Что такое дубликат больничного листа и как его получить?

Пособие по больничному листу заболевшему сотруднику выплачивает организация, в которой он работает, а фонд соцстраха потом возвращает эту сумму организации.

Если больничный потерян или испорчен, можно получить его дубликат. Без больничного или его дубликата соцстрах денег не вернёт, кроме того, за утрату или порчу бланков предусмотрена ответственность .

По норме части 5 статьи 13?й закона №255 о соцстраховании пособие по болезни выплачивается только на основании больничного листа. Выплата производится в день заработной платы после выздоровления.

При этом больничный можно отдать в бухгалтерию в течение полугода со дня выздоровления.

На основании пункта 56 Приказа №624н ошибки в больничном недопустимы. Их наличие — основание для выдачи дубликата. Дубликат выдаётся и в случае его потери или порчи.

Порядок выдачи и заполнения больничных регулирует вышеуказанный Приказ, а форма листка закреплена в Приказе №347н.

По требованию работника или представителя организации в больнице или поликлинике. выдавшей больничный, выдаётся и его дубликат. Готовится он на таком же бланке, утверждённом Приказом.

Единственное отличие дубликата от оригинала — это отметка в виде галочки на первой стороне листка.

• «первичный» (означает выдачу оригинала);
• «дубликат»;
• «продолжение больничного».

Соответственно, метки ставятся в положенных местах. Также в дубликате не обозначаются периоды обращения к врачу, весь срок болезни указывается одной строкой. Дата выдачи в дубликате пишется фактическая, а не дата оригинала. Больше отличий от оригинала дубликат не может содержать.

Выздоровевший может потерять или нечаянно испортить больничный, и по его заявлению медицинская организация выдаёт ему дубликат в день обращения. Никакой ответственности за порчу или потерю документа пациент не несёт.

Негативными могут быть только те последствия утраты, при которых в течение полугода выздоровевший не принесёт дубликат в бухгалтерию. Тогда он не только не получит компенсацию за время болезни, но и может быть уволен за прогулы.

Когда больничный сдан в бухгалтерию или кадровику, сотрудник уже не ответственен за его сохранность. Выдача дубликата понадобится при следующих обстоятельствах:

• потеря или порча больничного вследствие форс?мажора (пожар или наводнение);
• утрата по халатности;
• порча при заполнении (фонд соцстраха не примет больничный, оформленный с ошибками, допущенными врачом или бухгалтером).

Порядок выдачи дубликата зависит от обстоятельств, при которых оригинал был испорчен или потерян.

Если утрата или порча произошла по форс?мажорным обстоятельствам, в организации создаётся специальная комиссия по расследованию, которая составляет опись утраченных документов и выясняет причину их утраты. К документам комиссии прикладываются обязательные материалы:

• при пожаре выдаётся акт из органов пожарной безопасности;
• при влияниях стихии выдаётся справка службы МЧС;
• при затоплении прикладывается акт, оформленный коммунальщиками;
• кража подтверждается справкой отдела МВД.

По результатам работы комиссии составляется акт об утрате, на основании которого медучреждение обязано выдать дубликат больничного.

Бланки строгой отчётности, к которым относится и больничный, должны храниться в сейфе у ответственного лица. Пропажа больничного — это грубое нарушение дисциплины. А в таком случае, у медучреждения нет оснований в выдаче дубликата, что означает отказ фонда соцстраха в оплате пособия.

Виновный в пропаже (бухгалтер или кадровик) обязан будет возместить фирме убытки в размере выплаченного пособия.

Оформление больничного вразрез с требованиями Приказа №624н, то есть с ошибками, исправлениями. с неправильным внесением записей, влечёт его недействительность. Это означает, что взамен испорченного бланка выдаётся дубликат.

Как узнать входит ли оплата больничного в расчет по отпускным? По ссылке есть вся информация по этому поводу.

Лучше разобраться в удержаниях из вашей зарплаты, вы сможете, прочитав наш материал !

Дубликат выдаётся только на основании заявления по форме медучреждения и паспорта сотрудника. По требованиям Приказа дубликат, как и больничный, выдаётся лично застрахованному.

Никаких справок или подтверждений от него требовать нельзя (статьи 1?я и 4?я Приказа 624н).

