Категория: Бланки/Образцы
Организационно - правовая форма гостиницы «Единственная» - Общество с ограниченной ответственностью «Теплоэнергомонтаж»», именуемое в дальнейшем «Общество», создано в соответствие с ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Гражданским кодексом РФ. Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании настоящего Устава. Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Теплоэнергомонтаж», сокращенное наименование на русском языке: ООО «Теплоэнергомонтаж». Общество является коммерческой организацией, которая может в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами, имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке, отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему на правах собственности имуществом. Участник имеет предусмотренные законом и учредительными документами Общества обязательственные права по отношению к Обществу. Участник не отвечает по обязательствам Общества и несет риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости внесенного им вклада, Общество не отвечает по обязательствам участника. Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли. Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом деятельности Общества являются:
монтаж коммерческих узлов учета тепловой энергии и теплоносителя, а так же узлов учета водоснабжения;
ремонт, гарантийное и послегарантийное техническое обслуживание приборов учета тепла и воды;
монтаж, наладка, техническое обслуживание и ремонт КИП и А, а также других систем автоматического регулирования;
выполнение комплекса электроизмерительных работ;
строительство зданий и сооружений;
производство кровельных, электромонтажных, изоляционных, санитарно-технических, отделочных, штукатурных, столярных и плотничных работ;
оптовая и розничная торговля прочими строительными материалами;
осуществление торгово-закупочной, торгово-посреднической деятельности, оптовой и розничной торговой деятельности товарами народного потребления, продукцией производственно-технического назначения, сельскохозяйственной, продовольственной и пищевой продукцией;
открытие ресторанов, кафе, баров, закусочных;
производство и реализация товаров народного потребления;
операции с недвижимостью;
управление эксплуатацией жилого фонда;
уборка территории и аналогичная деятельность;
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).
Общество является собственником имущества, приобретенного в процессе его хозяйственной деятельности, осуществляет владение, пользование и распоряжение находящимся в его собственности имуществом по своему усмотрению в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.
Имущество Общества учитывается на его самостоятельном балансе.
Общество имеет право пользоваться кредитом в рублях и в иностранной валюте, иметь дочерние и зависимые общества с правами юридического лица, может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за рубежом. Филиалы и представительства учреждаются Общим собранием участи ков и действуют в соответствии с Положениями о них.
Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов и составляет 10000 (десять тысяч) рублей. Оплата долей в уставном капитале Общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами. Уставный капитал Общества может быть увеличен за счет имущества Общества, за счет дополнительного вклада участника Общества и за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество. Единоличным исполнительным органом Общества является директор, срок полномочий директора составляет 5 (пять) лет и может продлеваться неограниченное число раз. Директор руководит текущей деятельностью Общества и решает все вопросы, он обязан действовать в интересах Общества добросовестно и разумно. Директор: без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
выдает доверенность на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
рассматривает текущие и перспективные планы работ;
обеспечивает выполнение планов деятельности Общества;
утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции участника Общества;
определяет организационную структуру Общества;
обеспечивает выполнение решений участника;
утверждает штатные расписания Общества, филиалов и представительств Общества;
принимает на работу и увольняет с работы сотрудников;
распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных участником, настоящим Уставом и действующим законодательством;
открывает расчетный, валютный и другие счета Общества в банковских учреждениях, заключает договоры и совершает иные сделки;
утверждает договорные тарифы на услуги и цены на продукцию Общества;
организует бухгалтерский учет и отчетность;
представляет на утверждение участника годовой отчет и баланс Общества;
принимает решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества.
В качестве единоличного исполнительного органа Общества может выступать только физическое лицо, за исключением передачи полномочий по договору управляющему. Полномочия директора может исполнять единственный участник Общества либо любое другое лицо, обладающее, по мнению участника Общества, необходимыми знаниями и опытом. Договор с директором от имени Общества подписывается участником Общества. Назначение и увольнение главного бухгалтера, руководителей филиалов и представительств, а также иных лиц, обладающих правом подписи финансовых документов, осуществляются директором или иным уполномоченным лицом, его замещающим. Общество может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном законом. Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. При реорганизации вносятся соответствующие изменения в учредительные документы Общества. Не позднее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации Общества в письменной форме уведомляет об этом своих кредиторов. Права кредиторов, возникающие в связи с реорганизацией Общества, определяются законом. Общество может быть ликвидировано добровольно либо по решению суда по основаниям, предусмотренным ГК РФ. Ликвидация Общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам и осуществляется в порядке, предусмотренном ГК РФ, другими законодательными актами. Участник обязан незамедлительно письменно сообщить органу, осуществляющему государственную регистрацию о принятии решения ликвидации Общества для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о том, что Общество находится в процессе ликвидации. Денежные средства, полученные в результате реализации имущества Общества после удовлетворения требований кредиторов, переходят к участнику. При реорганизации или прекращении деятельности Общества все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.
