Отчеты СОУТ - Специальная оценка труда - Сообщество экспертов по охране труда (СЭОТ)

Скажите, а показатели микроклимата на подлежать оценке?

Я видела ссылку в Классификаторе, что микроклимат

Идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор на рабочих местах, расположенных в закрытых производственных помещениях, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся искусственным источником тепла и (или) холода (за исключением климатического оборудования, не используемого в технологическом процессе и предназначенного для создания комфортных условий труда

Но правильно ли я понимаю, что если оборудования, являющегося источником тепла или холода, нет, а помещение просто само по себе, допустим, холодное и сырое, то микроклимат не оценивается?

Сообщение отредактировал Минова Дарья: 15.04.2014 - 08:57

Можно выскажу свое мнение?

Титульный лист - зачем так много кодов ОКВЭД? Вроде же только основной надо?

Напряженность у бухгалтера мне кажется лишней - в соответствии со сноской к классификатору. Но раз идентифицировал эксперт - так тому и быть. И откуда у бухгалтера работа с оптическими приборами 5%?

Зачем секундомер при измерении освещенности?

А где заключение эксперта?))) Мы тут 3 дня спорим, как правильно написать))

Иван Сергеевич, а в какой программе вы работаете?

Мнения высказывать не только можно, но и нужно.

1. По поводу кодов ОКВЭД на титульнике - согласен, не заметил слово "Основного", поправлю.

2. Напряженность бухгалтера идентифицировалась по пп.5.6 и 5.7 классификатора, для этого у него даже имеются телефон и детектор купюр (оптический прибор), как же тут не идентифицировать напряженность.

3. Секундомер требует методика измерения освещенности, вернее в ней прописано, что необходимо засекать временнЫе интервалы, поэтому я решил вписать секундомер в приборы.

4. А зачем мне писать какие-то заключения, ведь на декларацию РБТД не претендует, а "спорных" вопросов у заказчика по поводу идентификации и замеров факторов не возникло.

5. В программе никогда не работал и не очень хочется. Работаю "вручную", т.е. в Word`е. (с 2001 года, кстати)

Скажите, а показатели микроклимата на подлежать оценке?

Не идентифицированы в соответствии со сноской 1 к классификатору.

1. По поводу кодов ОКВЭД на титульнике - согласен, не заметил слово "Основного", поправлю.

4. А зачем мне писать какие-то заключения, ведь на декларацию РБТД не претендует, а "спорных" вопросов у заказчика по поводу идентификации и замеров факторов не возникло.

Мы и в карте только один основной код указываем.

Про заключение не согласен.

1. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 настоящего Федерального закона (при наличии такого решения);

9) заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

В отличии от п.6 - не сказано, при "наличии " - делаю вывод, что обязательно заключение. Что в нем только писать не ясно - решили примерно как в отчете по АРМ составлять.

Карта СОУТ и протоколы РМ Водителя.

Возникла пара вопросов относительно заполнения протокола эффективности СИЗ. 1) Как понимаю, выдача осуществляется по п. 2 357-ого Приказа. Тогда где утепленные СИЗы? 2) В основании выдачи средств указан 1122н. В перечне выдаваемых никакого смывающего средства нет. 3) Очень интересно, как оценивалась защищенность работника при использовании СИЗ? Почему указан химический фактор? Думаю, что халат и перчатки мало спасут от того, что работнику приходится дышать углекислым газом.

Отправлено 15.04.2014 - 11:20

Карта: Строка 022. Оборудование: автомобиль не является технологическим оборудованием.

Уже обсуждалось в параллельных ветках с приведением определения оборудования из тех.регламента и др. НПА. Наверно, каждый должен сам для себя решить, указывать или нет и нести за свое решение ответственность. Если указывать, то тогда и зав/инв. номер, и год выпуска оборудования.

ГСМ - расшифровать полностью, абревиатура в таких документах не допустима.

Строка 040. п.7 - указать пункт полностью, н-р, п.27.3 - управление транспортными средствами категории "В"

Строка 050. Указать НПА, н-р, Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. №196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (с изменениями);

- Протокол оценки вибрации общей: указать конкретнее место проведения замеров, н-р, "кабина автомобиля, сиденье";

- Протокол оценки вибрации локальной: указать конкретнее место проведения замеров, н-р, "кабина автомобиля, руль";

- Протокол по освещению - не нужен, уже обсуждалось;

- Протокол по шуму: источник шума - двигатель внутренного сгорания (ДВС);

- Протокол по напряженности - плотность сигналов я бы поставила 176-300, класс 3.1

Во всех протоколах отсутствуют данные о погрешности измерений (требования ГОСТа, номер напишу попозже)

Протокол оценки СИЗ:

- непонятно, что же выдается работнику рукавицы или перчатки?

- отсутствуют моющие средства в табл.3

указывать данную МИ лаборатория может вполне легитимно, так как актуализация форм по аккредитации не проводится каждый день, в режиме "он-лайн". Будет ИК - тогда все предоставят и защитят. А пока рекомендую работать, соблюдая принципы 17025 - "если клиент не возражает. " .Только оформите это все документально (его согласие).

ничего подобного. если у Вас документ был заменен на вновь изданный, тогда да - можно уведомить Росаккредитацию и работать по замененному документу, а вписывать в область документы, которых в ней не было - так делать нельзя.

и это актуализация не формы, а области, которая проводится только в рамках расширения области.

Это откуда требования по номерам и годам выпуска?

насколько я помню, ГОСТ 17025 говорит, что погрешность необходимо писать, если она необходима для толкования результатов измерений. например по электромагнитным полям все результаты приводятся с учетом погрешности

Отправлено 15.04.2014 - 11:59

56 дБА это реально замерили или так для примера? А вообще мне казалось, что в оценке защищенности СИЗ, нужно перечислить ВСЕ воздействующие на работника вр.факторы, а напротив СИЗ которые от них защищают и на основании этого и проводить оценку. Хотя не понятно если СИЗ выдаются по нормам в полном объеме, но нехватает защиты например от общей вибрации выходит рм - не защищенно.

Карта: Строка 022. Оборудование: автомобиль не является технологическим оборудованием.
Уже обсуждалось в параллельных ветках с приведением определения оборудования из тех.регламента и др. НПА. Наверно, каждый должен сам для себя решить, указывать или нет и нести за свое решение ответственность. Если указывать, то тогда и зав/инв. номер, и год выпуска оборудования.
ГСМ - расшифровать полностью, абревиатура в таких документах не допустима.
Строка 040. п.7 - указать пункт полностью, н-р, п.27.3 - управление транспортными средствами категории "В"
Строка 050. Указать НПА, н-р, Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. №196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (с изменениями);
- Протокол оценки вибрации общей: указать конкретнее место проведения замеров, н-р, "кабина автомобиля, сиденье";
- Протокол оценки вибрации локальной: указать конкретнее место проведения замеров, н-р, "кабина автомобиля, руль";
- Протокол по освещению - не нужен, уже обсуждалось;
- Протокол по шуму: источник шума - двигатель внутренного сгорания (ДВС);
- Протокол по напряженности - плотность сигналов я бы поставила 176-300, класс 3.1
Во всех протоколах отсутствуют данные о погрешности измерений (требования ГОСТа, номер напишу попозже)
Протокол оценки СИЗ:
- непонятно, что же выдается работнику рукавицы или перчатки?
- отсутствуют моющие средства в табл.3

А зачем расшифрововать пункт по мед.осмотру? У нас кстати Управление по труду требует указывать все имеющиеся основания для мед.осмотра, в т.ч. химию, шум, вибрацию и тд. По поводу напряженности, считаю что оценивать нужно в каждом случае индивидуально: например у дальнобойщика плотность сигналов будет меньше, а вот монотонность обстановки наоборот.ИМХО

У нас кстати Управление по труду требует указывать все имеющиеся основания для мед.осмотра, в т.ч. химию, шум, вибрацию и тд.

Основание для мед.осмотра - это наличие ВУТ по фактору или назначение по виду деятельности, а не просто на основании присутствия шума или вибрации на РМ. Пр СИЗ, если не ошибаюсь (в проекте по СИЗ так), оценка только по тем факторам, у которых установлены ВУТ. Т.е. указывается до п. 5 все, что выдается по ТОН, а оцениваются только те, которые на "вредном факторе".

Карта: Строка 022. Оборудование: автомобиль не является технологическим оборудованием.

Уже обсуждалось в параллельных ветках с приведением определения оборудования из тех.регламента и др. НПА. Наверно, каждый должен сам для себя решить, указывать или нет и нести за свое решение ответственность. Если указывать, то тогда и зав/инв. номер, и год выпуска оборудования.

ГСМ - расшифровать полностью, абревиатура в таких документах не допустима.

Строка 040. п.7 - указать пункт полностью, н-р, п.27.3 - управление транспортными средствами категории "В"

Строка 050. Указать НПА, н-р, Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. №196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" (с изменениями);

- Протокол оценки вибрации общей: указать конкретнее место проведения замеров, н-р, "кабина автомобиля, сиденье";

- Протокол оценки вибрации локальной: указать конкретнее место проведения замеров, н-р, "кабина автомобиля, руль";

- Протокол по освещению - не нужен, уже обсуждалось;

- Протокол по шуму: источник шума - двигатель внутренного сгорания (ДВС);

- Протокол по напряженности - плотность сигналов я бы поставила 176-300, класс 3.1

Во всех протоколах отсутствуют данные о погрешности измерений (требования ГОСТа, номер напишу попозже)

Протокол оценки СИЗ:

- непонятно, что же выдается работнику рукавицы или перчатки?

- отсутствуют моющие средства в табл.3

Про моющие средства в СОУТ надо забыть

А зачем расшифрововать пункт по мед.осмотру? У нас кстати Управление по труду требует указывать все имеющиеся основания для мед.осмотра, в т.ч. химию, шум, вибрацию и тд. По поводу напряженности, считаю что оценивать нужно в каждом случае индивидуально: например у дальнобойщика плотность сигналов будет меньше, а вот монотонность обстановки наоборот.ИМХО

В связи с принятием СОУТ, сдавать нам скоро будет нечего, и оправдывать затраты РБТД на свою работу - не чем, поэтому расшифровываем.

Из практики сложилось так: химию указываем по наличию, физ.факторы - по превышению. Так как это отдельная тема - мед.осмотры, не углубляюсь.

По поводу напряженности, конечно, все индивидуально, согласна.

РА не лишит, не они аккредитовывали, не им и лишать.

А что писать в данном случае, незарегистрированные методики, или вносить изменение в область каждый день?

Требования к содержанию протоколов замеров представлены в п.16 Методики СОУТ, в частности пп.9 этого пункта дает четкое описание того что должно быть указано касаемо каждого прибора. Не нужно загружать протокол лишними данными.

А! Вы еще и не в РА! ну, тогда Вам и не жалко Ваш аттестат))) Если лаборатория аккредитована, она под шапкой аккредитации имеет право выдавать только то, что есть в ее области. А то получается есть у меня спектрофотометр. и в области у меня нет щелочи, а измеряется она спектрофотометром. Это же не значит, что я могу купить реактивы и измерять щелочь

строго говоря, ОА и является Формой (в СААЛ номер 2, например). А в данном, конкретном случае, все таки правильнее сослаться на ГОСТ 17025, чем сидеть и ждать официального расширения от РА. Как работать в этом случае? и речь не идет о том, чтобы "вписывать" в ОА документы - это уже подлог и махинация. соответствующее дополнение, расширение готовится на ИК. А пока достаточно согласованности с клиентом, Заказчиком, о том что его результаты по этой МИ (ВНЕ ОБЛАСТИ!) устраивают!

