Должностные инструкции к летней оздоровительной организации

Полное наименование образовательного учреждения

Председатель ПК МОУ Директор МОУ

«__» _______ 200_ г. «__» _______ 200_ г.

Должностная инструкция
по охране труда для начальника городского лагеря

1. Общие положения

Начальник городского лагеря в своей деятельности по обеспечению охраны труда руководствуется настоящей должностной инструкцией и следующими законодательными, нормативными и локальными актами по охране труда:

- Трудовым кодексом РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.;

- Положением о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобр. № 92 от 27.02.1995 г.);

- Положением о расследовании несчастных случаев (приказ Минобр. № 378 от 25.03.1996 г.);

- Локальный акт «Охрана труда в ОУ»;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- Приказами директора ОУ «Об организации городского оздоровительно лагеря», «О назначении ответственных …» и др.;

- Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

- Инструкциями по действиям ОУ в чрезвычайных ситуациях;

- Правилами противопожарной безопасности.

2. Обязанности начальника
городского лагеря по охране труда

2.1. Начальник городского лагеря должен на основании приказа о возложении ответственности за состояние охраны труда обеспечить:

- соответствующие требованиям охраны труда условия на проведение воспитательного процесса и безопасность жизнедеятельности учащихся на территории лагеря;

- режим труда и отдыха обучаемых, соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда;

- инструктаж, проверку знаний по охране труда начальников и воспитателей отрядов и осуществлять систематический контроль за выполнением ими инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности;

- необходимые меры по сохранению жизни и здоровья обучающихся при возникновении несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

2.2. Начальник городского лагеря в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Положением о службе охраны труда в системе Минобразования организует работу по охране труда по следующим направлениям и видам деятельности:

- исполнительская (разработка документов по охране труда).

2.3. Контролирующая деятельность включает в себя:

- ежедневный контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников;

- регулярный контроль санитарного состояния игровых комнат, кабинетов и соблюдения гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания помещений;

- контроль за своевременностью и качеством проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности;

- контроль за безопасностью поведения во время экскурсий и походов;

- контроль качества пищи перед кормлением детей.

2.4. Профилактическая деятельность включает в себя:

- оформление и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, кабинетах;

- организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях;

- разработку методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления необходимой для проведения мероприятий атрибутики;

- организацию детского творчества по тематике «безопасности жизнедеятельности» (рисунки, поделки и пр.);

- организацию совместной с ГИБДД профилактической работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма;

- организацию мероприятий и участие в районных и городских мероприятиях по тематике «безопасности жизнедеятельности».

2.5. Исполнительская деятельность включает в себя:

- проведение инструктажей работников лагеря с обязательной регистрацией в журнале установленной формы;

- оформление документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел;

- организацию и проведение расследования несчастных случаев с учащимися, связанных с воспитательным процессом;

- оформление актов формы Н-2 и регистрацию в журнале установленной формы.

3. Ответственность начальника
городского лагеря за нарушение требований
нормативных актов по охране труда

3.1. Начальник лагеря несет ответственность за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности.

3.2. Начальник лагеря несет персональную ответственность за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря.

3.3. Начальник лагеря несет персональную ответственность за безопасность жизни и здоровье детей.

3.4. Начальник лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

С инструкцией ознакомлен _______________

«__» _______ 200_ г.

Должностная инструкция по охране трудадля начальника летнего оздоровительного лагеря

1. 
   Общие положения
   

• 
  Трудовой кодекс РФ № 197-ФЗ от 30.12.2001 г.;
  
• 
  Положение о службе охраны труда в системе Минобразования (приказ Минобразования № 92 от 27.02.1995 г.);
  
• 
  Положение о расследовании несчастных случаев (приказ Минобразования № 378 от 25.03.1996 г.);
  
• 
  Детские внешкольные учреждения, летние оздоровительные учреждения. Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул. Санитарно-эпидемиологические правила СП 2.4.4.969-60. Дата введения 2.02.2001;
  
• 
  РД «Охрана труда в ОУ»;
  
• 
  Устав ОУ;
  
• 
  Правила внутреннего трудового распорядка;
  
• 
  Приказы директора ОУ «Об организации городского оздоровительно лагеря», «О назначении ответственных …» и др.;
  
• 
  План основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
  
• 
  Инструкции по действиям ОУ в чрезвычайных ситуациях;
  
• 
  Правила противопожарной безопасности.
  

