Категория: Инструкции
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда.
1.2. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда относится к категории рабочих.
1.3. На должность электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку по специальности.
1.4. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда назначается и освобождается от должности приказом руководителя предприятия.
1.5. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда подчиняется непосредственно __________________.
1.6. В своей деятельности электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда руководствуется:
- нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя предприятия, непосредственного руководителя;
- правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда должен знать:
- устройство автоматических, полуавтоматических, поточно-механизированных линий и обслуживаемого торгового и холодильного оборудования и технические требования к их обслуживанию, текущему ремонту, регулировке;
- режимы работы холодильных установок;
- электрические и электронные схемы автоматики;
- сроки, правила пневматических и гидравлических испытаний трубопроводов холодильных установок и проверки герметичности их разветвленных систем;
- способы и режимы регенерации сорбентов, смазочных материалов;
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда осуществляет:
2.1.1. Техническое обслуживание, текущий ремонт, регулировку механической, электрической, электронной и гидравлической частей и демонтаж автоматических, полуавтоматических и поточно-механизированных линий для раздачи пищи, для переработки, расфасовки и упаковки продовольственных товаров, по производству полуфабрикатов; оборудования для приготовления кулинарных изделий, приборов обслуживаемого оборудования и электрощитов управления.
2.1.2. Демонтаж, техническое обслуживание, ремонт, наладку и монтаж холодильных машин со схемами автоматики средней сложности.
2.1.3. Испытание сосудов, работающих под давлением.
2.1.4. Снятие рабочих диаграмм и характеристик по результатам испытаний.
2.1.5. Статическую и динамическую балансировку ответственных деталей.
2.1.6. Сборку, регулировку и наладку измерительных и испытательных стендов и пультов.
3.1. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда имеет право:
3.1.1. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.1.2. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда.
3.1.3. Повышать свою квалификацию.
3.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.1.5. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.1.6. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4.1. Электромеханик по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда несет ответственность:
4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
5.1. Режим работы электромеханика по торговому и холодильному оборудованию 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Характеристика работ. Набор пакетов из намазанных листов шпона для производства большеформатной фанеры, высококачественной фанеры (экспортной, авиационной и другой спецпродукции), а также непрерывной ленты с наращиванием по длине для древесных слоистых пластиков и бакелизированной фанеры по схемам набора в соответствии с действующими государственными стандартами и техническими условиями на готовую продукцию. Набор пакетов на пленке, бумаге, сетке, ткани и других материалах. Разметка непрерывной ленты на пакеты, соответствующие длине плит пресса. Маркировка пакетов.
Должен знать: устройство обслуживаемого оборудования; схемы и порядок сборки пакетов для производства большеформатной, высококачественной фанеры (экспортной, авиационной, другой спецпродукции), а также древесных слоистых пластиков, бакелизированной фанеры; электросистему попарного смыкания плит пресса; устройство и правила применения контрольно-измерительных приборов, инструментов и приспособлений; способы центровки, загрузки и выгрузки пакетов больших форматов из загрузочно-разгрузочных этажерок в клеильный многоэтажный пресс и их выгрузки.
Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции. разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.
ИнтересноеКорпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.
Сообщение об ошибке 404:
Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте " кадровый портал КАДРОВИК.РУ "
10 наиболее читаемых статей
Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.
© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2016
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.
веб-дизайн | оптимизация | продвижение
Время формирования страницы: 1482824121.2962 сек.
* Для сборщика электрических машин и аппаратов 1-го разряда нужно базовое или неполное базовое общее среднее образование. Получение профессии непосредственно на производстве. Без требований к стажу работы.
- Для сборщика электрических машин и аппаратов 2-го разряда нужно базовое или неполное базовое общее среднее образование. Получение профессии непосредственно на производстве, стаж работы по профессии 1 разряда не меньше 0,5 года.
