Характеристика о награждении почетной грамотой администрации образец

На Имамову Рузилю Мударифовну, 1971 года рождения, учителя изобразительного искусства и черчения муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 7 города Туймазы Республики Башкортостан.

Имамова Р.М. учитель изобразительного искусства и черчения, образование высшее, окончила Башкирский государственный педагогический институт по специальности «Изобразительное искусство и черчение». Свою педагогическую деятельность начала с 1989 года учителем изобразительного искусства и черчения. Общий педагогический стаж 22 года.

За весь период преподавательской деятельности Имамова Р.М. показала себя только с положительной стороны, как высокопрофессиональный специалист, постоянно занимающимся повышением своего педагогического мастерства, имеет высшую квалификационную категорию по должности «учитель», умело руководит городским и районным методическим объединением учителей ИЗО, черчения и МХК. Является автором герба и флага Туймазинского района Республики Башкортостан, утвержденными Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации.

Имамова Р.М. работает в соответствии с современными требованиями, владеет формами и методами активного обучения, умело адаптирует материал к возрастным и психологическим особенностям учащихся, использует на уроках групповую и индивидуальную работу с учащимися. Имеет хорошую профессиональную подготовку, к своей работе относится творчески, заинтересовано. Постоянно стремится познать новое в методике преподавания своего предмета.

Имамова Р.М. является активным участником республиканских семинаров – совещаний по вопросам инновационных процессов в современном художественном, графическом и технологическом образовании школьников, где неоднократно обобщался ее опыт работы.

Уровень успеваемости в классах, где работает Имамова Р.М. составляет 100%, процент качества по ИЗО 98%, по черчению 82%.

Ученики Имамовой Р.М. неизменно показывают высокие результаты в районных, в республиканских и российских конкурсах и выставках. Только с 2005 года 28 обучающихся награждены дипломами республиканских и 16 дипломами российских конкурсов. Тетверо обучающихся Имамовой Р.М. стали победителями и призерами международных конкурсов.

Так, обучающиеся Имамовой Р.М. только за 2009 – 2013 учебный год 68 раз становились победителями и призерами на районных и городских конкурсов.

В своей работе педагог использует современные образовательные технологии в процессе обучения предмету и в воспитательной работе. Прекрасно владеет компьютерными технологиями и систематически использует их в педагогической деятельности.

Рузиля Мударифовна большое внимание уделяет работе с одаренными и мотивированными детьми, систематически участвует в городских и республиканских олимпиадах по ИЗО и черчению. За последние пять лет педагогической деятельности учителем подготовлено 47 победителей и призеров городских и районных и 8 республиканских олимпиад по изобразительному искусству и черчению. Ученица Имамовой Р.М. Зайнуллина Диана дважды становилась победителем республиканской олимпиады по ИЗО и неоднократным призером республиканской олимпиады по черчению. И педагог и ученица дважды становились победителями приоритетного национального проекта «Образование» и были удостоены президентского гранта.

На уроках изобразительного искусства Имамова Р.М. знакомит учащихся с литературно - художественным наследием Республики Башкортостан, обучая декоративно – прикладным приемам, развивая творческую фантазию, изобретательность, воспитывая уважение и интерес к народному творчеству, культуре, любовь к родному краю.

Под ее руководством в школе создан кабинет арт – терапии. Материальная база, оформление кабинета и владение Имамовой Р.М. приемами снятия утомления позволяют учащимся снимать психологические барьеры, развивать изобразительные способности, художественный вкус, творческое воображение, эстетические чувства понимания прекрасного, воспитывает интерес и любовь к искусству.

Имамова Р.М. с 2003 года возглавляет районное методическое объединение учителей ИЗО и черчения, периодически проводит семинары. На семинарах идет обмен опытом, мнениями, новаторскими находками, творческими планами. Ежегодно проводит открытые уроки для учителей района, республики и своего коллектива. В 2005 году Имамовой Р.М. разработана образовательная программа изостудии «Арт-город», 2008 году разработана программа элективных курсов по черчению «Инженерная графика», в 2010 гду разработана и внедрена программа по внеурочной деятельности в рамках внедрения ФГОС « Разноцветные ладошки».

Имамова Р.М. обладает высоким уровнем общепедагогического и методического мастерства, коммуникативной культурой, эрудицией. Она требовательна и справедлива к детям, тактична и демократична в общении с ними, создает и сохраняет на уроках положительную атмосферу и ситуацию успеха.

Имамова Рузиля Мударифовна пользуется заслуженным авторитетом и уважением, как среди ученического, так и среди учительского коллектива.

