Категория: Бланки/Образцы
Добрый день!
Очень прошу у вас помощи, поскольку уже запуталась, прочитала немало информации в интернете, но все никак не сложится. Возможно, где-нибудь и обсуждалась эта тема, буду благодарна ссылке.
Есть ООО с единственным участником, УК равен 10000 руб. хочу ввести еще одного участника путем увеличения УК денежным вкладом, размер доли в УК у нового учредителя будет 80%, у старого 20%.
1. Новый участник пишет заявление на имя директора организации, указывает, что денежный вклад будет составлять 10 000 руб. что внесение вклада будет на р/с организации в течении 6 месяцев, после принятия решения учредителем о вводе нового участника, и изъявляет желание иметь долю в размере 80% номинальной стоимостью 16 000руб. (вопрос: можно ли изъявлять такое желание о доле? с учетом того, что новый участник вносит только 10 000).
2. Единственный участник проводит собрание и принимает решение ввести нового участника, увеличить УК до 20 000 и указывает доли и номинал. (старый участник 20% - 4000, новый участник - 80% 16000).
3. Идем к нотариусу: ИНН, ОГРН, Устав, выписка из ЕГРЮЛ, список участников, все решения, которые были у общества, решение о вводе нового участника с распределением долей и увеличением УК. Заполняем форму 14001 титульные листы, листы Г, Т. Форма 13001 (сведения об увеличении УК) + либо новый устав, либо изменения к уставу. Нужно ли оплачивать какие-нибудь госпошлины?
4. Потом идем в налоговую и отдаем одновременно ф. 14001, ф.13001. Отдавать нужно только формы? Или еще изменения к уставу, решения, заявления нового участника?
И еще вопрос, нужно ли решение об утверждении новой редакции устава или изменений, или достаточно того, что будет написано в решении "увеличить уставный капитал общества с 10 000 рублей до 20 000 рублей за счет внесения денежных средств"
1. Новый участник пишет заявление на имя директора организации, указывает, что денежный вклад будет составлять 10 000 руб. что внесение вклада будет на р/с организации в течении 6 месяцев, после принятия решения учредителем о вводе нового участника, и изъявляет желание иметь долю в размере 80% номинальной стоимостью 16 000руб. (вопрос: можно ли изъявлять такое желание о доле? с учетом того, что новый участник вносит только 10 000).
Нет, нельзя. П. 2 ст. 19 ФЗ об ООО изучите внимательнее. Номинальная стоимость доли, приобретаемой каждым третьим лицом, принимаемым в общество, не должна быть больше стоимости его вклада.
Если хотите нужное соотношение, номинальная стоимость доли третьего лица должна быть 40000 р. а УК - 50000 р.
2. Единственный участник проводит собрание и принимает решение ввести нового участника, увеличить УК до 20 000 и указывает доли и номинал. (старый участник 20% - 4000, новый участник - 80% 16000).
А 6000 из номинальной стоимости доли участника вы куда дели? Забрали?
Не проводит собрание, а как единственный участник принимает решение, увеличить УК, принять третье лицо в общество, внести в устав общества изменения в связи с увеличением УК, определить номинальную стоимости и размер доли третьего лица, изменить размер доли участника общества.
По остальным вопросам пока не буду отвечать, так как изначально выбрали неверный путь. Либо вариант, увеличивать на минимум, а потом часть доли старого участника продавать новому участнику.
Думайте о юристах что хотите, но только хорошее.
Нет, нельзя. П. 2 ст. 19 ФЗ об ООО изучите внимательнее. Номинальная стоимость доли, приобретаемой каждым третьим лицом, принимаемым в общество, не должна быть больше стоимости его вклада.
Если хотите нужное соотношение, номинальная стоимость доли третьего лица должна быть 40000 р. а УК - 50000 р.
А 6000 из номинальной стоимости доли участника вы куда дели? Забрали?
Не проводит собрание, а как единственный участник принимает решение, увеличить УК, принять третье лицо в общество, внести в устав общества изменения в связи с увеличением УК, определить номинальную стоимости и размер доли третьего лица, изменить размер доли участника общества.
По остальным вопросам пока не буду отвечать, так как изначально выбрали неверный путь. Либо вариант, увеличивать на минимум, а потом часть доли старого участника продавать новому участнику.
Ясно, значит новый участник пишет заявление на внесение денежного вклада в размере 40000, просит долю в размере 80%. Единственный участник принимает решение увеличить УК, принять нового участника, внести в устав общества изменения в связи с увеличением УК, определить номинальную стоимости и размер доли третьего лица, изменить размер доли участника общества ( у старого участника 20% - 10000, у нового 80% - 40000). А внести эти 40000 новый участник может в течении 6 месяцев? Необязательно же предоставлять налоговой оплату сразу?
А ничего страшного, что УК будет равен 50000, обычно у всех он минимальный, просто мне в кратчайшие сроки нужно ввести нового участника и чтобы у него было 80% доли.
Проверьте, пожалуйста, все ли так? Очень прошу.
1. Заявление от участника написано, решение от единственного участника тоже, в нем он принимает участника, вносит изменения в устав, увеличивает УК до 50000, распределяет доли и номинальную стоимость.
2. форма 14001 Лист Г новый участник галка п.1.1, номинал 40000, 80%
старый участник галка п. 1.3. номинал 10000, 20%
форму не прошиваю, заверяю у нотариуса
3. форма 13001 Лист В увеличение УК, УК равен 50000
Лист Л на всех участников
форму не прошиваю, заверяю у нотариуса
4. листы изменения Устава, ссылаюсь на решение из пункта1. Вопрос: У меня изменения к Уставу получились на 2-х листах, я его прошивааю, нумерую и ставлю там же печать и подпись, а сами изменения нигде не подписываются, это верно?
5. ИФНС: ф14001
ф13001
решение о приеме третьего лица и.
заявление от третьего лица
изменения Устава (2экз).
старый Устав (. нужно ли или подается Устав вместе с изменениями, все это вместе прошито. не пойму этот момент)
квитанция об оплате 800р (за увеличение УК и вхождения третьего лица)
квитанция об оплате 400р (за копию изменений Устава)
запрос на выдачу копии изменений Устава
необходимо ли нести платежку о внесении денежного вклада в УК сразу, мне кажется нет, в решение же написано, что новый участник может внести в течении 6 месяцев
Очень буду благодарна, помогите с ответами.
Ответ от 09.10.2012 14:53
По сути в законе не предусмотрена подача такого решения в налоговый орган. Достаточно решения о принятии нового участника и по сути подобное решение является дублирующим. Однако подобные решения существуют (см. ниже). Заполняется в свободной форме.
Решение № ___
Единственного Участника
Общества с ограниченной ответственностью
“Наименование”
г. Москва “___” __________________ 2011 г.
На основании Конституции РФ, Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона РФ №-14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью” от 08.02.1998 года, действующего законодательства РФ и Устава Общества, Я, Единственный Участник Фамилия Имя Отчество – паспорт 00 00 000000, Код подразделения 000-000, выдан указать кем выдан, 00.00.0000 года, зарегистрирован по адресу: 000000, РОССИЯ, г. Москва, улица, проспект, проезд и т.д. дом 00, корп. 00, кв. 00, решила:
1. Утвердить итоги внесения дополнительного вклада Единственным Участником в Уставный капитал Общества с ограниченной ответственностью “Наименование” и внести изменения в Учредительные документы Общества, а именно:
Утвердить увеличение Уставного капитала Общества с ограниченной ответственностью “Наименование” до 300 000 (Триста тысяч) рублей за счет дополнительного вклада Единственного Участника Общества деньгами. Общая стоимость дополнительного вклада составила 290 000 (Двести девяносто тысяч) рублей.
Таким образом:
Дополнительный вклад Единственного Участника Общества Фамилия Имя Отчество составил 290 000 (Двести девяносто тысяч) рублей, с оплатой деньгами.
Размер и номинальная стоимость доли Единственного Участника после увеличения Уставного капитала составляет:
Фамилия Имя Отчество - 1 доля номинальной стоимостью 300 000 (Триста тысяч) рублей, что составляет 100% Уставного капитала Общества.
2. Утвердить Устав в новой редакции, соответствующий требованиям ФЗ РФ “Об Обществах с ограниченной ответственностью”.
3. Подтвердить полномочия Генерального директора Общества Фамилия Имя Отчество – паспорт 00 00 000000, Код подразделения 000-000, выдан указать кем выдан, 00.00.0000 года, зарегистрирован по адресу: 000000, РОССИЯ, г. Москва, улица, проспект, проезд и т.д. дом 00, корп. 00, кв. 00.
4. Обратиться в Межрайонную инспекцию ФНС России № 46 по г. Москве с целью государственной регистрации изменений в Учредительных документах Общества с ограниченной ответственностью “Наименование”.
Единственный Участник и
Генеральный директор
ООО “Наименование”
Фамилия Имя Отчество _____________________________
Не нашли ответ? Задайте вопрос!
Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Здравствуйте! Интересует такой вопрос. Имеется ООО, где единственным учредителем и директором являюсь я. В настоящее время возникла необходимость сменить директора ООО, то есть ввести в ООО нового участника и сделать его директором. Как это правильно оформить по закону? Спасибо.
Haster. для того чтобы другое лицо было введено в состав участников ООО, им должно быть написано заявление в соответствии с требованиями п. 2 ст. 19 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью ".
Затем в налоговый комитет подаются следующие документы:
- заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица формы Р13001 (необходимо учесть, что подпись директора заверяется нотариально и то, что теперь при подаче заявления Р13001 об изменении в учредительном документе нужные сведения будут автоматически изменены в ЕГРЮЛ, без необходимости дополнительного уведомления);
- решение участника;
- устав в новый редакции или изменения в устав (в 2 экз.);
- документ, подтверждающий внесение вклада;
- квитанция, подтверждающая уплату государственной пошлины;
На этом процедура введения нового участника в ООО заканчивается. Теперь для того, чтобы сделать его директором делается следующее:
Сначала участник подает в ООО заявление о выходе. Затем в налоговый комитет подаются:
- заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы формы Р14001 (заверяется нотариально);
- заявление о выходе из ООО с отметкой общества о принятии данного решения;
- решение участника (оставшегося) о распределении доли, принадлежащей обществу, о прекращении полномочий директора и об избрании нового.
На этом процедура смены директора завершена.
Прокомментируйте пожалуйста такой порядок ввода нового участника и назначение его генеральным.
Все даты указаны с учетом, что сегодня 05.03.
В ООО с единственным участником вводится новый участник, путем внесения взноса уставной капитал (Устав позволяет) и меняется генеральный директор.Для этого оформляется Решение №3 участника общества( о принятии нового участника, обязанность нового участника внести вклад в уставной капитал и утверждения новой редакции Устава ) и Решение 4 (итог внесения взноса в уставной капитал, распределение долей уставного капитала, назначение генеральным директором вновь введенного участника (с 25 февраля) и досрочное прекращение полномочий генерального директора у первого участника(с 24 февраля включительно)). С новым ген. Директором с 25.02. заключается трудовой договор.
