтизиатра профилактических, лечебно-диагностических, санитарно просветительных и прочих противотуберкулезных мероприятий, направленных на максимальное снижение противоэпидемиологических показателей. В инструкции отражены обязанности медицинской сестры кабинета врача-фтизиатра. С должностной инструкцией Потапова В.А. была ознакомлена л.д.29-31).

Как следует из ответа Наименование на запрос суда, должностная инструкция медицинской сестры кабинета врача-фтизиатра (2005г.) издана взамен должностных инструкций медицинской сестры фтизиатрической службы, участковой медицинской сестры отделения легочных и внелегочных форм туберкулеза, медицинской сестры фтизиатрического отделения, и является действующим документом л.д.28).

Суд, оценив представленные сторонами доказательства в совокупности, приходит к выводу. что истицей не было доказано, что в периоды ее работы с 8.07.1997г. по 31.03.1998г. участковой медицинской сестрой фтизиатрической службы, с 1.04.1998г. по 31.12.1998г. участковой медицинской сестрой отделения легочных и внелегочных форм туберкулеза, с 1.01.1999г. по 31.03.2001г. медицинской сестрой отделения легочных и внелегочных форм туберкулеза, с 1.04.2001г. по 31.12.2007г. медицинской сестрой фтизиатрического отделения, с 1.01.2008г. по 21.07.2009г. медицинской сестрой кабинета фтизиатра поликлиники она непосредственно обслуживала больных в условиях постоянного контакта медицинского работника и больного в течение полного рабочего дня, не менее 80 процентов рабочего времени.

В должностной инструкции медицинской сестры кабинета врача-фтизиатра указаны такие обязанности (пп. 7-8), как обследование впервые выявленных бациллярных очагов в течение 3-х дней с момента обнаружения БК у больного, посещение по указанию врача, состоящих на учете очагов туберкулезной инфекции, где совместно с эпидемиологом контролирует выполнение санитарно-гигиенического режима, контроль прием химиопрепаратов больными, лечащимися на дому, которые относятся к видам деятельности среднего медицинского персонала по непосредственному обслуживанию больных, указанных в Приложении № 1 Указания Минсоцзащиты населения Российской Федерации от 26.04.1993г. а именно контроль за лечебно-охранительным режимом.

Однако, согласно показаниям свидетеля ФИО3 в течение рабочего дня 2 часа отводится на посещение очагов, в какой то один из рабочих дней осуществляется выезд в дальние очаги. Также свидетель показал, что только д. XXX года медицинская сестра проводила процедуры с больными.

Иные обязанности медицинской сестры кабинета врача-фтизиатра, указанные в пунктах 1-6, 9-15 должностной инструкции, не свидетельствуют о том, что медицинская сестра непосредственно обслуживает туберкулезных больных, находясь с ними в постоянном и непосредственном контакте 80 процентов рабочего времени.

Отсюда, суд приходит к выводу. что истица Потапова В.А. работая с 8.07.1997г. по 21.07.2009г. участковой медицинской сестрой фтизиатрической службы, участковой медицинской сестрой отделения легочных и внелегочных форм туберкулеза, медицинской сестрой отделения легочных и внелегочных форм туберкулеза, медицинской сестрой фтизиатрического отделения, медицинской сестрой кабинета фтизиатрии, не обслуживала больных в условиях постоянного контакта медицинского работника и больного не менее 80 процентов рабочего времени в течение полного рабочего дня.

Работодатель истицы - Наименование также указывает в уточняющей справке № 175 от 23.12.2009г. на то, что истица в спорные периоды не осуществляла работу по непосредственному и постоянному обслуживанию туберкулезных больных согласно должностной инструкции л.д.19-20).

Таким образом, Суд считает. что в удовлетворении иска Потаповой В.А. к ГУ УПФ Российской Федерации в г. Сухом Логу о включении периодов работы в специальный стаж, перерасчете пенсии надлежит отказать.

В удовлетворении иска Потаповой Вере Анатольевне к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сухом Логу о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, перерасчете пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Сухоложский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 9.03.2010 года.