Руководства, Инструкции, Бланки

ввод инструкции по охране труда img-1

ввод инструкции по охране труда

Категория: Инструкции

Описание

Как оформить переиздание инструкции по охране труда в связи с вводом новых правил?

Как оформить переиздание инструкции по охране труда в связи с вводом новых правил?

Добрый день! Скажите, как правильно оформить переиздание инструкции по охране труда в связи с вводом новых правил по охране труда? Название инструкции и номер оставили тот же, но ниже написали "версия 2. 0". Надо ли издавать приказ об утверждении и каким образом занести в журнал учета инструкций? (отдельной строкой или какую - нибудь пометку рядом с записью о первоначальной регистрации инструкции, что издана вторая версия.

Дата публикации ответа:


Для внесения изменений в инструкцию по охране труда Вы можете:

  1. оформить лист изменения с содержанием соответствующего изменения (дополнения, исправления, исключения и пр.) и приложить его к приказу о внесении изменений в инструкцию;
  2. переиздать инструкцию с прохождением всей процедуры согласования и утверждения в новой редакции. При этом ИОТ в прежней редакции должна изыматься.

Второй вариант обычно выполняется раз в 5 лет при плановом пересмотре ИОТ или по другим основаниям, указанным в п. 7. Методических рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом РФ 13.05.2004.

Для удобства советуем присвоить порядковый номер (шифр) каждой инструкции, например 01/15, где "01" порядковый номер инструкции, а "15" означает год утверждения. При пересмотре инструкции Вы можете использовать порядковый номер ранее утвержденной инструкции и изменить только год утверждения. Вы также можете ввести любое удобное Вам обозначение.

Издавать приказ об утверждении/отмене инструкции надо обязательно. Вы можете приказом работодателя утвердить комплект (несколько) инструкций по охране труда и сделать соответствующую запись на титульном листе инструкции: утверждена приказом руководителя от __________ №____.
В журнале учета в графе "плановый срок проверки" Вы можете написать номер новой утвержденной инструкции и приказ которым старый вариант инструкции отменен.

Шаблон журнала учета инструкции по ОТ можно найти по ссылке в электронной системе:
http://www.e-mcfr.ru/scion/document/default/MCFRmd7786

Другие статьи

Вводный инструктаж для учащихся

Вводный инструктаж для учащихся

ИНСТРУКЦИЯ(вводный инструктаж)

по охране труда обучающихся

МОУ СОШ №

Расположение МОУ СОШ № имеет ряд опасных для жизни и здоровья факторов: вблизи школы проходит автодорога Ярославль - Рыбинск, имеется сложный перекресток.

По дороге в школу и обратно необходимо:

переходить дорогу только в установленных местах;

предварительно убедиться, что движущегося транспорта в опасной близости нет.

В школе имеются учебные кабинеты повышенной степени опасности: химический, физический, биологический, информатики и ИКТ, мастерские технического и обслуживающего труда, спортивный зал. Во время занятий в этих кабинетах необходимо строго соблюдать инструкции по охране труда и требования учителя.

Во избежание травмоопасных ситуаций в школе нельзя:

бегать и толкаться во время перемен;

прыгать через ступеньки лестницы, кататься на перилах, перешагивать или опасно перегибаться через них;

оставлять в коридорах разлитую на полу воду; качаться на трубах парового отопления, сидеть на подоконниках.

В случае любых происшествий и травм необходимо немедленно сообщить об этом ближайшему педагогу, администратору, директору школы. Медицинский кабинет находится на 2-ом этаже.

В случае возникновения пожара, короткого замыкания в электросети, засорения канализации необходимо немедленно сообщить об этом ближайшему педагогу или администратору. При пожаре звонить по телефону 01, вызов милиции 02, вызов скорой помощи 03, телефон службы спасения 012. Телефон находится в приемной директора или в кабинете дежурного администратора.

В случае возникновения чрезвычайной ситуации все сотрудники и обучающиеся школы должны быть немедленно эвакуированы.

Обучающиеся покидают помещение и организованно выходят из школы вместе с педагогом в соответствии с планом эвакуации.

При появлении в школе посторонних людей, ведущих себя подозрительно или агрессивно, необходимо немедленно сообщить об этом охраннику или ближайшему учителю.

Не допускается нахождение в школе бродячих кошек и собак.

