Должностные инструкции экономическо-информационных специальностей

1. 
   Общие положения
   
   1. 
      Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Web-мастера.
      
   2. 
      Web-мастер относится к категории специалистов, в том случае, если Web-мастер осуществляет руководство подчиненными работниками, его следует относить к категории руководителей.
      
   3. 
      Web-мастер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника отдела информационных технологий.
      
   4. 
      Взаимоотношения по должности:
      

начальнику отдела информационных технологий

лицо, назначенное директором предприятия

1. 
   Квалификационные требования Web-мастера:
   

(высшее; среднее) профессиональное

стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др).

Протоколы и принципы функционирования Интернета.

Операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер.

Объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию).

Языки программирования Си или Perl, стандарты HTTP и CGI.

Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе.

Основы обеспечения комплексной безопасности сервера.

Грамматику и стилистику русского языка.

Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках.

Основы трудового законодательства.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. 
   Документы, регламентирующие деятельность Web-мастера
   

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела информационных технологий); Положение об отделе информационных технологий, Должностная инструкция Web-мастера, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.

4.2. Организует web-маркетинг.

4.3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс web-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).

4.4. Разрабатывает концепцию развития web-сервера.

4.5. Осуществляет администрирование web-сервера и операционной системы, под управлением которой работает web-сервер.

4.6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.

4.7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.

4.8. Размечает HTML документы.

4.9. Настраивает web-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.

4.10. Обеспечивает безопасность web-сервера.

4.11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).

4.12. Проводит анкетирование посетителей.

4.13. Организует рекламу web-сервера в Интернете.

4.14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.

4.15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к web-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.

4.16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

5.1. Устанавливать авторство на собственные разработки.

5.2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на web-сервере.

5.3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

1. 
   Ответственность Web-мастера
   

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. 
   Условия работы Web-мастера
   

1. 
   Условия оплаты труда
   

1. 
   Заключительные положения
   
   1. 
      Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
      
   2. 
      Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
      
   3. 
      Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
      

Руководитель структурного подразделения

Step by Step - Страница 438 Поиск должностных инстукций On-Line

Ирина . Воронеж, 12:46 [22-06-2004]
Здравствуйте, помогите с должн. инструкциями: Генер. директор, Исполн. директор, Начальник отдела снабжения, Начальник отдела продаж, Начальник сервисного отдела, Начальник производства, Инженер ОТК, Инженер -конструктор, Офис-менеджер, Кладовщик. Водитель-экспедитор,Секретарь, Замерщик, Сборщик стеклопакетов, Стекольщик,Электрик, Грузчик, Гл. бухгалтер, Бухгалтер по материалам, Зам. гл. бухгалтера

ЛАДА. Щучинск, 12:45 [22-06-2004]
оператор АЗС и помощник оператора

Ирина . Воронеж, 12:42 [22-06-2004]
Здравствуйте, помогите с должн. инструкциями: Генер. директор, Исполн. директор, Начальник отдела снабжения, Начальник отдела продаж, Начальник сервисного отдела, Начальник производства, Инженер ОТК, Инженер -конструктор, Офис-менеджер, Кладовщик. Водитель-экспедитор,Секретарь, Замерщик, Сборщик стеклопакетов, Стекольщик,Электрик, Грузчик, Гл. бухгалтер, Бухгалтер по материалам, Зам. гл. бухгалтера Заранее спасибо

Ирина. В, 12:41 [22-06-2004]
Здравствуйте, помогите с должн. инструкциями: Генер. директор, Исполн. директор, Начальник отдела снабжения, Начальник отдела продаж, Начальник сервисного отдела, Начальник производства, Инженер ОТК, Инженер -конструктор, Офис-менеджер, Кладовщик. Водитель-экспедитор,Секретарь, Замерщик, Сборщик стеклопакетов, Стекольщик,Электрик, Грузчик, Гл. бухгалтер, Бухгалтер по материалам, Зам. гл. бухгалтера Заранее спасибо

Алиса . Ярославль, 12:20 [22-06-2004]
Привет )
Неужели правда вышлют нужную должностную инструкцию? Мне бы для торгового агента, менеджера по персональным продажам и оператора справочной службы. Заранее большое спасибо )

светлана . новосибирск, 12:10 [22-06-2004]
Должностные инструкции заместителя главного врача по хозяйственной части

Нэлли . Краснодар, 11:57 [22-06-2004]
Помогите,пожалуйста,найти типовое трудовое соглашение для работников привлекаемых на определённое время для выполнения определённой работы.Спасибо.

Татьяна Натарова . Зеленоград, 11:32 [22-06-2004]
Здравствуйте сотрудники агенства Step-by-Step! Вышлете, пожалуйста, должностные инструкции менеджера отдела продаж и менеджера отдела маркетинга. Заранее большое спасибо.

Эльвира . Москва, 11:19 [22-06-2004]
Доброго времени.
Очень интересует положенеи о отделе ценных бумаг. Не могли помочь отыскать ?
За ранее большое спасибо!

Должн инструкция менеджера ресторана

Основное, чем занимается администратор кафе — организует работу персонала (поваров, официантов, гардеробщиков, уборщиц, охранников и т.д.), контролирует качество обслуживания, решает возможные конфликтные ситуации и создает хорошее настроение посетителям. Требования к администратору кафе Требования к администратору кафе очень просты — опыт работы. Он нужен всегда. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции финансового директора, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Представляет интересы ресторана и действует от его имени. Ознакомившись с инструкцией, работник должен поставить свою подпись на последнем листе. Вносить на рассмотрение учредителя предприятия (владельца) предложения по улучшению деятельности ресторана и повышению качества оказываемых услуг.

Должн инструкция менеджера

Должностная инструкция менеджера по рекламе

Менеджер по рекламе должен знать:
1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламнуюдеятельность.
2. Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.
3. Конъюнктуру рынка.
4. Порядок ценообразования и налогообложения.
5. Теорию и практику менеджмента.
6. Организациюрекламного дела.
7. Способы, средства и носители рекламы.
8. Общие и специальные требования к рекламе.
9. Особенности проведения рекламных кампаний.
10. Основы делового администрирования, маркетинга.
11. Формы иметоды ведения рекламных кампаний.
12. Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний.
13. Этику делового общения.
14. Основы эстетики, этики, общей испециальной психологии, социологии.
15. Основы технологии производства, структуру управления предприятием.
16. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.
17. Основы организации делопроизводства.18. Современные средства сбора и обработки информации.
19. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
20. Формы и методы работы с персоналом, мотивации труда.
21. Законодательство отруде.
22. Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела.
23. Правила и нормы охраны труда.
Должностные обязанности менеджера по рекламе:
1. Организует работу по рекламированиюпроизводимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг.
2.Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.
3.Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение.4. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной.

Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.

Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат