Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Для чего применяются наколенники, наплечники, нарукавни­ки и напальчники?

Наколенники применяются для защиты брюк от загрязнений и от попадания снега в валенки при работе на валке леса в зимнее время. Нарукавники и наплечники предназначены для защиты предплечья и плеча от загрязнений. Помимо этого наплечники предохраняют плечо от механических воздействий грузов при их переноске.

Напальчники резиновые служат для защиты пальцев рук от вредного воздействия слабых кислот и щелочей, а кожаные предназначены для предохранения пальцев от ожогов, порезов и загрязнений.

Должны ли подвергаться испытаниям диэлектрические рези­новые коврики?

Должны. Проводятся приемосдаточные и периодические (экс­плуатационные) испытания. Эксплуатационные испытания проводятся 1 раз в 24 мес.

В каких случаях применяются диэлектрические коврики?

Диэлектрические коврики применяются в закрытых электро­установках любого напряжения в качестве изолирующего основания. Изготовляются они как переносное электрозащитное средство длиной 500. 8000 мм, шириной 500. 1200 мм и толщиной 6 ± 1 мм. Лице­вая поверхность ковриков делается рифленой с целью обеспечения про­тивоскользящих свойств.

Диэлектрические свойства коврика зависят от механических повреж­дений. Поэтому к эксплуатации не допускаются коврики, имеющие надрывы, проколы, загрязненную красками или частицами металла поверхность. Нельзя применять также коврики, утратившие элас­тичность.

Какой порядок хранения и эксплуатации предохранительных поясов и страховочного каната?

Предохранительные пояса следует хранить в сухом помещении в подвешенном положении. Нельзя их размещать на полу рядом с хими­катами, которые могут вызвать коррозию металлических деталей или разрушение лямок.

Если в процессе эксплуатации предохранительный пояс подвергся динамической нагрузке (при рывке в случае падения монтера), то его необходимо изъять до повторного испытания статической нагрузкой с целью проверки целости. Пояс, детали которого получили какие-либо повреждения от динамической нагрузки, должен быть уничтожен.

Нужно ли подвергать испытанию страховочный канат?

Нужно. Порядок испытания страховочного каната на стати­ческий разрыв аналогичный испытанию предохранительного пояса элект­ромонтера.

Когда применяется страховочный канат?

Страховочный канат применяется как дополнительная мера безопасности. Пользование им обязательно в тех случаях, если место работы находится на расстоянии, не позволяющем закрепиться стропом предохранительного пояса за опору или конструкцию.

Нужно ли испытывать предохранительные пояса?

В процессе эксплуатации пояса через каждые 6 мес, а также при получении со склада каждый пояс должен подвергаться испытанию на статическую нагрузку, равную 4 кН (400кгс),о чем должна быть сделана отметка в месте нанесения маркировки.

Предохранительный пояс электромонтеров испытывается на разрыв усилием 3 кН (300 кгс) в течение 5 мин после изготовления и перио­дически 1 раз в 6 мес при эксплуатации усилием 2,25 Н (225кгс).

Какие требования безопасности предъявляются к элементам предохранительного пояса?

Строп пояса должен обладать гибкостью, которая определяется его способностью огибать цилиндр диаметром 20 мм на угол не менее 270° без остаточных деформаций.

Карабин должен обеспечивать быстрое и надежное закрепление и отк­репление одной рукой при надетой утепленной рукавице. При этом продолжительность цикла "закрепление-открепление" должна быть не более 3 с. Карабин должен быть снабжен предохранительным устройст­вом, исключающим его случайное раскрытие. Усилие, необходимое для раскрытия карабина, должно быть не менее 30 Н (3 кгс) и не более 80 Н (8 кгс). Карабин должен закрываться автоматически.

Каждый пояс должен иметь маркировку.

Из каких частей состоит предохранительный пояс?

Предохранительный пояс состоит из лямок или поясного ремня, охватывающего тело человека; амортизирующего устройства, предназначенного для снижения динамической нагрузки при падении человека; стропа, ограничивающего высоту падения; карабина, пред­назначенного для закрепления к конструкциям.

Для чего предназначены предохранительные пояса?

Предохранительные пояса предназначены для защиты от паде­ния с высоты при работах на опорах, конструкциях и оборудовании.

Какие предохранительные приспособления применяются на лесозаготовительных и деревообрабатывающих предприятиях?

Предохранительное приспособление — это один из основных видов СИЗ. На предприятиях применяются следующие предохранитель­ные приспособления: предохранительные пояса и страховочные канаты, диэлектрические коврики, наколенники, налокотники, наплечники, напальчники.

При работе вручную случаются травмы кистей рук. Имеются ли СИЗ рук от ударов?

Для защиты рук разработаны ударозащитные рукавицы с амор­тизационными пластинами из пенорезины. Проведены испытания опыт­ной партии, которые показали возможность снижения травматизма рук на 50 %.

Что нужно делать, если в процессе эксплуатации каска полу­чит какой-либо удар?

Ее необходимо заменить. Каску нужно заменить также после истечения ее гарантийного срока. Для этого в карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты должны заноситься даты выдачи каски и ее замены с учетом гарантийного срока.

Каски до их выдачи, а также во время работы должны храниться в закрытых помещениях в местах со свободным доступом воздуха при температуре от плюс 20 до минус 10°С подальше от химикатов. В отапливаемых помещениях каски необходимо держать вдали от нагре­вательных приборов.

Зависят ли защитные свойства касок от соблюдения правил их эксплуатации и хранения?

Защитные и эксплуатационные качества касок во многом зависят от соблюдения правил их эксплуатации, хранения и даже выбора.

При выборе каски рабочему необходимо учитывать размер своей головы. Каску следует выбирать так, чтобы показатель размера головы укладывался в диапазон регулировки длины несущей ленты данной каски (например, для головы размером 57 следует взять каску с интер­валом 54—58 см).

Размер головы определяется с помощью мягкой сантиметровой ленты, плотно охватывающей голову по ее окружности, по линии, прохо­дящей по затылочным и лобным буграм. Выбранная каска под конкретный размер подгоняется регулировкой длины несущей ленты, при этом лента должна плотно охватывать голову без чрезмерного сдавливания.

При получении каски следует тщательно осмотреть ее корпус и все детали внутренней оснастки. При обнаружении неисправностей, сколов, вмятин, трещин каску необходимо заменить новой.

Перед эксплуатацией, а также в процессе ношения по мере загряз­нения каску следует подвергнуть санитарной обработке путем погру­жения ее в 1. 5 %-ный раствор хлорамина или 3 %-ный раствор хлор­ной извести на 30. 60 мин с последующей промывкой холодной проточной водой, протиркой и естественной сушкой.

Какой защитной каской должны пользоваться рабочие строи­тельно-монтажных работ в лесозаготовительных и деревообрабатываю­щих предприятиях?

Для строителей выпускается специальная каска "Салво". Высокие эксплуатационные и защитные свойства, комплектность и красивый вид сделали ее одной из лучших защитных касок общепро­мышленного назначения, выпускаемых в СССР. Предназначена она для защиты головы от атмосферных осадков, механических повреждений и поражения электрическим током.

Что собой представляет каска "Север"?

Работы на открытом воздухе в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местах ведутся в экстремальных температу­рных условиях. При этом, в зависимости от времени года, наблюдается значительный перепад температуры. Это сказывается на преждевремен­ном старении материала и уменьшении механической прочности касок.

В настоящее время подобран материал (модифицированный полиэти­лен), обладающий при отрицательных температурах повышенной проч­ностью. Была разработана конструкция как корпуса, так и внутренней оснастки каски. Каска "Север" выпускается серийно.

В целях создания комфортных условий каску "Север" предполагается укомплектовать утепляющим подшлемником на меховой основе. Мехо­вой подшлемник обладает повышенным коэффициентом теплозащиты, скомбинирован с пелериной, закрывает шею и щеки работающего.

Каска "Север" предназначена для работающих на открытом воздухе в строительной, нефтедобывающей и лесозаготовительной отраслях народного хозяйства.

Какая защитная каска из применяемых на лесозаготовках лучше по своим защитным показателям?

