Категория: Инструкции
Должностные обязанности. Организует работу по управлению имуществом атомной станции (АС). Осуществляет проведение инвентаризации имущества, закрепленного на правах хозяйственного ведения за АС, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством. Обеспечивает подготовку сведений об имущественном комплексе АС для внесения их в реестр федерального имущества и получения соответствующих подтверждений, ведение учета зарегистрированных объектов недвижимости и сделок с ними. Организует заключение и сопровождение договоров аренды федерального недвижимого имущества, договоров безвозмездного пользования и доверительного управления им, работу по согласованию нормативных документов. Осуществляет подготовку документов о предоставлении переданного АС на правах хозяйственного ведения имущества, за исключением земельных участков, в аренду и безвозмездное пользование в соответствии с законодательством. Участвует в разработке и реализации региональных, муниципальных целевых программ, связанных с регулированием земельных отношений. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела имущественных отношений. Участвует в проведении документальных и фактических проверок, ревизий, аудиторских проверок подразделений АС в целях осуществления контроля использования и сохранности имущества. Руководит работниками отдела имущественных отношений.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, определяющие финансово-экономическую деятельность АС; организационную структуру управления АС; порядок разработки и утверждения планов финансово-экономической деятельности АС; экономические методы управления; организацию финансовой работы на АС; порядок заключения и исполнения финансовых и хозяйственных договоров, договоров аренды; требования к организации работы с персоналом на АС; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и управление" или "Гуманитарные науки" и стаж работы на АС по направлению профессиональной деятельности на АС не менее 2 лет.
Комментарии от КА "Профессиональное тестирование"Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник отдела имущественных отношений» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальникa отдела имущественных отношений, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.
1. Общие положения
1.1. Заместитель главы района, начальник финансового управления замещает высшую должность муниципальной службы.
1.2. Должность заместителя главы района, начальника финансового управления утверждается в штатном расписании финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (далее - финансовое управление).
Заместитель главы района, начальник финансового управления осуществляет общее руководство деятельностью финансового управления, организует взаимодействие с налоговыми органами, финансово-кредитными организациями.
1.3. Заместитель главы района, начальник финансового управления в своей деятельности подчиняется главе района, им назначается и освобождается от должности.
Абзац исключен. - Постановление Администрации Череповецкого муниципального района от 30.08.2010 N 1094.
1.4. Заместитель главы района, начальник финансового управления в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, нормативными документами Муниципального Собрания района, главы района и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Основной целью деятельности заместителя главы района, начальника финансового управления является организация исполнения администрацией Череповецкого муниципального района вопросов местного значения - формирование, утверждение, исполнение бюджета муниципального района, контроль за исполнением данного бюджета.
2.2. Основными функциями заместителя главы района, начальника финансового управления являются:
2.2.1. Осуществление общего руководства деятельностью финансового управления.
2.2.2. Организация работы по составлению проекта бюджета Череповецкого муниципального района, представление проекта бюджета администрации района, Муниципальному Собранию.
2.2.3. Организация исполнения бюджета Череповецкого муниципального района.
2.2.4. Организация работы по мобилизации доходов в бюджет района.
2.2.5. Осуществление контроля за целевым и экономным расходованием средств, утвержденных сметой расходов финансового управления, а также за сохранностью денежных средств, материальных ценностей.
2.2.6. Заключение от имени финансового управления гражданско-правовых договоров.
2.2.7. Подписание договоров о выдаче бюджетных кредитов из бюджета района.
2.2.8. Издание приказов в отношении должностных лиц финансового управления о наделении правом подписания гражданско-правовых договоров.
2.2.9. Действие без доверенности от имени финансового управления, представление его интересов в государственных органах, судебных органах и других организациях.
2.2.10. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса.
2.2.11. Распоряжение имуществом финансового управления в пределах, установленных законодательством, Положением и договором об оперативном управлении имуществом, заключенным с комитетом имущественных отношений района.
2.2.12. Открытие текущего и иных счетов финансового управления.
2.2.13. Определение структуры, численности муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, финансового управления, подготовка штатного расписания и представление его на утверждение главе района.
2.2.14. В пределах своей компетенции издание приказов, распоряжений, указаний, обязательных для всех муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, финансового управления.
2.2.15. Утратил силу. - Постановление Администрации Череповецкого муниципального района от 30.08.2010 N 1094.
2.2.16. Представление в установленном порядке муниципальных служащих финансового управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами и поощрениями Губернатора области, главы Череповецкого муниципального района.
2.2.17. Участие в разработке и проведении мероприятий по мобилизационной подготовке экономики района.