• 
  условия для проведения воспитательного процесса и обеспечение безопасности жизнедеятельности учащихся на территории лагеря, соответствующие требованиям охраны труда;
  
• 
  режим труда и отдыха обучаемых, соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда;
  
• 
  инструктаж, проверку знаний по охране труда начальников и воспитателей отрядов и осуществлять систематический контроль за выполнением ими инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  необходимые меры по сохранению жизни и здоровья обучающихся при возникновении несчастных случаев, аварий и катастроф, в том числе по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.
  

• 
  ежедневный контроль за соблюдением санитарных норм и правил, режима отдыха воспитанников;
  
• 
  регулярный контроль санитарного состояния игровых комнат, кабинетов и соблюдения гигиенических норм освещенности, температурного режима и проветривания помещений;
  
• 
  контроль за своевременностью и качеством проведения инструктажей воспитанников по охране труда и безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  контроль за безопасностью поведения во время экскурсий и походов;
  
• 
  контроль за качеством пищи перед кормлением детей.
  

• 
  оформление и обновление стендов и уголков безопасности жизнедеятельности в холлах, игровых комнатах, кабинетах;
  
• 
  организацию смотров, конкурсов, игровых мероприятий, направленных на усвоение навыков безопасного поведения детей в различных жизненных ситуациях;
  
• 
  разработку методик и сценариев профилактических мероприятий и организацию изготовления необходимой для проведения мероприятий атрибутики;
  
• 
  организацию детского творчества по безопасности жизнедеятельности (рисунки, поделки и пр.);
  
• 
  организацию совместной с ГИБДД профилактической работы по предупреждению детского дорожнотранспортного травматизма;
  
• 
  организацию мероприятий и участие в районных и городских мероприятиях по безопасности жизнедеятельности.
  

• 
  проведение инструктажей работников лагеря с обязательной регистрацией в журнале установленной формы;
  
• 
  оформление документов по охране труда в соответствии с номенклатурой дел;
  
• 
  проведение расследования несчастных случаев с учащимися, связанных с воспитательным процессом;
  
• 
  оформление актов формы Н-2 и регистрацию в журнале уста­новленной формы.
  

1. 
   Ответственность начальника лагеря
   за нарушение требований нормативных актов по охране труда
   

• 
  Начальник лагеря несет персональную ответственность
  
• 
  за соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности жизне­деятельности и пожарной безопасности;
  
• 
  за принимаемые решения, связанные с организацией деятельности детей и подростков в рамках программы лагеря;
  
• 
  за безопасность, жизнь и здоровье детей.
  
• 
  Начальник лагеря несет юридическую ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
  

О школьном оздоровительном лагере с дневным пребыванием в мбоу сош №20
Настоящее Положение определяет порядок создания и функционирования школьного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием в мбоу.

Положение о лагере с дневным пребыванием при мкоу сош №1 г. Туринска Общие положения
Настоящее положение определяет порядок создания и функционирования лагеря с дневным пребыванием мкоу сош №1 г. Туринска

Об оздоровительном лагере с дневным пребыванием детей
«Веселый улей» (далее – Положение) определяет порядок деятельности оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей муниципального.

Положение о пришкольном лагере с дневным пребыванием
Под пришкольным лагерем с дневным пребы­ванием понимается форма оздоровительной и образовательной деятельности обучающихся школы.