До недавнего времени на лесозаготовках можно было встре­тить защитные каски следующих видов: "Труд", "Дружба" и "Тексто­литовая",

Каска текстолитовая имеет гарантийный срок всего 1 год со дня изготовления и по его истечении она должна быть списана независимо от того, использовалась в работе или нет. Эта каска сохраняет защитные свойства при температуре окружающей среды от плюс 60 до минус 30°С.

Защитный головной убор "Дружба" предназначен для защиты головы при выполнении лесосечных и погрузочно-разгрузочных работ на откры­том воздухе. Сохраняет защитные свойства при температуре от минус 25 до плюс 40°С. Гарантийный срок эксплуатации 2 года, но не более 3 лет со дня изготовления.

Защитная каска "Труд" — самая распространенная из касок обще­промышленного назначения, в которой удачно решены вопросы ударо- защиты, амортизации вертикального удара, морозостойкости и защиты от холода. Корпус каски, изготовленный из полиэтилена высокой плот­ности, округлой формы, практически без полей, со слабо наклонным узким козырьком и продольным ребром жесткости. Внутренняя оснаст­ка каски разборная, состоит из шестилучевого двойного амортизатора, составной несущей ленты и опорных башмачков, входящих в соответст­вующие гнезда корпуса. Амортизатор из специальной хлопчатобумажной ткани или капроновой тесьмы изготовлен так, что образует для головы как бы два гамака: внешний не регулируется и предназначен для обес­печения безопасного зазора в каске, а внутренний служит для регули­рования глубины внутренней оснастки. Составная несущая лента обеспе­чивает регулирование ее по размеру головы через каждый сантиметр в пределах 55—58 см в первом типоразмере и 57—61 см во втором типоразмере.

Каска "Труд" может применяться в трех вариантах (летнем, осеннем и зимнем), Для этого она оснащена водозащитной пелериной и утепляю­щим подшлемником. С помощью кольцевого зазора и вентиляционных отверстий обеспечивается проветриваемость подкасочного пространства. Защитные свойства каски сохраняются при температуре от минус 45 до плюс 50°С, Каска выдерживает трехкратную вертикальную нагрузку энергией 55 Дж: При этом до 78 % энергии удара амортизируется.

Хотя каска "Труд" предназначена для работающих в нефтяной и газо­вой промышленности, на строительстве и в геологоразведке, однако ею в такой же мере можно пользоваться на лесосечных работах. Гарантий­ный срок эксплуатации 2 года, но не более 3 лет со дня изготовления. По сравнению с защитными касками "Текстолитовая" и "Дружба" каска "Труд" лучше по защитным свойствам, качеству изготовления и внешнему виду.

Какие предусмотрены обязанности рабочих и служащих, пользующихся в работе средствами индивидуальной защиты?

Рабочие и служащие обязаны:

бережно относиться к выданным в их пользование спецодежде, спец­обуви и другим средствам индивидуальной защиты;

своевременно ставить в известность руководство цехов, лесопунктов и предприятия о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания спецодежды, а также сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвре­живания специальной обуви и других СИЗ;

в случае необходимости по вопросам выдачи и использования СИЗ обращаться в комиссию по трудовым спорам.

Обязанности работодателя по обеспечению средствами индивидуальной защиты

Трудовой кодекс РФ довольно четко определяет, какие средства защиты должны быть на предприятии. Многие скажут, что песок, лопата и багор должны быть только в тех зданиях, где осуществляются работы, связанные с открытым огнем, с высоким напряжением и прочими опасными факторами. Это совершенно ошибочное мнение. Средства защиты могут понадобиться в любом помещении. Даже если у вас бухгалтерская компания, и кроме ручки никаких инструментов у ваших работников не бывает, вам все равно необходимо иметь первичные средства защиты, огнетушитель, противогазы и пр. Ведь даже бухгалтеры пользуются электричеством, которое поступает в кабинеты по проводке, которая может дать сбой и загореться.

Словом, рассуждать о необходимости того или иного правила или положения в отношении обеспечения предприятия средствами индивидуальной защиты рассуждать не следует, логичнее всего просто взять и выполнить их, тем самым обеспечив полную безопасность и себе, и своим работникам.

Средства индивидуальной защиты – это определенные приспособления, которые обеспечивают безопасность работников при определенных воздействиях вредного и опасного характера, которые могут быть кратковременными (по причине несчастных случаев и происшествий) и постоянными (вредные условия труда).

К средствам защиты индивидуального характера относится в первую очередь одежда специального назначения, это халаты, головные уборы, комбинезоны, куртки и брюки, костюмы, рукавицы, тулупы и полушубки. Также к специализированной одежде относятся различные виды обуви, это сапоги, галоши, обычные или диэлектрические, в зависимости от условий работы. Очки, респираторы, защитные маски, противогазы, шлемы, каски, и многое другое – это вспомогательные средства защиты, которые иногда имеют большую степень важности, чем одежда.

Каждому работнику, кто занят на вредном производстве, или трудится в особых условиях труда, должны выдаваться смывающие средства и обеззараживающие растворы. К таковым относится иногда обычное мыло, которое выдается сотрудникам в определенном количестве. К примеру, работникам убойного цеха птицефабрики положено выдавать 2 куска туалетного и 1 кусок хозяйственного мыла в месяц.

Так оно и происходит, но недавно была свидетелем, что никакого мыла в служебном помещении бойцов обнаружено не было. Они смывали кровь и грязь просто водой, а мыло успешно уносили домой, как будто это великая драгоценность. В результате через мелкие порезы на руках в кровь нескольких сотрудников проникла сальмонелла. К счастью, медики на регулярном осмотре очень быстро это обнаружили. Теперь в раздевалках бойцов стоят камеры видеонаблюдения, чтобы ловкие товарищи не занимались воровством и пользовались выдаваемыми средствами индивидуальной защиты.

Кстати, и одежда, и обувь, которая выдается по правилам техники безопасности, точно таким же образом зачастую выносится с предприятия, уводится на дачу и используется там в качестве рабочей одежды. Это просто бич провинциальных (и не только) городов, поэтому важно не просто выдать средства индивидуальной защиты, но и проверять, пользуются ли ими работники во время работы, а также следить, чтобы ничего не уносилось за территорию предприятия.

Правила выдачи и использования средств индивидуальной защиты можно изучить самостоятельно, они изложены и утверждены 1 июня 2009 года Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ, документ под номером 290. И вот в них вы увидите четкую формулировку: соблюдать данные правила должны юридические и физические лица, являющиеся владельцами производств любого характера, не зависимо от вида деятельности и формы собственности. Нормы выдачи моющих или обеззараживающих средств можно увидеть в Приказе того же Министерства здравсоцразвития от 17 октября 2010 года, №1122н.

Окончательно утвердить нормативы и графики выдачи средств индивидуальной защиты можно после проведения аттестации рабочих мест, о которой мы уже рассказывали в своих статьях. Разные сферы деятельности, разный характер работы требует выдачи разных средств индивидуальной защиты. Кстати, работодатель может вносить коррективы в список средств индивидуальной защиты, но не уменьшать его. Дополнения и небольшие изменения возможны. При этом, если в данной отрасли работает профсоюз, то надо с ним согласовать изменения. Так как законом предусматривается только улучшение условий работы, то профсоюзы, как правило, соглашаются на изменения работодателя.

На предприятии должен присутствовать документ, который устанавливает нормативы выдачи средств индивидуальной защиты, это приказ и график выдачи. К этому документу всегда прилагаются правила по использованию работником СИЗ, порядок хранения, а также ответственность за порчу или утрату выданного имущества. Каждый сотрудник, который принимается на работу, должен быть ознакомлен с данными правилами, подписать их в установленном порядке и неукоснительно соблюдать. При получении новых комплектов средств защиты он расписывается в журнале учета.
На каждого работника инспектором по ОТ заводится личная карточка, в которой указываются рост сотрудника, его размеры тела, головы, ноги, а также набор средств индивидуальной защиты, соответствующий выполняемому объему работ.

Средства общего пользования также должны предоставляться работодателем своим работникам. Это сигнальная одежда, к примеру – жилеты, привязь для страховки, диэлектрический комплект – перчатки, галоши, коврик, а также защитные очки всех типов, шлемы, щитки, словом, все то, что определено аттестацией рабочих мест, и чем можно пользоваться коллективно, не постоянно, по мере надобности.