Администрация не может принуждать выздоровевшего работника к получению дубликата больничного, если в утрате нет его вины. А поэтому организация обязана оплатить ему период болезни. При этом сотрудник, получивший пособие. не должен фирме ничего возвращать, ведь он не несёт ответственности за действия других работников.

Заявление на оплату больничного листа образец

Полина Герасимова (Мск)
Помогите!Нужен образец справки для предоставления на новое место работы для расчета больничного листа.

Анатолий Шарапов
Приложение 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 4н СПРАВКА о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной.

Лейла Сидорова
Отправила образец справки на электронку спасибо за информацию. мне тоже очень помогло

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Тамара Боброва (Москва)
Помогите, вопрос внутри, очень важно и срочно!

Анатолий Шарапов
оформляйте больничный листок и предъявляйте к оплате

Лейла Сидорова
заявление и больничный лист подать надо. Действительно, если больничный наступил в течение 30 кал. дней после увольнения, то больничный оплачивается прежним работодателем за все дни временной нетрудоспособности в размере 60% среднего.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Ильяс Николаев (Мск)
Какой период больничного листа оплачивается, попавший на межвахтовый отдых?

Анатолий Шарапов
Оплачивается весь период нетрудоспособности, но расчет среднего заработка при суммированном учете рабочего времени иной: -рассчитывается стоимость одного часа на момент наступления права на пособие ( сумма начисленной зар.платы.

Лейла Сидорова
По-моему, больничный на межвахте должен оплачиваться точно так же. Межвахтовый отдых должен оплачиваться, это незаконно его не полачивать. Лучше обратитесь к юристу. Может вам в суд надо идти. А то у нас любят не платить за межвахту. А.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Вера Никифорова (Мск)
как оформить в ФСС пособие на сотрудницу по беременности и уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие справки нужны? Сам процес

Анатолий Шарапов
на каждое пособие должно быть заявление сотрудницы, справки и больничный лист(ЗАПОЛНЕННЫЙ), потом приказы директора на расчет и выплаты, расчет пособий, кассовые документы подтверждающие выплату пособий сотруднику, письмо на возмещение.

Лейла Сидорова
в ФСС указанные пособия назначаются и выплачиваются непосредственно физ.лицу лишь при ликвидации организации, либо при отсутствии ден.средств на счетах фирмы. Пособия Вам должны начислить и выплатить по месту работы, а затем, в случае.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Макар Лебедев (Мск)
Помогите советом.

Анатолий Шарапов
Тут ответили уже достаточно и всё правильно. Самому иногда хочется просто прибить вот таких буржуев-кровососов. Но давайте всё по закону. Прежде всего есть и некоторая вина вашей подруги - ведь именно она "приучила" директора в законные.

Лейла Сидорова
нервничать вашей подруге вообще не стоит. взяла больничный - и хорошо. деньги тем более отдавать никакие не надо. обратиться можно в прокуратуру. в инспекцию по труду. хотя. если учесть тот факт, что вашей подруге еще надо спокойно.

Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Майоров Константин

Рейтинг ответа: Лучший ответ

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска)

вступает в силу 18.11.2012. Бланки:

5.07.2013г.) Образцы заполнения заявления по видам пособий: 1) по временной

нетрудоспособности 2) по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в

медицинских организацияхв ранние сроки

беременности 3) единовременное пособие при рождении

ребенка 4) ежемесячное пособие по уходу за

ребенком 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком при расчете по нормам,

01.01.2011 6) по оплате отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период

лечения и проезда к месту лечения и

414040, г. Астрахань, ул. Академика Королёва, д.46

Телефоны Режим работы

© 2001-2016 Государственное учреждение - Астраханское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Налоги и справочная информация

Заявление на оплату больничного листа (образец)

Регион: Российская Федерация

Чтобы получить страховую выплату, нужно написать заявление на оплату больничного листа; образец его содержания зависит от причины выдачи листка, оформление однотипно. Официально утверждённой формы нет, используется обычный формат заявления. В некоторых случаях надо заполнить готовый шаблон. Вносить данные может кто угодно, например, родственник или специалист по кадрам (представитель страхователя). Подписаться должен только заболевший работник – застрахованное лицо.

