Руководства, Инструкции, Бланки

протокол собрания профсоюзного комитета образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Протокол собрания профсоюзного комитета образец - Это нужно знать

Протокол собрания профсоюзного комитета образец - полезные сведения.

В состав профкома избрано: 11 чел. Вхождение первичной профорганизации в состав территориальной организации. СЛУШАЛИ: Председателя профкома ООО «Заря» Иванову Е. Присутствовало:11 чел; Члены профсоюзного комитета: Иванова Е. Выдвинуть требования работодателю о выполнении им условий коллективного договора, для чего до 17 октября 2008 года издать приказ о предоставлении работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней на собрании работников. Председатель профсоюзного комитета: Иванова Е. Дату, время и место проведения собрания работников согласовать с работодателем. В случае отказа работодателем выполнить требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор. Вернадского Профсоюзная организация сотрудников В помощь профоргу Протоколы заседаний профкома Методические рекомендации к отчетно-выборным собраниям Образцы протоколов Образцы заявлений. Повестка дня и регламент собрания утверждается голосованием. Сорокин - член профкома - предложил поддержать предложение Ивановой Е. Горин - член профкома - предложил поддержать предложение Ивановой Е.

Адрес: 129010, Москва, Протопоповский пер, 25 Тел. В случае отказа работодателем выполнить требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор. Присутствовало:11 чел; Члены профсоюзного комитета: Иванова Е. Вернадского Профсоюзная организация сотрудников В помощь профоргу Протоколы заседаний профкома Методические рекомендации к отчетно-выборным собраниям Образцы протоколов Образцы заявлений. ПОВЕСТКА ДНЯ: О выдвижении требований работодателю ООО «Заря» о выполнении им положений коллективного договора. Ревизионная комиссия избирается из членов профсоюза, не избранных в состав профкома. В случае отказа работодателем выполнить требования или несообщения своего решения вступить в коллективный трудовой спор. СЛУШАЛИ: Председателя профкома ООО «Заря» Иванову Е.

Примечание: Если профсоюзная организация насчитывает до 15 членов профсоюза - избирается профорганизатор, если свыше 15 членов профсоюза - профсоюзный комитет профком. Требования необходимо утвердить на общем собрании работников. Повестка дня и регламент собрания утверждается голосованием. ПОВЕСТКА ДНЯ: О выдвижении требований работодателю ООО «Заря» о выполнении им положений коллективного договора. Выборы профсоюзного комитета или профорганизатора. Сорокин - член профкома - предложил поддержать предложение Ивановой Е.

В состав профкома избрано: 11 чел. Выдвинуть требования работодателю о выполнении им условий коллективного договора, для чего до 17 октября 2008 года издать приказ о предоставлении работникам, работающим свыше 10 лет дополнительного отпуска, 7 календарных дней на собрании работников и начать процедуру коллективного трудового спора. ПОВЕСТКА ДНЯ: О выдвижении требований работодателю ООО «Заря» о выполнении им положений коллективного договора. Дату, время и место проведения собрания работников согласовать с работодателем. Присутствовало:11 чел; Члены профсоюзного комитета: Иванова Е. Сорокин - член профкома - предложил поддержать предложение Ивановой Е.

Смотри также

протокол собрания профсоюзного комитета образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Примерный образец протокола профсоюзного комитета

    Примерный образец протокола профсоюзного комитета

    (наименование организации Профсоюза)


    ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ ПРОФКОМА № _____________________

    Избрано в состав профкома ____________ чел.

    Присутствовали на заседании _________ чел.

    (фамилии, инициалы, должности)

    ПОВЕСТКА ДНЯ:(Например,)

    1. О состоянии профсоюзного членства и уплате членских профсоюзных взносов.

    2. О заявлении члена Профсоюза.

    1. СЛУШАЛИ: по первому вопросу «О состоянии профсоюзного членства и уплате членских профсоюзных взносов» с докладом выступил председатель комиссии по организационно-массовой работе профкома (Ф.И.О.). (Доклад прилагается).

    Вопросы к докладчику: (отражаются все вопросы).

    Выступили: (дается Ф.И.О. и краткое содержание выступления).

