Категория: Инструкции
Должностная инструкция архитектора-декоратора
Общие положения
1. Категория должности: Руководитель
2. Квалификационные требования, предъявляемые к сотруднику в соответствии с занимаемой им должностью:
2.1. Профессиональные требования:
Высшее профессиональное образование;
Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
Знание компьютера и программного обеспечения (программы Word, Excel, Corel Draw, Internet, электронная почта);
Умение рисовать (графика, акварель).
2.2. Личные качества:
Лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации);
Понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей);
Умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения);
Стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут);
Организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение);
Коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой);
Мотивированность (настроенность на упорную работу по достижению целей);
Творчество и инновативность (умение находить свежие и оригинальные решения профессиональных задач);
Межличностное понимание (умение учитывать особенности людей при общении с ними, проявление уважения к собеседнику);
Стремление достичь высокого качества и продуктивности выполняемой работы;
Готовность принимать решения, проявлять инициативу;
Художественный вкус, пространственное мышление.
2.3. Знания:
Методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
Технические, художественные, экономические, экологические, социальные и другие требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
Специфику региональных и местных природных, экономических, экологических, социальных и других условий реализации дизайнерских решений;
Виды и свойства строительных материалов и конструкций;
Требования охраны окружающей среды;
Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;
Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих и других органов, методические, нормативные и руководящие материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
Стандарты, технические условия и другие требования к разработке и оформлению проектно-сметной документации;
Технологию строительства;
Технические средства проектирования и строительства;
Основы экономики, организации труда, производства и управления;
Законодательство о труде;
Правила и нормы охраны труда;
Деловой этикет.
3. Порядок назначения и освобождения от должности: Архитектор-декоратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.
4. Основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых сотрудник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия: Законодательные и нормативные правовые акты;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Личные распоряжения руководства компании (учредителя, Генерального директора, Коммерческого директора);
Приказы и распоряжения по компании;
Положение об архитектурно-дизайнерском бюро;
Должностная инструкция Архитектора-декоратора.
5. Наименование должностных лиц, которым подчиняется сотрудник: Архитектор-декоратор непосредственно подчиняется Коммерческому директору.
6. Перечень структурных подразделений и (или) отдельных сотрудников, непосредственно подчиненных данному сотруднику по службе (если таковые имеются): В непосредственном подчинении Архитектора-декоратора находятся следующие сотрудники архитектурно-дизайнерского бюро:
7. Порядок замещения сотрудника и исполнения должностных обязанностей в случае его временного отсутствия: Производится на усмотрение Коммерческого директора.
8. Условия работы:
8.1. Режим работы Архитектора-декоратора определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.
8.2. В связи с производственной необходимостью Архитектор-декоратор может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
1. Визуальный мерчандайзинг в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.
2. Приведение всех торговых точек к единому корпоративному стилю.
3. Работа с текстильным дизайном.
4. Участие в подборе новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.
Функции (должностные обязанности)
1. Основные должностные обязанности:
1.1. Проводит и контролирует работа по организации визуального мерчандайзинга в офисах продаж, на выставках, различных PR-мероприятиях и в торговых точках Москвы и Санкт-Петербурга.
1.2. Проводит необходимые виды работ и осуществляет контроль за приведением всех торговых точек к единому узнаваемому корпоративному стилю:
Архитектурное деление пространства;
Выявление визуальных доминант и акцентов;
Разработка и усиление на торговых площадях зон активного визуального восприятия.
1.3. Осуществляет необходимые работы с текстильным дизайном (индивидуальный подбор обивочных тканей и тканей-компонентов дифференцированно к каждому образцу мебели).
1.4. Разрабатывает визуальные образы (совместно с Директором по рекламе и связям с общественностью).
1.4. Разрабатывает выставочные стенды в отраслевых выставках, осуществляет поиск новых решений по выставке экспозиций мебели.
1.5. Осуществляет поиск и возможное привлечение продукции других компаний для декорирования интерьеров.
1.6. Проводит индивидуальную работу с клиентами по вопросам проектирования, расстановки мебели и декорирования.
1.7. Осуществляет консультирование по вопросам подбора новых и текущих коллекций мебели и аксессуаров.
1.8. Проводит мастер-классы для сотрудников по стилистике, колористике, цветовой и световой гармонии интерьера.
1.9. Взаимодействует с деловыми партнерами компании в рамках выполняемых должностных обязанностей. Принимает участие в процессе заключения договоров.
Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.
2. Дополнительные обязанности:
2.1. По поручению Коммерческого директора или Генерального директора сотрудник выполняет должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственные по содержанию работ, равные по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования.
2.2. В ряде случаев, перечисленных ниже, Архитектор-декоратор обеспечивает выполнение сотрудниками отдела расширенного круга должностных обязанностей, родственных по содержанию работ и равных по сложности основным обязанностям:
совершенствование организации труда;
внедрение новых технических средств;
проведение мероприятий по увеличению объема выполняемых работ;
сокращение численности персонала.
Архитектор-декоратор имеет право:
1. Архитектор-декоратор имеет право решать ряд вопросов непосредственно с Генеральным директором в тех случаях, когда это обусловлено производственной необходимостью.
2. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.
2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий.
3. Знакомиться с проектами решений Генерального директора, Коммерческого директора, иных должностных лиц, касающихся рекламной деятельности предприятия.
4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Архитектора-декоратора.
5. Подписывать и визировать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
6. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела рекламы и связей с общественностью, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
7. Сообщать руководителям иных структурных подразделений о выявленных во вверенных им отделах недостатках.
8. Использовать для решения профессиональных задач в рамках должностных обязанностей следующие средства:
персональный компьютер, программное обеспечение компании и стандартные программы;
телефонную и электронную связь.
Ответственность
Архитектор-декоратор несет ответственность за:
1. Неисполнение, некачественное и (или) несвоевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
3. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации и (или) инструкции о сохранении коммерческой тайны.
5 Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью.
6 Некорректное отношение к руководству, сотрудникам и клиентам компании, нарушение субординации.
7. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его сотрудникам.
8. Причинение материального ущерба и (или) ущерба деловой репутации компании в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством.
Взаимоотношения. Связи по должности
Архитектор-декоратор в процессе работы взаимодействует:
1. Со всеми руководителями структурных подразделений организации – по вопросам, связанным с работой архитектурно-дизайнерского бюро.
2. С сотрудниками структурных подразделений организации по вопросам:
декорирования торговых и выставочных помещений;
сбора и анализа коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по продажам продукции предприятия (лидеры и аутсайдеры продаж, отношение клиентов);
организации и проведения рекламных кампаний;
подготовки к выставкам;
разработка корпоративного стиля (визуализации).
3. С отделом рекламы и связей с общественностью – по всем вопросам в рамках должностных обязанностей и совместных проектов.
4. С юридическим отделом – по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов.
5. С отделом продаж – по вопросам проведения рекламных акций и специальных мероприятий, декорирования, визуального мерчандайзинга.
6. С финансовым отделом – по вопросам согласования бюджета и другим финансовым вопросам.
Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением об архитектурно-дизайнерском бюро от __.__.200_ года № __.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.
Автор: Элла Маслова
При создании дизайн-проекта офисного помещения учитывается корпоративный стиль, цвета и прочая атрибутика. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. Обеспечивай сотрудников своего сектора необходимыми бланками документов договоры, бланки заказов и т. Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов. Должностные обязанности: Выполнение отдельных операций по оформлению готовой продукции. Художник-оформитель II категории: полное или базовое высшее образование специалист, бакалавр по направлению подготовки «Искусство» специальности «Дизайн», «Изобразительное искусство». Стаж работы по профессии художника-оформителя: для специалиста — без предъявления требований к стажу работы, для бакалавра стаж работы по профессии художника-оформителя не менее 2 лет, квалификационная аттестация на производстве с присвоением II категории. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. Требовать от руководства учреждения организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав. Если у Вас есть готовые должностные инструкции, пожалуйста, поделитесь ними с другими специалистами. Оформитель готовой продукции несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. Коллекция бизнес-руководств для ведения бизнеса. Функциональные обязанности Художник-оформитель осуществляет следующие трудовые функции: 2. Режим работы художника-оформителя определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
Проводить сравнительный анализ художественного оформления и эстетического уровня аналогичных работ. Дизайнер исполняет распоряжения и приказы администрации организации. Осуществление контроля за соблюдением эстетических требований. Разрабатывает проекты озеленения и благоустройства территории предприятия с учетом ее зонирование и архитектурно-художественного оформления фасадов зданий.
Участвует в окончательном озвучении фильма. Осуществление обработки поступающих от менеджеров заказов. Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления. Оформитель готовой продукции имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления дизайнером своих функциональных обязанностей. Общие положения: Подчиненность: Оформитель готовой продукции 1-го разряда непосредственно подчиняется. Оформитель готовой продукции несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. Использует витринные остекление торговых залов магазинов, обеденных залов заведений питания, размещенных с фасада, для создания имиджа и обеспечения образного опознания предприятия.
I. Общие положения
1. Художник-конструктор (дизайнер) относится к категории специалистов.
- художника-конструктора (дизайнера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием;
- художника-конструктора (дизайнера) III категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;
- художника-конструктора (дизайнера) II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора III категории не менее 3 лет;
- художника-конструктора (дизайнера) I категории - лицо, имеющее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность художника-конструктора (дизайнера) и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
4. Художник-конструктор (дизайнер) должен знать:
4.1. Нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов.
4.2. Перспективы технического развития предприятия.
4.3. Тенденции совершенствования проектируемых изделий.
4.4. Техническую эстетику и эргономику.
4.5. Методы художественного конструирования и художественно-графических работ.
4.6. Технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий.
4.7. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок.
4.8. Единую систему конструкторской документации.
4.9. Единую систему технологической документации.
4.10. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации.
4.11. Технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях.
4.12. Основные требования, которые необходимо учитывать в процессе проектирования изделий (функциональные, технико-конструктивные, эргономические, эстетические и др.).
