Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция машиниста бульдозера на полигоне тбо img-1

должностная инструкция машиниста бульдозера на полигоне тбо

Категория: Инструкции

Описание

Забайкальский краевой наркологический диспансер - официальный сайт

Вопросы и ответы

Здравствуйте, уважаемый посетитель сайта!

Вашему вниманию представлена информация государственного учреждения здравоохранения. Надеемся, что для тех из Вас, кто нуждается в нашей помощи, представленная информация поможет сделать правильный выбор, а наше общение вернет надежду и возможность быть счастливым. Если у Вас в жизни все хорошо, то возможно, используя нашу информацию, Вы и в дальнейшем сохраните здоровье и благополучие себе и своим близким.

Главный врач ГУЗ КНД - Олег Дубинин

Наши новости

Опыт борьбы с табаком в России обсудили на совещании в Сочи

О ходе реализации антинаркотической программы Забайкальского края говорили на заседании краевой антинаркотической комиссии

1 декабря - Всемирный день борьбы со СПИДом!

В Министерстве здравоохранения состоялся Совет по наркологии

В Чите состоялся Международный день отказа от курения

Другие статьи

Об утверждении Нормативов численности работников полигонов для твердых бытовых отходов

Приказ Минжилкомхоза РСФСР от 27.06.1989 N 176

Документ по состоянию на август 2014 г.

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1990 г. Нормативы численности работников полигонов для твердых бытовых отходов, разработанные Центральной нормативно-исследовательской станцией.

2. Росоргблагоустройству (т. Аксенов) выкупить и разослать указанные Нормативы численности по разнарядке Главного управления благоустройства и озеленения городов (т. Кузнецов).

3. Министерствам жилищно-коммунального хозяйства Башкирской и Дагестанской АССР, территориальным производственным объединениям жилищно-коммунального хозяйства автономных республик, краев и областей Нормативы численности рекомендовать для применения.

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Главное управление благоустройства и озеленения городов (т. Кузнецов), Управление организации и охраны труда (т. Терехов).

Заместитель Министра
А.П.ИВАНОВ

Утверждены
Приказом Министерства
жилищно-коммунального
хозяйства РСФСР
от 27 июня 1989 г. N 176

Срок действия -
до 1995 года

1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Настоящие нормативы предназначены для определения численности работников, занятых на работах по эксплуатации полигонов для складирования и обезвреживания твердых бытовых отходов (ТБО).

1.2. Нормативы численности охватывают основные виды работ, выполняемые на полигонах: прием, складирование и изоляцию ТБО.

1.3. Нормативы численности установлены для наиболее распространенных условий выполнения работ в соответствии с действующими правилами эксплуатации и санитарного содержания полигонов для ТБО.

1.4. В основу разработки настоящих нормативов положены:

- фотографии рабочего времени;

- данные предприятий о численности рабочих и объеме выполняемых работ;

- Инструкция по проектированию и эксплуатации полигонов для ТБО, утвержденная МЖКХ РСФСР 21 августа 1981 г.;

- Санитарные правила устройства и содержания полигонов для ТБО, утвержденные зам. Главного государственного санитарного врача СССР 16 мая 1983 г. N 2811-83;

- технико-экономические расчеты затрат труда по единым нормам на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы;

- материалы изучения организационно-технических условий выполнения работ;

- технические характеристики применяемых машин;

- методические рекомендации НИИ труда по разработке нормативных материалов по труду.

1.5. Наименования профессий в настоящем сборнике указаны в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 1 "Общие для всех отраслей народного хозяйства", утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30; выпуск 3 "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы", утвержденный Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 226/125/15-88, и Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102.

1.6. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано "до", следует понимать: включительно.

1.7. Нормативами предусмотрена явочная численность для рабочих и списочная численность для руководителей в смену при 8-часовом режиме работы.

Для определения списочной численности рабочих к нормативам следует применять поправочный коэффициент, учитывающий планируемые потери рабочего времени (отпуска, болезни, выполнение государственных обязанностей) и режим работы полигона. Пример расчета нормативной численности приведен в Приложении 1.

