Руководства, Инструкции, Бланки

менеджер дизайнер должностная инструкция

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция главный дизайнер

Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций Должностная инструкция главный дизайнер
  1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного дизайнера отдела производства департамента телевизионного вещания.
  2. Главный дизайнер отдела производства департамента телевизионного вещания относится к категории специалистов.
  3. Главный дизайнер отдела производства департамента телевизионного вещания назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора телерадиокомпании по согласованию с руководителем отдела производства департамента телевизионного вещания.
  4. Главный дизайнер отдела производства департамента телевизионного вещания подчиняется непосредственно руководителю отдела производства департамента телевизионного вещания.
  5. На должность главного дизайнера отдела производства департамента телевизионного вещания назначается лицо, имеющее высшее или среднее образование и опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
  6. Главный дизайнер отдела производства департамента телевизионного вещания должен знать:
    - организацию творческого процесса, технические средства и технологию создания телепрограмм и иного телевизионного продукта;
    - технические средства и программное обеспечение, необходимое для создания дизайна телерадиокомпании, разработки фирменного стиля и создания оформления телерадиокомпании;
    - программы компоузинга, 3D моделирования, редакторы векторной и растровой графики;
    - искусство композиции, дизайн;
    - технологию создания графического видеоматериала;
    - основы монтажа, и типы монтажного оборудования;
    - требования, предъявляемые к подготовке материалов в телерадиокомпании: высокое техническое качество, оперативность;
    - порядок и сроки представления сведений руководителю отдела производства департамента телевизионного вещания о проделанной работе;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - положение о коммерческой тайне Телерадиокомпании;
    - правила и нормы охраны труда;
    - правила пользования ЛВС и другие локальные нормативные акты телерадиокомпании, касающиеся деятельности отдела производства департамента телевизионного вещания.
  7. В своей деятельности дизайнер отдела производства департамента телевизионного вещания руководствуется:
    - Законами «О средствах массовой информации», «О рекламе»,
    - Уставом телерадиокомпании,
    - Положением о департаменте телевизионного вещания,
    - Положением об отделе производства,
    - настоящей должностной инструкцией.
  8. В период временного отсутствия главного дизайнера отдела производства департамента телевизионного вещания (болезнь, отпуск, командировка) его обязанности могут быть возложены на лицо, назначаемое приказом Генерального директора телерадиокомпании. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

  1. Разрабатывает и изготовляет фирменный стиль телерадиокомпании и отдельных проектов.
  2. Формирует бренд-бук и контролирует соответствие его использования.
  3. Разрабатывает макеты студийной декорации.
  4. Занимается оформлением специальных проектов телерадиокомпании.
  5. Участвует в разработке презентационной продукции телерадиокомпании.
  6. Выступает экспертом при выявлении дефектов готового (эфирного) материала стороннего производителя.
  7. Выполняет весь комплекс работ по монтажу телевизионных программ и иного телевизионного продукта.
  8. Осуществляет художественное оформление телевизионных программ.
  9. Принимает участие в разработке логотипов, создании графических изображений для телевизионной рекламы.
  10. Обеспечивает художественное и техническое качество монтажа.
  11. Соблюдает действующие технические нормативы, а также сроки, предусмотренные календарно-постановочным планом для проведения монтажных работ.
  12. Проверяет наличие всех представленных материалов, выявляет дефекты отдельных дублей. При выявлении дефектов принимает необходимые меры к их устранению.
  13. Осуществляет процесс подготовки и монтажа телевизионных программ и иного телевизионного продукта в рамках отведенного технологией времени согласно очередности, согласованной с руководителем отдела производства департамента телевизионного вещания.
  14. При необходимости выполняет архивирование видеоматериалов.
  15. Участвует в разработке концепции развития телерадиокомпании.
  16. Курирует работу сотрудников отдела, связанную с разработкой и развитием стиля телерадиокомпании и отдельных проектов.
  17. Осуществляет контроль и координацию деятельности сотрудников отдела, занятых на проектах программного оформления телерадиокомпании.
  18. Контролирует новые и уже существующие направления в фирменном оформлении оригинального продукта и телерадиокомпании в целом.
  19. В период временного отсутствия руководителя отдела производства департамента телевизионного вещания (болезнь, отпуск, командировка) исполняет его обязанности.
  20. Выполняет поручения руководителя отдела производства, не противоречащие трудовому законодательству.
  21. Содержит в чистоте и порядке рабочее место.
  22. Соблюдает трудовую дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности.
  23. Ставит в известность руководителя отдела производства департамента телевизионного вещания и руководителя технического департамента о неисправности подотчетной техники.
  24. Принимает участие в еженедельных планерках отдела производства департамента телевизионного вещания.
  25. _________________________________________________________________.
  26. _________________________________________________________________.

Главный дизайнер отдела производства департамента телевизионного вещания имеет право:
  1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного дизайнера отдела производства департамента телевизионного вещания.
  2. Знакомиться с проектами по реорганизации и техническому переоснащению телерадиокомпании в целом и отдела производства департамента телевизионного вещания в частности.
  3. Выносить на рассмотрение руководства предложения по усовершенствованию работы отдела производства департамента телевизионного вещания, развитию оригинальных телевизионных проектов.
  4. Предлагать новые направления в оформлении телерадиокомпании.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

Главный дизайнер отдела производства департамента телевизионного вещания несет ответственность:
  1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством Украины;
  2. за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины;
  3. за причинение материального ущерба телерадиокомпании - в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством Украины;
  4. за сохранность вверенного ему технического оборудования;
  5. за соблюдение действующего фирменного стиля телерадиокомпании и отдельных проектов в эфире и на других носителях.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

менеджер дизайнер должностная инструкция:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция дизайнера

    Должностная инструкция дизайнера

    «__» ____________ 201_ года

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА 1. Общие положения должностной инструкции

    1.1. Дизайнер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора ООО «Дизайнеры» (далее – «организация»).

    1.2. Дизайнер непосредственно подчиняется директору организации (далее по тексту – «руководитель»).

    1.3. На должность дизайнера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.

    1.4. В своей деятельности дизайнер руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и служебными заданиями руководителя и директора, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами охраны труда и пожарной безопасности, положением о конфиденциальной информации, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми и локальными актами организации.

    2. Требования к знаниям дизайнера

    Дизайнер должен знать и уметь применять:

    2.1. Техническую эстетику и эргономику;

    2.2. Методы художественно-графических работ;

    2.3. Технику рисунка;

    2.4. Основы архитектурного проектирования и дизайна;

    2.5. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации;

    2.6. Виды программного обеспечения;

    2.7. Языки программирования;

    2.8. Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.);

    2.9. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, в том числе правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, и локальные нормативные акты, действующие в организации;

    2.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

    3. Права дизайнера

    Дизайнер имеет право:

    3.1. Вносить предложения руководителю по улучшению своей работы и работы всей организации в целом;

    3.2. Требовать от руководства создания необходимых условий для качественного и своевременного выполнения своих должностных обязанностей;

    3.3. Запрашивать и получать у руководства необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности;

    3.4. Пользоваться иными правами, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации.

    4. Обязанности дизайнера

    В разделе подробно описываются должностные обязанности дизайнера в части разработки концепции дизайна, создания графических макетов и эскизов, отрисовки, контроля качества, взаимодействия с иными участниками проектной команды и подразделениями, и т.д.

    5. Ответственность дизайнера

    Предусматривается ответственность дизайнера за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей и конкретных служебных заданий, некачественную работу, разглашение конфиденциальной информации и проч. нарушения действующего законодательства.

    Полный текст должностной инструкции дизайнера можно заказать дистанционно в юридической компании АйТи-Лекс.

    Мы предоставляем полный комплекс услуг по оформлению кадровой документации ИТ-специалистов, включая аудит и постановку кадрового учета ИТ-компании.

    Вы также можете ознакомиться на нашем сайте с примерной формой должностной инструкции менеджера проектов .

