Экономист-статистик (Вакансии, Обязанности, Описание Работы, Должностная Инструкция и Ответственность)

Главной функцией экономиста-статистика является разрабатывать и координировать выполнение плановых задач на основе статистической отчетности.

Назначается на должность:

• экономиста-статистика – лицо, имеющее высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Без требований к стажу работы.

• экономиста-статистика ІІ категории – лицо, имеющее высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы на профессии экономиста-статистика – менее одного года.

• экономиста-статистика І категории – лицо, имеющее высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы на должности экономиста-статистика ІІ категории – не менее двух лет.

• ведущего экономиста-статистика – лицо, имеющее высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист). Стаж работы на должности экономиста-статистика І категории – не менее двух лет.

Экономист-статистик в своей деятельности руководствуется должностной инструкцией.

На время отсутствия экономиста-статистика (через отпуск, болезнь и т.п.) его обязанности исполняет лицо, предназначенное в установленном порядке, имеющее соответствующие права и несет ответственность в соответствии с должностной инструкцией.

Назначает на должность экономиста-статистика и освобождается от нее приказом руководитель предприятия.

Задачи и обязанности экономиста-статистика:

Экономист-статистик осуществляет экономическую деятельность предприятия, направленную на повышение эффективности и рентабельности производства, качества продукции, освоения ее новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов на основе статистической отчетности структурных подразделений предприятия.

Экономист-статистик готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия, в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции, увеличения прибыли.

Экономист-статистик выполняет расчеты материальных, трудовых и финансовых затрат, необходимых для производства и реализации продукции, создания новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Экономист-статистик осуществляет анализ хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышение рентабельности производства, конкурентоспособности продукции, производительности труда, снижения затрат на производство, реализации продукции, устранения расходов, затрат и непроизводительных расходов, а также выявление возможностей для дополнительного выпуска продукции.

Экономист-статистик определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрение новой техники и технологии, участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов на основе статистических данных и проведение работ по ресурсосбережению.

Экономист-статистик участвует в усовершенствовании форм организации труда и управления, а также плановой учетной документации.

Экономист-статистик оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств, участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозирований развития производства.

Экономист-статистик выполняет работу, связанную с нерегламентированными расчетами и контролем над правильностью осуществления расчетно-кассовых операций.

Экономист-статистик ведет учет экономико-статистических показателей по результатам производственной деятельности предприятия и его структурных подразделений, а также учет выполненных договоров.

Экономист-статистик готовит периодическую отчетность в установленные сроки, выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную статистической и нормативной информации, которая используется при обработке данных.

Экономист-статистик изучает возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, способствующих созданию экономически обоснованных систем обработки социологической информации.

Экономист-статистик изучает специальную литературу, которая касается выполняемой работы, а также тематики исследований и разработок, которые проводятся.

Экономист-статистик составляет экономико-статистические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации.

Экономист-статистик должен знать:

Экономист-статистик должен знать законодательные акты, постановления распоряжения, приказы и другие нормативно-правовые акты, методические материалы из статистического планирования учета и анализа экономической деятельности предприятия.

Экономист-статистик должен знать организацию экономико-статистической плановой работы, порядок разработки перспективных и различных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

Экономист-статистик должен знать порядок разработки бизнес-планов, планово-учетной документацией, порядок разработки нормативных материальных, трудовых и финансовых затрат.

Экономист-статистик должен знать методы экономического анализа и статистического учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.

Экономист-статистик должен знать методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

Экономист-статистик должен знать методы и способы проведения вычислительных работ, правила оформления материалов для заключения договоров, организацию оперативного и статистического учета, порядок и сроки составления отчетности.

Экономист-статистик должен знать отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

Экономист-статистик должен знать экономическую статистику организации производства труда и управления, основы технологии производства, правила эксплуатации вычислительной техники и возможности их применения для осуществления экономико-статистических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

Экономист-статистик должен знать основы законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда.

Права практического экономиста-статиста:

Экономист-статистик имеет право знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его деятельности.

Экономист-статистик имеет право вносить на рассмотрение руководства, предложения по улучшению деятельности учреждения и усовершенствование методов работы.

Экономист-статистик имеет право уведомлять, в рамках своей компетенции, непосредственного руководителя предприятия обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по поводу их устранения.

Экономист-статистик имеет право обращаться с ходатайством к руководству о содействии выполнения услуг его должностных обязанностей и прав.

Экономист-статистик имеет право спрашивать лично или по поручению руководства от других подразделений специалистов информацию или документы, которые нужны для выполнения должностных обязанностей.

Экономист-статистик несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в рамках установленных действующим трудовым законодательством страны.

Экономист-статистик несет ответственность за правонарушения совершенные в процессе осуществления деятельности, в рамках установленных действующим административным уголовным и гражданским законодательством страны.

Экономист-статистик несет ответственность за причинение материального ущерба, в рамках установленных действующим трудовым и гражданским законодательством страны.

С уважением команда Портала – «Размут»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего экономиста по внедрению и

1.1. Автоматизация процессов, разработка и внедрение программно-технических решений в области экономики; контроль процесса обеспечения технической поддержки разработанных систем и модулей и сопровождения финансово-хозяйственной деятельности предприятий в части своевременного и качественного оформления документальных подтверждений исполнения договорных обязательств, ценообразования услуг, управления и снижения себестоимости, управления затратами на персонал для повышения экономической эффективности деятельности предприятий-заказчиков и их рационального хозяйствования».

2.1. Непосредственная подчинённость: заместителю руководителя управления по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области экономики.

2.2. Работники, находящиеся в функциональном подчинении: ведущий экономист по разработке и сопровождению информационных систем, экономист по сопровождению автоматизированных учетных процессов.

2.3. На время отсутствия ведущего экономиста по внедрению и контролю информационных систем его обязанности исполняет ведущий экономист по разработке и сопровождению информационных систем.

2.4. Основанием для назначения на должность и освобождения от должности ведущего экономиста по внедрению и контролю информационных систем является приказ генерального директора, изданный на основании заключенного трудового договора, либо дополнительного соглашения к нему.

2.5. График работы: согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

3.1. Требования к квалификации: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста от 3 лет.

- уверенного пользователя программы бухгалтерского учета 1С, MS Office, Консультант Плюс, любой системы внутреннего документооборота;

- планирования, анализа и разработки рекомендаций по улучшению показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

- разработки положений, планов, иных локально-нормативных актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия;

- экспертизы договоров и сопутствующих документов.

- методических и руководящих материалов в сфере информатизации;

- систем управления базами данных, методов проектирования задач и разработки алгоритмов обработки информации;

- положений, инструкций, определяющих взаимодействие организаций, участвующих в разработке, внедрении и эксплуатации информационных систем;

- технологии обработки информации в эксплуатируемых информационных системах;

- принципов и технологий разработки ПО;

- программных средств для общения и обмена информацией;

- постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия, по организации труда и заработной плате;

- организационно-распорядительных документов и внутренних стандартов организации, регламентирующих его деятельность;

- организации плановой работы на предприятии;

- порядка разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

- порядка определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

- методов экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

- форм и систем заработной платы и материального стимулирования;

- методов определения численности работников;

- тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационных характеристик должностей служащих;

- порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

- методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

- методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- порядка и сроков составления отчетности;

- особенностей структуры и документооборота предприятий;

- экономики, организации производства, труда и управления;

- возможностей применения вычислительной техники и правил ее эксплуатации;

- правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, инструкции по охране труда;

Экономист предприятия торговли: должностная инструкция

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Экономиста.

1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3. Экономист подчиняется непосредственно Генеральному директору.

1.4. На должность Экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

1.5. Экономист должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь использовать специальные компьютерные программы.

1.6. Экономист должен знать:

- законы, постановления, распоряжения, приказы, руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли; основы экономики, организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; методы и средства проведения вычислительных работ; организацию оперативного и статистического учета; порядок составления отчетности; рыночные методы хозяйствования; организацию труда и управления; основы маркетинга и организации рекламы; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Экономист должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.

1.8. В период временного отсутствия Экономиста его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1.1. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых товаров, по выявлению и использованию резервов с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.

2.1.2. Осуществляет подготовку проектов текущих планов предприятия по всем видам деятельности и заключенным договорам, а также обоснований и расчетов по ним.

2.1.3. Разрабатывает стратегию предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.

2.1.4. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.

2.1.5. Организует разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов цен на товары с целью обеспечения запланированного объема прибыли.

2.1.6. Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую предприятию.

2.1.7. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек хозяйственной деятельности, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.

2.1.8. Организует контроль за выполнением плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию статистических материалов.

2.1.9. Подготавливает предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия.

2.1.10. Осуществляет совместно с бухгалтерией методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной учетной документации.

2.1.11. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.

2.1.12. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.

2.1.13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.1.14. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.1.15. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.1.16. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.

3.1. Экономист имеет право:

3.1.1. Давать распоряжения и указания и предпринимать соответствующие действия по устранению препятствий для осуществления его функциональных обязанностей.

3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Экономиста и всего предприятия в целом.

4.1. Экономист несет ответственность:

4.1.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. За недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. За невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.

4.1.5. За разглашение коммерческой тайны.

4.1.6. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Экономиста.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Должностная инструкция Муниципального служащего- ведущего специалиста -экономиста-финансиста- администрации сельского поселения «Жипхегенское» Общая ч

поселения «Жипхегенское»
Загребина С.В. ________________
«________»_____________ _2012 г.