1.8. Нормативами учтены, но не оговорены в составах работ затраты времени на подготовительно-заключительную работу, отдых и личные надобности, на переходы в пределах рабочей зоны на вспомогательные операции, обеспечивающие нормальное использование машин (осмотр, опробование в начале работы, заправка машин горюче-смазочными материалами и водой, уход за машиной в процессе работы, мелкий текущий ремонт, смазка).

1.9. Округление нормативной численности работников производится после определения их общей численности.

Администрация предприятия распределяет рабочих по участкам исходя из производственной необходимости, с обеспечением их рациональной загрузки. Одновременно администрация в каждом отдельном случае решает вопрос о выполнении рабочими дополнительных функций с учетом экономической целесообразности и обеспечения качества выполняемых работ.

1.10. Для расчета численности рабочих отдельных профессий, не вошедших в настоящий сборник, могут быть использованы нормативные материалы, перечень которых приведен в Приложении 3.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

2.1. Полигоны (усовершенствованные свалки) в настоящее время являются наиболее распространенными сооружениями по обезвреживанию ТБО, удаляемых из населенных мест.

2.2. На полигоны твердых бытовых отходов принимаются отходы из жилых домов, общественных зданий и учреждений, предприятий торговли, общественного питания, уличный и садово-парковый смет, строительный мусор и некоторые виды твердых инертных промышленных отходов, не обладающих токсическими и радиоактивными свойствами. Список таких отходов согласовывается с местными санитарно-эпидемиологическими станциями.

2.3. На полигоне выполняются следующие основные работы: прием, складирование, уплотнение и изоляция твердых бытовых отходов, учет поступающих машин на полигон и определение примерного объема ТБО.

2.4. Все работы по складированию, уплотнению и изоляции ТБО на полигоне выполняются механизировано.

2.5. Места складирования ТБО разбиваются на участки (карты).

Мусоровозы разгружаются у рабочей карты. Площадка разгрузки мусоровозов перед рабочей картой разбивается на две части, на одной разгружают мусоровозы, на другой работают бульдозеры, освобождая ее от ТБО, выгруженных ранее. На освобожденную часть направляются мусоровозы, сменяя бульдозеры. Сменная схема разгрузки мусоровозов обеспечивает широкий фронт работы бульдозерам, сдвигающим ТБО на рабочую карту.

ТБО складируют на рабочей карте, отведенной на данные сутки.

Мусоровозы разгружаются перед длинной стороной карты.

Бульдозеры сдвигают ТБО на рабочую карту слоем высотой до 0,5 м.

2.6. Уплотнение уложенных на рабочей карте ТБО слоями до 0,5 м осуществляется тяжелыми бульдозерами на базе тракторов мощностью 100 - 130 л.с. или специальным катком-уплотнителем.

Уплотнение ТБО достигается 4-кратным проходом бульдозера или катка по одному месту. Бульдозеры или катки, уплотняющие ТБО, должны двигаться вдоль длинной стороны карты.

При соблюдении правил уплотнения объем ТБО, уложенный за сутки на рабочую карту, в 3 - 4,5 раза меньше объема доставляемых ТБО на полигон.

Для контроля высоты образуемого слоя ТБО и степени их уплотнения на карте устанавливается мерный столб (репер). Репер делается в виде деревянного столба или отрезка металлической трубы с делением яркой краской через каждые 0,25 м.

Для задержания легких фракций отходов устанавливаются переносные сетчатые ограждения. Их устанавливают как можно ближе к месту разгрузки и складирования ТБО, перпендикулярно направлению господствующих ветров.

2.8. Уплотненный слой ТБО высотой 2 м изолируется (покрывается) грунтом или другими инертными материалами.

Слой промежуточной изоляции составляет 0,25 м, при уплотнении катками - 0,15 м.

