Категория: Бланки/Образцы
Отзыв научного руководителя
Тема дипломного исследования_______________________________________ __________________________________________________________________
Ф.И.О. научного руководителя (ученая степень, ученое звание, должность)__
Теоретическая и практическая значимость______________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Объем, глубина и оригинальность решения поставленных задач___________
Оценка готовности работы к защите___________________________________ __________________________________________________________________
Выводы о степени соответствия представленного к защите исследования требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам____
Степень, звание, должность Ф.И.О. _______________
научного руководителя _____________________
Образец внешней рецензии
На выпускную квалификационную работу
(Ф.И.О. группа, наименование факультета)
Выпускная квалификационная работа объемом _______ страниц,
содержит __ таблиц, ___ иллюстраций, ___ приложений.
Актуальность и значимость исследования____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Новизна и оригинальность темы, идей, положенных в основу работы_____________________________________ ________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________
Наличие самостоятельности и собственной точки зрения, умение пользоваться методами научного исследования____________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Основные результаты_____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Практическая значимость работы (возможность внедрения результатов работы в практику, ожидаемый эффект) ______________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Анализ обоснованности выводов и предложений ______________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Качество оформления ____________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
Недостатки работы_______________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оценка готовности работы и соответствие требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам_______________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Рецензируемая работа заслуживает оценки ____________________, ее автор - присвоения квалификации «_________________________________________________________».
(фамилия, имя, отчество, ученая степень, ученое звание, должность, место работы)
« _____ » ________________ 200__ г. Подпись ________________
Образец примерной структуры Введения
1. Актуальность темы связана с тем, что.
2. Практическая значимость дипломной работы состоит в том, что.
3. Целью работы является.
4. Для достижения поставленной задачи (цели) автор счел необходимым.
5. Методологической основой дипломной работы или анализа являются работы отечественных и зарубежных экономистов, в которых рассматриваются.
6. Хронологический анализ проблем данной работы охватывает период с. по. Это объясняется тем, что.
7. Работа состоит из.
8. Во Введении обосновывается актуальность, практическая значимость.
9. В первой главе рассматривается.
10. Во второй главе.
11. В третьей главе.
12. В Заключении даются краткие выводы, к которым пришел автор при анализе.
13. Список используемых источников и литературы включает следующие монографии. сборники …, другие материалы …
Образец примерной структуры
В первой главе в соответствии с ее формулировкой и названием каждого параграфа на основе глубокого анализа публикаций излагается теория вопроса, рассматриваются основные понятия, характеризуется предмет исследования, сопоставляются взгляды отечественных и зарубежных ученых на исследуемую проблему. Обзор научной литературы позволяет автору выпускной работы рассмотреть эволюцию вопроса в историческом аспекте, проследить тенденции развития на современном этапе. Обобщающие выводы, сделанные на основе изучения литературы, многоаспектный анализ конкретной ситуации позволяют высказать обоснованные предположения о процессах, способствующих развитию современных технологий деятельности учреждений социокультурной сферы – библиотек, клубов, музеев, др.
Во второй главе представляется программа исследования, включающая методологический и методический блоки, обосновывается целесообразность выбора данной программы действий, системы методов сбора и обработки эмпирического материала. Здесь же могут быть представлены результаты исследования. Все материалы должны отражаться в таблицах, схемах, графиках, наглядно подтверждая, уточняя или опровергая отдельные положения гипотезы/концепции исследования (как вариант – результаты исследования, выводы и рекомендации могут быть представлены в главе III ).
Примерная структура доклада
Загрузка.
Пример бланка отзыва руководителя выпускной квалификационной работы
^ МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
научного руководителя на выпускную квалификационную работу
СтудентаПетрова Александра Ивановича ________________________________
(фамилия, имя и отчество)
На темуАнализ эффективности использования ресурсов предприятия (на примере ООО «АБАТ») ________________________________________________
Отмечаютсяследующие моменты: актуальность темы исследования; степень разработанности проблемы, наиболее интересно исследованные вопросы. Оценивается степень самостоятельности и творчества дипломника; уровень его теоретической подготовки; умение анализировать научные материалы, делать практические выводы. Знание основных концепций, научной и специальной литературы по избранной теме.