4.13. Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании.
4.14. Основы стандартизации и патентоведения.
4.15. Порядок проведения художественно-конструкторской экспертизы проектов изделий, критерии эстетической оценки их качества.
4.16. Порядок аттестации качества промышленной продукции.
4.17. Технические средства, применяемые при проектировании.
4.18. Порядок оформления заявок на промышленные образцы.
4.19. Передовой отечественный и зарубежный опыт художественного конструирования.
4.20. Основы экономики, организации труда и управления.
4.21. Основы трудового законодательства.
4.22. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.23. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6. На время отсутствия художника-конструктора (дизайнера) (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Художник-конструктор (дизайнер):
1. Разрабатывает художественно-конструкторские проекты изделий (комплексов) производственного и бытового назначения, обеспечивая высокий уровень потребительских свойств и эстетических качеств проектируемых конструкций, соответствие их технико-экономическим требованиям и прогрессивной технологии производства, требования эргономики.
2. Осуществляет отбор и анализ патентной и другой научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.
3. Изучает требования, предъявляемые заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности предприятия для их изготовления.
4. Проводит сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.
5. Участвует в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач, в составлении технических заданий на проектирование и согласование их с заказчиками, в разработке художественно-конструкторских предложений.
6. Осуществляет с использованием новых информационных технологий поиск наиболее рациональных вариантов решений, конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления, объемно-пространственное и графическое проектирование, детализацию форм изделий, разрабатывает компоновочные и композиционные решения, подготавливает данные для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции.
7. Разрабатывает необходимую техническую документацию на проектируемое изделие (чертежи компоновки и общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные рисунки, цветографические эргономические схемы, рабочие проекты моделей), участвует в подготовке пояснительных записок к проектам, их рассмотрении их и защите.
8. Выполняет работу, связанную с проектированием форм сопроводительных документов, упаковки и рекламы конструируемых изделий.
9. Подготавливает материалы для проведения работ по стандартизации в области художественного конструирования.
10. Осуществляет контроль за соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту, особенно деталей и узлов, которые могут повлиять на удобство эксплуатации и внешний вид конструкции, а также авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при проектировании, изготовлении, испытаниях, доводке опытных образцов изделий и подготовке технической документации для серийного (массового) производства, вносит в нее необходимые изменения.
11. Участвует в оформлении заявок на промышленные образцы, в подготовке материалов для художественно-конструкторской экспертизы проектов и представления вновь освоенных изделий на аттестацию и сертификацию.
12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области художественного конструирования с целью использования его в практической деятельности.
13. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся разрабатываемых конструкций изделий, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов по художественному проектированию.
14. Ведет картотеку внедренных проектов, образцов применяемых материалов.
15. Оформляет документацию на законченные художественно-конструкторские разработки, составляет отчеты о результатах выполненных работ.
III. Права
Художник-конструктор (дизайнер) имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность
Художник-конструктор (дизайнер) несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
1. Декоратор витрин 4-го разряда относится к категории рабочих.
2. На должность декоратора витрин 4-го разряда принимается лицо, имеющее образование и специальную подготовку и стаж работы лет.
3. Декоратор витрин 4-го разряда принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)
4. Декоратор витрин 4-го разряда должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
- основные приемы оформления одноплановых витрин по эскизам художника;
- виды подставок и вспомогательных материалов для оформления внутренних витрин и выставочных стендов;
- приемы и формы показа продовольственных и промышленных товаров;
б) общие знания работника организации:
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности декоратор витрин 4-го разряда руководствуется:
- законодательством РФ,
- Уставом организации,
- приказами и распоряжениями директора организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации,
6. Декоратор витрин 4-го разряда подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.
7. На время отсутствия декоратора витрин 4-го разряда (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности.Должностными обязанностями декоратора витрин 4-го разряда являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
- Оформление одноплановых витрин простого и средней сложности композиционного и цветового решений в магазинах, на выставках республиканского значения, ярмарках по эскизам художника.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
- Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.
- Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
- Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
- Ведение установленной технической документации.
Продолжение на страницах: [1] 2
Разделы по литерам: Популярные инструкции:Переводчик относится к категории специалистов. Переводчик 1-ой категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности переводчика 1-ой категории не менее 3 лет
Аппаратчик обработки крови относится к категории рабочих. На должность аппаратчика обработки крови принимается лицо, имеющее среднее профессиональное ообразование.
Паркетчик 6-го разряда относится к категории рабочих. Паркетчиком 6-го разряда принимается лицо, имеющее: (требования к образованию, к стажу)
Последние добавленные инструкции:Изготовитель бисквита 5-го разряда относится к категории рабочих. На должность изготовителя бисквита 5-го разряда принимается лицо со средним профессиональным образованием, имеющее специальную подготовку и стаж работы по специальности не менее 2-х лет
Плотник 6-го разряда относится к категории рабочих. Плотником 6-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы 2 года
Машинист сбивальных машин относится к категории рабочих. На должность Машинист сбивальных машин 2-го разряда принимается лицо, имеющее специальную подготовку и стаж работы по специальности не менее года