В зимний период, в связи со сложностью разработки грунта, в качестве изолирующего материала можно использовать шлаки, стройотходы производств: извести, мела, соды, гипса, графита, шифера и др. Эти же материалы могут использоваться и в летнее время.

2.9. Разработка грунта и доставка его на рабочую карту на расстояние до 500 м осуществляется скреперами, при большем расстоянии разработка грунта выполняется экскаваторами, а доставка на рабочую карту - самосвалами.

2.10. Летом в пожароопасные периоды осуществляется увлажнение ТБО. Противопожарные меры безопасности на полигоне проводятся силами рабочих, рассчитанных по настоящим нормативам.

3. НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ 3.1. Нормативы численности рабочих

3.1.1. Прием твердых бытовых отходов на полигоне.

Профессия: рабочий по благоустройству (на работах по удалению нечистот вручную).

Состав работы. Пропуск и учет транспорта, доставляющего ТБО на полигон. Сверка данных в сопроводительных документах с фактическим составом и наличием ТБО. Указание места разгрузки и наблюдение за разгрузкой ТБО. Контроль за соблюдением заданной высоты отсыпаемого слоя и степени уплотнения ТБО при помощи репера. Наполнение ванн дезинфицирующим раствором. Перестановка и очистка переносных сетчатых ограждений. Установка репера.

Примечание: При объеме поступающих на полигон отходов свыше 1000 куб. м в сутки на каждые последующие 250 куб. м объема добавляется норматив - 0,2 чел.

3.1.2. Складирование отходов на полигоне.

Профессия: машинист бульдозера, машинист катка самоходного.

Состав работ. Приведение механизма в рабочее положение. Перемещение отходов и изолирующего материала на рабочую карту. Разравнивание отходов и изолирующего материала на рабочей карте бульдозером.

Уплотнение отходов и изолирующего материала бульдозером или катком четырехкратным проходом по одному месту. Повороты и переходы механизма на следующую полосу уплотнения.

3.1.3. Разработка и перемещение грунта для изоляции отходов прицепными скреперами.

Состав работы. Приведение агрегата в рабочее положение. Набор грунта скрепером. Перемещение скрепера с грунтом на расстояние до 500 м. Разгрузка грунта. Возвращение скрепера к месту разработки грунта порожняком.

3.1.4. Разработка грунта для изоляции отходов экскаваторами.

Профессия: машинист экскаватора.

Состав работы. Установка экскаватора в рабочее положение. Разработка грунта с одновременной погрузкой в самосвал. Очистка ковша. Перемещение экскаватора в процессе работы. Очистка мест погрузки грунта.

3.1.5. Перевозка грунта для изоляции отходов самосвалами.

Профессия: водитель автомобиля.

Состав работы. Пробег самосвала до места погрузки. Установка самосвала под погрузку. Погрузка грунта экскаватором. Пробег самосвала до места изоляции отходов. Разгрузка грунта.

3.1.6. Охрана полигона.

Состав работы. Дежурство на полигоне в нерабочее время полигона. Наблюдение за сохранностью машин, инвентаря, сооружений, имеющихся на полигоне. Недопускание посторонних на полигон. При возникновении пожара принимает меры по его ликвидации. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале.

Норматив численности на 1 пост - 1 человек.

3.2. Нормативы численности руководителей

Исполнители: старший мастер, мастер, заведующий свалкой.

Содержание работ. Руководство по приемке, разгрузке и обезвреживанию бытовых отходов. Контроль за санитарным состоянием полигона, исправным состоянием подъездных путей, машин и механизмов. Обеспечение соблюдения правил противопожарной защиты, охраны труда и техники безопасности на полигоне. Руководство работниками, обслуживающими полигон. Ведение установленной отчетности и учета о деятельности полигона.

ПРИМЕР РАСЧЕТА НОРМАТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ 1. Исходные данные

Списочная численность рабочих (Чс) определяется по формуле:

Чс = Чя x Ксп x Ксм,

Чя - нормативная явочная численность рабочих;

Ксп - коэффициент среднесписочной численности, учитывающий планируемые невыходы рабочих во время отпусков, по болезни и режим работы полигона;

Ксм - коэффициент сменности рабочего.

Общая списочная численность руководителей определяется по формуле:

Ч = Чс x Ксм,

Чс - нормативная списочная численность руководителей;

Ксм - коэффициент сменности руководителя.

2. Расчет коэффициентов сменности (Ксм) и среднесписочной численности рабочих (Ксп) 3. Определение объема ТБО, поступающих на полигон в сутки (Vсут) 4. Расчет нормативной численности работников, занятых на полигоне

Должностная инструкция машиниста бульдозера 6-го разряда

Должностная инструкция машиниста бульдозера 6-го разряда

«____» ____________ 20__ г.

Машиниста бульдозера 6-го разряда

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность машиниста бульдозера 6-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее-Компания).

1.2. Машинист бульдозера 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Машинист бульдозера 6-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Машинист бульдозера 6-го разряда отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность машиниста бульдозера 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности машинист бульдозера 6-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Машинист бульдозера 6-го разряда должен знать:

  • устройство, принцип работы и технические характеристики тягачей и навесного оборудования;
  • способы монтажа и демонтажа навесного оборудования;
  • причины возникновения неисправностей и способы их устранения;
  • правила разработки и перемещения грунтов различных категорий при разной глубине разработки;
  • правила послойной отсыпки насыпей;
  • правила разработки выемок, отсыпки насыпей и планировки площадей по заданным профилям и отметкам.

1.8. В период временного отсутствия машиниста бульдозера 6-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Машинист бульдозера 6-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Выполнение работ бульдозерами с двигателями с двигателем мощностью свыше 73 кВт (100 лошадиных сил) до 150 кВт (200 лошадиных сил).

2.2. Разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, кавальеров и банкетов при строительстве автомобильных и железных дорог, оросительных и судоходных каналов, плотин, оградительных земляных дамб, котлованов под здания и сооружения, опор линий электропередачи и контактной сети и других аналогичных сооружений.

2.3. Выполнение аварийно-восстановительных работ на железнодорожном транспорте.

2.4. Выполнение работ под водой бульдозером.

В случае служебной необходимости машинист бульдозера 6-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Машинист бульдозера 6-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Машинист бульдозера 6-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ,-и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы машиниста бульдозера 6-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем-регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия-периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы машиниста бульдозера 6-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы машиниста бульдозера 6-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью машинист бульдозера 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

Другие должностные инструкции из этой рубрики (нажмите. чтобы открыть)

Должностные обязанности машиниста бульдозера

Должностные обязанности машиниста бульдозера

Новости по тематике

Должностные обязанности машиниста бульдозерапредполагают перечень последовательных операций, которые должен совершать этот работник, управляя бульдозером. Кроме этого, в списке обязанностей может содержаться указание на иные обязательства перед работодателем, которые необходимо выполнять, так как они относятся к трудовой функции рабочего. В статье вопрос обязанностей будет рассмотрен более подробно.

Профессия машиниста бульдозера

В Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС), который утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы"» от 06.04.2007 № 243, установлено, что профессия машиниста бульдозера предполагает труд на бульдозерах с различными по мощности двигателями (от 60 л. с. до 380 л. с.). В зависимости от того, какой разряд имеет машинист (4-й, 5-й, 6-й, 7-й, 8-й), он допускается к управлению машиной с определенной мощностью. Предполагается, что обладатель более высокого разряда должен иметь навыки машиниста нижестоящего разряда, но работодатель не может самостоятельно пересаживать работника на бульдозер с большей мощностью без наличия у того специального разрешения в виде корочек о получении разряда.