^ Делается вывод о соответствии работы требованиям, предъявляемым к ВКР, определяется возможность допуска к защите (оценка не ставится).
Научный руководитель ______________ Колодезникова И.В. к.э.н. доцент
Пример бланка рецензии на выпускную квалификационную работу
^ МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
на выпускную квалификационную работу
СтудентПетров Александр Иванович ____________________________________
(фамилия, имя и отчество)
ТемаАнализ эффективности использования ресурсов предприятия (на примере ООО «АБАТ») _______________________________________________________
(фамилия, имя и отчество)
(ученая степень и звание, должность, место работы)
Отмечаются следующие моменты:
Рецензент_____________________ «_____» _____________20__г.
^ Для лиц, не являющихся штатными сотрудниками МУГУ, подпись должна быть заверена печатью кадрового органа организации, в которой работает рецензент.
Пример заполнения титульного листа выпускной квалификационной работы
^ МОСКОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Москва 20__ год
Пример оформления принятых в выпускной квалификационной работе сокращений
^ Перечень принятых сокращений
МВЭС России, Минторг России – Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации
МНС России – Министерство Российской Федерации по налогам и сборам
НДС – налог на добавленную стоимость
НК РФ – Налоговый кодекс Российской Федерации
ПП РФ – постановление Правительства Российской Федерации
РФ – Российская Федерация
ФЗ РФ – Федеральный закон Российской Федерации
ЦБ РФ – Центральный Банк Российской Федерации
Пример оформления оглавления выпускной квалификационной работы
Теоретические и методологические основы исследования эффективности использования ресурсов предприятия ……….
Понятие ресурсов предприятия, их классификация и методология анализа использования производственно-технического потенциала……………………………………………………………
Теоретические аспекты оценки состояния и использования трудовых ресурсов предприятия……………………………………
Методика анализа научно-информационных ресурсов и бизнес-среды организации………………………………………………….
Экономические условия деятельности ООО «АБАТ» …………
Анализ бизнес среды предприятия: особенности, тенденции и проблемы развития рынка деловой авиации……………………….
Направления, основные виды деятельности и анализ услуг ООО «АБАТ»………………………………………………………………..
Анализ финансово-экономической деятельности предприятия…..
Повышение эффективности использования ресурсов предприятия ООО «АБАТ» ………………………………………..
Выявление резервов использования ресурсов…………………….
Проект организационно-экономических мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (бизнес-план)…………………………………………..
Пример оформления перечня используемых терминов
^ Перечень используемых терминов
Производство – процесс превращения ресурсов в готовую продукцию. В процессе производства используются средства производства.
Амортизация – процесс постепенного переноса стоимости средств производства на производимый продукт.
Воспроизводство – воссоздание израсходованных факторов производства посредством их последующего производства.
^ Интенсификация производства – повышение эффективности производства, основанное: на применении новейшей техники и технологии, а также передовых методов организации труда; на рациональном использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
^ Материально-техническая база производства – совокупность материальных элементов, средств производства, которые используются и могут быть использованы в экономических процессах.
Пример оформления списка используемых источников
Список используемых источников
Пример оформления приложения
Структура капитала предприятия 1
Пример оформления заголовков ВКР
1. Теоретические и методологические основы исследования эффективности использования ресурсов предприятия 1.1. Понятие ресурсов предприятия, их классификация и методология анализа использования производственно-технического потенциала
Понятие об экономических ресурсах является одной из основополагающих экономических категорий. В общем случае экономические ресурсы выражают собой совокупность источников, обеспечивающих осуществление конкретной хозяйственной деятельности вне зависимости от того, какие субъекты ее осуществляют, и в чем состоят их цели.
Термин «ресурс» означает в переводе «вспомогательное средство». Ресурсы предприятия – это имеющиеся в наличии средства, обеспечивающие осуществление предпринимательской деятельности.
С позиций субъекта предпринимательской деятельности, ориентированной на выработку определенной продукции, экономическими ресурсами являются те источники, которые…
1.2. Теоретические аспекты оценки состояния и использования трудовых ресурсов предприятия
Персонал является одним из важнейших факторов, который необходим для осуществления деятельности предприятия. Под персоналом понимается совокупность работников, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
В зависимости от характера участия в деятельности предприятия персонал подразделяется на занятый в основной деятельности (промышленно-производственный персонал) и в не основной (непромышленный персонал)…
Пример оформления графического материала ВКР
Структурными элементами трудового потенциала предприятия являются (рис. 1.2):
Рисунок 1.2. Структура трудового потенциала предприятия 1
Трудовой потенциал одного работника состоит из психофизиологического, образовательного, интеллектуального и.
Пример оформления таблицы в ВКР
Необходимо отметить, что управление персоналом является составной частью управления предприятием в целом.
Анализ использования трудовых ресурсов ООО «АБАТ» представлен в таблице 4.
Таблица 4 – Анализ состава и движения персонала
(с учетом основных профессий)
Источник: собственная разработка
Исходя из таблицы 6 видно, что деятельность предприятия ухудшилась во втором полугодии 2010 года…
Пример оформления формул в ВКР
В этом случае рентабельность характеризует прибыльность, доходность, финансовый результат внешнеэкономической деятельности предприятия. Учитывая особенности внешнеэкономической деятельности предприятия, выделяют показатели рентабельности экспортных, импортных операций и общие показатели доходности внешнеэкономической деятельности.
где Зи – затраты по импорту, руб.;
П – прибыль от реализации продукции, руб.
Коэффициент соотношения импорта (И) и прибыли от реализации продукции (П) позволяет оценить окупаемость расходов по импорту:
где И – величина импорта, руб.
Используя формулы (1) и (2), проведем расчет данных показателей для анализируемого предприятия…
Последний лист дипломного проекта (обязательный)
Выпускная квалификационная работа выполнена мной самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
Фамилия И.О. __________________
«___» ____________ 20__ г.
1 Источник: Смагин В.Н. Экономика предприятия: Учебное пособие для вузов / В.Н. Смагин. – 2-е изд. испр. – М. КноРус, 2009. С. 21-22.
1 Лапин Е.В. Экономический потенциал предприятия: монография. – Сумы: ИТД «Университетская книга», 2010.
на выпускную квалификационную работу
выполненную студентом 5 курса …название ВУЗа…,
Фамилия Имя Отчество
В отзыве рекомендуется отразить следующие вопросы:
1. Краткий перечень основных вопросов рассмотренных в выпускной квалификационной работе, с указанием степени глубины изложения материала. Указать соотношение в объемах отдельных частей работы и степень их значимости.
2. Характеристика работы с точки зрения ее актуальности и значимости поставленных в работе задач.
3. Основные достоинства работы с указанием степени самостоятельности студента в принятии отдельных решений, обоснованность выводов и ценность практических рекомендаций.
4. Основные недостатки работы.
5. Характеристика подготовленности студента к самостоятельной научно-исследовательской работе.
6. Заключение о возможности присвоения студенту квалификации в соответствии с квалификационной характеристикой и общая оценка (по 5-бальной системе) выпускной квалификационной работы.
…регалии… место для подписи …ФИО научного руководителя
Образец оформления рецензии на выпускную квалификационную работу
НАЗВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, В КОТОРОМ РАБОТАЕТ РЕЦЕНЗЕНТ
на выпускную квалификационную работу
выполненную студентом 5 курса …название ВУЗа…,
В рецензии должны быть отражены следующие вопросы:
1. Актуальность темы выпускной квалификационной работы.
2. Убедительность аргументации в определении целей и задач исследования.