Программа «волшебник родниковой долины» организации и проведения.
Полное название программы: Программа оздоровительного лагеря с дневным пребыванием «Волшебник родниковой долины»

Положение о пришкольном оздоровительно-образовательном лагере
По желанию и запросам родителей (законных представителей) и с учетом финансовых возможностей школы в летний период создаётся пришкольный.

Положение о Республиканском летнем палаточном лагере «Доброград Родной край» Общие положения
Региональная молодежная общественная организация «Центр развития добровольчества Республики Татарстан» при поддержке Министерства.

В пришкольный оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей
Прошу принять моего (мою) сына (дочь) Ковалёва Николая Петровича, ученика 3а класса в пришкольный оздоровительный лагерь с дневным.

Правила пребывания ребенка в дол «Спутни kids» Общие положения
Настоящие Правила определяют порядок пребывания ребенка в детском оздоровительном лагере «Спутник-kids» (далее Лагерь), права и обязанности.

Примерная должностная инструкция начальника детского оздоровительного лагеря

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника детского оздоровительного

1.1. Начальник детского оздоровительного лагеря «. » профсоюзного комитета (далее - начальник) является уполномоченным профсоюзным комитетом руководителем детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - лагерь).

1.2. Начальник принимается на должность и увольняется с должности по распоряжению председателя профсоюзного комитета и подчинен ему.

1.3. Начальнику подчинены все сотрудники лагеря.

1.4. Квалификационные требования: высшее педагогическое образование, стаж практической работы с детьми и подростками не менее 3-х лет.

1.5. Начальник по должности является председателем педагогического совета лагеря.

1.6. Несет административную, дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за допущенные нарушения в деятельности лагеря.

1.7. На период отсутствия замещается заместителем начальника лагеря по воспитательной рабо­те, старшим воспитателем, в исключительных случаях - председателем профсоюзного комитета, либо уполномочивает их на представительство по вопросам, связанным с обеспечением деятельности лагеря.

1.7. Начальник в своей деятельности руководствуется Положением о детском оздоровительном лагере (Уставом), утвержденным постановлением профсоюзного комитета, законами, нормативными актами государственных органов, регламентирующими деятельность детских оздоровительных учреждений, методическими и инструктивными материалами профсоюзных органов, в том числе областного совета профсоюзов, а также настоящей инструкцией.

1.8. С учетом специфики деятельности лагеря и в соответствии с утвержденными Правилами его внутреннего распорядка, начальник обязан постоянно находиться на территории лагеря и покидать ее только с разрешения председателя профсоюзного комитета, назначая на время своего отсутствия заместителя.

— до заезда в лагерь пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в детском оздоровительном учреждении, надлежащим образом оформить личную санитарную книжку и по приезду в сдать ее врачу лагеря;

— совместно с профсоюзным комитетом, органами образования и здравоохранения подбирать, обучать кадры лагеря, осуществлять их расстановку в соответствии с утвержденным штатным расписанием лагеря;

— инструктировать работников лагеря по различным направлениям работы лагеря;

— осуществлять перспективное планирование деятельности лагеря, оперативное руководство его деятельностью;

— проводить плановую, целенаправленную работу по профилактике несчастных случаев и травматизма среди сотрудников лагеря, отдыхающих детей и подростков;

— представлять лагерь во взаимоотношениях с различными организациями, органами и учреждениями;

— издавать приказы по всем направлениям деятельности лагеря, контролировать их выполнение, подписывать все распорядительные и финансовые документы лагеря;

— организовывать питание детей и сотрудников;

— организовывать медицинское обслуживание сотрудников лагеря и отдыхающих детей;

— организовывать выполнение требований документов, регламентирующих работу детских оздоровительных учреждений;

— обеспечивать безопасные условия труда для всех категорий работников лагеря;

— обеспечивать надлежащие условия пребывания детей в лагере;

— обеспечивать надлежащие условия проживания сотрудников лагеря;

—принимать участие в планировании воспитательной и оздоровительной деятельности лагеря, контролировать ход реализации намеченных планов работы;