2.2.18. При объявлении мобилизации проведение мероприятий по финансовому обеспечению выполнения мобилизационных планов.
2.2.19. Уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.
2.2.20. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.
2.2.21. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2.2.22. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
2.2.23. Осуществление иных функций, поручений главы района исходя из поставленных перед заместителем главы района, начальником финансового управления задач.
3. Права и ответственность
3.1. Заместитель главы района, начальник финансового управления имеет право:
3.1.1. Запрашивать у структурных подразделений и органов администрации района информацию, необходимую для выполнения указанных выше задач.
3.1.2. Применять меры принуждения за нарушение бюджетного законодательства в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и законодательством Вологодской области.
3.1.3. Присутствовать на оперативных совещаниях, проводимых главой района, а также на совещаниях и других мероприятиях, имеющих отношение к вопросам ведения заместителя главы района, начальника финансового управления.
3.1.4. Знакомиться с принимаемыми нормативными правовыми актами главы района, администрации, Муниципального Собрания района, Губернатора области, Правительства и Законодательного Собрания Вологодской области.
3.1.5. Принимать участие в пределах компетенции в подготовке мероприятий, совещаний, комиссий.
3.1.6. Присутствовать на мероприятиях, проводимых в органах местного самоуправления.
3.1.7. Для исполнения возложенных обязанностей и поручений посещать предприятия, учреждения, организации независимо от уровня и форм собственности.
3.2. Заместитель главы района, начальник финансового управления несет ответственность:
3.2.1. За невыполнение, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, действие и бездействие, влекущее нарушение прав и законных интересов граждан и органов местного самоуправления района.
3.2.2. За несоблюдение трудового законодательства.
3.2.3. За невыполнение, ненадлежащее выполнение возложенных на финансовое управление задач.
3.2.4. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.
4. Квалификационные требования
Заместитель главы района, начальник финансового управления:
4.1. Должен знать Конституцию РФ, Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, законы и иные нормативно-правовые акты Вологодской области, нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативно-правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основы управления и организации труда и делопроизводства; принципы организации деятельности в установленной сфере ведения, процесса прохождения муниципальной службы; нормы делового общения; порядок работы со служебной и секретной информацией; правила охраны труда и противопожарной безопасности.
4.2. Должен иметь навыки руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями, планирования работы; стимулирования достижения результатов, требовательности, управления персоналом; ведения деловых переговоров; публичного выступления; пользования оргтехникой и программными продуктами.
4.3. Заместитель главы района, начальник финансового управления должен иметь высшее профессиональное образование по одной из специальностей:
- государственное и муниципальное управление;
- экономика, бухгалтерский учет, аудит, - удостоверенной дипломом государственного образца, стаж муниципальной службы не менее 4 лет или опыт профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита не менее 5 лет.
В период отсутствия заместителя главы района, начальника финансового управления его полномочия возлагаются распоряжением главы района на его заместителя.
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела исполнения бюджета подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления. Назначается и освобождается от должности главой района.
1.2. Начальник отдела исполнения бюджета в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, нормативными документами Муниципального Собрания района, администрации района и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Начальник отдела исполнения бюджета обеспечивает контроль за целевым и экономным расходованием средств, утвержденных сметой расходов финансового управления, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей, отражением на счетах бюджетного учета всех хозяйственных операций по исполнению бюджета.
2.2. Формирует в соответствии с законодательством учетную политику управления.
2.3. Участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского и налогового учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризации денежных средств и материальных ценностей.
2.4. Начальник отдела исполнения бюджета обрабатывает первичные документы по операциям учета исполнения бюджета района. Ведет учет поступлений и расходов денежных средств единого счета бюджета в программе АС "Бюджет". Принимает участие в приеме отчетов об исполнении сметы расходов управлений района и сельских поселений и обеспечивает составление консолидированных отчетов о доходах и расходах средств бюджета района.
2.5. Осуществляет учет муниципального долга Череповецкого района и ведение сводной Долговой книги.
2.6. Организует работу по исполнению судебных актов по денежным обязательствам.
2.7. Составляет годовую, квартальную и месячную отчетность по исполнению бюджета путем консолидации отчетов бюджета района и поселений и своевременно представляет ее в Департамент финансов в программе "Скиф".
2.8. Осуществляет методическое руководство по организации бюджетного учета и отчетности.
2.9. Оказывает методическую помощь учреждениям района в освоении и внедрении реформированной модели бюджетного учета.
2.10. Начальник отдела исполнения бюджета обеспечивает осуществление функций получателя средств районного бюджета, предусмотренных на содержание финансового управления.
2.11. Следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для дальнейшей передачи в архив.
2.12. Должен уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.
2.13. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.
