Передача дел при смене генерального директора - Профессиональное бухгалтерское обслуживание, комплекс бухгалтерских услуг

Смена генерального директора - это поэтапный процесс, обязательной составной частью которого является передача дел новому руководителю.

В ФЗ законах об ООО и АО, конкретных требований о передаче дел нет. Даже более того, нет законодательного определения процесса передачи дел новому единолично исполнительному органу, поэтому в данной ситуации рекомендуется использовать произвольную письменную форму документов, заполняемых при проведении указанной процедуры.

Генеральный директор организации является материально ответственным лицом, поэтому не лишим будет проведение инвентаризации, а уже потом составление акта приема передачи дел. Аналогичные рекомендации есть и в пункте 22 Методических указаний по учету материально - производственных запасов, утвержденных Приказом Минфина России от 28 декабря 2001 г. № 119н.

Для оформления передачи материальных ценностей составляют акт приемки - передачи. Содержание акта приема-передачи сугубо индивидуально, так как оно определяется характером передаваемых дел и масштабами деятельности организации. Есть одно условие, акт должен иметь максимальную детализацию.

По составленному акту проверяется передача оригиналов следующих бумаг:

• учредительные документы;
• банковские документы;
• подтверждения прав организации на имущество;
• лицензии или иные разрешительные документы.

Также, в строгом соответствии с описью, прикрепленной к акту приемки - передачи, новый генеральный директор получает в распоряжение печати и штампы организации, ключи от сейфов и банковских ячеек, ценные вещи и технику, контакты партнеров организации.

Еще один не маловажный момент при передачи полномочий является описание состояния дел, выполняемых под руководством прежнего гендиректора на момент его увольнения, Также неплохо бы отразить в документе условия хранения ценных вещей и документов. Действительность составленного акта подтверждается подписями двух лиц: оставляющего и заступающего на должность генерального директора организации. Документ составляется в двух экземплярах, каждый из которых должен быть заверен подписями вышеуказанных лиц.

Сам процесс составления акта может проводиться комиссией, сформированной из работников предприятия, имеющих соответствующие полномочия. Помимо обязательных частей, в него могут включаться дополнительные протоколы осмотра, документы и пр.

Смена генерального директора это не простая формальность, обращаясь к нам наши юристы подготовят документы при смене директора.

Акта приёма передачи имущества учредителей генеральному директору ооо генеральный директор образец

Акт инвентаризации денежных средств в кассе, дебиторской и кредиторской задолженности по состоянию на г.2. Копия. Директором и комиссией установлена недостача 1 налоговой накладной от года по договору поставки 3 от года. По данному факту от Алферовой В.А. Получена объяснительная записка, и у контрагента письменно запрошен дубликат недостающего документа. В остальном замечаний по ведению бухгалтерской документации не имеется. Аудиторская проверка и инвентаризация не проводились в акта приёма передачи имущества учредителей генеральному директору ооо генеральный директор связи с отсутствием оснований. Акт составлен в трёх аутентичных экземплярах: один - для Алферовой.

Смена директора. Составляем акт приема передачи делАкт приема передачи дел при смене директора - документ.

Анкета кандидата на должность руководителя, главного

Содержат требование о передаче дел при смене руководителя архива (п. 10.5 Основных правил). Законы, регулирующие деятельность основных видов коммерческих организаций (ОАО, ООО) такие требования не содержат. Тем не менее, это не освобождает руководителя от документального оформления передачи дел при освобождении занимаемой должности. Методические указания по учету материально производственных запасов, утв. Приказом Минфина России от г. 119н устанавливают обязательность проведения инвентаризации при смене материально ответственных лиц (п. 22 Методических указаний). Руководитель организации является материально ответственным лицом. Поэтому передачу дел целесообразно проводить по результатам инвентаризации. Процедура передачи дел при смене руководителя законодательно не определена. Поэтому передача дел осуществляется в произвольной, но письменной. Добрый день! Цитата (Gulya_B Добрый день! Подскажите пожалуйста правильно ли мы составили акт приема-передачи дел общества в ООО при смене генерального директора и все ли важные документы перечислили! Прилагаю к вопросу документ. Заранее спасибоВсё зависит от подоплеки смены генерального директора. Если это дружелюбная передача то такого акта вполне достаточно. Если же смена директора происходит на фоне конфликта, то я бы добавил, например, такие слова Передающая сторона заявляет, что передала все имеющиеся у нее документы, относящиеся к деятельности ООО и функции руководителя ООО. Передающая сторона принимает на себя материальную и иную ответственность за последствия, причиной которых напрямую стали или могли стать документы. Приема-передачи имущества, передаваемого на баланс, общества с ограниченной ответственностью, «фирма своими руками» в качестве вклада родам в Уставный капитал. Московская область, г. Химки _ 2010 года, я, гражданин Российской Федерации Иванов Иван Иванович (паспорт гражданина РФ, Код подразделения 000-000, выдан ОВД. Пресненский, года, зарегистрирован по адресу: 000000, РФ, г. Москва, Прямой проспект, дом 0, кв. 00 передаю нижеперечисленное имущество на баланс ООО, «фирма своими руками» в качестве вклада в Уставный капитал: Наименование имущества, количество (шт.) Стоимость в рублях, перфоратор Makita HR, шуруповерт Makita BDF 453 RFE 1 4000, общей стоимостью 10000 (Десять тысяч) рублей. Размер вклада в уставный капитал - 100.

АКТ приема-передачи имущества, передаваемого на баланс, общества с ограниченной ответственностью в качестве вклада в Уставный капитал г._ _ 20_ года, если учредителем является физическое лицо: - ФИО учредителя (паспорт гражданина Российской Федерации. выдан _ _ года, код подразделения: 000-000, адрес регистрации: 000000, г. ул. д. кв. Если учредителем является юридическое лицо: - Фирменное наименование юридического лица в лице Руководителя ФИО действующего на основании Устава (огрн, ИНН. КПП. адрес места нахождения: 000000, г. ул. стр. д. офис передает, а Общество с ограниченной ответственностью в лице Генерального директора ФИО, действующего на основании устава принимает имущество в качестве оплаты уставного капитала, а именно: _ шт.

Смена генерального директора (ОАО, ЗАО, ООО)

18 декабря 2012, просмотров: 14324, Раздел: Документы

Смена генерального директора (ОАО, ЗАО, ООО) может быть вызвана различными причинами. Среди них смерть предыдущего руководителя, увольнение руководителя по собственному желанию, увольнение в связи с утратой доверия, увольнение в связи с введением процедуры банкротства и т.п.

Смена генерального директора влечет за собой внесение изменений в учредительные документы компании, в Единый государственный реестр юридических лиц, банковские реквизиты. Новые данные должны поступить заинтересованным организациям в течение трех дней, в противном случае на компанию будет наложен штраф.

Решение о смене руководителя принимают учредители на общем собрании. После того, как решение запротоколировано, нужно подготовить пакет документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ. В него входят заявление по форме 14001, заверенное нотариусом, и решение о назначении нового генерального директора. После предоставления необходимых документов, органы ФНС регистрируют смену генерального директора в ООО. Уведомление об этом подается в банк, который обслуживает компанию.

Генеральный директор ЗАО, равно как и генеральный директор ОАО, могут попросить решения об отставке. В этом случае нужно соблюсти некую последовательность действий:

• Генеральный директор подает собранию акционеров заявление на увольнение, предполагаемый новый директор делает то же самое с заявлением о вступлении в должность.
• Собрание акционеров принимает решение об отставке.
• Любой из директоров (уходящий или принимаемый на работу) готовят документы на внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц.
• Заявитель в присутствии нотариуса заверяет свою подпись по форме 14001 (нужна будет также выписка из ЕГРЮЛ, выданная не позднее месяца назад), и после завершения этой процедуры заявление подается в органы ФНС.
• В соответствии с актом приема-передачи предыдущий руководитель передает дела и документы новому.
• В трудовой книжке уходящего с поста генерального директора проставляется запись об увольнении, а с вновь принимаемым на должность заключают трудовой договор.
• Назначение генерального директора регламентируется приказом о его вступлении в должность.
• Обслуживающий банк уведомляют о смене руководителя.

