Категория: Руководства
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Эмин Калантаров
Руководство столичной полиции проверяет жалобу сотрудников вневедомственной охраны Северного округа Москвы о том, что начальство навязывает им пресловутую «палочную» систему. Перед батальоном якобы был поставлен план: ежемесячно задержать не менее пяти человек за уголовные преступления, более 200 человек — за административные правонарушения, а также ежедневно «сдать» по одной тонированной машине с кавказцем-водителем. Отстающих обещали наказывать. Источники «Известий» говорят, что полицейские написали жалобу из мести за увольнение своего коллеги.
Как рассказали «Известиям» в профсоюзе полиции Москвы, под коллективным обращением подписались 27 сотрудников первой роты первого батальона Межрайонного отдела вневедомственной охраны (МОВО) по САО. В своем обращении полицейские пишут, что «на каждом разводе и инструктаже ответственные руководители доводят до нас плановые показатели по задержаниям правонарушителей».
Подписанты утверждают, что ежемесячно батальон должен отчитаться о задержании не менее пяти преступников и не менее 200 человек за совершение административных правонарушений. Полицейские также должны ежедневно задерживать одного мелкого хулигана и одну «машину с тонированными стеклами, управляемую лицами кавказской национальности». Если эти показатели не выполняются, командиров батальона вызывают на ковер к начальнику МОВО по САО полковнику Кольтяпину.
Полицейские утверждают, что устными взысканиями дело не заканчивается. Отстающие получают дисциплинарные наказания вплоть до строгих выговоров. В качестве примера жалобщики приводят историю командира роты капитана полиции Силантьева, который якобы трижды за месяц был привлечен к дисциплинарной ответственности за невыполнение плана.
Начальник вневедомственной охраны по САО Кольтяпин не смог прокомментировать «Известиям» жалобу подчиненных, объяснив это тем, что он срочно уезжает на совещание. Однако в МОВО утверждают, что за поднятой шумихой кроются мотивы личной мести.
Как пояснили «Известиям» в батальоне, в понедельник на селекторном совещании ГУ МВД по Москве показали сюжет о задержании в Москве полицейского, управлявшего машиной в пьяном виде. В ходе разбирательств выяснилось, что нарушителем был сотрудник той самой первой роты вневедомственной охраны по фамилии Пронин.
— Пронин был уволен, а его непосредственный руководитель Силантьев получил выговор за плохую воспитательную работу с личным составом, — пояснили «Известиям» в МОВО. — После этого взыскания командир роты написал жалобу, заставив подписать ее своих подчиненных.
Источник «Известий» заверил, что взыскания, наложенные на Силантьева абсолютно справедливы.
— Это нормально, когда начальство требует от сотрудников ОВО раскрываемости, — говорит наш собеседник. — По сути, вневедомственная охрана — это тот же ЧОП, но только когда они едут на вызов на объект. Во все остальное время они в первую очередь сотрудники полиции, носящие форму полицейского. Когда нет вызовов, они ездят по району, жгут казенный бензин и выполняют те же функции, что и патрульно-постовая служба. И если у них нет раскрываемости и задержаний — значит, они просто закрывают на нарушения глаза. Ведь в целом, по статистике, уличных преступлений и правонарушений на обслуживаемой ими территории хватает.
В ГУ МВД Москвы «Известиям» заявили, что по жалобе сотрудников вневедомственной охраны начальник столичной полиции Анатолий Якунин назначил проверку.
— По ее результатам руководителем главка будут приняты соответствующие решения, — заявили «Известиям» в пресс-службе ГУ МВД Москвы.
По словам генерал-лейтенанта милиции в отставке Александра Гурова, от пресловутой «палочной» системы МВД пытается избавиться уже 10 лет, однако на местах начальники по-прежнему держатся за статистику.
— За учет раскрываемости преступлений сейчас уже никто не ругает, но на местах все продолжают заниматься очковтирательством, — пояснил «Известиям» Гуров. — За статистику цепляются руководители старой закалки, которые не могут перестроить свое мышление.
По словам Гурова, сейчас руководство МВД поставило жесткую задачу полностью избавиться от «палочной» системы. Для этого будут изменены параметры формирования статистики.