Какие изменения нужно добавлять в устав?
Устав надо переписать в соответствии с требованиями по работе со сведениями, содержащими гостайну. Что то убрать, что то добавить.
Добавляется общем виде вот это:
В Статью "Основные виды деятельности" Защита государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В Статью "Обязанности руководителя" Руководитель несет персональную ответственность за:
- создание условий и организацию, обеспечивающих защиту сведений, составляющих государственную тайну;
- создание условий, при которых должностное лицо или гражданин знакомятся только с теми сведениями, составляющими государственную тайну, и в таких
объемах, которые необходимы ему для выполнения его должностных (функциональных) обязанностей;
- несоблюдение установленных ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну.
В Статью "Реорганизация и ликвидация предприятия "
В случаях изменения функций, формы собственности, ликвидации или прекращения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, Генеральный директор Общества обязан принять меры по обеспечению защиты этих сведений и их носителей. При этом носители сведений, составляющих государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются на архивное хранение либо передаются:
- правопреемнику Общества, если этот правопреемник имеет полномочия по проведению работ с использованием указанных сведений;
- органу государственной власти, в распоряжении которого находятся соответствующие сведения;
- другому органу государственной власти, предприятию, учреждению или организации по указанию Межведомственной комиссии по защите государственной тайны.
В Статью "Права и обязанности участников (акционеров) Общества"
Доступ участников (акционеров) Общества, членов Совета директоров Общества и Генерального директора Общества к сведениям, составляющими государственную тайну, производится в соответствии с законодательными актами Российской Федерации по защите государственной тайны.
___________________________________
С Уважением, Владимир
Доброго времени суток! Мы продолжаем рассматривать тему регистрации ООО и очередным вопросом который хотелось бы сегодня раскрыть является виды деятельности ООО.
Давайте начнем с самого начала: все существующие виды экономической деятельности собраны в классификатор ОКВЭД (общероссийский классификатор видов экономической деятельности).
Каждому существующему виду деятельности присвоен свой уникальный код. Классификатор ОКВЭД един для всех форм собственности (неважно у Вас ИП, ООО, КФХ, АО для всех форм собственности виды деятельности одинаковы).
Классификатор ОКВЭД 2001 для ОООНа данный момент (2015 год) при регистрации ООО используется именно данный классификатор и коды для видов экономической деятельности необходимо брать именно из него.
Классификатор ОКВЭД 2014 для ОООКлассификатор ОКВЭД 2014 является новым и приходит на смену морально устаревшего ОКВЭД 2001. И ведь на самом деле за прошедшие 14 лет произошло много изменений и появилось значительное количество новых видов деятельности (особенно это актуально для сферы IT).
Классификатор ОКВЭД 2014 для ООО вступит в силу с 1 января 2017 года, в последующем я его обязательно выложу.
Как выбрать деятельность ОООДля начала нужно понять структуру классификатора ОКВЭД, поэтому рассмотрим как в нем группируются виды деятельности:
В данной иерархии видно, что класс включает в себя подклассы, подклассы включают в себя группы, группы включают в себя подгруппы, а уже сами подгруппы включают в себя виды деятельности. Как видно уникальный код каждого вида деятельности имеет вид XX.XX.XX
Для того чтобы открыть вид деятельности, необходимо добавить его уникальный код XX.XX.XX. Тут есть одна особенность, по закону Вы можете открывать себе не сам вид деятельности вида ХХ.ХХ.ХХ, а группу к которой он относится вида ХХ.ХХ.
В случае если Вы открываете себе группу ХХ.ХХ, то можете заниматься всеми видами деятельности которые она включает, то есть все подгруппы ХХ.ХХ.Х входящие в нее, а так же все виды деятельности ХХ.ХХ.ХХ
Ограничения видов деятельности для ОООПеред тем как начать выбирать виды деятельности для своего ООО необходимо убедиться, что интересующие Вас виды деятельности не попадают под запрет применения их на ООО.
