Должностная инструкция

вожатого оздоровительного лагеря «Искра»

ООО ДОЦ « Акварели»

1. Общие положения

1.1. Вожатый оздоровительного лагеря (далее – ДОЛ) «Искра» назначается на должность и снимается с должности приказом директора лагеря, по представлению заместителя директора по воспитательной работе, на основании договора возмездного оказания услуг.

1.2. Вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе лагеря. Вожатый координирует свою работу с воспитателем, старшим инструктором по физической культуре и руководителями творческих студий.

1.1. Вожатый ДОЛ в своей деятельности руководствуется:

Ø Конвенцией по правам ребенка;

Ø Действующим законодательством Российской Федерации;

Ø Договором возмездного оказания услуг и другими локальными актами ДОЦ «Акварели»;

Ø Правилами внутреннего трудового распорядка;

Ø Правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, техники безопасности и противопожарной защиты;

Ø Документацией по функционированию детских оздоровительных лагерей;

Ø Стандартами обслуживания для персонала;

Ø Законами ДОЛ;

Ø Новинками педагогических разработок;

Ø Настоящей должностной инструкцией.

1.3. График работы вожатого носит круглосуточный характер.

1.4. Вожатому предоставляется два выходных дней, утверждается заместителем директора по воспитательной работе.

2. Квалификационные требования.

2.1 На должность вожатого назначаются лица, имеющие образование не ниже полного среднего (среднего специального) и прошедшие специальную подготовку.

2.2Вожатый ДОЛ должен знать:

Ø основы педагогики, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

Ø основы психологии личности;

Ø основы физиологии, гигиены детей и подростков;

Ø основы права, социологии;

Ø административное, трудовое и хозяйственное законодательство;

Ø правила и норма охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены;

3. Должностные обязанности

Вожатый оздоровительного лагеря:

3.1. Строго выполняет Правила внутреннего распорядка, Требования по охране жизни и здоровья детей, режим дня в лагере. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей своего отряда.

3.2. Осуществляет сопровождение детей до детского лагеря и обратно, в соответствии с маршрутом следования (на всем его протяжении) и графиком заездов, несет ответственность за жизнь и здоровье детей на маршруте.

3.3. Осуществляет педагогическую (воспитательную) и оздоровительную работу с детьми отряда в соответствии с планом работы лагеря.

3.4. Формулирует и осуществляет выполнение плана работы отряда.

3.5. Осуществляет выполнение спортивно-оздоровительных программ лагеря совместно с воспитателем по физической культуре и медработниками.

3.6. Отвечает за своевременное оформление отчетной документации.

3.7. Круглосуточно находится с детьми своего отряда, выходя за территорию лагеря только с разрешения заместителя директора по воспитательной работе.

3.8. Обеспечивает выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролируют соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря.

3.9. Обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом.

3.10. Организует обязательное участие отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях.

3.11. Осуществляет контроль за приемом пищи в столовой, обращает внимание на культуру поведения за столом.

3.12. Организует дежурство детей в жилых корпусах, столовой, на закрепленной за отрядом территории лагеря.

3.13. Следит за чистотой и порядком в комнатах. Организует влажную уборку помещений. Следит за чистотой зубных щеток, полотенец, постельного белья.

3.14. В соответствии с общелагерным составляет отрядный план работы, согласованный с воспитателем, заместителем директора по воспитательной работе и отчитывается в его выполнении.

3.15. Участвует в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с решениями воспитателя, заместителя директора по воспитательной работе.

4.1. Знакомиться с проектами решений администрации ДОЛ, касающихся его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение администрации ДОЛ предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы, по вопросам, находящимся в его компетенции; вносить предложения по устранению имеющихся в деятельности лагеря недостатков.

4.3. Запрашивать лично или по поручению руководства от специалистов ДОЛ информацию или документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Вожатый несет ответственность:

5.1. Несёт всю полноту юридической ответственности за жизнь, здоровье детей.