Как составить заявление на оплату больничного в отделе кадров

Заявление в большинстве случаев подаётся в отдел кадров по месту работы. В частности, оно относится туда, если работник просто переболел ОРЗ, или получил травму с последующей инвалидностью в отпуске, или сотрудница проходит лечение гинекологических заболеваний, требующее отсутствие на 1-2 дня несколько раз в месяц, или у кого-то заболел ребёнок. Более того, заявление и больничный принимает бывший работодатель, если человек заболел в течение месяца после увольнения.

Если листок нетрудоспособности можно взять как при первом посещении врача, так и после выписки, то заявление пишется только после выписки. Обычно это происходит одновременно с передачей работодателю больничного в отделе кадров. Согласно закону принести листок пациент может в течение 6 месяцев после его закрытия, в эти же сроки пишется заявление. Работодателю даётся только 5 дней на передачу документов в Фонд. Если больничный был продлён (выписан новый листок), то пациент может как принести несколько листков сразу, так и передавать их по мере закрытия каждого. Выплаты будут только после того, как больничный лист будет принесён на работу, заполнен там и передан в ФСС.

Работнику нужно просто написать заявление на оплату больничного листа, образец при необходимости можно посмотреть в отделе кадров. Для службы персонала это дополнительный документ, требующий разработки. Для ускорения процесса и исключения ошибок допускается составить заявление в электронном виде, а затем распечатать для подписи работника. В любом случае используется формат А4 с указанием реквизитов предприятия, фио, даты рождения и данных паспорта работника. Обязательна подпись получателя выплаты.

Как оформить заявление на оплату больничного в ФСС

В исключительных случаях заявление подаётся напрямую в ФСС: при ликвидации предприятия-работодателя и «самозанятости» (ИП, адвокаты, нотариусы и т.п.). Самозанятые обращаются только при условии оплаты страховых взносов. Содержание и оформление документа подготовлено для машинной обработки. Обычно состоит из 3 листов. В Фонде есть образец заполнения на каждый случай: застрахованному нужно аккуратно вписать положенные данные паспорта, банковского счёта, больничного листа, дополнительных документов (свидетельства о рождении, справки о неполучении пособия, СНИЛС и ИНН того, за кем ухаживают, и т.п.).

Как написать заявление на оплату больничного в пилотном регионе

Оплата больничного листа в пилотных регионах (в 2016 г. их 20) отличается от обычной последовательности действий: застрахованные получают выплаты от ФСС на карту или по почте независимо от зарплаты. Заявление подаётся так же в отдел кадров и в исключительных случаях – в ФСС напрямую.

Ваши права: Все о больничных листах

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работник представляет работодателю: 1. Листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией

2. Справку (справки) о сумме заработка у предыдущих работодателей-страхователей, из которого должно быть исчислено пособие*

3. Справка с места работы у другого страхователя (других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются** Образец заявления о назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности: Генеральному директору ООО «Ромашка»

Иванову И.И. от Петровой Полины Павловны

Адрес: 703400, №-ская обл. г. №-ск, ул. Ленина, д. 1, кв. 1

Фактический адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 3, кв. 1

Должность: флорист ЗАЯВЛЕНИЕ Руководствуясь ст. 5, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», прошу назначить и выплатить мне пособие по временной нетрудоспособности***.

Выплатить пособие прошу путем перечисления на мой личный счет. Сведения о реквизитах счета:

Акционерный коммерческий банк «Банк Москвы» (открытое акционерное общество)

БИК (банковский идентификационный код): 044525219

ИНН (идентификационный номер налогоплательщика): 7702000406

КПП (код причины постановки на учет): 775001001/997950001

Номер счета: 1234567890123456 Приложения:

2. Справки о сумме заработка у предыдущих работодателей-страхователей*

3. Справка с места работы у другого страхователя (других страхователей) о том, что назначение и выплата пособий этим страхователем не осуществляются** «1» декабря 2014г. ____________ /Петрова П.П./

* Представляется, если работник работает в организации недавно или в расчетном периоде он какое-то время работал и у других работодателей на условиях внешнего совместительства. ** Представляется, если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), а также если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя). *** Не забывайте о том, что пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из заработка за два календарных года, предшествующих году временной нетрудоспособности. То есть если Вы заболели в 2014 г. то пособие будет исчисляться из заработка за 2012-2013 г. г. Однако если Вы в расчетных годах (или одном из этих годов) находились в отпуске по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то Вы можете заменить эти годы (или год) на другие. См. также Все материалы раздела

Быстрый переход по тегам

Оплата больничных после увольнения — порядок расчета

Выдача дотаций осуществляется именно в дату выплаты заработной платы работникам на предприятии. Если у предприятия нет в реальности денежных активов для выплаты суммы, то оно обязано отправить уведомление виде письма в органы Фонда Социального страхования, с просьбой 2-х недельный срок начислить определённую сумму на уплату больничного пособия. Особо значимо, что бюллетень не подлежит оплате тем рабочим, которые устроились работать другую компанию во время болезни.