Недопустимо курить в помещениях школы, бросать зажженные спички в мусорные баки, засорять канализацию посторонними предметами, оставлять открытыми водопроводные краны.

Участвуя в проведении санитарных часов, необходимо соблюдать меры безопасности; при мытье окон запрещается высовываться из них.

В школе не допускается применение психического и физического насилия в отношении обучающихся, все споры должны разрешаться только мирным путем.

Обучающиеся школы должны выполнять требования дежурных учителей и учащихся.

Заместитель директора по безопасности

Детская школа искусств «Этнос»

Охрана труда

Инструкция вводного инструктажа по охране труда для педагогов и сотрудников № 1 от 25.05.2016 г.

Положение о комиссии по охране труда в МБУДО "ДШИ "Этнос" от 04.10.2016 г.

Положение об организации охраны труда в МБУДО "ДШИ "Этнос" от 04.10.2016 г.

Положение об административно-общественном контроле по охране труда МБУДО "ДШИ "Этнос" от 11.10.2016 г.

Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда в МБУДО "ДШИ "Этнос" от 22.11.2016 г.

Форма обратной связи

Инструкция вводный инструктаж по охране труда иот 001 2013 из основ законодательства российской федерации по охране труда

Инструкция вводный инструктаж по охране труда иот 001 2013 из основ законодательства российской федерации по охране труда

вводный инструктаж по охране труда

1. ИЗ ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО ОХРАНЕ ТРУДА


1.1. Трудовые отношения рабочих и служащих регулирует Кодекс законов о труде, а охрану труда Основы законодательства Российской Федерации об охране труда.

1.2. Рабочие и служащие реализуют право на труд путём заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации.

1.3. Они имеют право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и ежегодных оплачиваемых отпусках, право здоровые и безопасные условия труда, на материальное обеспечение за счёт предприятия в случае болезни и потери трудоспособности (в порядке государственного социального страхования).

1.4. Рабочий или служащий должен выполнять только порученную ему работу. Администрация предприятия, учреждения, организации не вправе требовать от работника выполнения работы не оговоренной в трудовом договоре (контракте).

1.5. Перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, а также перевод на работу в другое предприятие, организацию, в учреждение, либо в другую местность, хотя бы вместе с предприятием, учреждением, организацией, допускаются только с согласия рабочего или служащего, за исключением временного перевода на другую работу в случае производственной необходимости, простоя или увольнения.

1.6. Не считается переводом на другую работу перемещение рабочего или служащего на другое рабочее место на том же предприятии, в учреждении, организации без изменения специальности, квалификации, должности и других существенных условий трудового договора.

1.7. В случае производственной необходимости для предприятия, учреждения, организации администрация имеет право пере водить рабочих и служащих на срок до 1 месяца на не обусловленную трудовым договором работу на том же предприятии, в учреждении, организации, но в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка на прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения последствий таковых, для предотвращении несчастных случаев, простоя или порчи государственного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего рабочего или служащего.

1.8. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать месяца в течение календарного года.

1.9. В случае простоя рабочие и служащие переводятся с учётом их специальности и квалификации на другую работу на том же предприятии, учреждении, организации на всё время простоя, либо на другое предприятие, в учреждение, в организацию, но в той же местности на срок до месяца.

1.10. Отказ без уважительных причин от такого перевода считается нарушением трудовой дисциплины.

1.11. При переводе на нижеоплачиваемую работу вследствие простоя за рабочими и служащими, выполняющими нормы выработки, сохраняется средний заработок по прежней работе, а за рабочими и служащими не выполняющими нормы или переведенными временно оплачиваемую работу, сохраняется их тарифная ставка.

1.12. На работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, рабочим и служащим выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.


1.13. Администрация обеспечивает хранение, сушку, стирку, обеспылеваение, дезинфекцию, дезактивацию и ремонт, выданной рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

1.14. На работах с вредными условиями труда рабочим и служащим выдается бесплатно молоко.

1.15. Рабочим и служащим, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, грузчикам и некоторым другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, предоставляются специальные перерывы обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.

1.16. Рабочие и служащие, занятые на тяжёлых работах и на работах, связанных с повышенной опасностью, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения при годности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.