Должностные обязанности для машиниста бульдозера

Обязанности сотрудника прописываются в должностной инструкции, с которой работник должен быть ознакомлен при трудоустройстве. В зависимости от специфики работы круг обязанностей может быть расширен. Мы перечислим основные:

  • перенос грунта, топлива, горной массы, сырья и т. д.;
  • зачистка пласта или бровки;
  • выполнение работ в карьере, на отвале или складе;
  • разравнивание грунта;
  • перемещение железнодорожного пути;
  • осуществление вскрышных работ;
  • подчистка и профилирование откатных путей;
  • выравнивание уступов, порогов;
  • поднос горной массы к экскаваторам;
  • работа с грузами;
  • рыхление грунта;
  • очистка территории;
  • осмотр бульдозера перед работой, заправка его ГСМ;
  • проведение ремонтных работ при необходимости с вверенным бульдозером;
  • ведение необходимой документации и т. д.

Как правило, должностная инструкция для машиниста бульдозера составляется с указанием имеющегося у него разряда; именно поэтому в начале раздела о должностных обязанностях желательно указать, каким транспортом будет управлять работник. Например, машинисту бульдозера 4-го разряда вменяется выполнение работ бульдозерами с двигателями мощностью до 73,6 кВт (до 100 л. с.).

Техника безопасности

Несмотря на то что в данной статье речь идет о должностных обязанностях машиниста бульдозера, несколько слов следует сказать о технике безопасности при выполнении сотрудником работы. Желательно выделить это в отдельный раздел в должностной инструкции машиниста. Перечислим основные моменты, на которые стоит обратить внимание:

  • перед началом рабочего дня необходимо пройти медицинскую проверку и получить путевой лист, осмотреть технику на наличие неисправностей, проверить наличие/отсутствие средств пожаротушения;
  • заправка производится только в светлое время суток;
  • после заправки необходимо вытереть все пролитые материалы;
  • перед запуском мотора следует вхолостую проверить исправность механизмов;
  • при обнаружении неисправностей нужно занести их в дежурный журнал и т. д.

Помимо этого можно указать последовательность выполнения действий при движении бульдозера. Например, пуск с уклонов следует производить только на первой передаче и т. д. После того как работа будет закончена, машинист должен сдать бульдозер проверяющему и получить соответствующую отметку в путевом листе.

Чем подробнее работодатель опишет технику безопасности, тем яснее машинисту бульдозера будут его обязанности и порядок действий при том или ином рабочем моменте.

Внесение изменений в перечень должностных обязанностей

Рано или поздно у работодателя может возникнуть необходимость в корректировке должностных обязанностей машиниста бульдозера. В связи с этим потребуется внести соответствующие изменения в текст должностной инструкции.

Для начала нужно уточнить, является ли инструкция частью трудового договора (приложением к нему) или утверждается отдельным документом. В первом случае все изменения вносятся путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору. Во втором — работодатель самостоятельно определяет порядок внесения корректировок.

Более подробно рассмотрим вариант принятия инструкции в виде отдельного документа, так как эта ситуация на практике встречается чаще. Алгоритм действий следующий:

  1. Сотрудником отдела кадров или лицом, ответственным за охрану труда в компании, подготавливается проект изменений в документ.
  2. Проект утверждается руководителем организации.
  3. Изменения передаются для ознакомления машинисту бульдозера. Далее может быть выбран один из следующих вариантов: работник соглашается с изменениями и подписывает их или отказывается от подписи. В последнем случае работодателю необходимо составить акт об отказе от подписи и направить машинисту текст изменений по почте заказным письмом с описью. После этого работник уже не сможет утверждать, что текст изменений он не видел.

ДЛЯ СПРАВКИ! Если речь идет об изменении трудовой функции машиниста бульдозера, то известить работника о предполагаемых новшествах работодатель должен не позднее чем за 2 месяца.

Таким образом, на практике изменение обязанностей, которые не связывают с корректировкой трудовой функции, работодатель осуществляет в одностороннем порядке, знакомя работника с текстом изменений. Однако при несогласии служащего с новой редакцией должностных обязанностей он может оспорить действия работодателя в трудовой инспекции или в суде.