1. Если работник освободился от должности по личному пожеланию

Статья 183 Трудового Кодекса РФ указывает, что наёмник обязан произвести оплату листа временной нетрудоспособности также если работник рассчитался по своему желанию. Плохо что статьи закона не регулируют стадии осуществления данных выплат, а ссылаются на Федеральный закон №255-ФЗ. Нормы этого закона указывают руководству обеспечить оплату бюллетеня своего сотрудника, в независимости от предоставления такого в срок до 30 дней после своего расчёта с места работы. Таким правом обладает сотрудник, уволившийся по личному решению, и, ещё не смог устроиться до открытия больничного листа в другое предприятие.

А также никто не отменял обязанность наёмника, начислить своему работнику все обязательные выплаты и вернуть трудовую книжку в день самого увольнения, а, точнее, в последний день работы. Если работник в день своего расчёта болен и не в состоянии появиться на работе, его нужно уведомить в письменном виде процесс увольнения прошёл успешно, и уведомить его почтой о расчёте, номере приказа, и выдачи трудовой книжки, а также можно именно при выходе работника с больничного произвести все действия, но только по желанию уволенного, и, конечно же, чтобы получить выплату по больничному листу необходимо его предоставить в отдел кадров на предприятие.

2. Если работник отстранён от работы в связи с сокращением

Увольнение сотрудников — важная причина для уменьшения расходов на оплату труда в организации. Сокращение работников может быть из-за падения объёмов работы и уровня прибыли. Может и повлиять закрытия деятельности предпринимателя или ликвидацией юридического лица (ЗАО, ООО, ОАО). При такой ситуации сотрудники могут тоже иметь проблемы со здоровьем и обратиться в медицинское учреждение для оформления больничного листа.

Итак, штат сокращён, но ликвидация предприятия не произошла, значит, работник может получить выплату за больничный лист, если он его оформил, до того как нашёл другое место работы. Чтобы их получить необходимо обратиться на бывшую работу, где в принципе и оплатят лист временной нетрудоспособности после расчёта. Если организация объявила себя банкротом и сокращает своих сотрудников, тут предприятие не обязано оплачивать своему штату пособие по больничным листам, потому что у неё нет денег, а такие выплаты производит после увольнения Фонда социального страхования.

Начисление пособия в таком случае осуществляется по обычной схеме: за месяц после расчёта вы обращаетесь в медицинское учреждение для открытия больничного листа, не устраиваетесь в другую компанию на работу, и отдаёте свой больничный на бывшее место работы в срок до полугода.

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) и образцы заполнения заявления

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска) Скачать (приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования РФ от 17.09.2012г. № 335 "Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации") вступает в силу 18.11.2012.

Образцы заполнения заявления по видам пособий:

2) по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Скачать

6) по оплате отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно Скачать

Образец заявления на больничный лист

Ситуация 1 Работница вышла из декрета в мае 2011 года. В настоящий момент его образец представляет собой машиносчитываемый бланк для заполнения формата А4 с многоступенчатой системой защиты: Бланк двухсторонний, данные необходимо вписывать в специально отведенных ячейках печатными буквами, тщательно соблюдая инструкции, поскольку они будут считываться, фиксироваться и сохраняться в ФСС автоматически, посредством сканера. При выписке из стационара выдается новый больничный лист, который является продолжением ранее выданного и представленного к оплате.

Образец заявление на перерасчет больничного

Пример заполнения больничного листа работодателем можно посмотреть в Интернете. труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок. Третье - больничней, и как образец. Нижняя строка предусмотрена для председателя врачебной комиссии, в должности указывается «ПРЕД ВК», в строке фамилии и инициалов заполняется до тех пор, пока имеется место – на усмотрение врача (можно записать фамилию сокращенно, или полностью фамилию и инициалы).

На работу человек должен выйти позже, в указанный в договоре срок, но в это время он заболевает. По коду фонд сможет детальнее идентифицировать страхователя. О форме больничного листа Теперь в больничных указывают номер медкарты. а многое вообще обозначают соответствующими кодами - например, причину заболевания или условия начисления пособия. Галочкой выбирается основное место работы у сотрудника или же по совместительству. Перед заполнением больничного листа необходимо внимательно изучить информацию на его обратной стороне. В ходе проверки установлено, что листки нетрудоспособности выданы с нарушением Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности. Данная информация поступает со слов пациента, и для подтверждения этого не требуется документов. В случае, когда имеющихся 28 ячеек обоих рядов недостаточно. разрешается указывать только фамилию.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам

Строка «причитается пособие за период» содержит даты, соответствующие указанным в таблице «Освобождение от работы» (заполненные врачом).

Ниже расположен образец заполнения этой части больничного.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам

Как состава нет преступления.

Беременную не оформили и выгнали отработанных после дней ни с чем

Фриолина, я Вам отвечал уже на Ваш вопрос Что еще-то ясно не Вам. Хорошо Свой ответ повторю: В статьи с ч.2 соответствии 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной считается, форме заключенным, если работник приступил к некуда.

работе обращаться. Только нервы себе надо. А потреплете это Вам? Устраивайтесь на другое если-место это нужно и берите справку с работы места.

Критикуя отсутствие демократии в РФ, западные думают демократы о российском народе?

каждый думает о чем. себе слабее россия - тем сильнее "демократия западная". Вот пример западной демократии. К это России тоже относится: Полковник Муаммар Мухаммед бен Абу Меньяр Абдель Салям Хамид бен аль-Каддафи погиб. Не стало Разумеется.

лидера, думают. Народ, превративший богатейшую нищую в страну бездорожную глухомань с ракетодуродромом посередине и п-КГБ резидентом в Кремле, заслуживает сожаления и. презрения. о есть. своём с чем сравнивать о мире ага, ночи прям.

образец заявления что не могу Военкомат в явиться на медицинское освидетельствование по болезни. все все. такое такое

Ваше заявление военкомату по только. Им барабану документ нужен свидетельствующий о временной больничный, т.е. нетрудоспособности лист либо справка из больницы главврачом заверенная и гербовой печатью. Только учти, после что выписки из.

какой ждете? вы результат решение уже вынесено. в зависимости от постановления содержания об отказе в возбуждении уголовного дела посмотреть нужно стоит ли его обжаловать. если основании на отказано п.5 ч.1 ст. 24 УПК РФ (или по п.2 ч.1 ст.

был у дознавателя на постановлении, в допросе о возб, уголовного дела написано причинил я что сущест, матер. ущерб?суммы

В первую это, очередь стоимость утраченного объекта, или необходимая, сумма, чтобы его восстановить. Если бы дебошир вышеописанный еще и сломал бы дверь гражданину Н. то двери стоимость или ее ремонта, как раз и таким бы стала показателем.

сколько сейчас пособие до лет полутора на 2 ребенка?

В 2012 году сохранится период переходный для расчета пособий по беременности и уходу и по родам за ребенком до 1.5 лет. У женщины будет, 2011 и в как году, право выбора методики данных расчета пособий. То есть можно будет либо: - выбрать.

Как получить компенсацию за причиненный вред здоровью. Моего мужа избил отморозок-сосед.

Срочно жалобу прокурору, если двух 22 больше дней уже средней тяжести, постановление получите об отказе в возбуждении уголовного дела от обязан, участкового выдать, справки и квитанции о затратах на Когда. лечение прокурор возбудит дело.

http://consultant.www.ru/law/online_service/ отвечу ясно и коротко) без адвоката ни как Зафиксировать врача у повреждения потом подать заявление в милицию) совсем Это не сложно. Подайте в суд в порядке судопроизводства гражданского исковое.

умолчали Они, что такая заработная плата тем достигается, что врачи берут неимоверное ночных количество дежурств ( до 8- 11 в месяц кроме основной медицинских ), то же и у работы сестер.Человеческие возможности не безграничны и никто.

И наступает не написал, что данная зарплата НЕ НА сам!