Нормативные документы - Наладчик деревообрабатывающего оборудования

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность наладчика деревообрабатывающего оборудования.

1.2 Наладчик деревообрабатывающего оборудования относится к категории технических исполнителей.

1.3 Наладчик деревообрабатывающего оборудования назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника деревообрабатывающего цеха.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Начальнику деревообрабатывающего цеха

Лицо, назначенное в установленном порядке

1. Квалификационные требования наладчика деревообрабатывающего оборудования:

Начальное профессиональное образование

без предъявления требований к стажу работы

правила подготовки и установки режущего инструмента;

правила пользования измерительными инструментами;

породу древесины и ее пороки;

правила проверки станков, оборудования на точность обработки;

допускаемые отклонения при обработке деталей;

конструкцию, устройство и принцип работы обслуживаемого оборудования;

взаимодействие между отдельными позициями и механизмами автоматических линий;

режимы работы обслуживаемого оборудования, расчет зубчатых зацеплений кулачковых механизмов и прочих механизмов;

электро-, гидро- и пневмосхемы;

нормы расхода отделочных материалов при работе на лаконаливочных машинах;

виды брака, зависящие от наладки и регулирования оборудования, а также от качества режущего инструмента;

правила наладки оборудования;

принципы взаимозаменяемости деталей и узлов;

технические требования на регулирование, испытание и сдачу отремонтированного оборудования;

требования к использованию средств защиты;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1. Документы, регламентирующие деятельность наладчика деревообрабатывающего оборудования

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника деревообрабатывающего цеха); Положение о деревообрабатывающем цехе, Должностная инструкция наладчика деревообрабатывающего оборудования, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности наладчика деревообрабатывающего оборудования

4.1. Наладчик деревообрабатывающего оборудования перед началом рабочего дня:

— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности;

— принимает рабочее место;

— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты, проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;

4.2. В процессе работы наладчик деревообрабатывающего оборудования:

— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

— использует средства индивидуальной защиты;

— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;

4.3. В течение рабочего дня наладчик деревообрабатывающего оборудования:

- осуществляет наладку и регулирование в процессе работы:

- станков и оборудования различной сложности (в т.ч. приемку, установку и смену режущего инструмента);

- автоматических и полуавтоматических линий и установок деревообрабатывающего производства;

- обеспечивает синхронную работу всех узлов линий;

- осуществляет пробный пуск линий, пробную обработку деталей;

- выполняет необходимые расчеты при наладке;

- участвует в текущем и капитальном ремонте обслуживаемого оборудования;

4.4. Наладчик деревообрабатывающего оборудования в конце рабочего дня:

- осуществляет уборку рабочего места;

- сдает рабочее место;

1. Права наладчика деревообрабатывающего оборудования

Наладчик деревообрабатывающего оборудования имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность наладчика деревообрабатывающего оборудования

Наладчик деревообрабатывающего оборудования несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы наладчика деревообрабатывающего оборудования

7.1. Режим работы наладчика деревообрабатывающего оборудования определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда наладчика деревообрабатывающего оборудования определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора предприятия.

Данный раздел уже содержит в себе максимально возможную скидку и предлагает выбрать материал, на котором будет изготовлена продукция.

• Паспорт строительного объекта 700х1000 мм
• Комплект информационных табличек 350х150 мм (10 шт)
• Комплект информационных знаков 300х400 мм (3 шт)
• Стенд "Охрана труда, пожарная безопасность и первая помощь" 2000х1000 мм
• Знаки (ГОСТ р 12.4.026-2001, вспомогательные и плакаты по электробезопасности) (179 знаков)
• Схема строповки грузов 1300х1000 мм
• 26 журналов

Дилерский договор позволит Вам:

• приобретать продукцию охраны труда по максимально сниженным ценам ,
• использовать товарную марку «Центра охраны труда»,
• возможность пост оплаты за товар, получать заказанный товар в минимальные сроки.

Ждем заявки на e-mail: 9283662@mail.ru

Предлагаем Вашему вниманию офисные таблички, подставки под печатную продукцию (карманы), фирменную символику и многое другое по выгодным ценам! Аппликация из оргстекла методом лазерной резки и гравировки.

Должностная инструкция контролера деревообрабатывающего производства 3-го разряда

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность контролера деревообрабатывающего производства 3-го разряда (далее - Работник) ______"___________" (далее - Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

- государственные стандарты на лесоматериалы и пиломатериалы общего назначения, строганый и лущеный шпон, слоистую клееную древесину и гнутоклееные заготовки;

- породы и пороки древесины;

- назначение контрольно-измерительного инструмента;

- правила учета и оформления документации;

- правила пользования средствами индивидуальной защиты;

- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

- правила по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;

- основы трудового законодательства РФ;

- настоящую должностную инструкцию.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________.

Пооперационный контроль качества и приемку брусковых деталей и необлицованных узлов в неотделанном виде.

Контроль и приемку наружных слоев слоистой клееной древесины из строганого шпона и лущеного шпона для нелицевых плоскостей и деталей слоистой клееной древесины.

Приемку пиломатериалов, заготовок из древесины твердых лиственных пород.

Контроль качества обработки и точности сборки столярно-строительных изделий.

Пооперационный контроль качества спичечного шпона, соломки и спичечных коробок.

Замер и учет лущеного и строганого шпона, склеенной и рассортированной слоистой клееной древесины и гнутоклееных заготовок.

Определение объема и качества древесины при приемке и сдаче ее в хлыстах.

Оформление документов на приемку и сдачу.

Определение размеров и сорта рассортированных пиломатериалов и приемка их по количеству.

Определение качества, размеров дилен, обапола и учет его.

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция главного инженера предприятия лесной промышленности, деревообрабатывающего производства

Должностная инструкция главного инженера предприятия лесной промышленности, деревообрабатывающего производства

1. Общие положения
1.1. Главный инженер относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность главного инженера и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в лесной промышленности или деревообрабатывающем производстве не менее 5 лет.
1.4. Главный инженер должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов в сфере лесопользования и деревопереработки;
- основы лесного законодательства РФ, Лесной кодекс РФ;
- правила лесопользования;
- лесоинженерное дело;
- технологию лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств;
- правила охраны труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах;
- организацию материально-технического обеспечения производства;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- производственные мощности и кадровые ресурсы организации;
- перспективы технического, экономического и социального развития лесной промышленности, деревообрабатывающего производства, организации;
- основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
- основы производственного менеджмента, инновационный менеджмент;
- требования по защите окружающей среды;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;
- порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ________________________________________

1.5. Главный инженер в своей деятельности руководствуется:
- Уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией;
- ________________________________________

1.6. Главный инженер подчиняется непосредственно руководителю организации.
1.7. Во время отсутствия главного инженера (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.8. ________________________________________

2. Функции
2.1. Планирование и руководство технической деятельностью организации.
2.2. Техническое обеспечение производства работ.
2.3. Руководство техническим персоналом организации.

3. Должностные обязанности
Главный инженер исполняет следующие обязанности:
3.1. Определяет техническую политику и направления технического развития организации, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
3.2. Осуществляет организационное и техническое руководство всей работой в области охраны труда в организации.
3.3. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность выполняемых работ, соответствие их техническим регламентам, стандартам.
3.4. В соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит раз работкой мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей, по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, по бережному использованию природных ресурсов, по созданию безопасных условий труда.
3.5. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
3.6. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, замену оборудования, не соответствующего требованиям безопасности, своевременное проведение капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, оборудования, безаварийную работу всех технических подразделений (служб).
3.7. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта организует работу по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, средств контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости выполняемых работ и норм расхода материалов на их выполнение, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
3.8. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по ох ране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
3.9. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
3.10. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку:
- новой техники и технологии производства;
- проектов реконструкции производственных мощностей, обновления и модернизации оборудования;
- комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством.
3.11. Организует:
- рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения производства, разработанных сторонними организациями;
- составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.
3.12. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания организации.
3.13. Принимает меры по совершенствованию организации производства работ, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих решений.
3.14. Обеспечивает должностных лиц необходимой для работы нормативной документацией по охране труда.
3.15. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.
3.16. Утверждает перечень работ повышенной опасности, выполняемых по наряду-допуску.
3.17. Обеспечивает разработку планов ликвидации аварий на производстве, их корректировку при изменении производственных условий, расследование и учет аварий, разработку мероприятий по предупреждению аварий и контроль за выполнением этих мероприятий.
3.18. Организует учет несчастных случаев на производстве, своевременное проведение, оформление и представление в установленном порядке материалов расследования несчастных случаев, проведение анализа производственного травматизма, раз работку и выполнение мероприятий по его предупреждению.
3.19. Организует обучение и повышение квалификации технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
3.20. Руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
3.21. _________________________________________

4. Права
Главный инженер имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.11. _________________________________________

5. Ответственность
5.1. Главный инженер привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Главный инженер несет персональную ответственность:
- за результаты и эффективность производственной деятельности организации;
- за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, не правомерное его использование или иной ущерб организации.