Списки для прохождения медосмотра

Кто должен готовить список контингента работников и поименные списки для прохождения медосмотра – руководитель службы управления персоналом или руководитель службы охраны труда?

В законодательстве нет четкого ответа на этот вопрос. Мы считаем, что список контингента работников может подготовить руководитель службы охраны труда, а поименный список – руководитель службы управления персоналом.

Руководитель службы охраны труда организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. Это указано в разделе «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н .

Читайте также в журнале "Охрана труда в вопросах и ответах":

Руководители подразделений предприятия обязаны составлять списки профессий и должностей, работники которых должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а руководитель службы охраны труда обязан оказывать им методическую помощь ( п. 3.2.5 постановления Минтруда России от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях»).

В поименном списке для прохождения медосмотра указывают персональные данные работника (например, дату рождения). Право обработки этих данных принадлежит специально назначенному лицу ( ст. 22.1 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»). Как правило, им в организации является руководитель службы управления персоналом и его подчиненные. Поэтому полагаем, что поименный список сотрудников составляет служба управления персоналом.

Для прохождения периодических медосмотров каждому работнику будет необходимо направление

При этом, направляя работника на медосмотр, не надо будет указывать вид деятельности фирмы по ОКВЭД и форму собственности.

Минздрав опубликовал проект нового порядка проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и/или опасными производственными факторами, а также работах, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры работников.

Обновится также и перечень вредных и (или) опасных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры.

Согласно проекту в будущем понадобится оформлять на каждого работника направление как на предварительные, так и на периодические медосмотры (сейчас направления нужны только на предварительные медосмотры, а периодические осмотры проводятся на основании поименных списков работников). Будет утвержден единый перечень информации, указываемой в направлении.

В настоящее время в направлении на предварительный медосмотр указывается, среди прочего, форма собственности и вид экономической деятельности работодателя по ОКВЭД. По новой версии это не надо будет указывать.

Общественное обсуждение проекта приказа продлится до 18 января 2017 года.

Поименный список работников для прохождения медосмотра образец

Законны ли требования работодателя? В направлении мед учреждение не стоит. Разработать список контингента работников Список контингента работников - Кто включается в список? Медицинское учреждение само определяет комплекс лабораторных исследований и количество медицинских специалистов, которые проведут осмотр одного сотрудника, учитывая данные, приведенные в списках работников и категорий. Бесплатных медицинских осмотров не бывает. Могу ли я выбирать клинику при прохождении медосмотра на работу. О клинике — Направления — Предварительные и периодические медицинские осмотры — Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров для работников предприятий и организаций — Клиника восстановительной терапии "Бионика" Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров для работников предприятий и организаций Клиника проводит предварительные и периодические медицинские осмотры в комфортных условиях и по приемлемым ценам. Разработайте поименные списки лиц, подлежащих медицинским осмотрам. А также отразить в должностных инструкциях работников, обязанных обеспечить их исполнение. Обязательно получите и храните отметку о том, что Вы действительно направили контингенты в Роспотребнадзор подпись, входящий номер и штамп канцелярии, почтовое уведомление и т.

Обычно, перечень услуг, оказываемых в рамках медицинского осмотра работников организации, включает: — лабораторные исследования: а анализ крови в котором исследуются уровень гемоглобина, количество эритроцитов, СОЭ, лейкоцитов, тромбоцитов, лейкоцитарная формула ; б анализ мочи белок, микроскопия осадка, сахар ; в электрокардиография; г флюорография; д в центре профпатологии будет проведена рентгенография грудной клетки; е будут проведены исследования на содержание в сыворотке крови холестерина и глюкозы биохимический скрининг ; ж для женщин обязательным является бактериологическое флора и цитологическое исследования; кроме того, женщины, достигшие 40-летнего возраста, должны будут сделать маммографию или ультразвуковое исследование молочных желез периодичность — раз в два года. Получить от работника заключение, подписанное врачом и заверенное печатью лечебного учреждения, с результатом медосмотра. Несмотря на то, что до заключения трудового договора они еще не являются работниками организации, оплата предварительных медосмотров должна производиться за счет средств работодателя. Необходимо договориться о сроках проведения медосмотра с медицинским учреждением. Например, осмотры водителей автомобилей проводятся не реже чем один раз в два года. Важно учитывать: Организация проведения медосмотров осуществляется за счет собственных средств работодателя абз. Виды медицинских осмотров, документы, порядок проведения и т. Поименные списки должны быть составлены и утверждены работодателем не позже, чем за 2 месяца до согласованной с лечебным учреждением датой начала медицинского осмотра приложение 3п. Заключить с медицинской организацией договор на проведение предварительных и или периодических осмотров работников.

Такой вид спорта благотворно влияет на весь организм. При выдаче направления, работодатель его представитель должен осуществить учет выданного направления. Утвердить список контингента работников. Шаг 1 ознакомить работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Кроме того, для удобства Ваших сотрудников все необходимые при профосмотре кабинеты сконцентрированы в пределах трех этажей клиники, что также сокращает время проведения медицинского обследования. Не позднее чем а 10 дней до предполагаемой даты проведения медицинского осмотра, работодатель обязан ознакомить работников с календарным планом проведения медицинского осмотра.

Заключительный акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Таким образом, чтобы не допускать конфликтов, мы рекомендуем функции, связанные с проведением обязательных медосмотров, распределить между структурными подразделениями организации и закрепить их в Положениях об этих подразделениях. Где еще в Санкт-Петербурге можно проводить подобные мероприятия? В этом случае в контингентах для данной профессии ячейки, содержащие сведения о факторах будут пустыми. Скажите пожалуйста, каких врачей нужно посетить, если устраиваюсь в детский сад секретарем на полстаки, являюсь. Потом контингенты утверждаются руководителем предприятия. Получить от работника заключение, подписанное врачом и заверенное печатью лечебного учреждения, с результатом медосмотра. Выбирая лечебное учреждение для проведения медосмотра, следует учитывать важные критерии: — наличие лицензии обязательно в приложенном к лицензии перечне оказываемых услуг должно быть указано «медицинские осмотры периодические и предварительные », «экспертиза профпригодности»; — медицинское учреждение должно оказывать услуги непосредственно по адресу, указанному в лицензии; — кроме того, в выбранном медицинском учреждении должны работать все необходимые для медосмотра специалисты, оборудование для проведения необходимых функциональных и лабораторных исследований; — необходимо уточнить — что потребуется для прохождения осмотра у таких специалистов, как нарколог и психиатр: есть ли такие специалисты в самом учреждении или потребуются услуги специализированных учреждений нарко- и психоневрологического диспансеры и работники будут брать справки отдельно. Напоминаем, что включению в списки контингента подлежат работники, подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.

Или вот архивариус, у нее получается нет вредности, должна ли она вообще проходить периодический медосмотр. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического на флору и цитологического на атипичные клетки исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез. Направление заполняется на основании утвержденного списка контингентов и подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов. По желанию работодателя клиника восстановительной терапии «Бионика» проводит предварительные и периодические медицинские осмотры на территории работодателя в том числе с выездом в отдаленные районы Красноярского края. Чтобы собрать все эти документы нужно очень много времени - у меня его нет. Составить поименный список на основании утвержденного списка контингента Поименный список должен содержать: а фамилию, имя, отчество, профессию должность работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру; б наименование вредного производственного фактора см. Поскольку работы по управлению транспортными средствами включены в Перечень вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры приказ Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г.

Поименный список работников для прохождения медосмотра образец

Законны ли требования работодателя? Каких-либо требований закона к тому, как определять стоимость медосмотра, не существует. Поименные списки должны быть составлены и утверждены работодателем не позже, чем за 2 месяца до согласованной с лечебным учреждением датой начала медицинского осмотра приложение 3п. Это удобно для организаций, так как сотрудники тратят на обязательный медосмотр минимальное количество рабочего времени. Вы здесь: Обязательные медосмотры работников Санкт-Петербург: телефон: +7 812 908-14-32 Железноводская ул. Порядок прохождения такого освидетельствования утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г. Отдел маркетинга - тел. Где еще в Санкт-Петербурге можно проводить подобные мероприятия? Согласно статье 185 Трудового кодекса РФ на время прохождения медицинского осмотра обследования за работниками, обязанными проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. Конечная зависит от наличия вредных факторов, а также необходимого набора исследований и осмотров специалистов. А также отразить в должностных инструкциях работников, обязанных обеспечить их исполнение.

Вопрос в тему Мы хотим принять на работу водителя. Координатор формирует маршрут прохождения профосмотра для каждого работника и выдает ему специальную карточку, которая помогает легко ориентироваться и быстро находить нужные кабинеты. Напомним также, что частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и или опасных производственных факторов, воздействующих на работника, но не реже, чем в сроки, указанные в соответствующих нормативных документах. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем не позднее, чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра и направляются в медицинскую организацию. Работодатель должен составить поименный список лиц, обязанных пройти медицинский осмотр, а также своевременно направить работника на медосмотр. Выдать сотрудникам направления в медицинское учреждение. Из документа следует, что водители старше 21 года должны проходить периодические медосмотры не реже одного раза в два года. Пол-ку,которую мне порекомендовал работодатель находится далеко от дома. Сегодня мы поговорим о порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

На основание каких норм. Молодые сотрудники в возрасте до 21 года, входящие в контингент с вредными факторами производства, проходят медосмотр ежегодно. Однако следует помнить, что для отдельных категорий работников прохождение медосмотра при поступлении на работу является обязательным. Для проведения предварительного или периодического медицинского осмотра Вашего коллектива в клинике восстановительной терапии «Бионика» или на Вашей территории Вам необходимо обратиться к заведующему отделением профилактической медицины Руслану Витальевичу Езиешвили по телефону +7 391 211-94-03 или по электронной почте. Общий порядок прохождения предварительных медицинских осмотров Предварительный медицинский осмотр проводится при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр далее - направление. выданного лицу, поступающему на работу, работодателем. Организация периодического медосмотра профосмотра Предприятие или организация, сотрудники которых проходят предварительный или периодический медицинский осмотр, после заключения договора и не менее, чем за два месяца до профосмотра направляет в адрес ООО «КВТ «Бионика» поименные списки сотрудников, подлежащих обследованию на бумажном и электронном носителях. При наличии показаний проводится осмотр следующих специалистов: хирург; офтальмолог; оториноларинголог ЛОР ; дерматолог; стоматолог; Всем работникам в обязательном порядке проводятся: развернутый анализ крови гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ ; общий анализ мочи удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка ; электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография легких в 2-х проекциях прямой и правый боковой снимки ; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина, билирубина по показаниям ; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

В списке содержится: — фамилия, имя, отчество, наименование профессии должности сотрудника, который подлежит периодическому медосмотру; — вид выполняемых работ и вредные факторы производства, сопутствующие данному виду работ; — структурное подразделение предприятия, в котором работает сотрудник; — периодичность прохождения медосмотра; — буквой «п» отметить тех сотрудников, которые обязаны пройти освидетельствование в центре профпатологии в году, на который запланирован общий медосмотр. Однако следует помнить, что для отдельных категорий работников прохождение медосмотра при поступлении на работу является обязательным. В случае отрицательного медицинского заключения кандидату на ту или иную должность отказывается в приеме на работу. Отметим, что данные о прохождении медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки и подлежат учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор. По желанию работодателя клиника восстановительной терапии «Бионика» проводит предварительные и периодические медицинские осмотры на территории работодателя в том числе с выездом в отдаленные районы Красноярского края. Перечень работ ; в наименование структурного подразделения работодателя при наличии. Обязательно получите и храните отметку о том, что Вы действительно направили контингенты в Роспотребнадзор подпись, входящий номер и штамп канцелярии, почтовое уведомление и т. Издать приказ по организации об очередности и периодичности прохождения медосмотров.

Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр и признанным годными к работе с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается соответствующее заключение, подписанное лечащим врачом и скрепленное печатью лечебно-профилактического учреждения. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и или предварительным осмотрам далее - поименные списки с указанием вредных опасных производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Необходимые для медосмотра документы: От работодателя: — поименные списки сотрудников, подлежащих медосмотру, — список контингентов, — направления на медосмотр. Заключение договора на проведение медосмотра между работодателем и медучреждением. Подскажите, как быть с людьми, работающими с компьютерами. В соответствии с указанными документами по результатам прохождения предварительного медосмотра медицинской организацией должно быть выдано заключение в виде справки установленного образца. Вопрос поступил от транспортной организации, мы же осветим его в более широком смысле. Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников состоит из 27 пунктов.