Для проведения процедуры смены генерального директора ООО можно обратиться в компанию, занимающуюся юридическим сопровождением деятельности организаций. Для того, чтобы приказ о назначении генерального директора вышел как можно скорее, потребуется собрать пакет документов, включающий в себя ИНН вступающего в должность руководителя и копию его паспорта, ОГРН (копию), выписку из ЕГРЮЛ (копию). После процедуры смены генерального директора в ООО компания получает протокол о смене руководителя, акт приема-передачи необходимых документов, приказ о назначении генерального директора, свидетельство, подтверждающее внесенные изменения, выписку из Единого государственного реестра юридических лиц.

При смене генерального директора собрание акционеров принимает решение о том, кому из руководителей выступать в качестве заявителя – уходящему или вступающему в должность. Если компания обращается за юридическим сопровождением смены генерального директора в специальную фирму, потребуется предоставить такие документы, как:

• Приказ о назначении нового генерального директора (оригинал).
• Копия паспорта вступающего в должность человека.
• Решение о создании организации.
• Копия устава предприятия.
• Информация о компании и выписки с данными обо всех ее учредителях.

Каждый учредитель должен будет засвидетельствовать своей подписью протокол смены генерального директора.

Помощь юриста в проведении процедуры смены генерального директора избавит от проволочек и позволит осуществить все необходимые манипуляции в кратчайшие сроки. Квалифицированный юрист проведет переговоры с представителями всех инстанций, которые нужно пройти при решении такой трудоемкой задачи, как смена генерального директора.

Смена генерального директора (ОАО, ЗАО, ООО) – работа, занимающая много времени, требующая ответственного подхода, соблюдения необходимых требований и наличия специальных навыков, поэтому при смене руководителя лучше доверить работу с документами специализированной юридической компании.

Поделиться в социальных сетях:

Передаточный акт при выделении

• Юридическая фирма Ангард. Основана в 2012 году, с целью оказания правовой поддержки населению, в 2013 с приходом новых специалистов, нам удалось прочно закрепиться на рынке корпоративного права (регистрация ООО, регистрация некоммерческих организаций, арбитраж, юридическое и бухгалтерское обслуживание).

Сегодня мы предлагаем качественные юридические и бухгалтерские услуги, как организациям, так и гражданам, опыт наших специалистов: юрист - более 17 лет, бухгалтер - более 10 лет! Любая форма оплаты. Задать вопрос

Наш опыт -
Ваш результат

УТВЕРЖДЕН
решением внеочередного
общего собрания акционеров
публичного АО «Альфа»
(протокол № 1
от «11» ноября 2015 г.)

В связи с реорганизацией публичного АО «Альфа» (далее – Общество) в форме выделения из его состава публичного АО «Запад» Общество передает создаваемому (выделяемому) юридическому лицу (правопреемнику) свои права и обязанности в соответствии с настоящим передаточным актом.

1. Передаваемая документация.

Общество передает публичному АО «Запад» следующую документацию:

· бухгалтерскую отчетность, в соответствии с которой определяется состав имущества и обязательств Общества, а также их оценка на последнюю отчетную дату перед датой оформления передачи имущества и обязательств;

· акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств Общества;

· первичные учетные документы по материальным ценностям, перечни (описи) иного имущества, подлежащего приемке-передаче при реорганизации;

· расшифровки (описи) кредиторской и дебиторской задолженностей с информацией о письменном уведомлении кредиторов и дебиторов о переходе к правопреемнику имущества и обязательств по договорам, а также расчетов с бюджетом и государственными внебюджетными фондами.

2. Передаваемое имущество.

Нематериальные активы, тыс. руб.

3. При изменении вида, состава, стоимости имущества, а также при возникновении, изменении, прекращении прав и обязанностей Общества после даты составления настоящего передаточного акта такое имущество и такие права и обязанности не передаются публичному АО «Запад».

Передаточный акт составлен 7 октября 2015 года.

Главный бухгалтер _________________ А.С. Глебова

Генеральный директор _________________ А.В. Львов

Как снизить риски при покупке новостройки?

Покупка жилья у строительной компании является более выгодной, нежели приоб.

Процедура взыскания долгов по распискам

Вопросы о перспективах вернуть переданные по распискам деньги возникают рег.