Профстандарт кладовщика образец

Обеспечение готовности необходимой техники и территории склада для разгрузки, а также мест для складирования и хранения в соответствии с установленными правилами размещения грузов.

Организация приемки строительных и вспомогательных материалов и оборудования: разгрузка и доставка грузов на места хранения с учетом рационального использования складских площадей, облегчения доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада.

Составление картотеки складского учета, внесение в нее записи на основании оформленных в установленном порядке и исполненных первичных документов.

Ведение учета остатков хранящихся на складе строительных и вспомогательных материалов и оборудования, сопоставление количества, указанного в первичных документах, с установленным лимитом расхода.

Размещать на складской территории материально-технические ресурсы с учетом рационального использования складских площадей, облегчения поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза с территории склада.

Классифицировать первичные документы по поступающим на склад материально-техническим ресурсам.

Формировать и поддерживать систему учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) материально-технических ресурсов на складе.

Работать с компьютером в качестве пользователя с применением специализированного программного обеспечения.

Номенклатура и основные характеристики строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Порядок учета, приемки, выдачи строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Стандарты и технические условия на хранение строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Правила складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов.

Методы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств.

Выдача строительных и вспомогательных материалов и оборудования, организация отгрузки и внесение соответствующих записей в систему учета.

Оформление и представление в бухгалтерию строительной организации материальных отчетов, отражающих движение (приход, расход) строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Организация проверки фактического наличия строительных и вспомогательных материалов и оборудования, а также списания пришедших в негодность хранящихся на складе ресурсов.

Подготовка информации об отклонениях фактического остатка хранящихся грузов от установленной нормы запаса, а также об остатках, находящихся без движения, для принятия решения об их ликвидации.

Выявлять на основе данных складского учета отклонения фактического остатка хранящихся грузов от установленной нормы запаса, а также остатки, находящиеся без движения.

Применять правила инвентаризации строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Порядок хранения, списания и учета строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Правила проведения инвентаризации строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Требования к нормируемым запасам строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Инструктирование работников склада по охране труда, внесение в специальный журнал записи о проведении инструктажа.

Ознакомление работников склада с правилами обеспечения сохранности хранящихся на складе строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Обеспечение соблюдения температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Контроль выполнения погрузочно-разгрузочных работ при приеме и отпуске материальных ценностей с целью обеспечения их сохранности.

Организация системы видеонаблюдения и контроль охраны территории склада.

Обеспечение содержания в исправности подъездных путей.

Пользоваться приборами контроля температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Организовывать деятельность рабочих склада и водителей погрузо-разгрузочных машин и механизмов на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и пожарной безопасности.

Разрабатывать и реализовывать мероприятия по восстановлению режима хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования на складе.

Пользоваться системой видеонаблюдения за территорией складов.

Правила поддержания температурно-влажностного режима и других технических условий хранения строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Требования к оснащению складских помещений погрузо-разгрузочными машинами и механизмами и правила размещения строительных и вспомогательных материалов и оборудования.

Нормы, правила и инструкции по охране труда при работе на территории склада и использовании погрузо-разгрузочных машин и механизмов.

Порядок действий при возникновении возгорания, заливов и других чрезвычайных ситуаций.

Методы обработки информации с использованием компьютерных средств.

Каков профстандарт у кладовщика?

Профстандарт кладовщикапризван описать требования, касающиеся квалификации этого работника и исполняемых им трудовых функций. Однако в использовании этого профессионального стандарта есть свои особенности — попробуем разобраться с ними.

С июля 2016 года в России для многих должностей вводятся обязательные профессиональные стандарты — документы, в которых государственные органы (в данном случае — Минтруд РФ) указывают, какой уровень квалификации должен иметь работник в конкретной должности и какие именно трудовые функции он должен при этом выполнять. Причем к тому моменту, когда профстандарты из рекомендательных норм превратились в обязательные, было принято уже несколько сотен стандартов.