Да, Вы не ослышались у ООО есть ограничения по видам деятельности, то есть форма собственности ООО разрешает использовать не все имеющиеся виды деятельности.
Существует список видов деятельности пользоваться которыми ООО не может, например:
Это лишь малая часть видов деятельности которыми запрещено пользоваться ООО. С полным списком Вы можете ознакомиться здесь: запрещенные виды деятельности ООО.
Но несмотря на существующие запреты есть и хорошая новость, навряд ли Вам понадобятся виды деятельности которые запрещены, так как к бизнесу они имеют очень отдаленное отношение и в 99% случаев Ваш вид деятельности разрешен для использования.
Как понятно все что не запрещено – ИСПОЛЬЗОВАТЬ РАЗРЕШЕНО! Так что для своей деятельности можете выбирать любой вид деятельности который не находится в списке запрещенных.
Основной вид деятельности ООООсновной или другими словами ГЛАВНЫЙ вид деятельности которым будет заниматься Ваше ООО. Основной вид деятельности может быть только один, все остальные виды деятельности которые Вы выберите будут дополнительными.
Выбор основного вида деятельности (как понятно из названия) должен быть связан с Вашей деятельностью которая приносит наибольший доход.
Выбранный Вами основной вид деятельности в последующем повлияет на размер отчислений в ФСС (фонд социального страхования), ведь именно на основании него определяются риски для Ваших работников (производственные травмы, опасность получить профзаболевание и т.д.).
Основной вид деятельности выбирается при регистрации ООО и вносится в Устав организации.
В последующем основной вид деятельности можно сменить.
Дополнительные виды деятельности ОООПомимо основного вида деятельности нам разрешено, так же открыть и дополнительные виды деятельности. Количество дополнительных видов деятельности ООО теоретически не ограничено. Так что именно поэтому я рекомендую открывать все потенциальные виды деятельности которыми Вы теоретически можете начать заниматься.
Причина для этого одна: добавление или смена видов деятельности ООО процедура довольно проблематичная (далее по тексту разберем этот вопрос).
От того сколько видов деятельности Вы будете открывать совершенно ничего не изменится, так как дополнительные виды деятельности ни на что не влияют и если Вы ими не занимаетесь, то никаких налогов и отчетностей сдавать не надо.
Ограничение видов деятельности на налоге ЕНВДОтдельной рубрикой стоит выделить момент касаемый налога ЕНВД. На налоге ЕНВД в независимости от формы собственности в бизнесе (будь то ООО или ИП) существует ограничение по применяемым видам деятельности.
Поэтому если Вы для своего ООО выбрали налогообложение ЕНВД,то Вы не можете использовать все виды деятельности (именно для данного налога).
Как сменить вид деятельности ОООДля изменения видов деятельности ООО существует два способа и зависят от того как изначально был прописан Ваш Устав ООО:
Как Вы наверное поняли, первый способ является более простым, указанная строчка “общество может заниматься не только перечисленными в Уставе видами деятельности, но и другими видами деятельности не запрещенными законодательством РФ” позволяет сменить виды деятельности ООО не внося изменения в Устав.
Вот и все, для первого способа больше ничего делать не надо. Подготовленные документы сдаем в налоговую и получаем изменения.
Смена вида деятельности ООО способ №2В случае если в Вашем Уставе нет указанной мной строчки, то Вам не повезло, так как придется пройти неприятную процедуру изменения документов, а так же оплатить госпошлину.
Для изменения видов деятельности ООО нам потребуется:
Вот такие документы придется готовить в случае если у Вас нет в Уставе пометки, о том что Вы можете заниматься иными видами деятельности не запрещенными законами РФ.
Так же как и в первом случае все документы сдаете в ИФНС и получаете через какое-то время получите документы с внесенными изменениями.
Теперь Вы знаете практически все что касается видов деятельности ОКВЭД для ООО. а я на этом буду заканчивать свою статью.
Со всеми интересующими Вас вопросами можете обращаться в мою группу ВК “ Секреты бизнеса для новичка ”, консультируем мы всех бесплатно и всегда рады новым участникам.
На этом все! Пока!
При создании предприятия составляют два основных документа: устав, учредительный договор.
Устав предприятия — это свод правил, регулирующих деятельность предприятия, взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере хозяйственной деятельности. В составе устава предприятия выделяют следующие разделы: 1.
Общая характеристика предприятия (наименование, юридический адрес, состав учредителей). Юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Наименование некоммерческих организаций должно содержать указание на характер деятельности. Юридическое лицо имеет исключительное право на его использование. Лицо, неправомерно использующее чужое фирменное наименование, обязано возместить причиненные убытки.
Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. 2.
Уставный фонд (сумма денег, внесенная в момент образования предприятия его учредителями). Этот фонд сохраняется на всем промежутке времени деятельности предприятия и является основной финансовой гарантией по обязательствам предприятия. 3.
Вклады каждого из учредителей в уставный фонд, что определяет долю их финансовой ответственности за результаты деятельности предприятия. 4.
Виды деятельности, работ, услуг и выпускаемой продукции, которые допускаются для предприятия. 5.
Правила и формы отчетности предприятия перед государственными организациями и его учредителями. 6.
Правила и формы проверки деятельности (аудит) со стороны государственных органов, независимых организаций, руководства. 7.
Структура управления деятельностью предприятия (права учредителей, директора, подразделений управления, отдельных должностных лиц). 8.
Направления использования прибыли от деятельности предприятия. 9.
Правила изменения уставного фонда. 10.
Правила изменения состава учредителей предприятия. 11.
Процедура изменения устава предприятия. 12.
Процедура ликвидации предприятия.
В уставе предприятия можно дополнительно описать состав имущества предприятия; систему снабжения основными видами требуемых материалов, электроэнергией, теплом; правила оплаты труда, социальные гарантии работающим; экологические, санитарные и лицензионные требования к деятельности.
Учредительный договор — это свод правил, регулирующих взаимоотношения учредителей предприятия, их права и обязанности, действия в отдельных ситуациях.
Учредители — это отдельные граждане или представители действующих предприятий, которые решили совместными усилиями (материальными, финансовыми, интеллектуальными, организационными) создать новое предприятие. Отдельных граждан называют физическими лицами-учредителями. Предприятия, от имени которых действуют их представители, — юридическими лицами- учредителями. В составе учредительного договора выделяют следующие разделы: 1.
Общая характеристика предприятия (наименование, юридический адрес, состав учредителей). 2.
Уставный фонд (сумма денег, внесенная в момент образования предприятия его учредителями). 3.
Вклады каждого из учредителей в уставный фонд (размер и срок внесения вкладов). 4.
Расходы по организации предприятия, возлагаемые на каждого из его учредителей. 5.
Права учредителей по управлению предприятием в процессе его деятельности. 6.
Обязательства по взаимному информированию учредителей о деятельности предприятия и сохранению конфиденциальности служебных данных. 7.
Правило деления и направления использования прибыли предприятия. 8.
Правило возмещения убытков предприятия учредителями. 9.
Перечень вопросов в деятельности предприятия, требующих единогласного решения учредителей. 10.
Перечень вопросов в деятельности предприятия, требующих согласия большинства учредителей. 11.
Ответственность учредителей за нарушение условий договора. 12.
Процедура выхода из состава учредителей. 13.
Процедура принятия нового члена в состав учредителей. 14.
Процедура изменения учредительного договора. 15. Процедура ликвидации предприятия. Ликвидировать предприятие можно по взаимному соглашению учредителей, по решению суда, по условиям, оговоренным в учредительном договоре.
Устав – правовой акт, являющийся одним из учредительных документов, определяющих правовой статус организации, необходимых для ее государственной регистрации.
Устав – свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, предприятия, учреждения.
Устав относится к обязательным учредительным документам при создании негосударственных коммерческих организаций. Уставы имеют общественные организации (добровольные спортивные общества, творческие союзы и др.). Уставы имеются у большинства международных организаций.
Общие уставы утверждаются, как правило, высшими органами государственной власти, уставы отдельных организаций – их учредителями (участниками) либо соответствующими министерствами, ведомствами, администрациями субъектов РФ, уставы общественных организаций принимаются и утверждаются их съездами.
Принимают уставы, определяющие организацию той или иной сферы деятельности (Строевой устав, Дисциплинарный устав и т.д.).
Устав определяет права, функции, структуру и штатную численность государственной, коммерческой или общественной организации. В соответствии с уставом устанавливаются основные правила, регулирующие деятельность организаций, учреждений, обществ и граждан, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в определенной сфере государственного управления, хозяйственной или иной деятельности.
Уставы могут быть типовыми и индивидуальными. Типовые уставы разрабатываются для ряда однородных предприятий, на их основе составляются индивидуальные уставы.
Основными видами уставов являются:
– устав государственной организации (утверждается вышестоящим органом);
– устав муниципальной организации (утверждается городской или районной администрацией);
– устав общественной организации (утверждается общим собранием участников организации);
– устав коммерческой организации (утверждается общим собранием, учредителями, собственниками имущества) и регистрируется государственным органом (регистрационной палатой) [66] .
Как организационный документ устав настолько важен, что требования к тексту для ряда его разновидностей установлены в законодательном порядке. Общие требования к порядку составления, оформления и содержания устава юридического лица даны в части первой Гражданского кодекса РФ; в ст. 11 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» даны требования к уставу акционерных обществ.
В ст. 52 Гражданского кодекса РФ указывается, что в уставе «юридического лица должны определяться наименования юридического лица, места его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида».
Структура текста устава меняется в зависимости от его разновидности.
Например, сведения, которые должны быть отражены в уставе акционерного общества, перечислены в специальной статье Федерального закона «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 N 208-ФЗ.
В ст.11 «Устав общества» данного закона отмечено: «1. Устав общества является учредительным документом общества. 2. Требования устава общества обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами. 3. Устав общества должен содержать следующие сведения: полное и сокращенное фирменные наименования общества; место нахождения общества; тип общества (открытое или закрытое); количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом; права акционеров - владельцев акций каждой категории (типа); размер уставного капитала общества; структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно; сведения о филиалах и представительствах общества; иные положения, предусмотренные настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами» [67] .
В Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ в ст. 12 «Устав общества» указаны следующие требования: «1. Устав общества является учредительным документом общества. 2. Устав общества должен содержать: полное и сокращенное фирменное наименование общества; сведения о месте нахождения общества; сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; сведения о размере уставного капитала общества; права и обязанности участников общества; сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества; сведения о порядке перехода доли или части доли в уставном капитале общества к другому лицу; сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам; иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом. Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам» [68] .
В соответствии со ст. 10 «Устав кредитной организации» Федерального закона «О банках и банковской деятельности» от 2 декабря 1990 г № 395-1 устав кредитной организации должен содержать: « фирменное наименование; указание на организационно-правовую форму; сведения об адресе (месте нахождения) органов управления и обособленных подразделений; перечень осуществляемых банковских операций и сделок в соответствии со статьей 5 настоящего Федерального закона; сведения о размере уставного капитала; сведения о системе органов управления, в том числе исполнительных органов, и органов внутреннего контроля, о порядке их образования и об их полномочиях; иные сведения, предусмотренные федеральными законами для уставов юридических лиц указанной организационно-правовой формы».
В уставе образовательного учреждения, учитывая его специфику, в соответствии со статьей 25 Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ в обязательном порядке, кроме общих положений о наименовании, местонахождении и статусе образовательного учреждения, указываются тип образовательной организации; учредитель или учредители образовательной организации; виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования и (или) направленности; структура и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок их формирования и сроки полномочий.
В уставе муниципального образования в соответствии с законодательством о местном самоуправлении указываются: граница и состав территории муниципального образования; вопросы местного значения, относящиеся к ведению муниципального образования; формы, порядок и гарантии непосредственного участия населения в решении вопросов местного значения; структура и порядок формирования органов местного самоуправления; срок полномочий депутатов представительных органов, должностных лиц; виды, порядок вступления в силу нормативно-правовых актов органов местного самоуправления; основания и виды ответственности органов и должностных лиц; статус и социальные гарантии депутатов, членов и других выборных органов; условия и порядок организации муниципальной службы; финансовая основа существования местного самоуправления и др.
Эти примеры показывают, насколько тщательно, с учетом соответствующих законодательных актов, должен разрабатываться этот главный в организации документ, в котором заложены принципы работы организации.
Уставы оформляются по общим правилам, предъявляемым к ОПД. Особенностью оформления устава является наличие отметки о его регистрации.
