Совместным приказом Госкомстата и Минобороны от 25

Нина НАЗАРЕНКО, бухгалтер-эксперт киевской редакции ООО «Баланс-Клуб»

Заполняем новую форму
личной карточки работника

Совместным приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.09 г. № 495/656 утверждена новая типовая форма № П-2 «Личная карточка работника», которую необходимо заполнять начиная с 01.01.10 г. Рассмотрим основные отличия новой формы от той, которая применялась ранее, и приведем пример ее заполнения.

Личная карточка работника заполняется как по основному месту работы, так и по совместительству, в том числе на том же предприятии, в учреждении, организации, на основании соответствующих документов: паспорта, трудовой книжки, диплома или другого документа об образовании и т. п. Введение новой формы не предусматривает переоформления личных карточек работников, уже заполненных до 01.01.10 г. Новую форму нужно заводить только на работников, принятых на работу с 01.01.10 г.

Обновленная типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» состоит из 5 разделов: I – «Общие положения», II –«Сведения о воинском учете», III – «Профессиональное образование на производстве (за счет предприятия-работодателя)»,
IV – «Назначения и переводы», V – «Отпуска». Раньше она содержала 4 раздела: I – «Общие положения», II – «Профессиональное образование на производстве», III – «Назначения и переводы», IV – «Отпуска». Следовательно, новая карточка дополнена разделом II «Сведения о воинском учете». Содержание и порядок заполнения разделов I, III, IV и V не изменились.

Поэтому рассмотрим подробно порядок заполнения нового раздела.

Особенности заполнения раздела ІІ «Сведения о воинском учете»

В данном разделе отражаются все необходимые сведения о военнообязанных работниках и призывниках, по которым осуществляется сверка с военными комиссариатами. Сведения о воинском учете заполняются на основании военно-учетных документов, в частности: для военнообязанных – военного билета или временного удостоверения, которое выдают вместо билета; для призывников – удостоверения о приписке к призывному участку.

Для невоеннообязанных данный раздел не заполняется.

Заполнение строк формы по военнообязанным зависит от того, к какому составу относится работник: рядовому или офицерскому.

Личная карточка работника

Простая, интуитивно понятная программа для ведения зарплаты, кадрового, табельного и персонифицированного учета на предприятии со всеми необходимыми возможностями и с автоматическим формированием первичных и отчетных документов. Модуль «БухСофт: Зарплата, Табель, Кадры» включен в программы БухСофт: Предприятие, БухСофт: Упрощенная система и БухСофт: Предприниматель. При необходимости может использоваться самостоятельно. Все бланки первичных и отчетных документов выгружаются из программы в Excel БЕСПЛАТНО.

Скачать образец бланка личной карточки работника (унифицированная форма № Т-2)

Данный образец бланка личной карточки работника программа БухСофт заполняет автоматически! Подробнее о программах автоматизации бухучета

Личная карточка работника (Унифицированная форма № Т-2)
Выдержка из Постановления Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты":
Заполняется работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1а); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов.
При заполнении п.5 "Знание иностранного языка" раздела 1 форм указывается степень знания языка: "владею свободно", "читаю и могу объясниться", "читаю и перевожу со словарем".
Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и(или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.
Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются: -военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе; -удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу - на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
На граждан, пребывающих в запасе:
-п.1 "Категория запаса" на офицеров запаса не заполняется;
-п.3 "Состав (профиль)" - заполняется без сокращения (например, "командный", "медицинский" или "солдаты", "матросы" и т.п.);
-п.4 "Полное кодовое обозначение ВУС" - записывается полное обозначение (шесть цифр, например "021101" или шесть цифр и буквенный знак, например, "113194А");
-п.5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе). При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А";
-в п.7 "Состоит на воинском учете" заполняется (простым карандашом):
-строка а) - в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний;
-строка б) - на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время.
На граждан, подлежащих призыву на военную службу:
-пункты: п.1 "Категория запаса", п.3 "Состав (профиль)", п.4 "Полное кодовое обозначение ВУС" и п.7 "Состоит на воинском учете" не заполняются;
-п.2 "Воинское звание" - делается запись "подлежит призыву";
-п.5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе), Г (временно не годные к военной службе) или Д (не годные к военной службе). Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу;
Заполнение пунктов, специально не оговоренных в Инструкции, производится на основании информации из перечисленных документов.
В пункте 8 раздела II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья".
В разделе "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a) и приказа (распоряжения) о переводе на другую работу (форма N Т-5), администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 форм.
В разделе "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации.
Раздел "Дополнительные сведения" заполняется для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и др.

Личная карточка работника форма п-2 образец на русском языке скачать

При этом подлежат заполнению до отбытия квадрата. Сбоку указывается ОКПО организации. Например: "Английский - читаю и перевожу со словарем" записывается в графе "Код" как: 014 1.

Диаметр о приеме работников на работу. Ордена в названиях учебных заведений не указываются. Link: Скачать Личная карточка т4 транспорт. Стаж работы общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу. Законны ли такие действия. Далее указываются ближайшие начинающие, их ФИО и год рождения.

Сведения о состоянии в браке Состояние в браке Код по ОКИН Никогда не состоял не выросла в браке 1 Состоит в зарегистрированном браке 2 Состоит в незарегистрированном браке 3 Вдовец вдова 4 Разведен разъединена 5 Разошелся разошлась 6 В составе семьи указываются только члены семьи с указанием степени родства.

Учредительный коммуникатор ТОО Казахстан. Запись об увольнении переводимого работника в графе третьей. Сокращенное наименование указывается в том случае, если. Поэтому необходимо заполнять обе графы - и адрес места жительства по паспорту и фактический адрес местожительства, а также заводской телефона работника или ближайших родственников.

В большинстве случаев, в отличие от летних корпоративов, это все же дальнейшее новогоднее застолье в каком-либо заведении общественного питания ресторане, кафе, клубе и. Скачать Образец заполнения т2На предприятии она счастлива для ведения. Здесь работник должен поставить свою подпись.

Скачать форма п 2 личная карточка работника

Скачать бланк личной карточки работника в MS Excel, образец заполнения формы личной карточки работника. При заполнении формы № Т-2 необходимо указать коды, согласно общероссийским классификаторам: информации о населении (ОКИН), специальностей по образованию (ОКСО), Форма личной карточки работника (Word). Личная карточка работника по форме N Т-2 заполняется на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу форма N Т-1 или N Т-1а, При заполнении п. 5 "Знание иностранного » СЕГОДНЯ 1 АКЦИЯ СТОИТ 53 ЕВРО ВСЕ АКЦИИ ИМЕННЫЕ » личная карточка работника форма п-2 от 01.01.2010 скачать. ВКонтакте © 2014 EnglishРусскийУкраїнськавсе языки ». Внизу можно сказать типовую форму п-2 “личная карточка работника” новой формы. Наказ Державного комітету статистики від 25 грудня 2009 р. № 495/656 “Про затвердження типової форми первинного обліку № П Образец заполнения: Личная карточка работника (скачать форму Т-2). В п.5 раздела 1 личной карточки работника указывается одна из степеней владения иностранным языком: «читаю и перевожу со словарем», « Образцы документов\ Личная карточка работника (форма Т-2). Личная карточка работника (форма Т-2). Открыть в формате Word. в формате Excel. Личные карточки работников (Форма Т-2) применяются в Поэтому незаконны могут быть требования отдела кадров к работнику о предоставлении свидетельства о присвоении ИНН, справок, характеристик и т.п. Личная карточка работника по форме № Т-2 заполняется на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу форма № Т-1 или № Т-1а, При заполнении п. 5 "Знание иностранного Личная карточка работника (I раздел). Форма № П-2. Личная карточка работника (I раздел).