— принимать участие в составлении сметы расходов на содержание детского оздоровительного лагеря и обеспечивать ее выполнение;

— разрабатывать и подавать на утверждение председателю профсоюзного комитета (профкому) должностные инструкции работников лагеря, инструкции по соблюдению правил техники безопасности, режим дня лагеря, Правила внутреннего распорядка, другие нормативные документы;

— своевременно готовить и направлять в различные организации необходимые для осуществления деятельности лагеря документы, приказы, заявки, письма, договоры и др.;

— надлежащим образом вести всю необходимую внутреннюю документацию лагеря;

— принимать участие в составлении перспективных планов по совершенствованию материально-технической базы лагеря, непосредственно организовывать приобретение необходимого инвентаря, оборудования и т.д.;

— постоянно информировать профсоюзный комитет о состоянии дел и ходе оздоровления в лагере;

— организовывать проведение оздоровительных и закаливающих процедур, лично руководить купанием детей;

— организовать охрану лагеря;

— организовать работу всех служб лагеря, руководить и контролировать их работу;

— не допускать необоснованного вмешательства в деятельность лагеря лиц, органов, не имеющих на то специального разрешения без согласования с председателем профсоюзного комитета;

— принимать участие в составлении меню детского оздоровительного лагеря;

— осуществлять контроль за соблюдением Правил внутреннего распорядка, режимных моментов, санитарно-гигиенических правил и норм, норм и требований по охране труда и технике безопасности, пожарной и экологической безопасности;

— обеспечивать право детей на защиту от каких-либо форм физического или психического воздействия;

— готовить предложения по установлению надбавок, доплат, премий, представления о материальной помощи работникам лагеря;

— соблюдать требования Положения (Устава) лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

— руководить работой педагогического коллектива лагеря, педагогического совета, принимать участие в составлении аналитических документов, отчетов об итогах работы лагеря;

— составлять статистическую отчетность и своевременно подавать ее в органы статистики;

— организовать строгое соблюдение санитарного режима лагеря;

— выполнять другие обязанности и поручения, входящие в его компетенцию, по распоряжению председателя профсоюзного комитета.

Начальник имеет право:

— самостоятельно осуществлять перемещения либо переводы с согласия работников в рамках утвержденного профсоюзным комитетом штатного расписания и сметы расходов на содержание лагеря (по согласованию с председателем профсоюзного комитета);

— отстранять сотрудников лагеря от выполнения ими своих служебных обязанностей при наличии предусмотренных законом оснований (по согласованию с председателем профсоюзного комитета);

— подавать председателю профкома представления на прием, увольнение сотрудников лагеря, на их поощрения либо о наложении взысканий;

— знакомиться с проектами решений профсоюзного комитета, касающимися деятельности лагеря либо отдельных направлений его работы;

— присутствовать на заседаниях профсоюзного комитета по вопросам деятельности лагеря;

— вносить на рассмотрение профсоюзного комитета предложения по улучшению деятельности лагеря, совершенствованию методов его работы, работы коллектива, по устранению имеющихся недостатков

— осуществлять взаимодействие с членами профсоюзного комитета, с сотрудниками структурных подразделений организации - владельца лагеря;

— запрашивать от всех служб детского оздоровительного лагеря и документы и информацию, касающуюся их деятельности;

— привлекать всех работников детского лагеря к решению задач, возложенных на его коллектив;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

— требовать от председателя профсоюзного комитета оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

Начальник несет дисциплинарную, административную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

— сохранность жизни, здоровья, уважение чести, достоинства и неприкосновенности детей, находящихся в детском оздоровительном учреждении;

— халатное отношение к исполнению своих должностных обязанностей;

— результаты оздоровительной и воспитательной деятельности лагеря;

— достоверность и правильность ведения документации;

— соблюдение санитарных правил и норм, норм и требований по охране труда и технике безопасности, пожарной и экологической безопасности;

— организацию медицинского обслуживания;

— нарушение Правил внутреннего распорядка, настоящей должностной инструкции, поведение, несовместимое с понятием педагогической этики

Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением о детском оздоровительном лагере от «. ». от 00.00.00 г.

С инструкцией ознакомлен:

Начальник детского оздоровительного лагеря подпись

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИИ

заместителя начальника детского оздоровительного лагеря по

1.1. Заместитель начальника по воспитательной работе детского оздоровительного лагеря «. » профсоюзного комитета (далее по тексту - заместитель по воспитательной работе) принимается на должность и увольняется с должности распоряжением председателя профсоюзного комитета по представлению начальника детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - лагерь).

1.2. Квалификационные требования: высшее педагогическое образование, стаж практической работы с детьми и подростками не менее 3-х лет.

1.3. Заместитель по воспитательной работе подчиняется начальнику лагеря.

1.4. Заместитель по воспитательной работе руководит членами педагогического коллектива: воспитателями, методистами, культорга-низаторами, инструкторами по спорту, инструкторами по плаванию, руководителями кружков, библиотекарем, аккомпаниаторами.

1.5. Заместитель по воспитательной работе по должности является заместителем председателя педагогического совета лагеря.

1.6.На период отсутствия замещается старшим воспитателем.

1.7. Замещает начальника лагеря, старшего воспитателя на период их отсутствия.

1.8. В своей деятельности руководствуется Положением (Уставом) о детском оздоровительном лагере, утвержденным постановлением профсоюзного комитета, законами, нормативными актами государственных органов, регламентирующими деятельность детских оздоровительных учреждений, методическими и инструктивными материалами профсоюзных органов, в том числе областного совета профсоюзов, а также настоящей инструкцией.

1.9. С учетом специфики деятельности лагеря и в соответствии с Правилами его внутреннего распорядка, заместитель по воспитательной работе обязан постоянно находиться на территории лагеря и покидать ее только с разрешения начальника лагеря.

Заместитель по воспитательной работе обязан:

— до заезда в лагерь пройти обязательное медицинское освидетельствование на право работы в нем, надлежащим образом оформить личную санитарную книжку, а по приезду в лагерь сдать ее врачу лагеря;

— ознакомиться с настоящей инструкцией и строго выполнять ее в течение оздоровительного сезона;

— выполнять требования Положения (Устава) лагеря и соблюдать требования Правил внутреннего распорядка;

— пройти обязательный инструктаж в объеме, необходимом для осуществления своих функциональных обязанностей;

— проводить плановую работу по профилактике несчастных случаев среди детей и подростков, сотрудников лагеря;

— проводить работу по недопущению и профилактике правонарушений среди подростков и детей, недопущению употребления алкоголя и профилактике табакокурения;

— вести журнал регистрации детей, прибывших на отдых в детский оздоровительный лагерь, вести учет поступивших путевок;

— принимать участие в инструктажах сотрудников детского оздоровительного лагеря по правилам техники безопасности, охране жизни и здоровья детей, уважения чести, достоинства и неприкосновенности детей;

— принимать участие в подготовке и обучении педагогических кадров лагеря;

— вести деятельность по разъяснению детям и подросткам Правил внутреннего распорядка детского оздоровительного лагеря, режима дня, правил поведения на воде, правил поведения во время пожара, иных стихийных бедствий;

— организовывать прием детей, распределение их по отрядам;

— вместе с педагогическим коллективом, органами детского самоуправления осуществлять коллективное планирование воспитательной работы лагеря на смену;

— взаимодействовать с родителями, обеспечивать подготовку и контролировать проведение родительских дней;

— совместно с медицинским персоналом лагеря осуществлять контроль за соблюдением правил гигиены;

— осуществлять оперативные меры по розыску детей, самовольно покинувших территорию лагеря, привлекать для этого сотрудников правоохранительных органов;