3. Степень и полнота соответствия собранных материалов цели и задачам исследования.
4. Качество обработки материала.
5. Соответствие содержания и оформления работы предъявленным требованиям.
6. Обоснованность сделанных выводов и предложений.
7. Теоретическая и практическая значимость выполненного исследования.
8. Конкретные замечания по содержанию, выводам, рекомендациям, оформлению работы с указанием разделов и страниц.
9. Рекомендации по оценке дипломной работы.
…регалии… место для подписи …ФИО рецензента
Рецензия заверяется печатью учреждения, в котором работает рецензент.
Вначале следует дать краткую общую оценку того, насколько убедительно дипломником обоснована актуальность темы исследования, достаточно ли четко сформулирована его цель, правильно ли решены задачи, вытекающие из темы выпускной квалификационной работы, носит ли она творческий самостоятельный характер, который должен проявляться в элементах новизны и прикладной ценности сделанных по материалам дипломного исследования выводов, предложений и рекомендаций.
Затем необходимо отметить положительные стороны работы по отдельным ее главам и пунктам. Далее нужно указать недостатки и упущения в методике исследования по теме, в изложении материалов и техническом оформлении работы.
В заключительной части рецензии излагается краткая оценка научной достоверности выводов, предложений и рекомендаций, содержащихся в выпускной квалификационной работе. Желательно также, чтобы рецензент указал на возможность использования содержащихся в работе аналитических материалов и выводов в практической деятельности.
Заканчивая рецензию, следует указать, какой оценки заслуживает выпускная квалификационная работа.
Работа соответствует по содержанию избранной теме.
Исследование основывается на значительном научном аппарате. Автором учтены изменения действующего законодательства, использована судебная практика. Приведенные примеры иллюстрируют теоретические положения, приводимые в работе.
Однако нелогичным представляется то, что автор ограничился разграничением кражи лишь с двумя составами…. и т.д.
МТУСИ сегодня - это 9 факультетов, на которых обучаются свыше 15 тысяч студентов, 35 кафедр, работает около 500 профессоров, доц.
Московский Инженерно-Физический институт (МИФИ) является базовым высшим учебным заведением атомной промышленности России, предна.
В настоящее время университет - крупный учебно-научно-производственный комплекс, включающий семь факультетов дневного обучения.
Российский Химико-Технологический Университет им. Д. И. Менделеева существует уже более 125 лет
МГЛУ - базовое учебное заведение российского Учебно-методического объединения (УМО) по образованию в области лингвистики, которо.
МГУлеса - специализированное высшее учебное заведение, которое готовит научных работников и инженеров для лесной, целлюлозно-бум.
Необходимость повторной защиты дипломной работы возникает в исключительных случаях. Это всегда неприятная ситуация, как для самого студента – дипломника, так и для научного руководителя и Государственной Аттестационной Комиссии. Причиной подобного инцидента могут послужить как объективные форс-мажорные обстоятельства, так и откровенное разгильдяйство, и некомпетентность самого дипломника.
Рассмотрим несколько наиболее часто встречающихся ситуаций, когда студент отправляется на второй круг, то есть на пересдачу диплома:
1. Дипломник не выполнил и не предоставил в указанный срок работу и все необходимые материалы на кафедру. Как следствие, был не допущен к защите.
2. Студент по уважительной причине, либо по неуважительной причине не смог явиться на защиту дипломной работы.
3. Научный руководитель или рецензент написали отрицательный отзыв на выпускную квалификационную работу студента, вследствие чего, так же не был получен допуск к защите.
4. Студент получил допуск, но провалился на самой защите дипломной работы.
Теперь более подробно о каждом из этих случаев.
Ситуация первая – студент не сдал вовремя работу на кафедру
Что говорит нам в этом случае законодательство и правила, действующие в большинстве ВУЗов?
Не менее чем за три дня до предстоящей защиты студентом должны быть предоставлены в деканат следующие документы:
- дипломная работа, подписанная научным руководителем;
- аннотация к диплому;
- положительный отзыв научного руководителя;
- положительная рецензия, заверенная подписью рецензента и печатью организации.