2.14. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2.15. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
2.16. По поручению заместителя главы района, начальника финансового управления выполняет другие функции, возложенные на финансовое управление.
3. Права и ответственность
3.1. Начальник отдела исполнения бюджета имеет право:
3.1.1. Запрашивать от структурных подразделений финансового управления и органов администрации района, а также администраций поселений документы, необходимые для организации учета, контроля и отчетности. Требования начальника в части порядка оформления и представления в отдел необходимых документов и сведений являются обязательными для всех работников и регламентируются графиком документооборота, утвержденным начальником финансового управления.
3.1.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренной инструкцией.
3.2. Начальник отдела исполнения бюджета несет ответственность:
3.2.1. За ведение бюджетного учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности, осуществляет распределение служебных обязанностей между работниками отдела.
3.2.2. За невыполнение, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудового законодательства.
3.2.3. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.
4. Квалификационные требования
Начальник отдела исполнения бюджета:
4.1. Должен иметь не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности и высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и конкретным задачам, возложенным на финансовое управление администрации Череповецкого муниципального района.
4.2. Должен знать:
4.2.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2.2. Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.
4.2.3. Нормативные правовые акты Вологодской области.
4.2.4. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
4.2.5. Процессы прохождения муниципальной службы.
4.2.6. Нормы делового общения.
4.2.7. Основы делопроизводства.
4.2.8. Порядок работы со служебной и секретной информацией.
4.2.9. Правила охраны труда и противопожарной безопасности.
4.2.10. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы.
4.2.11. Руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся ведения бюджетного учета.
4.2.12. Формы и методы бухгалтерского учета.
4.2.13. План счетов бюджетного учета.
4.2.14. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
4.2.15. Законодательство о труде.
4.3. Должен иметь навыки работы:
4.3.1. В сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (органа администрации).
4.3.2. Оперативной реализации управленческих решений.
4.3.3. Предупреждения и разрешения конфликтов.
4.3.4. Подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов, взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями.
4.3.5. Обеспечения выполнения поставленных руководством задач.
4.3.6. Систематического повышения профессиональных знаний.
4.3.7. Планирования служебного времени.
4.3.8. Подготовки служебных документов.
4.3.9. Пользования оргтехникой и программными продуктами.
В период отсутствия начальника отдела исполнения бюджета его полномочия возлагаются на ведущего специалиста отдела исполнения бюджета.
Заместитель главы района,
начальник финансового управления
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела доходов подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления. Назначается и освобождается от должности главой района.
1.2. Начальник отдела доходов в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, нормативными документами Муниципального Собрания района, главы района и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
В соответствии с возложенными задачами начальник отдела доходов обязан:
2.1. Составлять прогноз доходной части бюджета.
2.2. Анализировать выполнение доходной части бюджета.
2.3. Вести учет предоставленных налоговых льгот, готовить информацию по их использованию.
2.4. Участвовать в работе ежемесячных совещаний по ликвидации недоимки платежей в бюджет.
2.5. Готовить документы по предоставлению отсрочки (рассрочки) по налогам и сборам в соответствии с действующим законодательством.
2.6. Готовить материалы, касающиеся доходной части бюджета, в Муниципальное Собрание.
2.7. Разрабатывать предложения и проводить мероприятия по оздоровлению финансов, по изысканию дополнительных доходов в бюджет района.
2.8. Осуществлять в соответствии с законодательством РФ контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет взыскания и принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных платежей в бюджет, пеней и штрафов по ним.
2.9. Своевременно доводить изменения в бюджетном законодательстве в части доходов до администраторов поступлений в бюджет Череповецкого муниципального района и сельских поселений.
2.10. Рассматривать письма и жалобы предприятий, учреждений и населения по вопросам, входящим в его компетенцию.
2.11. Работать с поселениями и администраторами поступлений доходов в бюджет Череповецкого муниципального района, в консолидированный бюджет района.
2.12. Уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.
2.13. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.
2.14. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2.15. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
2.16. Исходя из задач, возложенных на отдел, по поручению руководителя финансового управления выполнять и другие функции.
3. Права и ответственность
3.1. Начальник отдела доходов имеет право получать в установленном порядке от учреждений, юридических лиц статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.2. Начальник отдела доходов несет ответственность:
3.2.1. За невыполнение, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудового законодательства.
3.2.2. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.
4. Квалификационные требования
4.1. Начальник отдела доходов должен иметь не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, высшее профессиональное образование по одной из специальностей: государственное и муниципальное управление; менеджмент, планирование; юриспруденция либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на финансовое управление.
4.2. Начальник отдела доходов должен знать:
4.2.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2.2. Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.
4.2.3. Нормативно-правовые акты Вологодской области.
4.2.4. Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативные акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей.
4.2.5. Процесс прохождения муниципальной службы.
4.2.6. Нормы делового общения.
4.2.7. Основы делопроизводства.
4.2.8. Порядок работы со служебной и секретной информацией.
4.2.9. Правила охраны труда и противопожарной безопасности.
4.3. Начальник отдела доходов должен владеть навыками работы:
4.3.1. В сфере, соответствующей направлению деятельности финансового управления.
4.3.2. Оперативной реализации управленческих решений.
4.3.3. Предупреждения и разрешения конфликтов.
4.3.4. Подготовки проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов, взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями.
4.3.5. Обеспечения выполнения поставленных руководством задач.
4.3.6. Систематического повышения профессиональных знаний.
4.3.7. Планирования служебного времени.
4.3.8. Подготовки служебных документов.
4.3.9. Пользования оргтехникой и программными продуктами.
В период отсутствия начальника отдела доходов его полномочия возлагаются на ведущего специалиста отдела доходов.
Заместитель главы района,
начальник финансового управления
1. Общие положения
1.1. Ведущий специалист отдела доходов подчиняется заместителю главы района, начальнику финансового управления и начальнику отдела доходов. Назначается и освобождается от должности главой района.
1.2. Ведущий специалист отдела доходов в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, Правительства Вологодской области, Уставом Череповецкого муниципального района, нормативными документами Муниципального Собрания района, главы района и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
В соответствии с возложенными задачами ведущий специалист отдела доходов обязан:
2.1. Принимать участие в планировании доходов в бюджет, анализировать поступление доходов за отчетный период.
2.2. Организовать работу и готовит информацию по ликвидации недоимки по платежам в бюджеты всех уровней.
2.3. Осуществлять составление текущей, периодической квартальной и годовой отчетности доходов по бюджету Череповецкого муниципального района.
2.4. Своевременно доводить изменения в бюджетной классификации РФ до подведомственных учреждений и организаций.
2.5. Анализировать и готовить ежемесячную информацию по поступлению в бюджет района местных налогов и сборов в разрезе сельских администраций района.
2.6. Анализировать и готовить ежемесячную информацию по ликвидации недоимки по платежам во все уровни бюджетов.
2.7. Уточнять невыясненные поступления, зачисляемые в бюджет района и бюджеты сельских поселений.
2.8. Анализировать поступление и готовить информацию по налогам, поступающим во все уровни бюджетов, Департамент финансов, казначейство и т.д.
2.9. Проводить работу с сельскими поселениями и администраторами поступлений доходов в бюджет района.
2.10. Уведомлять главу района или органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.
2.11. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством о противодействии коррупции.
2.12. Письменно уведомлять главу района о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
2.13. Заявлять самоотвод в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
2.14. Исходя из задач, возложенных на отдел, по поручению начальника отдела выполнять и другие функции.
3. Права и ответственность
3.1. Ведущий специалист отдела доходов имеет право получать в установленном порядке от учреждений, юридических лиц статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
3.2. Ведущий специалист отдела доходов несет ответственность:
3.2.1. За невыполнение, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудового законодательства.
3.2.2. За уведомление главы района или органов прокуратуры обо всех случаях обращения к нему либо специалистам отделов каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений либо о ставших ему известными фактах аналогичных обращений к другим муниципальным служащим.
4. Квалификационные требования
4.1. Ведущий специалист отдела доходов должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на финансовое управление, без предъявления требований к стажу работы.
4.2. Ведущий специалист отдела доходов должен знать:
4.2.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2.2. Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.
4.2.3. Нормативно-правовые акты Вологодской области.
4.2.4. Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления района, иные нормативно-правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
4.2.5. Процесс прохождения муниципальной службы.
4.2.6. Нормы делового общения.
4.2.7. Основы делопроизводства.
4.2.8. Порядок работы со служебной и секретной информацией.
4.2.9. Правила охраны труда и противопожарной безопасности.
4.3. Ведущий специалист отдела доходов должен владеть навыками работы:
4.3.1. В сфере, соответствующей направлению деятельности финансового управления.
4.3.2. Разработки и экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных служебных документов, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, ведомствами и организациями.
4.3.3. Обеспечения выполнения поставленных руководством задач.
4.3.4. Умения избегать конфликтных ситуаций.
4.3.5. Планирования служебного времени.
4.3.6. Пользования оргтехникой и программными продуктами. Ведущий специалист отдела доходов на время отсутствия начальника отдела доходов исполняет его обязанности.
Заместитель главы района,
начальник финансового управления