Да ладно) а я то думала, что область аккредитации - это приложение к аттестату) а оказывается, строго говоря - это всего лишь форма 2 паспорта))

А что, ГОСТ 170205 разрешает Вам работать по документам, которых нет в области?

Никто и не говорит, что надо "вписывать" документы в область! надо расширить область на эти документы.

И, кстати, расширение области и ИК - разные процедуры

Вы можете с клиентом согласовать все, что угодно) и протокол выдать, только на то, чего нет в области, Вы не имеете права распространять сведения об аккредитации

О передаче сведений о результатах проведения СОУТ - Национальное общество аудиторов трудовой сферы

В связи с тем, что в последнее время участились случаи выявления территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости нарушений сроков передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) организациями, проводящими СОУТ, и попыток привлечения последних к административной ответственности, саморегулируемая организация НП «НОАТС» обращает внимание своих членов на следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее 426-ФЗ) результаты проведения СОУТ, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны допустимыми и декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения СОУТ. Обязанность по передаче результатов проведения СОУТ возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.

До 1 января 2016 года на основании ч. 3 ст. 28 426-ФЗ и в соответствии с п. 2 Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, утвержденного приказом Минтруда России от 03.07.2014 N 436н, сведения о результатах проведения СОУТ передаются организацией, проводящей СОУТ, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении :

- на бумажных носителях - в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда, на которых проводилась СОУТ, а в случае проведения специальной оценки условий труда в отношении условий труда на рабочих местах, расположенных на территории нескольких субъектов Российской Федерации - в Федеральную службу по труду и занятости;

- в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, в автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда.

При этом, пунктом 15 «Правил допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 30.06.2014 N 599, установлено, что деятельность организации по проведению специальной оценки условий труда подлежит приостановлению, в том числе в случае привлечения организации к административной ответственности в виде административного приостановления деятельности .

Частью 2 ст. 14.54 Кодекса РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (КоАП) предусмотрено, что нарушение установленного порядка проведения СОУТ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юридических лиц - в размере от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Учитывая, что Минтруд России принимает решение о внесении в реестр организаций, проводящих СОУТ, записи о возобновлении деятельности организации по проведению СОУТ и вносит в реестр такую запись в течение 20 рабочих дней со дня регистрации заявления, направленного организацией, с приложением документов, подтверждающих устранение причин, послуживших основанием для приостановления деятельности организации по проведению СОУТ, в случае повторного нарушения сроков передачи сведений о результатах проведения СОУТ, организация, проводящая СОУТ, может оказаться в ситуации, когда ее деятельность будет приостановлена на срок более 4 месяцев.

Одновременно, в соответствии со ст. 2.1. КоАП административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое КоАП или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП или законами субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Исходя из вышеизложенного, НП «НОАТС» рекомендует своим членам осуществлять все возможные меры для обеспечения доказательной базы, свидетельствующей о том, что ими были предприняты все имеющиеся и доступные действия по обеспечению соблюдения установленного порядка проведения СОУТ, и, в частности, по соблюдению установленных сроков передачи сведений о результатах проведения СОУТ, а именно:

- предусматривать в договоре на проведение СОУТ обязанность заказчика уведомлять исполнителя о дате утверждения отчета о проведении СОУТ с указанием конкретного срока, способа (формы) уведомления. Рекомендуем предусмотреть срок уведомления не более 5 дней с даты утверждения отчета о проведении СОУТ, в том числе посредством направления письма с приложением копии-скана титульного листа отчета по электронной почте с указанием конкретного электронного адреса получателя.

- передавая отчет о проведении СОУТ на утверждение заказчику приложить к нему сопроводительное письмо, содержащее напоминание о необходимости уведомить вас о дате утверждения отчета со ссылкой на конкретный пункт договора, предусматривающий такую обязанность заказчика. На копии такого письма рекомендуем получить отметку представителя заказчика о его получении.