Устав оформляется на общем бланке организации или на листе бумаги формата А 4 и может содержать следующие реквизиты:
– наименование вида документа;
– дата (датой устава является дата его утверждения);
– отметка о регистрации (для коммерческих организаций);
– место издания (город);
– подписи учредителей или лиц, занимающих выборные должности (председателя, секретаря).
В реквизите «текст» необходимо предусмотреть такие разделы, как общие положения, основные функции, права и обязанности, руководство, взаимоотношения и связи, производственно-хозяйственная и коммерческая деятельность, имущество и средства, контроль, проверка и ревизия, реорганизация, создание и ликвидация.
Структура текста устава и его содержание определяются разработчиками устава. В число его разделов обычно включаются:
1. Общие положения (определяются цели и задачи организации).
2. Организационная структура (состав структурных подразделений, их функции и взаимосвязи).
3. Регламент организации (формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц).
4. Финансово-материальная база (определение размеров основных и оборотных средств, источники, порядок распоряжения средствами и ценностями).
5. Отчетная и ревизионная деятельность.
6. Порядок ликвидации организации.
В зависимости от формы собственности разделы текста могут меняться и дополняться.
Структура элементов текста устава акционерного общества может включать следующие сведения:
1. «Общие положения» – указываются полное и сокращенное официальное название; организационный статус; почтовый адрес; основания, на которых создана организация; наличие филиалов; предмет и цели деятельности; наличие зарегистрированного товарного знака, печати.
2. «Акционерный капитал (Уставной капитал)» – определяются размеры вкладов каждого учредителя; оговариваются условия увеличения (уменьшения) уставного капитала; регламентируются права участников на отдельные объемы, входящие в состав имущества организации.
3. «Порядок деятельности» - устанавливает цели, виды деятельности; механизм отношений организации с другими организациями в вопросах финансово-хозяйственной деятельности.
4. «Управление» – регламентирует состав органов управления и их полномочия.
5. «Учет, отчетность и распределение прибыли» – устанавливает порядок ведения бухгалтерской и статистической отчетности, порядок подведения итогов о финансовой деятельности общества, порядок распределения прибыли.
6. «Прочие накопления» – устанавливает дополнительные фонды общества, кроме уставного (страховой, резервный).
7. «Прекращение деятельности» – устанавливает порядок ликвидации организации, ее реорганизации, а также порядок рассмотрения споров организации с физическими и юридическими лицами.
Ниже приведен пример устава акционерного общества [69] :
ЗАРЕГИСТРИРОВАН Наименование организации __________№____________
УТВЕРЖДЕН Общим собранием учредителей Протокол от 00.00.0000 №____
ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ВЫМПЕЛ»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Общество с ограниченной ответственностью «Вымпел» создано в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом РФ и другими нормативными документами действующего законодательства РФ.
1.2. ЗАО «Вымпел» является юридическим лицом и свою деятельность организует на основании настоящего Устава и действующего законодательства РФ.
1.3. Местонахождение ЗАО «Вымпел»
1.4. Почтовый адрес ЗАО «Вымпел» (адрес, свидетельство на право собственности, договор аренды со ссылками на № и дату документа)
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Целями деятельности ЗАО «Вымпел» являются предоставление товаров и услуг, а также извлечение коммерческой выгоды.
3. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ
3.1.Общество может быть реорганизовано добровольно в порядке, предусмотренном законом. Реорганизация ЗАО «Вымпел» может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
3.2. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению ЗАО «Вымпел». Все решения ликвидационной комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа членов комиссии.
3.3. Ликвидация ЗАО «Вымпел» считается завершенной с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
3.4. Полномочия ликвидационной комиссии прекращаются с момента завершения ликвидации ЗАО «Вымпел».
3.5. При реорганизации или прекращении деятельности ЗАО «Вымпел» все документы (организационно-распорядительные, финансово-хозяйственные, по личному составу) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, документы поличному составу передаются на хранение в архив объединения «Мосгорархив».
Председатель Совета директоров Подпись М.П. Киселев
Секретарь Подпись О.Н. Шихова
Далее приведен пример титульного листа устава государственного предприятия:
ЗАРЕГИСТРИРОВАН _____________________________________ г. Магнитогорск От __________№____________
УТВЕРЖДЕН распоряжением руководителя Департамента имущества и земельных отношений От______ №________________ УГВЕРЖДЕН решением общего собрания трудового коллектива ГП «Орбита» от________№_________________
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ОРБИТА»