— принимать участие в доставке детей в лагерь и обратно, подбирать из числа педагогических работников руководителей детских групп, надлежащим образом их инструктировать;

— организовать и контролировать работу кружков, секций, библиотеки, методического кабинета;

— принимать участие в разработке Правил внутреннего распорядка, единых педагогических и организационных требований, режима дня лагеря;

— принимать участие в организации питания детей и сотрудников, контролировать соблюдение норм приготовления пищи, ее качество, нормы выдачи;

— контролировать соблюдение ежедневных планов работы воспитателей, руководителей кружков, секций, всех педагогических работников;

— организовать работу добровольной пожарной дружины, дружины по охране общественного порядка;

— подавать в соответствии с нормами законодательства о труде для утверждения начальнику лагеря график выходных дней педагогических работников лагеря;

— консультировать педагогических работников лагеря по психолого-педагогическим аспектам их деятельности;

— готовить обобщающие справки, информации, другие материалы к заседаниям педагогического совета лагеря;

— исполнять обязанности начальника лагеря в период его временного отсутствия;

— по распоряжению начальника лагеря выполнять другие обязанности и поручения, входящие в его компетенцию.

Заместитель по воспитательной работе имеет право:

— подавать предложения по совершенствованию системы воспитательной и оздоровительной работы лагеря;

— обращаться к руководству лагеря, профсоюзного комитета с вопросами о защите своих профессиональных интересов, интересов детей и лагеря в целом;

— знакомиться с проектами, решениями соответствующих органов и организаций по вопросам деятельности детских оздоровительных учреждений, лагеря, отнесенным к его компетенции, вносить по ним соответствующие предложения;

— запрашивать от руководителей служб лагеря информацию и документы, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей;

— подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Заместитель по воспитательной работе несет административную, дисциплинарную, материальную, уголовную ответственность в рамках действующего законодательства за:

— сохранность жизни, здоровья, уважения чести, достоинства и неприкосновенности детей, находящихся в лагере;

— халатное отношение к исполнению своих служебных обязанностей;

— случаи травматизма среди сотрудников и детей лагеря в случае установления его непосредственной вины;

— сохранность вверенных материальных ценностей;

— ведение документации и ее сохранность;

— соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, санитарно-гигиенических норм, трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка, настоящей инструкции;

— поведение, несовместимое с понятием педагогической этики.

Начальник детского оздоровительного лагеря

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

старшего воспитателя детского оздоровительного лагеря

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Старший воспитатель детского оздоровительного лагеря «. » профсоюзного комитета. (далее по тексту - старший воспитатель) принимается на должность и увольняется с должности распоряжением председателя профсоюзного комитета по представлению начальника детского оздоровительного лагеря (далее по тексту - лагерь).

1.2. Квалификационные требования: высшее педагогическое образование и стаж практической работы с детьми не менее 1-го года.

1.3.Старший воспитатель структурно подчинен начальнику лагеря.

1.4.В своей деятельности руководствуется Положением (Уставом) о детском оздоровительном лагере, утвержденным постановлением профсоюзного комитета, законами, нормативными документами государственных органов, регламентирующими деятельность детских оздоровительных учреждений, методическими и инструктивными материалами профсоюзных органов, в том числе областного совета профсоюзов, а также настоящей должностной инструкцией.

1.5. Старший воспитатель руководит работой педагогических работников лагеря: воспитателей, руководителей кружков, методистов, библиотекаря, аккомпаниаторов, инструкторов по спорту, инструкторов по плаванию, аккомпаниаторов.

1.6.Замещает начальника детского оздоровительного лагеря, заместителя начальника по воспитательной работе на период их отсутствия. 1.7. На период отсутствия замещается заместителем начальника по воспитательной работе.

1.8.С учетом специфики деятельности детского оздоровительного лагеря и в соответствии с Правилами его внутреннего распорядка старший воспитатель обязан постоянно находиться на территории детского оздоровительного лагеря и покидать ее только с разрешения начальника детского оздоровительного лагеря.