- после передачи отчета о проведении СОУТ заказчику на утверждение, рекомендуем периодически (исходя из сроков, предусматривающих возможность своевременного направления материалов в ГИТ в случае получения ответа об утверждении отчета – не реже раза в неделю) в электронном виде запрашивать информацию об утверждении (не утверждении) отчета на текущую дату .

Такой подход должен позволить вам при общении с инспектором территориального органа Федеральной службы по труду и занятости (а также и в суде, в случае необходимости) отстаивать свои интересы, в частности, обеспечить в наличии документально подтвержденные сведения о том, что вами были предприняты все необходимые меры по установлению даты утверждения отчета для обеспечения соблюдения сроков предоставления сведений о результатах проведения СОУТ (копия договора, копия сопроводительного письма с отметкой заказчика о получении, распечатка электронной переписки с заказчиком).

Настоятельно рекомендуем вам прилагать максимальные усилия по соблюдению действующего законодательства и недопущению случаев административного наказания вашей организации вследствие несвоевременного предоставления сведений о результатах проведения СОУТ в отсутствие вашей вины, вплоть до судебных разбирательств. В случае рассмотрения дела судом в рамках производства по делу об административном правонарушении, сформированная вами доказательная база - документы и сведения о принятых мерах по соблюдению порядка проведения СОУТ, в частности, по установлению даты утверждения отчета о проведении СОУТ для последующего обеспечения своевременного предоставления сведений о результатах проведения СОУТ, может являться основанием для принятия судом решения об отмене постановления по делу об административном правонарушении и, соответственно, отмене административного наказания.

НП «НОАТС» также будет прилагать усилия по защите законных прав и интересов своих членов при возникновении вышеназванных случаев.

Дирекция НП «НОАТС»

Заключение эксперта по соут образец - Портал обо всем

Фз подает декларацию на рабочие места без вредных и небезненеопасных причин и общепризнанных допустимыми ст. Материал форма декларации соут загружен индивидуальной работы на. О результатах идентификации.(-) приложение jtlъ3 к отчету о соут. А если не подавалась никакая декларация.

внедрение юзером сервисов и контента веб-сайта может быть только на критериях, предусмотренных на веб-сайте работает система корректировки ошибок. Заключение профессионала.эксперт акименко юрий владимирович в реестре 744. Как видно из анализа данных нормативных документов никакие требования к форме заключения профессионала об отсутствии на рабочем месте вредных и (либо) небезненеопасных причин не предъявляются. Комиссию возглавляет рбтд либо его преставитель. итог идентификации вредные причины идентифицированы (оценка требуется).

При этом мы гарантируем отсутствие всплывающих окон с рекламой и самопроизвольно открывающихся дополнительных страничек. Ведущий контролер по надзору за созданием, внедрением и воззванием драгоценных металлов и драгоценных камешков 3. Данную работу делает эксперт организации. Это безвозмездно и займёт всего одну минутку!

Заключение профессионала организации, проводившей соут. Темы с аналогичным тегами практика, соут, спецоценка, практические советы, комиссия соут запрос в роскомнадзор. Мы не собираем членских взносов и весь контект ресурса предоставляется всем на безвозмездной базе. не считая того, сотрудникам, занятым в безнебезненеопасных критериях, не нужно дополнительно доплачивать за вредность.

сейчас декларируются все с классом 1 и 2, про их в заключении профессионала (до 01. Тестирование профессионалов по соут реестр организаций. Ведущий контролер по надзору за созданием, внедрением и воззванием драгоценных металлов и драгоценных камешков 19. За несвоевременную подачу декларации работодатель может быть привлечен к административной ответственности в согласовании со статьей 5. При ведении переговоров с организациями по соут по заключению до-. Ведущий контролер по надзору за созданием, внедрением и воззванием драгоценных металлов и драгоценных камешков 13.