Среди должностей, к которым теперь применяются профстандарты, встречается и должность кладовщика. Однако необходимо при этом учитывать, в какой именно сфере работает этот сотрудник. Дело в том, что хотя профстандарты и описывают среди прочего предполагаемые названия должностей, в некоторых документах они дублируются. В частности, должность кладовщика упоминается в следующих профстандартах:

• «Логист автомобилестроения» (приказ Минтруда РФ № 721н от 14.10.2014);
• «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями» (приказ Минтруда РФ № 972н от 14.12.2014).

Схожесть используемой терминологии обусловлена тем, что оба профстандарта описывают профессии, связанные именно с логистикой — обеспечением производства необходимыми изделиями и материалами, а также с их временным хранением.

Каждый из профессиональных стандартов, действующих в России, имеет единую структуру. Связано это с тем, что все документы такого рода разрабатываются по шаблону, утвержденному в свое время Минтрудом РФ. Таким образом, в состав любого из профстандартов, описывающих трудовую деятельность, в том числе и деятельность кладовщика, входят следующие разделы:

1. Общие положения. Здесь указывается название вида деятельности, основная цель, для которой деятельность осуществляется, а также кодировка вида занятий по ОКЗ и вида деятельности по классификатору ОКВЭД.
2. Функциональная карта. В этом разделе описываются общие трудовые функции, которые возложены на работника, а также требуемый уровень квалификации (согласно используемой в профстандартах нумерации).
3. Характеристика отдельных трудовых функций, входящих в обобщенные, перечисленные в функциональной карте. Здесь же указываются возможные названия должностей и требуемый уровень квалификации.
4. Сведения о том, какие организации разрабатывали профессиональный стандарт.

Поскольку наиболее общими для обоих стандартов являются выполняемые работником функции, о них и поговорим далее.

Раздел 3 каждого из профессиональных стандартов раскрывает содержание обобщенных трудовых функций применительно к конкретным должностям. К работе кладовщика отношение имеют следующие из них:

1. Перемещение, учет и хранение материальных ценностей.
2. Организация складского хозяйства.

Для каждой из упомянутых функций установлены требования по квалификации: среднее профессиональное образование, дополнительные программы профессиональной подготовки. Требования к стажу практической работы и особые условия, касающиеся допуска, здесь не применяются.

Как уже сказано ранее, каждая из обобщенных функций в профстандартах расшифровывается. Так, обобщенная функция, предусматривающая перемещение, хранение и учет ценностей, включает в себя следующие конкретные:

• перемещение товарно-материальных ценностей;
• оформление необходимой документации;
• прием и отпуск ценностей;
• визуальный контроль ценностей на входе;
• весовой контроль;
• контроль идентификации и отслеживания материалов и оборудования при хранении и транспортировке;
• организацию погрузочно-разгрузочных работ;
• учет движения ценностей;
• инвентаризацию содержимого склада и определение остатков;
• ответственное хранение и обеспечение сохранности хранящегося имущества;
• подготовку имущества к выдаче;
• списание имущества, пришедшего в негодность;
• учет возвратной тары;
• составление отчетности;
• работу с некондиционными материалами и оборудованием.

Вторая обобщенная функция — организация складского хозяйства — также включает в себя ряд более конкретных функций:

• прием и хранение материальных ценностей;
• организацию выдачи хранящихся материалов и оборудования;
• обеспечение безопасного хранения.

Легко заметить, что между функциями, хотя они и принадлежат к разным профстандартам (и даже к разным отраслям хозяйства), есть немало общего.

Применение профессиональных стандартов для кладовщиков вводится с 1 июля 2016 года. Однако в обязательном порядке применяться эти документы должны лишь в следующих случаях:

• когда это применение прямо установлено законом или иным нормативным актом, действующим в сфере регулирования трудовых отношений;
• когда работа связана с предоставлением от государства каких-либо выплат, льгот, либо, напротив, установлением ограничений, связанных с трудовой деятельностью.

Очевидно, что в первую очередь профессиональные стандарты для кладовщиков будут применяться в государственных и бюджетных организациях. Кроме того, трудовое законодательство указывает, что даже в тех компаниях и фирмах, где применение профстандартов не является обязательным, содержащиеся в них нормы могут использоваться в качестве основы для составления должностных инструкций и иных документов, определяющих квалификацию работников.

С того момента, как было объявлено о введении профстандартов, среди работодателей начали распространяться слухи, что теперь работников, не соответствующих требованиям к квалификации, можно будет увольнять. На самом деле ничего подобного ожидать не следует.

Во-первых, профстандарты не имеют обратной силы. Это значит, что даже там, где профстандарт для кладовщика обязателен, работника, уже занимающего должность, увольнять нельзя, т. к. трудовое законодательство не предусматривает такого основания для расторжения договора.

Во-вторых, говоря конкретно о кладовщиках, нельзя не отметить, что требования к их квалификации не слишком высоки. В частности, для них не требуется опыта работы на соответствующих должностях, в отличие от описываемых теми же профстандартами должностей логистика, диспетчера и других. Единственное, что может потребоваться, — это дополнительная программа подготовки, хотя и она больше нужна для заведующего складом, чем для рядового кладовщика.

В результате требования профстандарта выступают лишь как ограничение для недостаточно квалифицированных работников, желающих занять эту должность. Если же уже работающему кладовщику не хватает знаний и навыков, переводить его на другую должность можно будет лишь в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом.

Должностная инструкция кладовщика

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность кладовщика Общества с ограниченной ответственностью «Луч» (далее – Общество).

1.2. Кладовщик относится к категории рабочих и назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора по представлению заведующего складом.

1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом.

1.4. На время отсутствия кладовщика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей работе кладовщик руководствуется: законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями генерального директора, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.

1.6. На должность кладовщика назначается сотрудник, имеющий среднее образование и стаж работы в аналогичной должности не менее одного года.

1.7. Кладовщик должен знать:

– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы Общества, касающиеся работы складского хозяйства;

– организацию и технологию складского хозяйства;

– организацию учета складских операций;

– правила оформления и хранения документации на складируемые товарно-материальные ценности;

– условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда;

– правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.8. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, кладовщик взаимодействует:

- с заведующим складом по вопросам получения распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности; а также представления всей необходимой информации о движении товара на складе;

- с другими сотрудниками по вопросам получения товара на склад, а также сопровождающей товар документации.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Руководит работами по приему, необходимому взвешиванию, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе.

2.2. Проверяет соответствие принимаемых ценностей сопроводительным документам.

2.3. Руководит размещением товарно-материальных ценностей на складе с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей, предотвращения их порчи и потерь.

2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.5. Организует сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

2.6. Обеспечивает соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;

2.7. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.

2.8. Принимает меры по проведению своевременного ремонта противопожарных средств, оборудования и инвентаря на складе, следит за состоянием помещений.

2.9. Участвует в проведении инвентаризаций.

2.10. Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях нарушения правил и норм техники безопасности, противопожарной безопасности и принятых в этих случаях мерах.

Кладовщик имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности складского хозяйства Общества.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства Общества предложения по совершенствованию своей работы.

3.3. Получать все, предусмотренные действующим законодательством, социальные гарантии.

3.4. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Подтверждать и повышать свою профессиональную квалификацию.

Кладовщик несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. Причинение материального ущерба работодателю – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.3. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах установленных административным, гражданским, уголовным законодательством Российской Федерации.

4.4. Нарушение режимов конфиденциальности информации, необеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

4.5. Нарушение требований Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

4.6. Несоблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.

4.7. Непринятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности Общества, его работникам и иным лицам.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 2015-01-03 № 21.

ЗАВЕДУЮЩИЙ ХОЗЯЙСТВОМ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (утв- Постановлением Минтруда РФ от 21-08-98

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (утв- Постановлением Минтруда РФ от. Актуально в 2017 году

Должностные обязанности. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой обслуживающего персонала.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия, учреждения, организации; средства механизации труда обслуживающего персонала; правила эксплуатации помещений; основы организации труда; законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

Скачать КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (утв- Постановлением Минтруда РФ от. Актуально в 2017 году

Сайт использует файлы cookie .Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.

© 2010—2016. Справочно-правовая система «ЗаконПрост».