Старший воспитатель обязан:

— до заезда в лагерь пройти необходимое обязательное медицинское освидетельствование на право работы нем, надлежащим образом оформить личную санитарную книжку и по приезду в лагерь сдать ее врачу;

— ознакомиться с настоящей инструкцией и строго ее выполнять;

— соблюдать требования Положения (Устава) лагеря, выполнять Правила внутреннего распорядка;

— пройти обязательный инструктаж в объеме, необходимом для осуществления своих функциональных обязанностей;

— готовить заявки на материально-техническое обеспечение воспитательной и оздоровительной работы, лично руководить процессом закупки необходимого инвентаря и оборудования, отвечать за их сохранность и рациональное использование;

— принимать участие в составлении режима дня, Правил внутреннего распорядка, единых педагогических и организационных требований, контролировать их выполнение в течение оздоровительного сезона;

— принимать участие в подготовке и обучении педагогических работников лагеря;

— проводить целенаправленную работу по профилактике несчастных случаев и травматизма среди детей и подростков;

— организовать и руководить работой органов детского самоуправления;

— совместно с педагогическим коллективом лагеря, органами детского самоуправления организовать работу по коллективному планированию воспитательной деятельности лагеря, руководить работой по выполнению намеченных планов;

— осуществлять ежедневное планирование воспитательной работы лагеря, отвечать за результаты выполнения ежедневного плана;

— вести ежедневный учет прибытия и выбытия детей и обслуживающего персонала, подавать ежедневно служебную записку о количестве детей и персонала начальнику лагеря;

— организовать дежурство отрядов по территории и столовой лагеря;

— организовать общественно-полезный труд детей и подростков;

— принимать участие в подготовке и проведении заседаний педагогического совета лагеря;

— принимать участие в подготовке и проведении ежедневных совещаний;

— совместно с ответственными педагогическими работниками лагеря осуществлять подготовку и проведение спортивно-оздоровительных, массовых, развлекательных и других воспитательных мероприятий;

— организовывать и контролировать работу всех педагогических работников лагеря, обобщать результаты контроля, подавать сведения о состоянии воспитательной работы в лагере начальнику;

— контролировать ведение отрядных педагогических дневников наблюдений;

— оказывать методическую и практическую помощь воспитателям в исполнении ими своих обязанностей;

— принимать участие в формировании отрядов;

— принимать участие в списании материальных ценностей, израсходованных в ходе проведения воспитательной и оздоровительной работы;

— по итогам оздоровительной смены готовить аналитическую справку о результатах воспитательной и оздоровительной работы лагеря и подавать ее начальнику;

— по распоряжению начальника лагеря исполнять другие обязанности и поручения, входящие в круг его компетенции.

Старший воспитатель имеет право:

— подавать начальнику лагеря представления о назначении воспитателей, их поощрении или наложении взысканий;

— знакомиться с проектами, решениями соответствующих органов и организаций по вопросам деятельности детских оздоровительных учреждений, лагеря, приказами начальника лагеря, касающимися участка выполняемой им работы, вносить соответствующие предложения по ним;

— присутствовать на заседаниях, собраниях профсоюзного комитета по вопросам деятельности лагеря;

— участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;

— вносить на рассмотрение профсоюзного комитета предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы коллектива; замечания по деятельности лагеря; варианты устранения имеющихся в деятельности лагеря недостатков;

— осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений профсоюзного комитета, организации - владельца лагеря;

— запрашивать лично от всех служб лагеря информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

— привлекать всех работников детского оздоровительного лагеря к решению задач, возложенных на педагогический коллектив лагеря;

— требовать от начальника лагеря оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

— визировать и подписывать все документы по характеру своей деятельности;

— обращаться к руководству лагеря, профсоюзному комитету для защиты своих профессиональных интересов;

— ходатайствовать перед руководством лагеря о поощрении педагогических работников, представителей органов детского самоуправления.