Об уходе от эфемерной статистики говорится уже много лет. Еще 19 января 2010 года в МВД был издан приказ, по которому работа милиции должна оцениваться не по количеству раскрытых преступлений, а по качеству работы и соблюдению законов. Однако, как показала практика, на местах этот приказ был проигнорирован.
Новый министр МВД Владимир Колокольцев одной из главных задач реформирования полиции назвал наведение порядка в системе учета и регистрации преступлений, изменение оценки работы полицейских и улучшение качества образования полицейских.
Сейчас комиссия экспертов при министре внутренних дел подготовила проект глубокого реформирования полицейского ведомства, который называется «Дорожная карта». Ее авторы предлагают сделать максимально правдивой и прозрачной статистику преступности. «Превращение нашей уголовной статистики в статистику правды является одной из главных целей нового этапа реформирования органов внутренних дел», — говорится в документе.
Адрес редакции: 115093 г. Москва, переулок Партийный, д. 1 корпус 57 строение 3. Телефон: 8 (495) 645-36-10, info@izvestia.ru
© 2016 ОАО «Газета Известия»
Все права защищены.
Копирование и использование полных материалов запрещено, частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на сайт izvestia.ru
Материалы в рубриках Новости компаний, Прямая речь, Трибуна, Профиль, Деловая среда размещаются на коммерческой основе.
Здравствуйте,мой молодой человек является сотрудником полиции и ежемесячно с зароботной платы изымаются деньги на ремонт полицейских машин в размере 1000 рублей,это происходит в принудительной форме,через бухгалтерию эти сборы денег не проходят,а занимается этим непосредственно вышестоящие по званию сотрудники.вопрос заключается в том на сколько это законно?и к кому можно обратиться для урегулирования этой ситуации?т.к. сотрудники возмущены,но незнают как это прекратить. Спасибо.
Карина, Другой регион, вопрос от 7 ноября 2014
Здравствуйте, Карина.
Нет, это незаконно, поскольку вышеуказанные ТС находятся на балансе ОВД.
Прекратить поборы можно только одним способом - подать соответствующую жалобу вышестоящему руководству, в прокуратуру, в ОСБ УМВД города.
Однако, в жалобе придется указать данные сотрудников, а соответственно непосредственное руководство будет знать, кто написал жалобу, что может негативно сказаться на дальнейшей службе.
Если сотрудники настроены решительно, можно подать жалобы от нескольких человек или коллективную.
Жалоба подается в письменном виде в двух экземплярах, на вашем экземпляре в канцелярии учреждения ставится входящий номер и дата принятия жалобы.
Требования к порядку и форме подачи жалоб граждан закреплены в статье 7 Федерального закона №59-ФЗ от 02.05.2006 г. "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
При подаче письменной жалобы по почте гражданин в обязательном порядке должен указать:
наименование государственного органа, в которое направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица,
свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения.
Жалобы граждан, не содержание вышеуказанных данных ПРИЗНАЮТСЯ АНОНИМНЫМИ И НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.
В самом тексте жалобы необходимо описать суть нарушения прав, обстоятельства, при которых оно произошло, указать подробные сведения об организации, должностных лицах, со стороны которых допущено нарушение. Если есть возможность предоставить документальные свидетельства, необходимо в жалобе проставить ссылки на них, а еще лучше приложите их копии к жалобе.
Кроме того, в конце жалобы необходимо указать приложения с описью прикладываемых копий документов, указав количество экземпляров.
В завершении жалобы проставляется дата составления и подпись.
Общий срок рассмотрения жалобы – до 30 дней со дня ее регистрации.
Всего доброго.
Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно :)
Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя.
Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному.
(c) 2009 - 2012 Контакты: Москва, м. Лубянка, ул. Большой черкасский переулок д. 10/2 тел.:(495)662-36-00 ; Эл. почта: doveriemsk@mail.ru; ИНН: 7708672490
Проблемы у полицейского начались после жалоб соседей по ведомственному общежитию, которые начали писать руководству, желая выселить семью коллеги.
В полицейский профсоюз поступило необычное обращение от сотрудника, который вынужден задерживать преступников без табельного оружия.
Старший лейтенант полиции Александр Кравцов, сотрудник патрульно-постовой службы УМВД по Красногорскому району уже несколько месяцев выходит на боевое дежурство только с наручниками. По устному распоряжению командира он отстранён от получения оружия.
Проблемы с руководством начались после того, как Кравцов узнал, что некоторые соседи по полицейскому общежитию живут там незаконно. Изучив коммунальные справки, он заметил, что переплачивает. А в одном из документов в его квартире значился лишний человек.
— Получается, есть такие незарегистрированные люди. Я открыто высказывал руководству: почему я плачу за других, мне приходят платёжки, этим товарищам нет. Возникла личная неприязнь с соседями. Произошёл сговор, что подтверждается их письменными заявлениями, что я веду аморальный образ жизни, избиваю жену и дочь, — продолжает Кравцов.
По факту жалобы соседей была проведена проверка, и вина полицейского не подтвердилась. Обращения мужчины в суд по поводу лжесвидетельства результатов не дали, а вот сам он попал в опалу у руководства. Полицейскому запретили выдавать оружие. При этом от служебных обязанностей его никто не освобождал. Сотрудник продолжает участвовать в операциях и задерживать преступников.
— Руководство УМВД по Красногорскому району ставит жизнь сотрудника под угрозу. При этом нарушают закон "О службе", который говорит о том, что такие действия являются грубым нарушением служебной дисциплины, — прокомментировал юрист профсоюза сотрудников полиции Павел Корнеев.
Сейчас профсоюз готовит обращение на имя министра внутренних дел, а также в Мособлпрокуратуру с просьбой взять дело на контроль и провести проверку.
Будь в курсе! Читайте нас в Telegram! Читайте нас в Viber!Почти все мы хоть раз в жизни были вынуждены общаться с работниками полиции. И, наверное, ни для кого не секрет, что не всегда обращение к сотрудникам правоохранительных органов приносит должный результат. Что делать в случае, если ваши права были нарушены? Давайте разберемся.
Любой гражданин рано или поздно сталкивается с представителями правоохранительных органов. И далеко не всегда полицейские выступают в роли защитников его интересов. Совсем не редки ситуации, когда сотрудники полиции нарушают права граждан, и у тех возникает необходимость защитить собственные интересы. Каким образом необходимо решать вопрос в подобной ситуации? Существует несколько способов подать жалобу на сотрудников полиции .
1.Написать жалобу на имя вышестоящего начальства нерадивого правоохранителя.
2.Обратиться с жалобой в органы прокуратуры
3.Обратиться с исковым заявлением в судебную инстанцию.
При этом лучше всего идти по порядку и начать с обращения к непосредственному руководству нарушившего законодательство полицейского. И если проблема будет проигнорирована, идти дальше.
Но в каких именно ситуациях следует направлять жалобу?
Во-первых, в тех случаях, когда сотрудники полиции своими действиями нарушают права и свободы гражданина и в случаях незаконного привлечения к ответственности. Причем начать можно даже с обычного звонка по единому номеру 112, описав оператору возникшую проблему. Подобные звонки всегда регистрируются и проверяются. Но если результатов от такого обращения нет, то следует писать жалобу на имя вышестоящего руководства сотрудника. В жалоба на сотрудников полиции обязательно указать:
- наименование организации, должность, звание (при наличии) и ФИО того, на чье имя она подается;
- паспортные данные лица от чьего имени жалоба направляется;
- в чем состоит суть данной жалобы.
Передается составленный и подписанный документ либо лично, либо почтовым отправлением с уведомлением. В любом из случаев необходимо иметь у себя отметку о том, что жалоба была принята (при личном обращении) или направлена (почтой). После чего, в течение 30 дней вам должен поступить ответ. Если же этого не произошло, следует обращаться в прокуратуру.
Жалоба составляется по форме схожей с той, что была на предыдущем этапе, однако, теперь к ней необходимо приложить копии предшествовавшего заявления и других документов, имеющих отношение к возникшей проблеме. Ответ на жалобу ждите 30 дней, но если результата вновь нет - пишите исковое заявление в суд.