?1.17. Не допускается привлечение к работам в ночное время, к сверхурочным работам и работам в выходные дни и направление в командировку беременных женщин и матерей, кормящих грудью, а также женщин, имеющих детей в возрасте до одного года. В соответствии с врачебным заключением беременные женщины переводятся на время беременности на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе. Матерям, кормящим грудью, а также имеющим детей в возрасте до одного года, помимо общего перерыва для отдыха и питания, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 мин.

1.18. Применение труда лиц моложе 18 лет на тяжёлых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных, ночных и сверхурочных работах запрещается. Лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после медицинского осмотра, который про водится ежегодно до достижения ими 18-летнего возраста.

1.19. По согласованию с профсоюзной организацией допустимы сверхурочные работы на непрерывно действующих производствах при неявке сменщика, а также на транспорте при производстве погрузочно-разгрузочных работ с целью предупреждения простоя подвижного состава или скопления грузов. Для каждого рабочего или служащего сверхурочные работы не должны превышать 4 часа в течение двух дней подряд 120 часов в год.

1.20. Трудовым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени: для рабочих и служащих в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, для рабочих и служащих, занятых на работе с вредными условиями труда - не более 36 часов в неделю.

1.21. Погрузочно-разгрузочные работы и перемещения тяжестей следует выполнять, как правило, механизированным способом. Обязателен механизированный способ при работе с грузами весом более 50 кг, а также при подъеме грузов любого веса на высоту более 3м.

1.22. Предельные нормы переноски грузов вручную по ровной горизонтальной поверхности на одного человека (см. Инструкцию.N ).

^ II. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

2.1. На каждом предприятии, (организации) разрабатываются Правила внутреннего трудового распорядка с учётом местных условий. Основной вопрос - соблюдение трудовой дисциплины в производственных отношениях между работником и работодателем:

• соблюдать производственную дисциплину - выполнять производственные инструкции, технологию производственных процессов;

• соблюдать режим труда и отдыха, не находится в нетрезвом состоянии и не употреблять на работе спиртные напитки, наркотические вещества и прочее:

2.2. При поступлении рабочего или служащего на работу или при переводе его в установленном порядке на другую работу администрация обязана:

• ознакомить работника с порученной работой, условиями труда и разъяснить его права и обязанности;

• ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором, действующими на данном предприятии, в учреждении, организации;

• проинструктировать по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране и другим правилам охраны труда;

2.3. Администрация обязана постоянно контролировать соблюдение работниками всех требований инструкции по технике безопасности, производственной санитарии и гигиене труда, противопожарной охране.

2.4. Работники обязаны содержать в порядке и чистоте своё рабочее место, соблюдать чистоту в цехе и на территории предприятия и передавать своему сменщику рабочее место, оборудование и приспособления в исправленном состоянии. Они обязаны устранять причины нарушений нормального производства, если работник сам не в состоянии принять меры, он должен немедленно сообщить об этом администрации.

2.5. За нарушения трудовой дисциплины администрация имеет право применять к работнику дисциплинарные взыскания: замечания, выговор, увольнение.


^ III. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

3.1. На территории предприятия нужно пользоваться только установленными проходами и проездами, не ходить там, где опасно (ямы, осколки стекла, куски льда и пр.).

3.2. Запрещается проходить вблизи грузоподъемных механизмов ( кранов, экскаваторов, подъёмников и пр.

3.3. Опасность представляют открытые проёмы, люки, колодцы, туннели, канавы. Они должны быть надёжно закрыты или ограждены. Перепрыгивать или переходить через них по случайным, а не специально оборудованным переходам запрещается.

? ^ IV. ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА БЕЗОПАСНОСТИ

4.1.К основным инженерно-техническим средствам безопасности относятся:

• ограждения опасных зон;

• средства индивидуальной защиты;


4.2. Оградительные устройства применяют для изоляции движущихся частей машин и механизмов, места, где отлетают частицы обрабатываемого материала; опасных по напряжению токоведущих частей оборудования, зон и участков, где есть постоянная опасность вредного воздействия на человека повышенных температур. Ограждаются канавы, ямы, колодцы, люки, различные проёмы. Обязательно ограждаются рабочие места, расположенные на высоте. Ограждения бывают неподвижными ( снимаются только во время ремонта, наладки) и периодически открывающимися в процессе работы (для установки, измерения детали и т.д.). Такими неподвижными ограждениями должны закрываться валы, винты, шкивы, ремни, шестерни и Т.Д. ИЗ проволочной сетки ограждения устраивают тогда, когда за механизмами необходимо наблюдать или же к ним должен быть приток воздуха. Приводные и передаточные механизмы ограждают съемными или открывающимися кожухами для чистки и смазки.