    ПОСТАНОВИЛИ: Постановление прилагается (или приводится принятый полный текст постановления).

    1. СЛУШАЛИ: Заявление членов Профсоюза. (Заявление рассматриваются в отдельности, и по каждому принимается постановление, которое включается в протокол).

    Например,

    СЛУШАЛИ: Заявление учителя начальных классов о нарушении администрацией его прав на повышение квалификации.

    ВЫСТУПИЛИ:(Ф.И.О. краткое содержание).

    ПОСТАНОВИЛИ:(приводится содержание постановления).

    Профсоюзной организации _____________________________

    Профсоюз (протоколы)

    Профсоюз (протоколы)

    Протокол № 18 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 18 декабря 2014 года.
    Повестка дня
    1. О согласовании графиков отпусков за 2014-15 учебный год работников Мокрушанской СОШ.
    2. О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.
    3. О согласовании премирования работников Мокрушанской СОШ за активное участие в районных творческих конкурсах .

    Протокол № 1 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 21 января 2015 года.
    Повестка дня
    1. О согласовании предварительной учебной нагрузки педагогических работников Мокрушанской СОШ на 2015-2016 уч.год
    2. О выполнении коллективного договора между администрацией школы и профсоюзной организацией на 2014 – 2016 гг. соглашения по охране труда на 2015 г
    3. О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.
    4. О согласовании премирования работников Мокрушанской СОШ за активное участие в районных творческих конкурсах .
    5. Утверждение плана работы профкома школы на 2015 год.


    Протокол № 2 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 16 февраля 2015 года.
    Повестка дня

    1. О согласовании премирования работников Мокрушанской СОШ за активное участие в районных творческих конкурсах .

    2.Согласование проектов приказов о графиках работы сторожей и работников котельной на февраль-март 2015 года.
    3.Согласование проекта приказа о дежурстве учителей и администрации школы на второе полугодие 2014-2015 учебного года.
    4. О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.

    Протокол № 3 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 20 марта 2015 года.
    Повестка дня

    1. О смотре – конкурсе художественной самодеятельности.
    2. О стимулирующей части заработной платы работников учреждения.


    Протокол № 4 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 19 апреля 2015 года.
    Повестка дня

    1.О состоянии охраны труда в кабинетах повышенной опасности.
    2. Отчет о работе уполномоченного по охране труда .
    3.О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.


    Протокол № 5 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 20 мая 2015 года.
    Повестка дня


    1. О выдвижении кандидатур на награждение Почётными грамотами Беловского РУО, Беловской районной организации Профсоюза
    2.Об организации и нормировании труда работников в летний период.
    3. О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.


    Протокол № 6 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 26 августа 2015 года.
    Повестка дня
    1. О работе администрации по подготовке ОУ к началу учебного года
    2. О тарификации работников ОУ
    3.Об утверждении Положений о надбавках к заработной плате на новый учебный год.
    4.Об утверждении расписания занятий
    5.О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.

    Протокол № 7 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 18 сентября 2015 года.
    Повестка дня
    1. Об утверждении расписания занятий, кружков.
    2. О согласовании надбавки за качество выполняемых работ.

    3. О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.

    Протокол № 8 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 21 октября 2015 года.
    1. О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.

    Протокол № 9 заседания профсоюзного комитета Мокрушанской СОШ от 25 ноября 2015 года.

    1. О согласовании проекта приказа по выплатам стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы к ставкам работникам школы за февраль 2015 года.

    Из протокола №___ заседания профсоюзного комитета от «___»________ 200____г

    Учебное пособие Москва 2006 Юдин В. П. Профсоюзная работа в школе. Учебное пособие. Москва, Издательство мгоу, 2006. 138 с


    из протокола №___ заседания профсоюзного комитета от «___»________ 200____г.


    Избрано в состав профкома: ____чел.

    Присутствовало: ______ чел.


    СЛУШАЛИ: О принятии работодателем локального нормативного акта (приказа) «___________» (дается полное наименование проекта приказа).

    1. На основании проверки соблюдения работодателем норм трудового права (ст. 371, 372 ТК РФ ) принять следующее мотивированное мнение профсоюзного комитета:

    - Представленный проект приказа соответствует требованиям, установленным ТК РФ, иными федеральными законами, законами субъектов РФ (содержащие нормы трудового права, регулирующие принятие предложенного нормативного акта). соглашениями, коллективным договором образовательного учреждения и может быть принят работодателем.

    (Голосовали «за»___, «против»_____, «воздержался»____)

    Председатель профсоюзной организации ___________

    Если проект приказане соответствуеттребованиям ТК РФ, иным федеральным законам, законам субъекта РФ, соглашениям, коллективному договору образовательного учреждения или у профкома имеются конкретные замечания и предложения по содержанию, срокам введения приказа и др.,то профсоюзный комитет принимает постановление о невозможности принятия приказа в предложенной редакции и дает в постановлении развернутое мнение, в котором отражаются все замечания и предложения по данному приказу.

    ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ ПРОТОКОЛОВ ЗАСЕДАНИЯ СЧЕТНОЙ КОМИССИИ ПРОТОКОЛ № 1


    заседания счетной комиссии профсоюзного собрания

    (наименование организации Профсоюза )

    1. Выборы председателя счетной комиссии.

    2. Выборы секретаря счетной комиссии.

    1. Слушали: Об избрании председателя счетной комиссии.

    Постановили: Избрать председателем счетной комиссии ______

    2. Слушали: Об избрании секретаря счетной комиссии.

    Постановили: Избрать секретарем счетной комиссии _________

    Председатель счетной комиссии __________


    Секретарь счетной комиссии____________

    Приложение 2

    заседания счетной комиссии профсоюзного собрания

    (наименование организации Профсоюза)

    Присутствуют (ф.и.о.): ________________________________________

    1. Слушали: О результатах голосования по выборам председателя пер­вичной организации Профсоюза.

    В список для тайного голосования по выборам председателя первич­ной организации Профсоюза были внесены следующие кандидатуры:

    Выдано бюллетеней для тайного голосования _____ шт.

    При вскрытии избирательной урны оказалось _____ бюллетеней. Ис­порченных бюллетеней нет (если есть указать, сколько, недействительными признаются порванные бюллетени, бюллетени, в которых перечеркнуты фамилии всех кандидатов или в нем оставлены все заявленные кандидатуры, а также бюллетени неустановленной формы).

    При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования (по каждой кандидатуре):

    1. Ф.И.О.- « за» ____ « против» _____ «воздержался»

    2. Ф.И.О. - «за» ____ «против» _____ «воздержался»

    Считать избранным по большинству голосов председателем первичной организации Профсоюза (указывается ф.и.о .).

    (Если в результате тайного голосования ни один из кандидатов не набрал больше половины голосов участников собрания, то принимается решение о проведении повторного выдвижения, обсуждения кандидатур и нового голосования).

    Председатель счетной комиссии _________

    Секретарь счетной комиссии _________ Приложение 3 ПРОТОКОЛ №3


    заседания счетной комиссии профсоюзного собрания

    (наименование организации Профсоюза )

    Избраны (ф.и.о.):___________ ____________________________

    Присутствуют (ф.и.о.) :______________________________________

    1. Слушали: О результатах тайного голосования по выборам профсоюзного ко­митета.

    В список для тайного голосования по выборам профсоюзного комитета были внесены следующие кандидатуры:

    1. Ф.И.О. (на основании списка, утвержденного собранием, фамилии кандидатов в состав профсоюзного комитета вносятся в бланк бюллетеня, который подписывается председателем счетной комиссии ).

    Выдано бюллетеней для тайного голосования _____ шт.

    При вскрытии избирательной урны оказалось _____ бюллетеней. Ис­порченных бюллетеней нет (если есть, указать сколько ).

    При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования (по каждой кандидатуре ):

    1. Ф.И.О. - «за», ____ «против», «воздержался». _____.

    2. Ф.И.О.- «за», ____ «против», _______ «воздержался» и т.д.

    Считать избранными по большинству голосов в состав профсоюзного ко­митета следующих членов Профсоюза: (указываются ф.и.о. всех избранных в состав профкома.

    Председатель счетной комиссии ________

    Секретарь счетной комиссии________

    Приложение 4

    заседания счетной комиссии профсоюзного собрания

    (наименование организации Профсоюза )

    1. Слушали: О результатах голосования по выборам реви­зионной комиссии первичной организации Профсоюза.

    В список для тайного голосования по выборам ревизион­ной комиссии были внесены следующие кандидатуры:

    1. Ф.И.О. (на основании списка, утвержденного собранием, фамилии кандидатов в состав ревизионной комиссии вносятся в бланк бюллетеня, который подписывается председателем счетной комиссии).

    Выдано бюллетеней для тайного голосования _____ шт.

    При вскрытии избирательной урны оказалось _____ бюллетеней. Испор­ченных бюллетеней нет.

    При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования (по каждой кандидатуре ):

    1. Ф.И.О. - «за», ____ «против», _____ «воздержался».

    2. Ф.И.О. - «за», ____ «против», _____ «воздержался» и т.д.

    Постановили:

    Считать избранными по большинству голосов в состав реви­зионной комиссии следующих членов Профсоюза: ( указываются ф.и.о. избранных в ревкомиссию).


    Председатель счетной комиссии _________

    Секретарь счетной комиссии________


    ^ ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПИСЕМ

    (Вариант оформления письма председателя первичной профсоюзной организации школы).

    С учетом изложенного считаем целесообразным разработать на уровне городской организации Профсоюза следующие меры по реализации предложений, высказанных на отчетно - выборном собрании в адрес горкома профсоюза по совершенствованию внутрисоюзной работы и усилению мотивации профсоюзного членства:

    организации школы № 16 _______________


    Во исполнение постановления Президиума городского комитета профсоюза от «__»__________г. «О……….» профсоюзным комитетом школы разработаны и осуществлены меры по усилению мотивации профсоюзного членства.

    организации школы № 25 ______________

    ПРИМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ АКТОВ

    Профсоюз работников народного образования и науки РФ

    (наименование организации Профсоюза )

    от «__» ______200_г. №

    Об уничтожении документов

    ОСНОВАНИЕ: Постановление профкома от 20.04. 2004г. № 4


    Комиссия профкома на основании списка, утвержденного постановлением профсоюзного комитета, уничтожила ____(количество дел или отдельных документов) документов профсоюзной организации в связи с истечением сроков хранения и минованием их надобности (дается перечень названий документов и краткое содержание).


    Председатель комиссии ( расшифровка подписи)__________

    Члены комиссии (расшифровка подписей)___________

    ПРМЕРНЫЕ ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

    В первичную профсоюзную организацию

    (наименование организации Профсоюза )

    от (ф.и.о. должность)

    Прошу принять меня в члены Профсоюза работников народного образо­вания и науки РФ. Обязуюсь выполнять Устав Профсоюза, уплачивать членские профсоюзные взносы и принимать участие в деятельности органи­зации.

    (дата) (ф.и.о. подпись)

    Руководителю учреждения образования

    (наименование учреждения образования )

    от члена Профсоюза (ф.и.о. должность)

    На основании ст.28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» прошу ежемесячно удерживать из моей зарплаты членские профсоюзные взносы в размере одного процента и перечислять их на счет Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

    (дата) (ф.и.о. подпись)

    В первичную профсоюзную организацию

    (наименование организации Профсоюза )

    от члена Профсоюза (Ф.И.О. должность)

    Прошу считать меня выбывшим из Профсоюза по собственному желанию в связи с _________________________________________________

    Профсоюзный билет прилагается.

    (дата) ( ф.и.о. подпись)


    ^ ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ ДЕЛ ПРИ СМЕНЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

    После отчетно-выборного профсоюзного собрания (при смене предсе­дателя первичной организации Профсоюза) осуществляется передача профсоюзных документов (дел) прежним председателем в присутствии председателя ревизионной комиссии.

    О приеме-сдаче дел составляется акт не позднее недельного срока после отчетно-выборного собрания.

    Акт подписывается бывшим и вновь избранным председате­лями профсоюзной организации в присутствии председателя ревизионной комис- ­сии, о чем делается запись в акте.

    Акт рассматривается и утверждается на заседании профсоюзного ко­митета.

    Приемо-сдаточный акт дел профсоюзного комитета составляется в трех экземплярах, из них первый хранится в делах организации, второй высылается в выборный орган вышестоящей профсоюзной организации, третий выдается на руки прежнему председателю (в акте указываются профсоюзные дела (согласно номенклатуре), финансовые документы, материальные ценности и др. что имеется в профсоюзном комитете и передается новому председателю).


    ^ ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА РАССМОТРЕНИЕМ ПИСЕМ И ВЫПОЛНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЙ

    Заявления (письма) членов Профсоюза рассматриваются в срок до одного месяца, а не требующие дополнительного изучения и проверки – в срок не более 15 дней со дня поступления. Письма (заявления), не относящиеся к полномочиям комитета профсоюза, направляются по принадлежности не позднее чем в пятидневный срок.

    Предложения членов Профсоюза, высказанные на заседаниях профсоюзного комитета, профсоюзных собраниях и принятые этими органами к рассмотрению, фиксируются в соответствующих протоколах и по ним организуется работа, о чем информируются заявители на очередных собраниях, заседаниях профсоюзного комитета.

    В работе комитетов профсоюза важное место занимает организация выполнения принимаемых решений.

    Возможность контроля и эффективность выполнения постановления во многом зависит от качества принимаемого постановления. Наличие в постановлении конкретных и ясных формулировок, сроков исполнения и ответственных за то или иное мероприятие придает постановлению деловой характер и обеспечивает его эффективное выполнение.

    Например,профсоюзный комитет одной из школ рассмотрел вопрос «О нарушении администрацией школы сроков выплаты заработной платы».

    В принятом постановлении были такие пункты:

    1. В течение 2-х дней обратиться в письменной форме от имени профсоюзного комитета к директору школы с требованием объяснить причины задержки заработной платы (отв. председатель профсоюзной организации).

    2. Подготовить текст письменного уведомления райкому профсоюза о факте нарушения ТК РФ (отв. член профкома Смирнов В.В.).

    3. В недельный срок подготовить соответствующие поправки и начать переговоры с администрацией школы по внесению в коллективный договор пункта, регулирующего сроки выплаты заработной платы (отв. председатель комиссии по переговорам и заключению коллективного договора).

    4. В течение 3-х дней подготовить информационные материалы на информационный стенд профсоюзной организации (отв. председатель комиссии по организационно - массовой работе).

    (В данном случае постановление отличается конкретными сроками, наличием ответственных за каждый пункт постановления, а потому обеспечивает эффективность самого заседания профсоюзного комитета и возможность контроля за выполнением решения).

    Как правило, на очередном заседании профсоюзного комитета или очередном профсоюзном собрании председатель первичной организации Профсоюза информирует членов Профсоюза о ходе выполнения предыдущих постановлений.

    1. Конкретная система работы с документами в первичной и территориальной организации Профсоюза закрепляется организационными документами, в которых устанавливается порядок работы по созданию, принятию и доработке профсоюзных документов.

    Такими организационными документами для организаций Профсоюза являются Положение об организации, регламент работы профкома, президиума, инструкция по работе с документами, должностные инструкции и т.п.

    Образцы протоколов заседаний профсоюзного комитета

    Образцы протоколов заседаний профсоюзного комитета Правила публікації коментарів

    Публікуючи коментарі, Ви несете відповідальність відповідно до законодавства України.

    Забороняється:
    • публікувати коментарі, які пропагують діяльність, заборонену законодавством України;
    • залишати коментарі, що не відносяться безпосередньо до опублікованого матеріалу;
    • використовувати в коментарях ненормативну лексику (мат);
    • ображати в коментарях інших відвідувачів, людей та організації;
    • публікувати коментарі, що носять рекламний характер;
    • використовувати при написанні коментаря трансліт (запис українських або російських слів латинськими символами), речення, що складаються з еративів (наприклад, так званий «олбанский йазыгг»);
    • публікувати коментарі, які цілком складаються із заголовних букв;
    • публікувати односкладові коментарі (наприклад, «+1»).

    Редактори залишають за собою право видаляти будь-які коментарі, що не відповідають зазначеним вимогам, а при регулярному або грубому нехтуванні Правилами - блокувати користувачеві доступ до Порталу. Редактори не коментують свої дії і не обговорюють їх з користувачами.