Муниципального служащего- ведущего специалиста –экономиста-финансиста- администрации сельского поселения «Жипхегенское»

1.Главный специалист старшей муниципальной должности назначается на должность и освобождается от должности Главой администрацией

2. Главный специалист старшей муниципальной должности подчиняется непосредственно Главе администрации

• 
  законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности учреждения;
  
• 
  организацию плановой работы;
  
• 
  порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения;
  
• 
  порядок разработки бизнес-планов;
  
• 
  планово-учетную документацию;
  
• 
  порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
  
• 
  методы экономического анализа и учета показателей деятельности учреждения и его подразделений;
  
• 
  методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
  
• 
  методы и средства проведения вычислительных работ;
  
• 
  правила оформления материалов для заключения договоров;
  
• 
  организацию оперативного и статистического учета;
  
• 
  порядок и сроки составления отчетности;
  
• 
  экономику, организацию труда и управления;
  
• 
  основы трудового законодательства;
  
• 
  правила и нормы охраны труда.
  
• 
  основы бюджетного и налогового законодательства
  
• 
  бюджетную классификацию и правил ее применения
  
• 
  постановления, распоряжения и приказы вышестоящих органов
  
• 
  методические нормативные и другие руководства по организации руководства по организации и учета и составления отчетности
  

• 
  Законодательными актами РФ; Трудовым Кодексом РФ; Бюджетным Кодексом РФ;
  
• 
  Уставом сельского поселения «Жипхегенское», Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами ;
  
• 
  Приказами и распоряжениями Президента; Правительства РФ; комитета по финансам Хилокского района; Главы сельского поселения
  
• 
  Настоящей должностной инструкцией.
  

• 
  Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности поселения, направленной на повышение эффективности и рентабельности, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
  
• 
  Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности (бизнес-планов) учреждения.
  
• 
  Подготавливает прогнозные расчеты о поступлении собственных доходов в бюджет сельского поселения. Подготавливает предложения о принятии соответствующих мер по увеличению доходов бюджета, повышению собираемости собственных доходов.
  
• 
  Ежеквартально представляет отчет о мониторинге
  
• 
  Определяет экономическую эффективность организации труда. внедрения новой техники и технологии.
  
• 
  Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.
  
• 
  Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.
  
• 
  Составляет реестр расходных обязательств администрации сельского поселения.
  
• 
  Производит инвентаризацию фонда оплаты труда и штатной численности работников
  
• 
  Осуществляет ведение кассы и кассовых операций, т.е выполняет обязанности кассира
  
• 
  Ведет учет экономических показателей результатов хозяйственной деятельности администрации и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
  
• 
  Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.
  
• 
  Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
  
• 
  Выполняет задания МУ «Комитета по финансам Хилокского района». комитета экономики муниципального района «Хилокский район»
  
• 
  Следит и отвечает за использование целевых бюджетных средств,
  
• 
  Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
  

• 
  Знакомиться с проектами решения руководства по вопросам его деятельности
  
• 
  Вносить на рассмотрения руководства предложения по совершенствованию работы связанные с обязанностью предусмотренной настоящей инструкцией
  
• 
  Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию
  
• 
  Не исполнять приказы и распоряжения Главы администрации, противоречащие законодательству
  
• 
  Имеет право на здоровые и безопасные условия труда, на отдых, обеспечиваемый в установленном в законодательстве о труде, на продвижение по службе, на судебную защиту своих прав, на социальное обеспечение при утрате трудоспособности
  

Экономист несет ответственность:
- За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
- За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

-За неправильное и несвоевременное предоставление отчетности.

-За неправильное ведение учета вносимых изменений в бюджет финансового года, в следствии чего искажаются данные по уточненным бюджетным назначениям

Постановление от «25» сентября 2012 г. №85 пос. Шалакуша, Няндомского.
Об утверждении должностного регламента муниципального служащего, ведущего специалиста по вопросам жкх администрации муниципального.

Должностная инструкция муниципального служащего, замещающего должность.
Юрисконсульта-ведущего специалиста муниципалитета внутригородского муниципального образования внуково в городе москве

Должностная инструкция ведущего специалиста отдела операционно-кассо-.
Место должности ведущего специалиста отдела операционно – кассового обслуживания в соответствии с Законом о реестре должностей муниципальной.

Должностная инструкция специалиста по работе с молодежью, физической.
Должность специалиста по работе с молодежью, физической культуре и спорту администрации Первомайского сельского поселения относится.

Должностная инструкция ведущего специалиста по межнациональным вопросам.
Администрации Ремонтненского района (далее – ведущий специалист) относится к старшей группе должностей муниципальной службы

Должностная инструкция и требования к документам
Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность главного специалиста.

Квалификационные требования ведущего специалиста финансового отдела
На должность ведущего специалиста финансового отдела Администрации муниципального образования «Яблоновское городское поселение» назначается.

Должностная инструкция Ведущего специалиста отдела земельно-имущественных.
Ведущий специалист отдела земельно-имущественных отношений Управления назначается и освобождается от должности начальником Управления.

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Юриспруденция