Так же известно, что к защите дипломов допускаются студенты, которые выполнили все требования учебных программ и планов. В государственную аттестационную комиссию заблаговременно должна быть предоставлена справка, подписанная деканом факультета, о том, что студент выполнил учебный план, об оценках по теоретическим дисциплинам, курсовым проектам, о прохождении учебной, производственной и преддипломной практики.
Дипломная работа должна пройти все виды проверок и должна соответствовать всем существующим нормативам и требованиям. Положительный отзыв научного руководителя зависит от посещаемости всех назначенных им консультаций, от своевременного устранения замечаний и проработки всех рекомендаций, выданных им.
Если же одно из этих условий, или все сразу, не выполнены, то для студента есть два возможных варианта развития событий:
1.Можно попробовать договориться с научным руководителем, а через него и с Государственной Аттестационной Комиссией (далее ГАК) о перенесении срока защиты дипломной работы. Это может быть спасением, если: у Вас есть уважительная причина (документально подтвержденные обстоятельства), если за то время, которое вам предоставят, Вы действительно успеете выполнить все требования для допуска к защите, и если в ближайшем будущем имеется запланированное заседание ГАК, так как именно для Вас отдельно никто собирать комиссию не будет.
2.Вы не получаете отсрочки и не выходите на защиту в ближайшее время. В этом случае Вам выдается академическая справка о прохождении обучения в ВУЗе. И Вы имеете право выполнить и защитить дипломную работу в течение трех лет. А ГАК принимает решение о том, можете ли Вы защищать работу по выбранной ранее теме, либо необходимо выполнить новый диплом, по новой теме.
Ситуация вторая – студент выполнил все требования, но не смог явиться на защиту дипломной работы
Здесь так же возможны два варианта:
1.Если студент предоставил документальное подтверждение уважительной причины отсутствия на защите, то, скорее всего, ему позволят защититься во время ближайшего заседания комиссии ГАК. Может быть с параллельным потоком или с заочниками.
2.Если дипломник пропустил защиту без уважительной причины, просто не явился, то ему выставляется неудовлетворительная оценка по дипломной работе, студент подлежит отчислению, и ему выдается академическая справка о прохождении обучения в ВУЗе. Но, право выполнить и защитить выпускную квалификационную работу сохраняется за студентом в течение трех лет. Опять же, ГАК решает – защищаться студенту по этой же теме или выполнить новую дипломную работу.
Ситуация третья – отрицательный отзыв научного руководителя или рецензента
В данном случае, если еще позволяет время, то лучшим выходом будет исправление всех ошибок и устранение замечаний рецензента или научного руководителя. А далее – получение новой рецензии и нового отзыва. В отдельных случаях, когда дипломник уверен в себе и своей работе, он может рискнуть поспорить с рецензией или отзывом, обратившись на кафедру.
Если же времени уже не остается и исправить что-либо нет возможности, то события развиваются по второму варианту – академическая справка и возможность выполнить и защитить работу в течение трех лет.
Ситуация четвертая – провал на защите
Это очень редкий случай, так как выполнить все требования, получить допуск и, имея на руках готовую работу, заслужить неудовлетворительную оценку от ГАК может только студент, который сам эту работу видит впервые. В данной ситуации решение принимает аттестационная комиссия. Либо студенту дается возможность перезащититься в ближайшее заседание комиссии, либо меняется тема работы и защита откладывается на более долгий срок, либо академическая справка и три года на пересдачу диплома.
Как гласит древняя мудрость, лучший выход из подобных ситуаций – это не попадать в них! Но, если Вам, всё же не повезло, то не стоит отчаиваться! Надо попытаться сделать всё необходимое, чтобы исправить положение. И такая возможность всегда есть.
Желаем Вам, уважаемые дипломники, успехов, как на самой защите, так и на получении допуска к ней!