Работодатель обязан при покупке средств индивидуальной защиты проверить, была ли проведена их обязательная сертификация, прошли ли они испытания, декларирование, по всем правилам, согласно ФЗ «О техническом регулировании». Если такие мероприятия не были осуществлены, то есть два пути – отказаться от такой партии СИЗ или провести испытание и сертификацию самостоятельно. Многие выбирают первый вариант, но если стоимость при втором варианте получается существенно ниже, то есть и такие, которые решаются проводить самостоятельные работы. Но здесь есть серьезный риск, ведь неизвестно, признает ли комиссия данные СИЗ годными к использованию.

Работодатель обязан организовать строгий учет выдачи своим работникам средств индивидуальной защиты, с соблюдением сроков графика. Также тщательно организуется и сдача отслуживших специальных средств. Все движения имущества фиксируются в карточках, которые заполняются по определенной форме, которую можно найти в Приложении к Правилам, о которых мы уже говорили. Единственное послабление, которое делает закон – ведение карточек допускается в электронной форме.

Работодатель обязан вести регулярные инструктажи по применению СИЗ как новым работникам, так и постоянным, которые отработали определенный срок. Инструктажи проводятся и для тех, кто принимается на работу временно или по договору, чья деятельность связана с применением средств индивидуальной защиты. На таких инструктажах работников учат, как носить те или иные предметы защиты, как быстро надевать в критических случаях, как проверить исправность, что делать, если нарушена целостность средства защиты или он пришел в негодность.

И еще одно важное направление в этой работе – проведение тренингов по применению и использованию средств индивидуальной защиты, то есть практическая отработка навыков. Понятно, что носить халат отрабатывать не надо, а вот респиратор, маска, очки, галоши и пр. для некоторых представляют некую загадку, что весьма удивительно. Иногда приходилось наблюдать довольно абсурдные ситуации на таких тренингах. Кто-то разувался для того, чтобы надеть диэлектрические галоши, кто-то снимал свои очки с диоптриями, чтобы надеть защитные очки и начать работать. Поэтому тренинги нужны, и объяснять на них приходится самые элементарные вещи. К этому надо быть готовым, чтобы в будущем в критической ситуации ваш работник не начал делать откровенные глупости, а с честью вышел из сложной ситуации.

Кроме всего перечисленного, работодатель обязан выдавать, менять и ремонтировать за свой счет вышедшие из строя средства защиты даже до срока окончания плановой эксплуатации. Если СИЗ пропали по не зависящим от работников причинам, то работодатель обязан выдать новые (теперь понятно, почему ставят видеокамеры?). Также на владельце предприятия лежит обязанность проводить испытания, проверку исправности средств защиты, после чего проставляется штамп, клеймо, с датой проведения работ.

Уход, хранение, химчистка, дегазация, стирка, дезинфекция, дезактивация, сушка, чистка от пыли средств индивидуальной защиты лежит на работодателе, то есть все должно производиться его силами и за его счет. Для беспрепятственного осуществления данных мероприятий работникам выдается запасной комплект средств индивидуальной защиты сразу, и срок использования их в документах удваивается. Для проведения перечисленных мероприятий привлекаются специализированные компании, которые имеют все ресурсы для качественного ухода за СИЗ.

В дополнение ко всему перечисленному на работодатели обязанность предоставления работникам гардеробных комнат, где есть специально оборудованные места для хранения средств защиты по всем правилам. Также он обязан следить, чтобы все работы на предприятии проводились с использованием средств индивидуальной защиты, если работник нарушает данное требование, то он должен быть отстранен от работы с последующим наказанием. То же самое происходит и при использовании неисправных СИЗ, загрязненных, с истекшим сроком эксплуатации.

Работник же, видя данные нарушения, также должен принять меры по сохранению своего здоровья, то есть отказаться от выполнения работ, письменно изложив причину отказа. Если такой факт вскрывается, то работодатель обязан ликвидировать недостатки и выдать работнику новый комплект средств индивидуальной защиты, и только тогда потребовать выполнения работ.

В следующем видеоролике даны ответы на некоторые вопросы охраны труда на предприятии: