Руководства, Инструкции, Бланки

положение об учете инструкций по охране труда в школе img-1

положение об учете инструкций по охране труда в школе

Категория: Инструкции

Описание

Сайт школы - Положение об охране труда

Положение об охране труда

в МКОУ « Совхозная ООШ»

Каширского муниципального района

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с отраслевым стандартом «Управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в системе Минобразования России. Основные положения ОСТ-01-2001», введенным в действие приказом Министерства образования РФ от 14.08.2001 № 2953 (далее: ОСТ-01-2001). 1

1.2. Положение является основным локальным нормативным актом, регламентирующим управленческую деятельность Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Совхозной основной общеобразовательной школы (далее – школа) Каширского муниципального района Воронежской области, направленную на обеспечение здоровых и безопасных условий трудового и образовательного процессов, предупреждение несчастных случаев и профессиональной заболеваемости в школе.

1.3. Положение устанавливает порядок организации работы школы, его структурных подразделений, должностных лиц и иных работников по выполнению задач и функций, возложенных ОСТ-01-2001 на образовательное учреждение.

1.4. Управление охраной труда (далее - ОТ) и обеспечение безопасности образовательного процесса (далее - ОБОП), осуществляемое школой в соответствии с ОСТ-01-2001, является одним из уровней управления в организационной структуре отраслевой системы управления охраной и обеспечением безопасности образовательного процесса и реализуется путем выполнения следующих управленческих функций: прогнозирование, планирование, организация, координация, стимулирование, контроль, учет, анализ.

1.5. Управление ОТ и ОБОП осуществляется школой с учетом основополагающих принципов, установленных ОСТ-01-2001:

1.5.1. Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников, обучающихся и воспитанников (далее по тексту – обучающихся) по отношению к результатам их трудовой и образовательной деятельности;

1.5.2. Гарантии прав работников и обучающихся на охрану труда и здоровья, на нормативное правовое обеспечение этих прав;

1.5.3. Профилактическая направленность деятельности всей системы управления охраной труда и обеспечения безопасности образовательного процесса на предупреждение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости работников и несчастных случаев на производстве с обучающимися;

1.5.4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию;

1.5.5. Экономическая заинтересованность субъектов страхования (застрахованного, страхователя, страховщика) в улучшении условий и повышения безопасности труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

1.5.6. Научная обоснованность требований по обеспечению безопасности труда и жизнедеятельности, содержащихся в отраслевых правилах по охране труда и учебы, а также в правилах безопасности, санитарных и строительных нормах и правилах, в отраслевых стандартах системы безопасности труда, организационно-методических документах, инструкциях по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса;

1.5.7. Сотрудничество всех субъектов социально-трудовых отношений в решении вопросов охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса: работодателей и работников, учредителей образовательных учреждений, государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов;

1.5.8. Перспективное целевое планирование мероприятий по обеспечению охраны труда и безопасности образовательного процесса и их обязательное финансирование на всех уровнях управления образованием;

1.5.9. Неукоснительное исполнение требований по охране труда работодателями и работниками и ответственность за их нарушение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1 Основание для разработки и утверждения настоящего Положения является требование п.4.4. ОСТ 01-2001.

2.Компетенция образовательного учреждения в области обеспечения охраны труда и безопасности образовательного процесса

2.1. Школа в рамках своих полномочий обеспечивает:

2.1.1. Создание в школе службы охраны труда и учебы 2 для организации, координации и контроля работы за соблюдением работниками и обучающимися законодательных и иных нормативных актов по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса;

2.1.2. Совместно с профсоюзной организацией создание комиссии уполномоченных лиц по охране труда в соответствии с государственными нормативными требованиями в целях осуществления сотрудничества работодателя и работников общественного контроля по вопросам охраны труда и безопасности в процессе трудовой и образовательной деятельности.

2.1.3. Финансирование мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда и здоровья;

2.1.4. Обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов и повышения квалификации работников служб охраны труда в установленные сроки, организацию обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных за счет средств фонда социального страхования;

2.1.5. В установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, прохождение работниками стажировки на рабочих местах и проверку их знаний требований охраны труда, разработку, утверждение, пересмотр инструкций по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса для работников и обучающихся;

2.1.6. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

2.1.7. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам;

2.1.8. Недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров или при наличии у них медицинских противопоказаний;

2.1.9. Проведение аттестации рабочих и учебных мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в учреждениях;

2.1.10. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

2.1.11. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2.1.12. В установленном порядке обеспечение работников и обучающихся специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами;

2.1.13. Проведение контроля за обеспечением безопасных условий трудового и образовательных процессов за состоянием условий труда и учебы на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками и обучающимися средств индивидуальной и коллективной защиты;

2.1.14. Организацию и проведение расследования в установленном Правительством РФ порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расследования в установленном Минобразованием России порядке несчастных случаев с обучающимися;

2.1.15. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

2.1.16. Безопасность работников и обучающихся при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования при осуществлении технологических и образовательных процессов;

2.1.17. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников и обучающихся при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

2.1.18. Предоставление беспрепятственного допуска должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации при проведении проверок условий и охраны труда, соблюдения установленного порядка расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2.1.19. Предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

2.1.20. Выполнение предписаний представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений уполномоченных лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

2.1.21. Другие функции по вопросам охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса в пределах компетенции образовательного учреждения.

2Под службой охраны труда и учебы понимается структурное подразделение школы либо лиц, организующее в пределах своей компетенции работу по обеспечению безопасных условий образовательного процесса и охраны труда.

3.Распределение функций и обязанностей по обеспечению охраны труда и безопасности образовательного процесса в школе

3.1. Директор школы:

3.1.1. Осуществляет управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в школе и выполняет обязанности в соответствии с законодательством РФ, отраслевыми нормативными документами и настоящим Положением;

3.1.2. Несет ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в школе за жизнь и здоровье работников, обучающихся во время образовательного процесса;

3.1.3. В порядке установленном законодательством РФ и отраслевыми нормативными документами, создает службу охраны труда и учебы образовательного учреждения, а также условия для ее работы, несет ответственность за ее деятельность;

3.1.4. Определяет функции и основные задачи службы в соответствии с нормативными документами, регулирующими деятельность служб охраны труда в организациях, а также с учетом специфики деятельности образовательного учреждения;

3.1.5. При отсутствии в школе службы охраны труда (специалиста по охране труда) заключает договор со специалистом по охране труда или организацией, оказавшей услуги в области охраны труда;

3.1.6. Распределяет между структурными подразделениями и работниками школы функции и обязанности по обеспечению охраны труда и безопасности образовательного процесса;

3.1.7 Не допускает к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, обязательные медицинские осмотры, а также лиц, имеющих медицинские противопоказания;

3.1.8. Представляет в муниципальный орган управления образованием (МОУО) установленную статотчетность и иную информацию по вопросам состояния и улучшения условий для финансирования образовательного учреждения на мероприятия по ОТ и ОБОП;

3.1.9. Осуществляет иные полномочия в области охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса, находящиеся в компетенции директора школы.

3.2. Служба охраны труда и учебы школы (лицо, на которое наряду с основной работой возложены обязанности специалиста по охране труда):

3.2.1. Создается в соответствии с законодательством РФ для организации, координации и контроля работы за соблюдением работниками и обучающимися законодательных и иных нормативных актов по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса;

3.2.2. Подчиняется непосредственно директору школы либо уполномоченному им лицу;

3.2.3. Структура службы охраны труда и учебы в школы и численность работников данной службы определяются директором с учетом рекомендаций федерального органа исполнительской власти по труду, федерального органа управления образованием; 3

3.2.4. Осуществляет свою деятельность во взаимодействиями с другими подразделениями школы, комиссией по охране труда, уполномоченными лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, службой охраны труда и учебы МОУО, органами государственного надзора и контроля и органами общественного контроля.

3.3. Права службы охраны труда и учебы:

3.3.1 Беспрепятственно посещать и осматривать служебные, учебные и иные помещений школы, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса;

3.3.2. Предоставлять директору школы:

3.3.2.1.Информацию о выявленных при проверке нарушениях требований охраны труда и безопасности,

3.3.2.2. Предложения о привлечении к ответственности лиц, нарушающих требования охраны труда,

3.3.2.3. Предложения об отстранении от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда,

3.3.2.4.Предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда и учебы.

3.3.3. Приостанавливать работы и использование объектов трудовой и образовательной деятельности в случае непосредственной угрозы жизни и здоровью работников и обучающихся.

3.3.4. Представительствовать по поручению директора школы в других организациях при обсуждении вопросов охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса.

3.3.5. Контроль и ответственность:

3.3.5.1 Контроль за деятельностью службы охраны труда и учебы осуществляет директор школы, служба охраны труда МОУО и органы государственного надзора и контроля;

3.3.5.2.Работники службы несут ответственность за выполнение функций и должностных обязанностей, определенных настоящим Положением и должностными инструкциями.

3Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 08.02.2000 г. № 14;

Межотраслевые нормативы численности работников служб охраны труда и учебы в организациях, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 22.01.2001 № 10;

Типовое Положение о службе охраны труда образовательного учреждения высшего, среднего и начального профессионального образования системы Минобразования России, утвержденное приказом Минобразования от 11.03.98 г. № 662.

3.4. Комиссия по охране труда:

3.4.1. Создается по инициативе директора школы или по инициативе работников, либо их представительного органа;

3.4.2. Формируется на паритетной основе из представителей администрации школы, профессионального союза или уполномоченного работниками представительного органа;

3.4.3. Осуществляет деятельность в соответствии с Положением школы, разработанным на основе Типового положения о комиссии с учетом специфики деятельности образовательного учреждения;

3.4.4. Организует совместные действия администрации школы и работников по обеспечению требований охраны труда и безопасности образовательного процессов, информирование администрации и работников школы о результатах указанных проверок, а также сбор предложений к разделу коллективного договора об охране труда.

3.5. Работники школы:

3.5.1. Имеют право на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

3.5.2. Обязаны согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ:

3.5.2.1.Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

3.5.2.2.Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

3.5.2.3.Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

3.5.2.4.Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

3.5.2.5. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

3.5.3. Конкретные обязанности по вопросам охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса возлагаются на руководящих и других работников школы в соответствии с характером выполняемой ими работы и устанавливаются Уставом школы, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями, инструкциями по охране труда и другими локальными актами, утверждаемыми директором школы.

Другие статьи

Положение О порядке проведения инструктажей по охране труда

Положение О порядке проведения инструктажей по охране труда

УТВЕРЖДЕНО
с учетом мнения профсоюзного комитета
Председатель профсоюзного комитета МОУ Стычновская СОШ _______/Л.П.Евграфова/
«___30_» августа 2010 г.

УТВЕРЖДАЮ
Директор МОУ Стычновская СОШ
_______/В.В.Егоров/
«__1__» сентября 2010г.
Протокол № 84

Положение
«О порядке проведения инструктажей по охране труда с руководителями, работниками и учащимися школы»

1.1. Настоящее Положение определяет виды, содержание и порядок проведения инструктажей руководителей, педагогических и технических работников, учащихся школы.

1.2. Со всеми педагогическими и техническими работниками школы, поступившими на работу в школу в соответствии с законодательством, требованиями ГОСТ 12.0.004-90, проводится инструктаж по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.3. Изучение вопросов безопасности труда организуется и проводится на всех стадиях образования в школе с целью формирования у учащихся школы сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.

1.4. Учащимся школы прививают основополагающие знания и умения по вопросам безопасности труда и другим видам деятельности в процессе изучения учебных дисциплин на уроках по программе «Основы безопасности жизнедеятельности». Обучение учащихся (в виде инструктажей) по правилам безопасности проводится перед началом всех видов деятельности:

  • при трудовой и профессиональной подготовке;
  • при организация общественно полезного труда;
  • при проведении экскурсий, походов;
  • при проведении спортивных занятий, соревнований;
  • во время факультативных занятий и другой внешкольной и внеклассной деятельности.

1.5. По характеру и времени проведения инструктажей различают вводный, первичный на рабочем месте, повторный (периодический), внеплановый и целевой инструктажи.

2.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится:

  • со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;
  • с работниками, вернувшимися к исполнению своих обязанностей после перерыва в работе более 1 года;
  • с временными работниками;
  • со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
  • с учащимися школы перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских.

2.2. Вводный инструктаж работников, как правило, проводит директор школы или должностное лицо.

2.3. Вводный инструктаж работников проводится по утвержденной и согласованной с профсоюзным комитетом Программе вводного инструктажа. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

2.4. Вводный инструктаж с работниками проводится в течение месяца с даты приема на работу.

2.5. Вводный инструктаж с учащимися школы проводится не реже двух раз в год.

2.6. Номенклатура должностей и профессий, для которых разрабатываются свои программы вводного инструктажа, определяется приказом директора школы.

2.7. В школе разрабатываются несколько программ вводного инструктажа:

  • для педагогических и административных работников школы;
  • для технического и обслуживающего персонала школы;
  • для учащихся школы;
  • для учащихся в кабинетах физики, химии, биологии, информатики

2.8. С учащимися школы вводный инструктаж проводят:

  • классные руководители;
  • учителя физики, химии, биологии, информатики, трудового обучения, физкультуры, ОБЖ.

2.9. Вводный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном для этих целей помещении, в котором должны быть учебно-методические пособия, правила охраны труда при выполнении различных видов работ, плакаты по безопасности работы, образцы средств защиты.

2.10. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа (Приложение № 1) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения (Приложение № 2).

2.11. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы (классном журнале).

3. Первичный инструктаж на рабочем месте

3.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится:

  • со всеми вновь принятыми в школу;
  • с работниками, выполняющими новую для них работу;
  • с работниками, вернувшимися к исполнению своих обязанностей после перерыва в работе более 1 года;
  • со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
  • с учащимися перед изучением каждой новой темы;
  • при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских;
  • при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях;
  • с учащимися при работе в кабинетах физики, химии, информатики, биологии,

3.2. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит директор школы или один из заместителей директора, на кого приказом по школе возложено проведение первичного инструктажа.

3.3. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом проводит заместитель директора по АХЧ или иное лицо, на которое приказом по школе возложено проведение первичного инструктажа.

3.4. Первичный инструктаж на рабочем месте с учащимися школы проводят:

  • классные руководители;
  • учителя физики, химии, биологии, информатики, трудового обучения, физкультуры, ОБЖ.

3.5. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками школы проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте, утвержденной директором школы и согласованной с профсоюзным комитетом.

3.6. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом школы проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте для каждой профессии в соответствии с приказом директора школы.

3.7. Первичный инструктаж на рабочем месте с учащимися проводится по программам первичного инструктажа для соответствующих кабинетов, спортзала, мастерских.

3.8. Номенклатура должностей и профессий, для которых должны разрабатываться свои программы первичного инструктажа на рабочем месте, определяется приказом директора школы.

3.9. В общих классах и кабинетах первичный инструктаж на рабочем месте с учащимися не проводится (достаточно вводного инструктажа).

3.10. Первичный инструктаж на рабочем месте регистрируется в журнале в установленной ГОСТ 12.0.004-90 форме (Приложение № 3).

4. Повторный инструктаж на рабочем месте

4.1. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

4.2. Для педагогических работников, технического и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится 1 раз в год не позднее месяца с начала года.

4.3. С учащимися повторный инструктаж на рабочем месте проводится не реже двух раз в год по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

4.4. Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах, что и первичный инструктаж (Приложение № 3).

5.1. Внеплановый инструктаж проводится:

  • при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
  • в связи с изменившимися условиями труда;
  • при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;
  • по требованию органов надзора;
  • при переводе работника на другую должность.

5.2. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии, учащимися школы.

5.3. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

5.4. Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте.

5.5. Целевой инструктаж проводится с работниками и учащимися перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами.

5.6. Разовые поручения оформляются приказом директора школы. Исполнители обеспечиваются при этом спецодеждой и иными средствами защиты и необходимыми для выполнения работы инструментами, инвентарем.

5.7. Запрещается давать разовые поручения по выполнению опасных и вредных работ, требующих специальной подготовки, навыков по выполнению данного вида работы, специальных приспособлений и т. д.

5.8. Регистрация целевого инструктажа в ГОСТ 12.0.004-90 не предусмотрена.