Образец дополнительного соглашения при переводе на другую должность

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к договору на выполнение трудовых обязанностей
№ 422 от 11.03.2008 г.
г. Наро-Фоминск 18.06.2010 г.

Общество с ограниченной ответственностью «ПОЛЕ», в лице заместителя Генерального директора Владимира Александровича Иванова, действующего на основании Доверенности от 01.08.2007 г. именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и гр-н(ка) Серова Инна Владиславовна. паспорт серии 0000 № 00000. выдан 00000 г. ……. Ленинского р-на М.О. именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в связи с поступившим от «Работника» заявлением о переводе на должность менеджера склада № 2 заключили настоящее соглашение о внесении изменений в договор о выполнении трудовых обязанностей:
1. Изложить в следующей редакции пункт 2.1. договора на выполнение трудовых обязанностей № 422 от 11.03.2008 г. «Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей менеджера склада № 2 с 18.06.2010 г. в соответствии с должностной инструкцией».
2. Пункт 4.1. Договора на выполнение трудовых обязанностей № 422 от 11.03.2008 г. следует читать в следующей редакции: «Оплата труда Работника производится за фактически отработанное время из расчета установленного должностного оклада в сумме 00 000 (…………) рублей, согласно штатному расписанию».
3. Условия договора на выполнение трудовых обязанностей, не затронутые настоящим соглашение, остаются неизменными.
4. Настоящее соглашение составлено в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.
5. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Договора на выполнение трудовых обязанностей № 422 от 11.03.2008 г.
6. С должностной инструкцией менеджера склада № 2 ознакомлен.

Зам. Генерального директора Работник

______________ / В.А. Иванов/ ______________ / И.В. Серова/
(подпись) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Добрый день. Пришлите, пожалуйста, образец дополнительного соглашения о переводе сотрудника на другую работу. Заранее спасибо.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к трудовому договору от 03.09.2008 № 4
«01» июля 2009г. №1
г.Геленджик
Общество с ограниченной ответственностью «РИО Фараон» в лице генерального директора, Макаровой Валентины Федоровны, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «работодатель», с одной стороны, и директор Демтиров Евстафий Николаевич, именуемый в дальнейшем «работник», с другой стороны, договорились о нижеследующем:
1. Внести изменение в пункт 1.1. трудового договора № 4от «03» сентября 2008года и дополнить его следующим положением:
С «01» сентября 2009 года наименование должности – «Исполнительный директор».
2. Данное изменение оформлено в двух экземплярах и является обязательным приложением к трудовому договору, заключенному между сторонами.
3. Подписи сторон:
Работодатель:

Общество с ограниченной ответственностью
«РИО Фараон», в лице директора
Макаровой Валентины Федоровны

_________________________________________
(подпись)
«____» ____________________ 200 __ г. Работник:
_____________________________________________
(ф. и. о. данные паспорта)
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
Адрес: ______________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
_____________________________________________
(подпись)
«____» ____________________ 200 __ г.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Приложение № 9
от 30 апреля 2008 г.
к трудовому договору
от 07 февраля 2002 года
№ 040401

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о внесении изменений в трудовой договор
№ 040401 от 07 февраля 2002 года

г. ххх " 30 " апреля 2008 г.
Организация ООО "ззз" в лице директора Ф.И.О. действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель" с одной стороны и
гр. Ф.И.О. именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем:

I. Работник в связи с производственной необходимостью и с личного согласия переводится на другую должность, в связи с этим изложить п.п. 2; 2.1.; 11.1 трудового договора № 040401 от 07 февраля 2002 года в следующей редакции:

2. Работник работает в ООО «ззз» по профессии, должности ведущего инженера по проектированию и строительству трубопроводов ТГВ проектно-сметного бюро (ПСБ).
2.1. По настоящему договору Работник обязуется в течение срока его действия выполнять работу в соответствии с должностной инструкцией ведущего инженера по строительству и проектированию трубопроводов ТГВ. По мере необходимости Работодатель уточняет круг служебно-трудовых обязанностей, заданий в пределах должности, определенной в п.2 договора, с учетом профессиональной подготовленности и личного желания Работника.
11.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере 6300,00 руб. (Шесть тысяч триста рублей 00 копеек) в месяц. Заработная плата выплачивается Работнику в кассе предприятия по адресу: г. ххх, ул. ггггг, 00 не реже чем каждые полмесяца, а именно: 01-го числа каждого месяца – аванс, и не позднее 15 числа каждого месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет). При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня.