    I-net - Должностные инструкции

    ---Поделись с друзьями---

    IT-юмор *****
    «Не TCP мое IP»
    *****
    «Хорошо написанная программа — это программа, написанная 2 раза»
    *****
    «Не USB мне мозги»
    *****
    «Как сервер назовешь, так он и будет работать»
    *****
    «Быстро откаченное выложенным не считается»
    *****
    Народная примета: Если админ при виде вас начинает непонятно улыбаться, значит вы приносили на работу свои фотки с интересным содержанием.
    *****
    Для ухода за программистом требуется приятная женщина, говорящая на BASIC, PASCAL и C++.
    *****
    Как сильно обидеть админа? Сказать ему: Заходи гостем будешь!
    *****
    ЛИЦЕНЗИОННОЕ СОГЛАШЕНИЕ: Я устанавливаю нелегальную копию и мне наплевать на всякие там лицензии. Будут деньги - куплю официальную а пока поработаю и с этой. На техническую поддержку и прочие прелести цивилизации не претендую.
    *****
    «Программисты — это устройства, преобразующие кофеин в код»
    *****
    «Хорошо задокументированный баг, автоматически становится фичей!»
    *****
    «Критичный баг, найденный тестировщиком в последний день, является багом в работе самого тестировщика»
    *****

    Должностная инструкция: Веб-мастер

    Должность веб-мастера является продуктом объединения ряда должностей. Это маркет-менеджер, контент-мастер (контент-девелопер), аналитик, администратор сервера, дизайнер, верстальщик, художник, программист и копирайтер. Такое многообразие объясняется следующим:

    1) многозначность и масштабность задач, с которыми веб-мастеру приходится сталкиваться при разработке и поддержании в работоспособном состоянии веб-узла, — как технического плана, так и информационного;

    2) не каждый работодатель готов содержать целый отдел, занимающийся поддержкой веб-узла.

    Второй фактор как раз и обусловил объединение функций различных работников в квалификационную составляющую веб-мастера в России, где работодатель всегда стремится возложить выполнение нескольких задач на одного работника. Для других стран наличие в штате такой единицы, как веб-мастер редкость. Более того, должность веб-мастера там уже отмирает, так как приоритетным является принцип не универсализации, а специализации, когда несколько человек решают одну задачу посредством выполнения сугубо специальных заданий. Все большее распространение получает такая профессия, как веб-администратор, который руководит целой веб-командой, где каждый из членов команды занимается одним из вышеперечисленных направлений. В такой команде основная задача веб-мастера — HTML-верстка. Однако в России в силу как экономических, так и других причин, еще достаточно долго профессия веб-мастер будет актуальной в лице одного специалиста со многими функциями (за некоторыми исключениями в зависимости от специфики веб-сервера — например, в корпоративном проекте, где веб-сервер несет не только «имиджевую» нагрузку, участвуют веб-мастер, веб-дизайнер, веб-программист, веб-маркетолог, контент-мастер, и каждый из них выполняет свою часть работы).

    В числе основных задач веб-мастера можно назвать разработку проекта, поддержание веб-сервера, генерацию «первого и второго посещения».

    1. Веб-мастер относится к категории специалистов*.

    * В том случае, если веб-мастер осуществляет руководство подчиненными работниками, его следует относить к категории руководителей.

    2. На должность веб-мастера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию веб-узлов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др).

    3. Веб-мастер должен знать:

    Протоколы и принципы функционирования Интернета.

    Операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер.

    Объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию).

    Языки программирования Си или Perl, стандарты HTTP и CGI.

    Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе.

    Основы обеспечения комплексной безопасности сервера.

    Грамматику и стилистику русского языка.

    Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках.

    Основы трудового законодательства.

    Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.

    2. Организует веб-маркетинг.

    3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс веб-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).

    4. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.

    5. Осуществляет администрирование веб-сервера и операционной системы, под управлением которой работает веб-сервер.

    6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.

    7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.

    8. Размечает HTML документы.

    9. Настраивает веб-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.

    10. Обеспечивает безопасность веб-сервера.

    11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).

    12. Проводит анкетирование посетителей.

    13. Организует рекламу веб-сервера в Интернете.

    14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.

    15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к веб-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.

    16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

    Веб-мастер имеет право:

    1. Устанавливать авторство на собственные разработки.

    2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.

    3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

    Веб-мастер привлекается к ответственности:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция: IT-менеджер

    Основой современного динамичного бизнеса стали различные информационные технологии. Информационные системы активно внедряются во всех сферах предпринимательства. Создание на предприятии информационной системы, позволяющей оценивать, контролировать и принимать решения в отношении состояния предприятия, его ресурсов, функций и процессов, происходящих в подразделениях, обеспечивает администрации предприятия возможность осуществлять эффективное руководство, перестраивать структуру управления предприятием, оперативно реагировать на изменение конъюнктуры и др.

    Внедрением таких систем на предприятии, их адаптацией к условиям деятельности и оперативным адекватным изменением в интересах развития бизнеса и роста его эффективности занимается IT-менеджер (Information Technology Manager), который руководит IT-отделом предприятия.

    Задачей IT-менеджера является выбор необходимых предприятию средств автоматизации, с минимизацией затрат времени и ресурсов на их освоение, настройку и внедрение. В частности, он отвечает за автоматизацию таких областей, как управление сетевым оборудованием, серверами и корпоративными приложениями, хранением и безопасностью данных, управлением парком персональных компьютеров и службой поддержки.

    Эта должность имеет две основные составляющие — технологическую и социально-руководящую. С одной стороны, необходимо внедрить на предприятии информационную систему, максимально удовлетворяющую запросы пользователей, с другой — объяснить ее структуру и функции, обучить правилам пользования, распределить обязанности и зоны ответственности среди персонала по поддержанию ее работоспособности.

    Помимо высшего (технического) образования и опыта работы в сфере информационных технологий, к IT-менеджеру предъявляются следующие личностные требования: системный аналитический склад ума; умение доказывать и отстаивать свою точку зрения; понимание сути информационных процессов и проблем конечного пользователя; умение сочетать стратегию автоматизации и самоорганизацию работ по автоматизации.

    Основными задачами IT-менеджера являются: внедрение передовых информационных технологий с целью автоматизации управления предприятием; использование минимума IT-средств для достижения целей автоматизации; формирование культуры корпоративной работы пользователей.

    1. IT-менеджер относится к категории руководителей.

    2. На должность IT-менеджера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (техническое) образование (информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление), опыт работы в сфере IT технологий не менее (2 лет; 3 лет; др.)

    3. IT-менеджер должен знать:

    Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления

    Сетевое аппаратное и программное обеспечение

    Средства сетевого и системного управления

    Организацию планирования и оперативного управления производством

    Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями

    Порядок постановки задач, их алгоритмизации

    Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования

    Информационные технологии, информационные процессы

    Социологию и психологию социально-технологических систем

    Основы экономики, организации производства, труда и управления

    Основы трудового законодательства

    Правила и нормы охраны труда, техники безопасности

    1. Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.

    2. Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.

    3. Разрабатывает методологическую основу информационной системы.

    4. Организует подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.

    5. Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы.

    6. Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы.

    Контроль и установку программного обеспечения (software control & distribution).

    Планирование ресурсов (capacity management).

    Управление заявками пользователей на обслуживание (incident management).

    Управление изменениями (change management): управление запросами на изменения (RfC); подтверждение и планирование изменений; управление приоритетами запросов.

    Управление составом ИС (сonfiguration management): контроль инфраструктуры посредством поддержки адекватных данных обо всех необходимых ресурсах; предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры; взаимосвязь элементов инфраструктур.

    Управление надежностью (availability management).

    Устранение нарушений работы сервисов (problem management).

    8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

    9. Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.

    10. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.

    11. Подготавливает отчеты, предложения по модернизации информационной системы.

    IT-менеджер имеет право:

    1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

    3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    IT-менеджер несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция: SEO-оптимизатор, SEO-специалист

    SEO (Search Engine Optimization) - оптимизатор анализирует веб-ресурс компании, веб-ресурсы конкурентов, разрабатывает и проводит мероприятия:

    • по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин;
    • по продвижению веб-ресурса в сети Интернет;
    • по увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет

    1. SEO-оптимизатор относится к категории специалистов

    2. На должность SEO-оптимизатора назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др)

    3. SEO-оптимизатор должен знать:

    • Принципы функционирования поисковых машин
    • Особенности оптимизации под каждую поисковую машину
    • Типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок
    • Методы «белой» и «черной» оптимизации
    • Протоколы и принципы функционирования Интернета
    • Современные технологии создания веб-ресурсов
    • Браузеры
    • HTML, XHTML, CSS, XML, стандарты W3C
    • Особенности настройки веб-сервера, на котором функционирует веб-ресурс
    • Объект, которому посвящен сервер (продвигаемый продукт)
    • Грамматику и стилистику русского языка и английского языка (если веб-ресурс англоязычный)
    • Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках
    • Основы маркетинга
    • Основы копирайтинга
    • Основы трудового законодательства
    • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

    1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет

    2. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса

    3. Повышает совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами

    4. Повышает совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами

    5. Повышает эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет

    6. Проводит мероприятия по увеличению рейтинга ресурса веб-ресурса в сети Интернет с точки зрения поисковых машин

    7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует веб-ресурс к этим изменениям

    8. Следит за появлением новых поисковых машин, изучает их особенности и проводит поисковую оптимизацию веб-ресурса для новых поисковых машин

    9. Регулярно составляет отчеты:

    • по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин
    • по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах
    • по источникам и поведению посетителей веб-ресурса
    • по изменениям объемов продаж

    с целью анализа результатов проведенных мероприятий по оптимизации и продвижению веб-ресурса

    6. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

    SEO-оптимизатор имеет право:

    1. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    3. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

    SEO-оптимизатор привлекается к ответственности:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция: Администратор баз данных

    1. Администратор баз данных относится к категории специалистов.

    2. На должность администратора баз данных назначается лицо, имеющее высшее математическое, экономическое или техническое образование и практику работы на персональных компьютерах не менее 3-х лет.

    3. Назначение на должность администратора баз данных и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (начальника отдела информатизации)

    4. Администратор баз данных должен знать:

    Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.

    Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.

    Технологию механизированной обработки информации.

    Виды технических носителей информации.

    Методы классификации и кодирования информации.

    Нормализованные языки программирования.

    Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.

    Порядок оформления технической документации.

    Передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники.

    Основы экономики, организации труда и управления.

    Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

    Правила внутреннего трудового распорядка.

    Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    1. Основной задачей администратора баз данных является поддержание в актуальном рабочем состоянии полного объема оперативной и накапливаемой информации, а также защита информации от несанкционированного доступа.

    2. Администратор баз данных в соответствии с возложенной на него задачей выполняет следующие обязанности:

    Анализирует информационные потребности структурных подразделений организации.

    Осваивает программные средства, предлагаемые отделом информатизации.

    Согласовывает с отделом информатизации вопросы по совершенствованию процесса хранения и обработки информации с целью обеспечения требуемой достоверности результатов и минимизации времени расчетов.

    Обеспечивает обмен информацией с отделом информатизации в соответствии с установленным порядком (в том числе с использованием электронных сетей телекоммуникаций).

    По запросам заинтересованных подразделений организации совместно с отделом информатизации составляет технические задания на разработку программного обеспечения новых задач.

    Осуществляет комплекс работ по внедрению программных средств.

    Осуществляет систематическое обучение работников организации приемам и навыкам работы на компьютерах, а также работе с внедряемыми программными средствами.

    Осуществляет контроль за работой компьютеров и своевременно сообщает о сбоях и неисправностях в отдел информатизации.

    Осуществляет учет и хранение документов, имеющих отношение к автоматизированной обработке информации на компьютерах.

    Обобщает и анализирует замечания пользователей по результатам эксплуатации задач и передает информацию об отмеченных недостатках в отдел информатизации.

    Следит за обеспечением целостности, достоверности и сохранности циркулирующих в автоматизированной информационной системе данных.

    Ведет архив используемых программных средств и нормативно-справочной информации.

    Выдает руководству организации рекомендации по распределению между структурными подразделениями поступающей вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ.

    Администратор баз данных имеет право:

    1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

    2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию методов обработки информации; замечания по деятельности работников предприятия (отдела); варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия (отдела) недостатков.

    3. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителей подразделений).

    5. Требовать от руководства предприятия (отдела) оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

    1. Администратор баз данных несет ответственность:

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    2. Администратор баз данных также несет персональную ответственность за:

    Ненадлежащее выполнение организационно-технических мероприятий, обеспечивающих сохранность информации при сбоях и отказах ПЭВМ.

    Ненадлежащую организацию защиты информации от несанкционированного доступа.

    Невыполнение мероприятий, препятствующих заражению ПЭВМ компьютерными вирусами.

    Разглашение сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну.

    Должностная инструкция: Администратор сетей

    1. Администратор сетей относится к категории специалистов.

    2. На должность администратора сетей назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (техническое) образование, опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей не менее (2 лет; 3 лет; др.).

    3. Администратор сетей должен знать:

    Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.

    Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.

    Аппаратное и программное обеспечение сетей.

    Принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения.

    Нормализованные языки программирования.

    Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.

    Системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации.

    Порядок оформления технической документации.

    Правила внутреннего трудового распорядка.

    Основы трудового законодательства.

    Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    1.Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.

    2. Конфигурирует систему на сервере.

    3. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.

    4. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера.

    5. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли.

    6. Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечает на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.

    7. Контролирует использование сетевых ресурсов.

    8. Организует доступ к локальной и глобальной сетям.

    9. Устанавливает ограничения для пользователей по:

    использованию рабочей станции или сервера;

    степени использования ресурсов.

    10. Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.

    11. Обращается к техническому персоналу при выявлении неисправностей сетевого оборудования.

    12.Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования.

    13. Выявляет ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы.

    14. Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.

    сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);

    безопасность межсетевого взаимодействия.

    16. Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.

    17. Осуществляет контроль над монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.

    18. Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления сетью и принятых мерах.

    19. Ведет журнал системной информации, иную техническую документацию.

    Администратор сетей имеет право:

    1. Устанавливать и изменять правила пользования сетью.

    2. Запрашивать от руководителей и специалистов подразделений предприятия необходимые документы и информацию.

    3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    4. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

    5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    1. Администратор сетей несет ответственность за:

    Нарушение функционирования сети вследствие некорректного управления маршрутизацией и некорректного администрирования базовыми сетевыми сервисами

    Несвоевременное уведомление руководства об изменениях в маршрутизации

    Несвоевременную регистрацию выделенных IP-адресов

    Несвоевременное уведомление руководства о случаях злоупотреблений сетью

    2. Администратор сетей привлекается к ответственности:

    За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция: Дизайнер

    1. Дизайнер относится к категории специалистов.

    2. На должность дизайнера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

    3. Дизайнер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.

    4. Дизайнер должен знать:

    графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.)

    применяемые в работе материалы и их свойства

    методы и средства выполнения художественно-оформительских работ

    основы эстетики и социальной психологии

    действующие стандарты и технические условия, методики

    правила внутреннего трудового распорядка

    правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны

    Дизайнер обладает функциями:

    1. Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления.

    2. Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.

    3. Создание графической части коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.

    4. Осуществление контроля соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.

    5. Создание и передача непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов.

    6. Осуществление взаимодействия с сотрудниками службы рекламы для выполнения совместных задач.

    1. Дизайнер создает:

    Информационные, коммерческие, торговые объявления

    Рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно, баннеры

    Веб-страницу в заданном стиле, компонует элементы страницы, а также соответствующим образом их оформляет

    2. Дизайнер разрабатывает:

    Оригинал-макеты полиграфических рекламных материалов и обложек изданий

    Рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы

    Общий стиль сайта

    3. Дизайнер осуществляет:

    Предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.

    Проведение оформительских работ в помещении организации.

    Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности организации для их изготовления.

    Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

    Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.

    Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.

    Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.

    4. Дизайнер соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

    5. Дизайнер исполняет распоряжения и приказы администрации организации.

    6. Дизайнер информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации и возможных мерах по их ликвидации.

    7. Дизайнеру запрещается разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной организации.

    Дизайнер имеет право:

    1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления дизайнером своих функциональных обязанностей.

    2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям дизайнера и всей организации в целом.

    3. Представлять интересы службы рекламы на переговорах с рекламодателями и внешними организациями, выступать от лица службы рекламы.

    4. Знакомиться с решениями непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, касающимися деятельности службы рекламы и самого дизайнера.

    5. Обращаться к руководителям и сотрудникам всех структурных подразделений организации за информацией, необходимой для выполнения задач, функций и должностных обязанностей.

    6. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.

    7. Требовать от технической службы своевременной закупки технических средств, комплектующих и программного обеспечения, необходимых для функционирования компьютерной техники в отделе.

    8. В рамках выделенного бюджета приобретать самостоятельно необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

    Дизайнер несет ответственность за:

    1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

    2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

    3. Нарушение действующего законодательства РФ о рекламе, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся рекламной деятельности.

    4. Невыполнение приказов, распоряжений администрации организации.

    5. Действия и бездействие, совершенные в процессе выполнения задач, функций и должностных обязанностей, повлекшие за собой потерю рекламодателей, сделок, наносящие вред репутации сотрудников и подразделений.

    6. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

    7. Разглашение коммерческой тайны.

    8. Несоблюдение правил делового общения, норм служебного этикета, служебной субординации.