5.2. ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей возлагается на руководителей мероприятий и других ответственных лиц.

5.3. Несёт материальную ответственность за сохранность мебели, помещений и оборудования жилых корпусов, а также иных посещаемых детьми объектов лагеря, переданного в пользование отряду постельного белья, игрового, спортивного и иного инвентаря.

5.4. Оставлять детей отряда без присмотра, в том числе в ночное время.

5.5. Самому или с детьми покидать территорию лагеря без разрешения начальника лагеря или заместителя директора по воспитательной работе.

5.6. Допускать присутствие на территории лагеря посторонних лиц без разрешения начальника лагеря или заместителя директора по воспитательной работе.

5.7. Употреблять спиртные напитки и находиться в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курить в присутствии детей, а также допускать распитие алкоголя и курение со стороны детей.

5.8. Применять к детям методы воздействия, не соответствующие действующему законодательству РФ, международным конвенциям о правах ребенка, нормам педагогической этики (в том числе физические наказания, наказания, унижающие честь и достоинство ребенка, и др.)

5.9. Пропускать без уважительной причины планерки, заседания педсовета, иные установленные распоряжением администрации собрания педагогических работников.

5.10. Нарушение или несоблюдение педагогическим составом настоящей инструкции, требований трудового распорядка и внутренней дисциплины лагеря влечет за собой налагаемые администрацией взыскания, вплоть до увольнения с уведомлением администрации места постоянной работы или учебы нарушителя, а в установленных законом случаях - административную и уголовную ответственность.

5.11. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ

5.12. За действия или бездействия, повлекшие за собой опасность для жизни и здоровья детей.

5.13. За нарушение морально-этических и нравственных норм поведения, несовместимых с пребыванием в детском лагере.

5.14. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

С инструкцией ознакомлен:___________(_____________________________)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании: Устава ООО ДОЦ «АКВКРЕЛИ», и в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Начальник детского оздоровительного лагеря - Сайт shulpan!

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики руководителя учреждения образования, утвержденной приказом министерства образования Р. Ф. и Госкомвуза Р. Ф. от 31.08.95 г. № 463 \ 1268 по согласованию с Министерством труда Р. Ф. ( постановление Министерства труда Р. Ф. от 17.08.95 г. № 46). При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Р. Ф. утвержденные приказом Министерства образования Р. Ф. от 14.08.01 г. № 2953. согласно ОСТ - 01 -2001г."

Начальник лагеря назначается и освобождается от должности директором общеобразовательного учреждения и непосредственно ему подчиняется. В случае временного отсутствия его обязанности могут быть возложены на заместителя начальника по воспитательной работе. Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде, Уставом образовательного учреждения и должностными инструкциями работников на основании приказа директора учреждения.

Начальник лагеря должен иметь высшее педагогическое образование или среднее – специальное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, а также пройти соответствующую аттестацию. Начальнику лагеря не разрешается совмещение должности с другими руководящими должностями внутри или вне образовательного учреждения без разрешения его директора. Должностные обязанности начальника лагеря не могут исполняться по совместительству.

Начальник лагеря в своей деятельности руководствуется Конституцией Р. Ф. Конвенцией о правах ребенка, законами Р. Ф. законом «Об образовании» ,указами президента Р. Ф. решениями Правительства Р. Ф. и органов управления образованием всех уровней по вопросам административно – хозяйственной, организационно – педагогической и учебно – воспитательной деятельности учреждений образования ; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правами городского лагеря ( в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией ), трудовым договором.

Основными направлениями деятельности начальника лагеря являются:

2.1.Организация воспитательного процесса в лагере.

2.2. обеспечение административно – хозяйственной работы лагеря.

2.3. Создание режима, соблюдения норм и правил техники безопасности.

2.4. Совершенствование форм и методов управления лагерем.

3.Должностные обязанности начальника лагеря.

3.1.Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря в соответствии с Уставом образовательного учреждения, Положением о городском летнем лагере и действующим законодательством Р. Ф.