Готовится заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы по форме Р-13001.В форме заполняется титульный лист, лист В – на увеличение уставного капитала, Лист Е – о внесении сведений о новом участнике (заполняем ч3 и 4 листа Е) с указанием размера доли, заполняем еще один лист Е – на внесение изменений в сведения об участнике – на первого участника где заполняем только ФИО (ч.2 листа Е) и в части размера доли. В сведениях о заявителе указываем нового руководителя постоянно действующего исполнительного органа (вновь введенного участника и на момент подачи заявления на нотариальное заверение и ,в последствие – на государственную регистрацию – полномочного генерального директора, что можно подтвердить трудовым договором с 25.02.14) В это ситуации смущает следующее: фактически, смена генерального директора и регистрация этого изменения происходит только на основании решения единственного участника; оформление такого решения не требует нотариального заверения. Т.е. подписать такое решение может кто угодно. Предоставление трудового договора налоговая не требует.
Можно в указанной форме подписантом указать предыдущего участника и генерального директора, а нового генерального назначить после подписания формы. Для этого в решении №4 указываем, что новый генеральный вступает в должность с 06.03.14 например. Подписываем форму прежним генеральным подаем.
НО
Нам, так же надо подать форму Р14001 – о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащееся в ЕГРЮЛ. В форме заполняем: титульный лист, на котором указываем, что заявление предоставляется в связи с изменениями сведений о юридическом лице, заполняем лист Д (внесение сведений о новом участнике, Его данные и размер доли – ч.3 и ч.4 листа) Лист Д (внесение изменений в сведения об участнике и размере доли - ч.2 и ч.4 листа ), далее – лист К – причина внесения сведений - указывается – возложение полномочий и указываются данные нового генерального директора (заполняется ч.3 листа).Но генеральный директор в должность вступает завтра (или в другой день, указанный в решении)и, теоретически, нет 100 % гарантии. что вступит ( например, учредитель изменит решение, передумает новый директор или др.) Так же вопрос – на сколько легитимно указывать в решении, что новый Генеральный вступает в должность когда-нибудь, с указанием даты с отсрочкой(с 06.03.14). Как вариант, можно предоставить в регистрирующий орган подписанный трудовой договор, который начал свое действие после подписания формы и до начала процедуры регистрации (с 07.03). Поэтому форму Р-14001 может подписать первый генеральный, а на момент регистрации действующим будет второй. Но, т.к. трудовой договор не входит в список обязательных документов для регистрации изменений в ЕГРЮЛ – примет ли его налоговая как основание для внесения изменений.
Далее, по форме заполнения формы Р-14001. Заполняется лист К на прекращение полномочий первого генерального директора (заполняется ч.2 листа)На сколько я понимаю, если в решении указано, что первый генеральный директор снимает с себя полномочия с более поздней даты, чем подписания форма ( в нашем случае с 06.03.14) - то указание в форме о прекращении полномочий не мешает ему подписать форму.
Далее, заполняется лист Р, в котором заявителем указывается руководитель постоянно действующего исполнительного органа – первый генеральный директор (который на момент подписания формы еще является генеральным).
По итогу, из вышеизложенного получается схема:
решение № 3 от 21 февраля (внести вклад в уст капитал и утвердить редакцию устава) ------решение №4 от 24 февраля (перераспределение долей уставного капитала, снятие с себя полномочий генерального директора с 06.03 включительно и назначении нового генерального с 07.03) -------приказ на увольнение первого генерального директора с 06.03----- --подписание трудового договора с новым генеральным директором с датой начала – 07.03.2014 ------ подача на подпись форм Р-14001 и Р-13001 первым генеральным директором, заваренных нотариусом 06.03.14
К формам планируется приложить:
Заявление на вступление в общество
Документ, подтверждающий внесение на счет средств (платежное поручение с назначением платежа – внесение средств в уставной капитал)
Решение №3
Решение №4
Трудовой договор нового генерального директора
Приказ об увольнении первого генерального директора
2 экземпляра нового устава
Гос пошлина
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2016, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Copyright © 2007-2016. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру . Ежедневно тысячи жителей больших и малых городов России ищут во всемирной паутине: юридическая консультация, бесплатная юридическая консультация, консультация юриста бесплатно, юридическая онлайн консультация, консультация юриста, юридическая консультация бесплатно онлайн и т.д. Это совсем неудивительно, т.к. юридическая консультация бесплатно в нынешнее непростое время нужна многим. Бесплатная юридическая консультация онлайн или по телефону помогает защитить нарушенные права и избежать еще больших проблем. ФорумЮристов.ру – это юридическая консультация по телефону и онлайн, бесплатная консультация юристов-профессионалов: 8 (499) 403-34-26 (Москва и МО), 8 (812) 309-51-76 (Санкт-Петербург и ЛО).
Lightweight Styling ©Dartho
ВХОД УЧАСТНИКА В ООО с 1 учредителем
Добрый день.
Просмотрел форум, многое понял, но еще больше стало не понятно.
Ситуация тривиальна:
ООО
1 учредитель - он же ген. дир.
УК = 10 000 (имущество, компьютер)
хочет втащить в ООО еще одного человека
1. Насколько я понял из существующих тем, возможно ТОЛЬКО два варианта вхождения участника: продажа доли или увеличение уставного капитала. Подскажите, пожалуйста, какой статьей "ФЗ об ООО" это устанавливается, я вообще не вижу нормы, регламентирующей ВХОД участника.
2. Я так понял, что "проще" обеспечить вход участника увеличением УК
Встает вопрос: на сколько? и каким образом? возможно ли увеличение УК также имуществом?
3. Для вхождения нового участника ООО я подготавливаю:
13001, 14001, Новый устав. решение о входе участника и об увеличении УК. Вроде Все??
4. Какие листы заполнять, а какие выкинуть?
5. Понимаю, перед подачей, заявления нужно будет зарегистрировать у нотариуса?
6. Можно ли одновременно с вводом нового участника изменить название фирмы и изменить виды деятельности?
я сейчас только вникаю, просматриваю заявления и чувствую, что вопросов будет еще штук 100. )) Так что простите непокорного
Согласно закону «Об Обществах с ограниченной ответственностью», состав учредителей Общества может подвергаться изменениям в соответствии с законодательством и Уставом Общества. Новым участником Общества с ограниченной ответственностью может быть как физическое, так и юридическое лицо.
Ввод участника в ООО можно осуществить двумя способами:
Ввод участника в ООО за счет дополнительного вклада в уставный капитал осуществляется в следующем порядке:
В соответствии со ст.15 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», оплата долей в уставном капитале Общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами. При этом, денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале Общества, утверждается решением общего собрания участников ООО, принимаемым всеми участниками единогласно. Если номинальная стоимость или увеличение номинальной стоимости доли участника Общества в уставном капитале ООО, оплачиваемой неденежными средствами, составляет более чем двадцать тысяч рублей, в целях определения стоимости этого имущества должен привлекаться независимый оценщик.
Ввод участника в ООО путем дополнительного вклада в уставный капитал имеет следующие преимущества:
После оформления всей необходимой документации, данные об изменениях в составе Общества с ограниченной ответственностью подлежат регистрации в государственном реестре (ЕГРЮЛ).
Юридическое агентство «ПИК Консалт» быстро и профессионально проведет ввод нового участника в ООО
Введение в состав ООО нового участника за счет дополнительного вклада в уставный капитал – это процедура, требующая точного соблюдения всех формальностей и правильного оформления сопутствующей документации. Ошибки и неточности в документах часто приводят к отказу налоговой инспекции регистрировать изменения ООО. Поэтому, оптимальный выбор – доверить проведение данной процедуры профессиональному юристу, знающему все тонкости соответствующих нормативных актов.
Специалисты юридического агентства «ПИК Консалт» окажут правовую помощь и квалифицированно подготовят весь пакет необходимых документов для ввода учредителя в ООО. Для удобства наших клиентов мы подготовили два варианта данной услуги – Пакет Минимум и Пакет Стандарт.