II. Приложение № 9 вступает в действие с 01 мая 2008 года и является неотъемлемой частью трудового договора № 040401 от 07 февраля 2002.

III. После подписания настоящего Приложения № 9 Трудовой договор № 040401 от 07 февраля 2002 действует с учетом данного Дополнительного Соглашения.

IV. Настоящее дополнительное Соглашение составлено в двух экземплярах. Первый экземпляр находится у Работодателя, второй экземпляр находится у Работника.
Подписи Сторон:

____________И.О. Ф.
М.П.

«30 » апреля 2008 г. РАБОТНИК

_______________И.О. Ф
(подпись)

«______» _________ 2008 г.

Оформленный экземпляр дополнительного соглашения (Приложение № 9) получил:
______________________ «_____» ______________ 2008 г.
(подпись)

Доп соглашение на перевод на другую должность образец - Актуальные файлы

Дополнительное соглашение 2 к трудовому контракту 125 от 15. Я пробовал возвратить свои средства, но меня обвинлибо в мошенничестве, и сейчас угрожают подать иск в трибунал либо в прокуратуру. Где можно отыскать бланк либо эталон дополнительного соглашения к трудовому. Целью заключения трудового контракта является установления главных критерий выполнения определённого круга обязательств либо функций работником для работодателя. к примеру, обязательство о неразглашении служебной инфы, вещественная ответственность либо контрактенность о дополнительной выплате в случае увольнения.

Дополнительное соглашение не является самостоятельным документом, оно дополняет уже ранее составленный трудовой контракт, но заносит в него конфигурации либо дополнения. В базе так много материала, консультаций, образцов документов, пошаговых инструкций и всего-. Можно ли заключить дополнительное соглашение на изменение окладов? к примеру, в школе учителю арифметики предложлибо вести и информатику, вожатой историю т. Соглашение должно иметь такую же структуру и ту же форму, что и основной документ.

Главными из их необходимо именовать составление дополнительного соглашения только в письменном виде. Соглашение к трудовому контракту о переводе на другую должность. Не заполнено непременное поле должность. При этом соглашение об изменении определенных сторонами критерий трудового контракта должно быть заключено в письменной форме (ст. рассмотрим случаи, когда необходимо оформление дополнительного соглашения при переводе работника на другую.

Данное дополнение является неотъемлемой частью основного трудового соглашения, без него оно не имеет юридической силы и не может рассматриваться раздельно. Тк рф) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению гос инспекции труда либо трибунала (п. Учтите, что перевод на другую работу допускается только с письменного. дальше при согласии сторон с переводом следует внести конфигурации в трудовой контракт средством подписания дополнительного соглашения (см. Встроенное видео как оформить перевод сотрудника на другую должность. При этом такое соглашение должно быть заключено как при неизменном перемещении, так и при временном, но в случае, если в трудовом контракте обозначено рабочее место сотрудника.

Работник временно переведен на другую должность на время отпуска основного работника

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 2016. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 19, к. 2, internet@garant.ru .

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3153), adv@garant.ru. Реклама на портале.Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Образец дополнительного соглашение о переводе на другую должность - Скачать в разных форматах: txt jar fb2 doc rtf

Все права на все книги на этом сайте безусловно принадлежат их правообладателям. Если публикация книги на сайте нарушает чьи-либо авторские права, сообщите нам об этом и она будет немедленно убрана из публичного доступа

Добро пожаловать к нам на сайт. У нас есть много литературы разных жанров. В нашей электронной библиотеке вы можете скачать книгу "Образец дополнительного соглашение о переводе на другую должность" в форматах fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf себе на телефон, андроид, айфон, айпад, а так же читать онлайн и без регистрации. Ниже вы можете оставить отзыв о прочитанной или интересующей вас книге.

Увольняемый работник должен быть уведомлен за три месяца до предполагаемой даты увольнения в письменном виде под роспись. В день увольнения кадровой службой подготавливается приказ об увольнении работника по сокращению штата, образец такого приказа предлагаем скачать внизу статьи в формате word. Для оформления можно воспользоваться типовой формой Т-8, если сокращается один работник, или Т-8а при сокращении нескольких работников. Можно оформить приказ самостоятельно, применением типовой формы не является обязательным.

Комментарии к Книге Образец дополнительного соглашение о переводе на другую должность: