Должностная инструкция дизайнера

«__» ____________ 201_ года

1.1. Дизайнер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора ООО «Дизайнеры» (далее – «организация»).

1.2. Дизайнер непосредственно подчиняется директору организации (далее по тексту – «руководитель»).

1.3. На должность дизайнера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.

1.4. В своей деятельности дизайнер руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и служебными заданиями руководителя и директора, правилами внутреннего трудового распорядка, правилами охраны труда и пожарной безопасности, положением о конфиденциальной информации, настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми и локальными актами организации.

Дизайнер должен знать и уметь применять:

2.1. Техническую эстетику и эргономику;

2.2. Методы художественно-графических работ;

2.3. Технику рисунка;

2.4. Основы архитектурного проектирования и дизайна;

2.5. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации;

2.6. Виды программного обеспечения;

2.7. Языки программирования;

2.8. Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.);

2.9. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации, в том числе правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, и локальные нормативные акты, действующие в организации;

2.10. Правила внутреннего трудового распорядка.

Дизайнер имеет право:

3.1. Вносить предложения руководителю по улучшению своей работы и работы всей организации в целом;

3.2. Требовать от руководства создания необходимых условий для качественного и своевременного выполнения своих должностных обязанностей;

3.3. Запрашивать и получать у руководства необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности;

3.4. Пользоваться иными правами, предусмотренными трудовым законодательством Российской Федерации.

В разделе подробно описываются должностные обязанности дизайнера в части разработки концепции дизайна, создания графических макетов и эскизов, отрисовки, контроля качества, взаимодействия с иными участниками проектной команды и подразделениями, и т.д.

Предусматривается ответственность дизайнера за ненадлежащее выполнение должностных обязанностей и конкретных служебных заданий, некачественную работу, разглашение конфиденциальной информации и проч. нарушения действующего законодательства.

Полный текст должностной инструкции дизайнера можно заказать дистанционно в юридической компании АйТи-Лекс.

Мы предоставляем полный комплекс услуг по оформлению кадровой документации ИТ-специалистов, включая аудит и постановку кадрового учета ИТ-компании.

Вы также можете ознакомиться на нашем сайте с примерной формой должностной инструкции менеджера проектов .

I-net - Должностные инструкции

---Поделись с друзьями---

IT-юмор *****
«Не TCP мое IP»
*****
«Хорошо написанная программа — это программа, написанная 2 раза»
*****
«Не USB мне мозги»
*****
«Как сервер назовешь, так он и будет работать»
*****
«Быстро откаченное выложенным не считается»
*****
Народная примета: Если админ при виде вас начинает непонятно улыбаться, значит вы приносили на работу свои фотки с интересным содержанием.
*****
Для ухода за программистом требуется приятная женщина, говорящая на BASIC, PASCAL и C++.
*****
Как сильно обидеть админа? Сказать ему: Заходи гостем будешь!
*****
ЛИЦЕНЗИОННОЕ СОГЛАШЕНИЕ: Я устанавливаю нелегальную копию и мне наплевать на всякие там лицензии. Будут деньги - куплю официальную а пока поработаю и с этой. На техническую поддержку и прочие прелести цивилизации не претендую.
*****
«Программисты — это устройства, преобразующие кофеин в код»
*****
«Хорошо задокументированный баг, автоматически становится фичей!»
*****
«Критичный баг, найденный тестировщиком в последний день, является багом в работе самого тестировщика»
*****

Должностная инструкция: Веб-мастер

Должность веб-мастера является продуктом объединения ряда должностей. Это маркет-менеджер, контент-мастер (контент-девелопер), аналитик, администратор сервера, дизайнер, верстальщик, художник, программист и копирайтер. Такое многообразие объясняется следующим:

1) многозначность и масштабность задач, с которыми веб-мастеру приходится сталкиваться при разработке и поддержании в работоспособном состоянии веб-узла, — как технического плана, так и информационного;

2) не каждый работодатель готов содержать целый отдел, занимающийся поддержкой веб-узла.

Второй фактор как раз и обусловил объединение функций различных работников в квалификационную составляющую веб-мастера в России, где работодатель всегда стремится возложить выполнение нескольких задач на одного работника. Для других стран наличие в штате такой единицы, как веб-мастер редкость. Более того, должность веб-мастера там уже отмирает, так как приоритетным является принцип не универсализации, а специализации, когда несколько человек решают одну задачу посредством выполнения сугубо специальных заданий. Все большее распространение получает такая профессия, как веб-администратор, который руководит целой веб-командой, где каждый из членов команды занимается одним из вышеперечисленных направлений. В такой команде основная задача веб-мастера — HTML-верстка. Однако в России в силу как экономических, так и других причин, еще достаточно долго профессия веб-мастер будет актуальной в лице одного специалиста со многими функциями (за некоторыми исключениями в зависимости от специфики веб-сервера — например, в корпоративном проекте, где веб-сервер несет не только «имиджевую» нагрузку, участвуют веб-мастер, веб-дизайнер, веб-программист, веб-маркетолог, контент-мастер, и каждый из них выполняет свою часть работы).

В числе основных задач веб-мастера можно назвать разработку проекта, поддержание веб-сервера, генерацию «первого и второго посещения».

1. Веб-мастер относится к категории специалистов*.

* В том случае, если веб-мастер осуществляет руководство подчиненными работниками, его следует относить к категории руководителей.

2. На должность веб-мастера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию веб-узлов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др).

3. Веб-мастер должен знать:

Протоколы и принципы функционирования Интернета.

Операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер.

Объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию).

Языки программирования Си или Perl, стандарты HTTP и CGI.

Технику владения нюансами программирования в многозадачной системе.

Основы обеспечения комплексной безопасности сервера.

Грамматику и стилистику русского языка.

Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках.

Основы трудового законодательства.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. Определяет вместе с непосредственным руководителем цели и задачи проекта.

2. Организует веб-маркетинг.

3. Разрабатывает удобный, с точки зрения навигации, интерфейс веб-сервера (продуманное гипертекстовое представление страниц узла).

4. Разрабатывает концепцию развития веб-сервера.

5. Осуществляет администрирование веб-сервера и операционной системы, под управлением которой работает веб-сервер.

6. Подготавливает предложения клиентам и партнерам на размещение рекламы на сайтах сервера.

7. Отбирает материал для публикаций, редактирует и компонует его, создает аннотации и определяет ключевые слова.

8. Размечает HTML документы.

9. Настраивает веб-сервер, службы удаленного администрирования, брэндмауэры.

10. Обеспечивает безопасность веб-сервера.

11. Осуществляет анализ трафика (статистику посещений).

12. Проводит анкетирование посетителей.

13. Организует рекламу веб-сервера в Интернете.

14. Разрабатывает прикладные анализ-программы.

15. Регулярно составляет отчеты по обращениям к веб-серверу с целью выявления потенциальных клиентов и конкурентов.

16. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

Веб-мастер имеет право:

1. Устанавливать авторство на собственные разработки.

2. Устанавливать порядок и вид предоставления информации для размещения на веб-сервере.

3. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Веб-мастер привлекается к ответственности:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция: IT-менеджер

Основой современного динамичного бизнеса стали различные информационные технологии. Информационные системы активно внедряются во всех сферах предпринимательства. Создание на предприятии информационной системы, позволяющей оценивать, контролировать и принимать решения в отношении состояния предприятия, его ресурсов, функций и процессов, происходящих в подразделениях, обеспечивает администрации предприятия возможность осуществлять эффективное руководство, перестраивать структуру управления предприятием, оперативно реагировать на изменение конъюнктуры и др.

Внедрением таких систем на предприятии, их адаптацией к условиям деятельности и оперативным адекватным изменением в интересах развития бизнеса и роста его эффективности занимается IT-менеджер (Information Technology Manager), который руководит IT-отделом предприятия.

Задачей IT-менеджера является выбор необходимых предприятию средств автоматизации, с минимизацией затрат времени и ресурсов на их освоение, настройку и внедрение. В частности, он отвечает за автоматизацию таких областей, как управление сетевым оборудованием, серверами и корпоративными приложениями, хранением и безопасностью данных, управлением парком персональных компьютеров и службой поддержки.

Эта должность имеет две основные составляющие — технологическую и социально-руководящую. С одной стороны, необходимо внедрить на предприятии информационную систему, максимально удовлетворяющую запросы пользователей, с другой — объяснить ее структуру и функции, обучить правилам пользования, распределить обязанности и зоны ответственности среди персонала по поддержанию ее работоспособности.

Помимо высшего (технического) образования и опыта работы в сфере информационных технологий, к IT-менеджеру предъявляются следующие личностные требования: системный аналитический склад ума; умение доказывать и отстаивать свою точку зрения; понимание сути информационных процессов и проблем конечного пользователя; умение сочетать стратегию автоматизации и самоорганизацию работ по автоматизации.

Основными задачами IT-менеджера являются: внедрение передовых информационных технологий с целью автоматизации управления предприятием; использование минимума IT-средств для достижения целей автоматизации; формирование культуры корпоративной работы пользователей.

1. IT-менеджер относится к категории руководителей.

2. На должность IT-менеджера назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (техническое) образование (информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление), опыт работы в сфере IT технологий не менее (2 лет; 3 лет; др.)

3. IT-менеджер должен знать:

Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления

Сетевое аппаратное и программное обеспечение

Средства сетевого и системного управления

Организацию планирования и оперативного управления производством

Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями

Порядок постановки задач, их алгоритмизации

Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования

Информационные технологии, информационные процессы

Социологию и психологию социально-технологических систем

Основы экономики, организации производства, труда и управления

Основы трудового законодательства

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности

1. Определяет задачи внедрения информационной системы, направления разработки и применения информационной системы.

2. Осуществляет выбор оптимального сочетания потребностей пользователей и возможностей информационной системы.

3. Разрабатывает методологическую основу информационной системы.

4. Организует подготовку проектной документации, сметы расходов на информационную систему и ее функционирование.

5. Организует договорную работу с поставщиками (подрядчиками) информационной системы.

6. Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы.

Контроль и установку программного обеспечения (software control & distribution).

Планирование ресурсов (capacity management).

Управление заявками пользователей на обслуживание (incident management).

Управление изменениями (change management): управление запросами на изменения (RfC); подтверждение и планирование изменений; управление приоритетами запросов.

Управление составом ИС (сonfiguration management): контроль инфраструктуры посредством поддержки адекватных данных обо всех необходимых ресурсах; предоставление текущего статуса и истории каждого элемента инфраструктуры; взаимосвязь элементов инфраструктур.

Управление надежностью (availability management).

Устранение нарушений работы сервисов (problem management).

8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

9. Осуществляет прогнозирование изменений в автоматизации предприятия и разрабатывает меры упреждающего управления.

10. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов по использованию и эксплуатации информационной системы.

11. Подготавливает отчеты, предложения по модернизации информационной системы.

IT-менеджер имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IT-менеджер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция: SEO-оптимизатор, SEO-специалист

SEO (Search Engine Optimization) - оптимизатор анализирует веб-ресурс компании, веб-ресурсы конкурентов, разрабатывает и проводит мероприятия:

• по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин;
• по продвижению веб-ресурса в сети Интернет;
• по увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет

1. SEO-оптимизатор относится к категории специалистов

2. На должность SEO-оптимизатора назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др)

3. SEO-оптимизатор должен знать:

• Принципы функционирования поисковых машин
• Особенности оптимизации под каждую поисковую машину
• Типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок
• Методы «белой» и «черной» оптимизации
• Протоколы и принципы функционирования Интернета
• Современные технологии создания веб-ресурсов
• Браузеры
• HTML, XHTML, CSS, XML, стандарты W3C
• Особенности настройки веб-сервера, на котором функционирует веб-ресурс
• Объект, которому посвящен сервер (продвигаемый продукт)
• Грамматику и стилистику русского языка и английского языка (если веб-ресурс англоязычный)
• Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках
• Основы маркетинга
• Основы копирайтинга
• Основы трудового законодательства
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты

1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет

2. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса

3. Повышает совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами

4. Повышает совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами

5. Повышает эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет

6. Проводит мероприятия по увеличению рейтинга ресурса веб-ресурса в сети Интернет с точки зрения поисковых машин

7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует веб-ресурс к этим изменениям

8. Следит за появлением новых поисковых машин, изучает их особенности и проводит поисковую оптимизацию веб-ресурса для новых поисковых машин

9. Регулярно составляет отчеты:

• по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин
• по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах
• по источникам и поведению посетителей веб-ресурса
• по изменениям объемов продаж

с целью анализа результатов проведенных мероприятий по оптимизации и продвижению веб-ресурса

6. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

SEO-оптимизатор имеет право:

1. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

SEO-оптимизатор привлекается к ответственности:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция: Администратор баз данных

1. Администратор баз данных относится к категории специалистов.

2. На должность администратора баз данных назначается лицо, имеющее высшее математическое, экономическое или техническое образование и практику работы на персональных компьютерах не менее 3-х лет.

3. Назначение на должность администратора баз данных и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (начальника отдела информатизации)

4. Администратор баз данных должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.

Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.

Технологию механизированной обработки информации.

Виды технических носителей информации.

Методы классификации и кодирования информации.

Нормализованные языки программирования.

Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.

Порядок оформления технической документации.

Передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники.

Основы экономики, организации труда и управления.

Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. Основной задачей администратора баз данных является поддержание в актуальном рабочем состоянии полного объема оперативной и накапливаемой информации, а также защита информации от несанкционированного доступа.

2. Администратор баз данных в соответствии с возложенной на него задачей выполняет следующие обязанности:

Анализирует информационные потребности структурных подразделений организации.

Осваивает программные средства, предлагаемые отделом информатизации.

Согласовывает с отделом информатизации вопросы по совершенствованию процесса хранения и обработки информации с целью обеспечения требуемой достоверности результатов и минимизации времени расчетов.

Обеспечивает обмен информацией с отделом информатизации в соответствии с установленным порядком (в том числе с использованием электронных сетей телекоммуникаций).

По запросам заинтересованных подразделений организации совместно с отделом информатизации составляет технические задания на разработку программного обеспечения новых задач.

Осуществляет комплекс работ по внедрению программных средств.

Осуществляет систематическое обучение работников организации приемам и навыкам работы на компьютерах, а также работе с внедряемыми программными средствами.

Осуществляет контроль за работой компьютеров и своевременно сообщает о сбоях и неисправностях в отдел информатизации.

Осуществляет учет и хранение документов, имеющих отношение к автоматизированной обработке информации на компьютерах.

Обобщает и анализирует замечания пользователей по результатам эксплуатации задач и передает информацию об отмеченных недостатках в отдел информатизации.

Следит за обеспечением целостности, достоверности и сохранности циркулирующих в автоматизированной информационной системе данных.

Ведет архив используемых программных средств и нормативно-справочной информации.

Выдает руководству организации рекомендации по распределению между структурными подразделениями поступающей вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ.

Администратор баз данных имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию методов обработки информации; замечания по деятельности работников предприятия (отдела); варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия (отдела) недостатков.

3. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителей подразделений).

5. Требовать от руководства предприятия (отдела) оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Администратор баз данных несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

2. Администратор баз данных также несет персональную ответственность за:

Ненадлежащее выполнение организационно-технических мероприятий, обеспечивающих сохранность информации при сбоях и отказах ПЭВМ.

Ненадлежащую организацию защиты информации от несанкционированного доступа.

Невыполнение мероприятий, препятствующих заражению ПЭВМ компьютерными вирусами.

Разглашение сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну.

Должностная инструкция: Администратор сетей

1. Администратор сетей относится к категории специалистов.

2. На должность администратора сетей назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное (техническое) образование, опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей не менее (2 лет; 3 лет; др.).

3. Администратор сетей должен знать:

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.

Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.

Аппаратное и программное обеспечение сетей.

Принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения.

Нормализованные языки программирования.

Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.

Системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации.

Порядок оформления технической документации.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Основы трудового законодательства.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.Устанавливает на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.

2. Конфигурирует систему на сервере.

3. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.

4. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера.

5. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли.

6. Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечает на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей.

7. Контролирует использование сетевых ресурсов.

8. Организует доступ к локальной и глобальной сетям.

9. Устанавливает ограничения для пользователей по:

использованию рабочей станции или сервера;

степени использования ресурсов.

10. Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.

11. Обращается к техническому персоналу при выявлении неисправностей сетевого оборудования.

12.Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования.

13. Выявляет ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы.

14. Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.

сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);

безопасность межсетевого взаимодействия.

16. Готовит предложения по модернизации и приобретению сетевого оборудования.

17. Осуществляет контроль над монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.

18. Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях злоупотребления сетью и принятых мерах.

19. Ведет журнал системной информации, иную техническую документацию.

Администратор сетей имеет право:

1. Устанавливать и изменять правила пользования сетью.

2. Запрашивать от руководителей и специалистов подразделений предприятия необходимые документы и информацию.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

1. Администратор сетей несет ответственность за:

Нарушение функционирования сети вследствие некорректного управления маршрутизацией и некорректного администрирования базовыми сетевыми сервисами

Несвоевременное уведомление руководства об изменениях в маршрутизации

Несвоевременную регистрацию выделенных IP-адресов

Несвоевременное уведомление руководства о случаях злоупотреблений сетью

2. Администратор сетей привлекается к ответственности:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция: Дизайнер

1. Дизайнер относится к категории специалистов.

2. На должность дизайнера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Дизайнер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.

4. Дизайнер должен знать:

графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.)

применяемые в работе материалы и их свойства

методы и средства выполнения художественно-оформительских работ

основы эстетики и социальной психологии

действующие стандарты и технические условия, методики

правила внутреннего трудового распорядка

правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны

Дизайнер обладает функциями:

1. Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления.

2. Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.

3. Создание графической части коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.

4. Осуществление контроля соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.

5. Создание и передача непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов.

6. Осуществление взаимодействия с сотрудниками службы рекламы для выполнения совместных задач.

1. Дизайнер создает:

Информационные, коммерческие, торговые объявления

Рекламные буклеты, плакаты, стенды, панно, баннеры

Веб-страницу в заданном стиле, компонует элементы страницы, а также соответствующим образом их оформляет

2. Дизайнер разрабатывает:

Оригинал-макеты полиграфических рекламных материалов и обложек изданий

Рекомендации по оформлению торговых, административных, служебных помещений, размещению рекламы

Общий стиль сайта

3. Дизайнер осуществляет:

Предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.

Проведение оформительских работ в помещении организации.

Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности организации для их изготовления.

Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.

Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.

Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.

4. Дизайнер соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

5. Дизайнер исполняет распоряжения и приказы администрации организации.

6. Дизайнер информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации и возможных мерах по их ликвидации.

7. Дизайнеру запрещается разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной организации.

Дизайнер имеет право:

1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления дизайнером своих функциональных обязанностей.

2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям дизайнера и всей организации в целом.

3. Представлять интересы службы рекламы на переговорах с рекламодателями и внешними организациями, выступать от лица службы рекламы.

4. Знакомиться с решениями непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, касающимися деятельности службы рекламы и самого дизайнера.

5. Обращаться к руководителям и сотрудникам всех структурных подразделений организации за информацией, необходимой для выполнения задач, функций и должностных обязанностей.

6. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.

7. Требовать от технической службы своевременной закупки технических средств, комплектующих и программного обеспечения, необходимых для функционирования компьютерной техники в отделе.

8. В рамках выделенного бюджета приобретать самостоятельно необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

Дизайнер несет ответственность за:

1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

3. Нарушение действующего законодательства РФ о рекламе, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся рекламной деятельности.

4. Невыполнение приказов, распоряжений администрации организации.

5. Действия и бездействие, совершенные в процессе выполнения задач, функций и должностных обязанностей, повлекшие за собой потерю рекламодателей, сделок, наносящие вред репутации сотрудников и подразделений.

6. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

7. Разглашение коммерческой тайны.

8. Несоблюдение правил делового общения, норм служебного этикета, служебной субординации.