- Для сборщика электрических машин и аппаратов 3-го разряда нужно полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование без требований к стажу работы или подготовка непосредственно на производстве, повышение квалификации и стаж работы по профессии 2 разряда не меньше 1 года.
- Для сборщика электрических машин и аппаратов 4-го разряда нужно полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы по профессии 3 разряда не меньше 1 года.
Для сборщика электрических машин и аппаратов 6-го разряда нужно высшее образование (младший специалист). Повышение квалификации. Стаж работы по профессии 5 разряда не меньше 1 года.
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция сборщика электроизмерительных приборов, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Выполняет окончательное складывание с поторапливанием сложных электрических машин и аппаратов.
4.2. Выполняет механическое и электрическое регулирования электрических машин, мощных турбо- и гидрогенераторов, высоковольтной аппаратуры и установок.
4.3. Балансирует центричные машины.
4.4. Разгоняет клины за диаметрами и хордами статоров больших электрических машин, турбо- и гидрогенераторов мощностью до 150 кВт под складывание активной стали.
4.5. Обрабатывает детали, которые имеют шесть и больше поверхностей, которые обрабатываются и требуют применения точного измерительного инструмента.
4.6. Составляет, регулирует и налаживает пульты управления.
4.7. Размечает и устанавливает на панелях щитов и пультов управления разнообразные аппараты и приборы.
Сборщик электрических машин и аппаратов имеет право:
5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Сборщик электрических машин и аппаратов отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Режим работы сборщика электрических машин и аппаратов определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда сборщика электрических машин и аппаратов определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сборщика обуви, образец 2016/2017 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование, специальную подготовку и стаж работы. Не забывайте, каждая инструкция сборщика обуви выдается на руки под расписку.
На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сборщик обуви. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
1. Общие положения1. Сборщик обуви относится к категории рабочих.
2. На должность сборщика обуви принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы ________ лет.
3. Сборщик обуви принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха)
4. Сборщик обуви должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
— правила сборки;
— методы крепления низа обуви;
— технологические нормативы выполнения операций;
— назначение и принцип работы машин;
б) общие знания работника организации:
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
— производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности сборщик обуви руководствуется:
— законодательством РФ,
— Уставом организации,
— приказами и распоряжениями директора организации,
— настоящей должностной инструкцией,
— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
6. Сборщик обуви подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.
7. На время отсутствия сборщика обуви (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности сборщика обувиДолжностными обязанностями сборщика обуви являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
— Выполнение простых операций по сборке обуви на машине или вручную при помощи гвоздей, винтов, шпилек, ниток, клея.
— Обеспечение совмещения контуров накладываемых или скрепляемых деталей или равного расстояния между их краями, симметричного расположения, соблюдение установленного расстояния между ними и от края подошвы и следа.
— Вшивание стелек вручную, прошивка геленочной части модельной обуви.
— Обтягивание деревянных и капроновых каблуков рядовой обуви кожей, кожзаменителями, текстилем и другими материалами.
Накладывание и предварительное прикрепление:
1. Каблуки клиновидные на пяточную часть подошвы.
2. Платформы (вкладыши) на след обуви.
3. Подошвы и подложки на след обуви или на колодку, кроме доппельного, доппельно-
клеевого и сандального методов крепления.
1. Геленки, супинаторы, простилки, металлические пластины, косячки к подошве.
2. Губа искусственная к стельке.
3. Затяжная кромка заготовки к губе рантовой стельки или стельке.
4. Набойка к каблуку.
5. Набойки в прессах и прессование.
6. Носочная часть подошвы клеевой обуви.
7. Стельки к колодкам.
1. Каблуки деревянные и капроновые рядовой обуви.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,
— внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
— Ведение установленной технической документации.
3. Права сборщика обувиСборщик обуви имеет право:
1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:
— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.
4. Ответственность сборщика обувиСборщик обуви несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция сборщика обуви - образец 2016/2017 года. Должностные обязанности сборщика обуви, права сборщика обуви, ответственность сборщика обуви.