За достигнутые успехи в обучении и воспитании подрастающего поколения Имамова Р.М. неоднократно поощрялась администрацией школы, администрацией районного отдела образования, Главой администрации муниципального района Туймазинский район. В 2006 году была награждена Почетной грамотой Министерства образования РБ и Благодарственными письмами Министерства образования Республики Башкортостан за подготовку победителей и призеров Республиканских олимпиад школьников по изобразительному искусству и черчению, в 2008 году награждена дипломом министерства внутренних дел по РБ регионального этапа Фестиваля музыкального творчества «Щит и лира» в номинации «изобразительное искусство», в 2013 году награждена дипломом министра образования РБ за подготовку победителя в рамках приоритетного национального проекта «Образование». Учитель награждена нагрудным знаком « почетный работник общего образования РФ»

Директор школы: А.В. Михеев

Награждение почетной грамотой текст

«За многолетний добросовестный труд, большой личный вклад…» и много ещё за что можно наградить почетной грамотой лучших сотрудников, коллективы фирм и предприятий, лауреатов всевозможных конкурсов и почётных граждан Российской Федерации. Почетная грамота — это награда, которая вручается за особые заслуги как перед фирмой или предприятием, так и перед обществом, страной в целом. Награждение почетными грамотами имеет давнюю традицию в России.

Положениео Почетной грамоте Президента Российской Федерации и об объявлении благодарности Президента Российской Федерации(утв. Указом Президента РФ от 11 апреля 2008 г. N 487)

С изменениями и дополнениями от:

12 января 2010 г. 14 января 2011 г.

1. Награждение Почетной грамотой Президента Российской Федерации и объявление благодарности Президента Российской Федерации являются формой поощрения за заслуги в защите Отечества и обеспечении безопасности государства, укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, спорте, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством.

1 Общие положения

1.1 Настоящее Положение определяет условия и порядок награждения Почётной грамотой федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет» (далее — университет).

1.2 Почётной грамотой награждаются работники университета, проработавшие в университете и/или его обособленном структурном подразделении не менее 5 лет, не имеющие дисциплинарных взысканий на момент представления к поощрению.

Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу .

Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами.

Администрации муниципальных образований, отраслевых комитетов профсоюзов или крупных предприятий регламентируют оформление, содержание и процедуру награждения почетной грамотой специально разрабатываемыми документами – положениями о почетных грамотах. В таких положениях, как правило, указаны требования к текстовому содержанию грамоты.

Если содержание этого документа специально не оговорено, то она может быть оформлена в произвольной форме.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОБРАНИЕ — ЭЛ КУРУЛТАЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

от 19 марта 2002 г. N 4-15

О ПОЛОЖЕНИИ «О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОБРАНИЯ — ЭЛ КУРУЛТАЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ»

(в ред. Постановлений Государственного Собрания -Эл Курултай Республики Алтай от 27.04.2007 N 11-31, от 23.09.2009 N 30-50, от 16.

В соответствии с Положением «О Почетной грамоте и Благодарственном письме Ульяновской Городской Думы», утвержденным решением Ульяновской Городской Думы от 24.06.1998 г. № 111, Ульяновская Городская Дума п о с т а н о в и л а:

1. Наградить Почётными грамотами Ульяновской Городской Думы за многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня работников автомобильного транспорта:

ПОЛОЖЕНИЕ о Почетной грамоте Администрации Алтайского края

1. Почетная грамота Администрации Алтайского края является наградой за заслуги в социально-экономическом развитии Алтайского края, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья граждан и иных сферах, в развитии местного самоуправления, обеспечении законности, прав человека и гражданина и за иные заслуги перед Алтайским краем.

Почётная грамота Главы города Вологды

Положение о Почетной грамоте Главы города Вологды утверждено постановлением Главы города Вологды от 27.10.03 № 3612 в редакции постановлений Главы города Вологды от 12.09.06 № 3719 в редакции постановлений Администрации города Вологды от 20.12.10 № 6927. от 24.04.2012 № 2249. от 07.09.2012 № 5236. от 10.02.2014 № 813

Почетная грамота Главы города Вологды (далее – Почетная грамота) – награда города Вологды, форма поощрения граждан, предприятий, организаций и учреждений, правоохранительных органов, воинских формирований, расположенных на территории города, за значительный вклад в экономическое, социальное и культурное развитие города, деятельность органов местного самоуправления, особые заслуги по обеспечению законности и правопорядка, укреплению общественной безопасности на территории города, а также благотворительную и спонсорскую деятельность.

Мы предлагаем в широком ассортименте грамоты для выпускников школы, детского сада и других образовательных учреждений. Наши грамоты помогут сохранить память о важном событии, которое бывает лишь раз в жизни.

Почетными грамотами обычно награждаются при окончании школы и они являются хорошим дополнением к медалям для выпускников. Кроме того следует обратить внимание на ленты и рамки.

Почетная грамота Московской городской Думы представляет собой тонкую металлическую полированную пластину желтого (палевого) цвета, наложенную на деревянное основание, тонированное под темный орех.

Элементы художественного оформления и надписи на пластине выполнены черным цветом в вертикальном (книжном) варианте.

Пластину обрамляет двойная фигурная рамка.

Положение о Почетной грамоте Администрации городского округа и Благодарственном письме Администрации городского округа

1. Настоящее положение регулирует порядок награждения Почетной грамотой Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан и поощрения Благодарственным письмом Администрации городского округа город Сибай Республики Башкортостан.

2. Почетная грамота Администрации городского округа (далее — Почетная грамота) учреждена для награждения граждан и организаций городского округа город Сибай Республики Башкортостан (далее – городского округа) за достижения в трудовой деятельности на благо города, а также в связи с наступлением юбилейных дат или иных знаменательных событий общественного значения.

ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 20 марта 2014 года N 64-о

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ, БЛАГОДАРНОСТИ, БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОБЛАСТИ

В целях поощрения государственных гражданских служащих Департамента экономического развития области, работников организаций, предприятий, учреждений, учебных заведений независимо от форм собственности за вклад в развитие инвестиционной и внешнеэкономической деятельности, за вклад в развитие малого и среднего предпринимательства, торговой деятельности, научной, научно-технической, инновационной деятельности, в развитие экономики Вологодской области,

Главная Образец характеристики Образец характеристики для награждения грамотой

28 мая 2015 года

Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребыванияМои дети, иностранные граждане с визами, приехали в 21:00. Вся новость

Очень часто на психолого-педагогическую экспертизу выносятся вопросы, касающиеся места. Вся новость

Поступление в российский техникум лица без гражданстваМожет ли человек.

Постановление Администрации Хабаровского муниципального района от N 1161 Об утверждении Положений о Почетной грамоте и Благодарности администрации Хаб

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРНОСТИ

АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях поощрения граждан за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие Хабаровского муниципального района, активное участие в проведении особо значимых мероприятий и в соответствии с Регламентом Хабаровского муниципального района администрация Хабаровского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о Почетной грамоте администрации Хабаровского муниципального района.

1.2. Положение о Благодарности администрации Хабаровского муниципального района.

2. Использовать действующие бланки Почетной грамоты, Благодарности до утверждения новых образцов.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации района Гапоненко А.Г.

4. Опубликовать настоящее постановление в "Вестнике Хабаровского муниципального района Хабаровского края".

5. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Почетная грамота администрации Хабаровского муниципального района (далее - Почетная грамота) является одной из форм поощрения граждан, трудовых коллективов и организаций за многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство, существенный вклад в социально-экономическое развитие Хабаровского муниципального района, за заслуги в сферах экономической, научно-технической, социально-культурной, общественной жизни района, а также за заслуги в укреплении законности и правопорядка на территории района, за особое отличие при исполнении служебного долга, активное участие в проведении особо значимых мероприятий и иную деятельность, способствующую развитию района, а также за безупречную и эффективную муниципальную службу.

2. Почетной грамотой награждаются:

- за многолетний добросовестный труд (не менее 5 лет в одной из сфер, упомянутых в пункте 1 настоящего Положения);

- за конкретный вклад в развитие отрасли, предприятия, активную и результативную профессиональную деятельность;

- по случаю юбилейных дат рождения.

2.2. Коллективы учреждений, предприятий и организаций независимо от форм собственности, общественные организации:

- по случаю юбилеев предприятий, организаций и учреждений;

- в связи с празднованием профессиональных праздников.

Считать юбилейными датами:

- для физических лиц - 50, 55 (для женщин), 60, 70 и далее каждые последующие 5 лет, а также в связи с выходом на пенсию;

- для предприятий, учреждений и организаций - 10 лет и далее каждые последующие 10 лет со дня основания.

3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой могут подавать органы местного самоуправления городского и сельских поселений Хабаровского муниципального района, руководители органов и структурных подразделений администрации Хабаровского муниципального района, трудовые коллективы или руководители организаций независимо от форм собственности.

4. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой в администрацию Хабаровского муниципального района представляются следующие документы:

ходатайство о награждении Почетной грамотой, адресованное главе Хабаровского муниципального района (далее - ходатайство);

характеристика представляемого к награждению Почетной грамотой согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

При награждении организаций и трудовых коллективов в ходатайстве указываются сведения о социально-экономических и иных достижениях. При награждении организаций и трудовых коллективов в связи с юбилейной датой к ходатайству прилагается архивная справка или справка организации о дате образования.

В случае представления к награждению граждан за активное участие в проведении особо значимых мероприятий представляется ходатайство и список лиц, активно участвовавших в проведении мероприятий, согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Ходатайства о награждении, а также все документы, указанные в настоящем пункте, в связи с юбилейной датой со дня рождения представляются за месяц до указанной даты, в других случаях - не позднее месяца после наступления соответствующего события.

5. Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с награждением Почетной грамотой, производится соответствующими органами и структурными подразделениями администрации Хабаровского муниципального района, которые:

рассматривают основания представления к награждению Почетной грамотой с учетом настоящего Положения;

возвращают материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением, с соответствующими обоснованиями.

6. Сектор по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района рассматривает ходатайства с прилагаемыми документами, утвержденными главой района, готовит проект распоряжения администрации района и после подписания распоряжения главой района оформляет Почетную грамоту.

7. Почетная грамота подписывается главой района и заверяется гербовой печатью.

8. Награждение Почетной грамотой осуществляется на основании распоряжения администрации Хабаровского муниципального района.

Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку.

9. Почетная грамота помещается в рамку под стекло.

10. Вручение Почетной грамоты производится главой района либо по его поручению первым заместителем главы администрации Хабаровского муниципального района, заместителями главы администрации Хабаровского муниципального района, руководителями органов и структурных подразделений администрации Хабаровского муниципального района, а также главами городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района в торжественной обстановке.

11. Организация вручения Почетных грамот возлагается на органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, коллективы и организации, внесшие ходатайства о награждении.

12. Организация учета Почетных грамот возлагается на сектор по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района.

О БЛАГОДАРНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ

ХАБАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Благодарность администрации Хабаровского муниципального района (далее - Благодарность) является одной из форм поощрения граждан, трудовых коллективов и организаций за многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство, активное участие в проведении особо значимых мероприятий и иную деятельность, способствующую развитию района, а также за безупречную и эффективную муниципальную службу.

2. Ходатайство об объявлении Благодарности могут подавать органы местного самоуправления городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района, руководители органов и структурных подразделений администрации Хабаровского муниципального района, трудовые коллективы или руководители организаций независимо от форм собственности.

3. При внесении предложений об объявлении Благодарности в администрацию Хабаровского муниципального района представляются следующие документы:

ходатайство об объявлении Благодарности, адресованное главе Хабаровского муниципального района (далее - ходатайство);

характеристика поощряемого согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

При объявлении Благодарности организациям и трудовым коллективам в ходатайстве указываются сведения о социально-экономических и иных достижениях. При поощрении организаций и трудовых коллективов в связи с юбилейной датой к ходатайству прилагается архивная справка или справка организации о дате образования организации.

В случае представления к объявлению Благодарности за активное участие в проведении особо значимых мероприятий представляется ходатайство и список лиц, активно участвовавших в проведении мероприятий, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Ходатайства о поощрении, а также все документы, указанные в настоящем пункте, представляются не позднее месяца после наступления соответствующего события.

4. Предварительное рассмотрение вопросов, связанных с объявлением Благодарности, производится соответствующими органами и структурными подразделениями администрации Хабаровского муниципального района, которые:

рассматривают основания представления к объявлению Благодарности с учетом настоящего Положения;

возвращают материалы, представленные с нарушением порядка, установленного настоящим Положением, с соответствующими обоснованиями.

5. Сектор по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района рассматривает ходатайства с прилагаемыми документами, утвержденными главой района, готовит проект распоряжения администрации района и после подписания распоряжения главой района оформляет Благодарность.

6. Благодарность подписывается главой района и заверяется гербовой печатью.

7. Объявление Благодарности осуществляется на основании распоряжения администрации Хабаровского муниципального района.

Сведения об объявлении Благодарности вносятся в трудовую книжку.

8. Благодарность помещается в рамку под стекло.

9. Вручение Благодарности производится главой района либо по его поручению первым заместителем главы администрации Хабаровского муниципального района, заместителями главы администрации Хабаровского муниципального района, руководителями органов и структурных подразделений администрации Хабаровского муниципального района, а также главами муниципальных образований Хабаровского муниципального района в торжественной обстановке.

10. Организация вручения Благодарности возлагается на органы и структурные подразделения администрации Хабаровского муниципального района, коллективы и организации, возбудившие ходатайства о награждении.

11. Организация учета Благодарностей возлагается на сектор по работе с кадрами и мобилизационной работе администрации района.