3.2. Осуществляет разработку, утверждение и внедрение работы лагеря, календарного графика, правил внутреннего распорядка лагеря, других локальных нормативных актов и методических документов.

3.3.Определяет структуру управления лагерем, штатное расписание.

3.4.Решает методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникшие в процессе деятельности лагеря.

3.5.Планирует, координирует и контролирует работу педагогических кадров и других работников лагеря.

3.6.Осуществляет подбор и расстановку персонала.

3.7.Определяет должностные обязанности работников.

3.8.Утверждает расписание занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников лагеря.

3.9.Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально – психологический климат.

3.10.Обеспечивает социальную защиту и защиту прав воспитанников.

3.11.Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления. Предприятиями и организациями, общественностью, родителями.

3.12.Организует и совершенствует методическое обеспечение воспитательного процесса.

3.13.Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

3.14.Обеспечивает учет и сохранность материальной базы, учет и хранение статистической отчетности.

3.15.Обеспечивает безопасную эксплуатацию здания, коммуникаций и оборудования и принимает меры по приведению их в соответствии с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда.

3.16.Допускает до работы с детьми в лагере работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения согласно действующему законодательству.

3.17.Проходит периодические бесплатные медицинские обследования.

3.18.Соблюдает этические нормы поведения в учреждении, в быту, в общественных местах, соответствующие облику педагога.

4.Права начальника лагеря.

4.1 Издавать приказы и давать распоряжения работникам лагеря.

4.2. Поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников лагеря.

4.3.Привлекать к дисциплинарной ответственности воспитанников за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в установленном порядке, вплоть до отчисления из лагеря.

4.4Присутствовать на любых занятиях и мероприятиях, проводимых в лагере.

4.5.Вести переписку и заключать договоры от имени лагеря со сторонними организациями в рамках своих должностных обязанностей.

4.6.Привлекать дополнительные источники финансирования и материальных средств для осуществления деятельности лагеря.

4.7.Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание работы лагеря, вплоть до отмены занятий и мероприятий или их замены.

4.8.Делегировать свои полномочия, выдавать доверенности.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Положения и Правил внутреннего распорядка летнего лагеря, законных распоряжений органов управления образованием и иных школьных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, начальник лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством, За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершения иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом Р. Ф. "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса начальник лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4.За виновное причинение учреждению или участникам воспитательного процесса ущерба в связи с исполнением (не исполнением) своих должностных обязанностей начальника лагеря несет материальную ответственность в порядке и приделах установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40 часов рабочей недели.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу.

6.3. Получает от Учредителя, государственных и муниципальных органов информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами.

6.4. Представляет в установленные сроки в установленной форме отчетность Учредителю и другим полномочным органам.

Заместитель директора по воспитательной работе: _______

С инструкцией ознакомлен(а):

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________

подпись расшифровка подписи подпись расшифровка подписи

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________

подпись расшифровка подписи подпись расшифровка подписи

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________

подпись расшифровка подписи подпись расшифровка подписи

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________

подпись расшифровка подписи подпись расшифровка подписи

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________

подпись расшифровка подписи подпись расшифровка подписи

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________

подпись расшифровка подписи подпись расшифровка подписи

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________

подпись расшифровка подписи подпись расшифровка подписи

«__» _________ 200_ г. __________ ________________ «__» _________ 200_ г. __________ ________________

подпись расшифровка подписи подпись расшифровка подписи

Заместитель начальника ДОЛ по воспитательной работе

1.Общее положения.

1.1 Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе – ведущий специа­лист в структуре должностей педагогического коллектива детского лагеря.

1.2 Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе совместно с начальни­ком лагеря, методистом, педагогами-организаторами (вожатыми) и другими педагогическими работниками реализует ведущие направления обра­зовательно-воспитательной деятельности детского лагеря.

1.3 Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе подчиняется началь­нику детского лагеря.

1.4 Заместитель начальника лагеря по воспитательной работе в своей деятельности руководствуется Положением (Уставом) о детском лагере, данной должностной инструкцией, решениями педагогических и методических советов детского ла­геря, производственных совещаний, приказами и распоряжениями начальника детского лагеря, нормативными документами внутреннего пользования, а также указаниями вышестоящих руководителей по административной и профессио­нальной подчиненности.

1.5 На должность заместителя начальника лагеря по воспитательной работе назнача­ются педагогические работники, имеющие высшее педагогическое об­разование, опыт работы в детском лагере, склонность к руководящей организа­торской работе с педагогическим коллективом и детскими объединениями.

2.Задачи и обязанности.

2.1 Совместно с начальником и методистом лагеря осуществление перспективного и текущего планирования деятельности ДОЛ и работы педагогического коллек­тива, разработка программ воспитательной деятельности с детским коллекти­вом.

2.2 Организует и проводит всю воспитательную работу среди детей и педагогиче­ского персонала лагеря.

2.3 Осуществление повседневного руководства деятельностью педагогов-организато­ров, их взаимодействия с педагогами музыкального и художествен­ного воспитания, инструкторами по физическому воспитанию, библиотекарем и другими педагогическими работниками.

2.4 Руководит деятельностью и утверждает планы работы всех кружков в лагере, определяет время их работы в пределах правил внутреннего распорядка.

2.5 Обеспечение соблюдения педагогическим коллективом лагеря инструкций по охране жизни и здоровья детей при планировании и организации деятельности. Согласование планов с медицинскими работниками лагеря.

2.6 Оказание повседневной практической, организационной, инструктивно-методиче­ской помощи педагогическим работникам лагеря. Организация и уча­стие в работе по повышению профессионального мастерства педагогических работников лагеря.

2.7 Участие в подготовке и проведении заседаний педагогических и методических советов лагеря, производственных совещаний, обеспечение реализации их ре­шений.

2.8 Организация деятельности и руководство детским активом лагеря и органов само­управления, планирование работы, проведение заседаний органов само­управления, подведение итогов работы.

2.9 Осуществление постоянного анализа деятельности педагогического коллектива, детских коллективов, органов детского самоуправления. Обеспечение мер по совершенствованию образовательно-воспитательного процесса.

2.10 Анализ и контроль ведения педагогами-организаторами, педагогами музыкаль­ного и художественного воспитания, инструкторами по физической культуре установленной документации: педагогических дневников, текущих и перспек­тивных планов, журналов занятий и т.д.

2.11 Ведение установленной документации и отчетности. Своевременное представле­ние ее начальнику лагеря, вышестоящим руководителям и структу­рам.

3.Права и полномочия

3.1 Представление лагеря перед вышестоящими руководителями и структурами по поручению начальника лагеря.

3.2 Замещение начальника лагеря на период его отсутствия, период отпусков, коман­дировок, в случаях производственной необходимости.

3.3 Постановка вопросов пред вышестоящими руководителями и структурами по улучшению условий труда, производственной деятельности, развитию образо­вательно-воспитательной системы детского лагеря, обеспечению лагеря мате­риалами, необходимыми условиями для реализации педагогических программ и планов.

3.4 Осуществление контроля и анализа работы педагогов-организаторов, педагогов музыкального и художественного воспитания, инструкторов по физической культуре и других работников. Контроль над выполнением режима дня.

4.1 Заместитель начальника по воспитательной работе детского лагеря в сфере воз­ложенных на него задач, функций и обязанностей несет ответственность за:

- содержание и эффективность образовательно-воспитательной работы с дет­ским коллективом и органами детского самоуправления лагеря;

- обеспечение единства в организации образовательно-воспитательного и оздо­ровительного процесса в практической деятельности детского коллектива;

- состояние, качество и актуальность наглядного отражения детского коллектива лагеря в планировании, организации и анализе деятельности;

- обеспечение отрядов канцелярскими принадлежностями, культтоварами, наградной продукцией.