4.3. Режущие инструменты с механическим приводом (абразивные круги, фрезы, циркулярные пилы закрывают кожухами.

4.4. Предохранительные устройства служат для предупреждения поломок отдельных частей оборудования в случае аварий. Они автоматически срабатывают, когда возникает такая угроза, и отключают оборудование или узел. Так, для защиты электроустановки от пере грузок применяют плавкие предохранители; для предупреждения взрывов сосуды, работающие под давлением, снабжаются предохранительными клапанами.

4.5. В отдельных случаях необходимо оградить пределы движения машины или её частей. В этих случаях применяют различные упоры и ограничители ( например, при подъеме груза на кранах).

4.6. Довольно часто используют блокировки: механические (механизм открывания дверей лифта) электрические, а также комбинированные.

4.7. Сигнализация безопасности - средство предупреждения наступающей опасности. Однако самопредотвращение опасности зависит от внимания и обучения работающих. К сигнализирующим устройствам относятся: световые, звуковые и цветовые сигналы, знаковая сигнализация и различные указатели (Температуры, давления пара, уровня жидкости и т.д.). Сигнальные цвета и знаки безопасности (ГОСТ 12.4.026-76).

Устанавливаются следующие сигнальные цвета:

• красный со значением «Запрещено», «Не посредственная опасность», «Средство пожаротушения»;

• желтый - «Предупреждение», «Возможная опасность»;

• зеленый - «Предписание», «Безопасность»;

• синий- «Указание», «Информация»;

4.8. Знаки безопасности подразделяются на:

- запрещающие ( круг красного цвета с белым полем внутри, белой по контуру знака каймой и символическим изображением черного цвета на внутреннем белом поле, перечеркнутым наклонной полосой красного цвета) применяются для запрещения или ограничения какихлибо действий ( запрещение курения, входа или въезда, движения транспорта или пешеходов, ограничение скорости движения и др.)

- предупреждающие ( разносторонний треугольник жёлтого цвета, обращенный вершиной вверх с каймой черного цвета и символическим изображением черного цвета) применяются для предупреждения о возможной опасности: взрыва, поражения током, высоких температур. Обрушения или падения каких-либо предметов, столкновения, наезда автомобильного или железнодорожного транспорта.

- предписывающие ( квадрат зеленого цвета с белой каймой по контуру и белым полем внутри него: внутри белого квадратного поля нанесено символическое изображение или поясняющая надпись предназначены для разрешения определенных действий требований безопасности труда (обязательное применение средств защиты работающих, принятие мер по обеспечению безопасности труда), требования пожарной безопасности или указание путей эвакуации.

- указательные (синий прямоугольник, окантованный белой каймой по контуру с белым квадратом внутри, внутри белого квадрата нанесено символическое изображение или поясняющая надпись) предназначены для указания местонахождения различных объектов и устройств, пунктов медицинской помощи, питьевых кранов, пожарных постов, пожарных кранов, огнетушителей, пунктов сообщения о пожаре, складах, мастерских и др.

4.9. Разрывы и габариты безопасности. Нормированные разрывы и габариты безопасности играют огромную роль в предупреждении производственного травматизма. Под разрывом и габаритом безопасности понимают допустимые расстояния между объектами, из которых один или оба представляют потенциальную опасность при меньших расстояниях между ними. Разрывы соблюдаются для пожарной безопасности, для безопасности автомобильного и железнодорожного движения. Для безопасности и удобства обслуживания технологического оборудования нормируются разрывы между наиболее выступающими частями производственного оборудования и элементами здания.

4.10. Средства индивидуальной защиты. Для создания безопасных условий труда, предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний и отравлений, важное значение имеет обеспечение рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты. Выдача за счет предприятия средств индивидуальной защиты предусмотрена на всех особо вредных и опасных работах, связанных с загрязнением тела и долгим пребыванием при высокой или низкой температурах, в сырости, а также в случаях, когда это необходимо по соображениям гигиены.

К индивидуальным средствам защиты относятся:

- средства защиты органов зрения ( очки различных типов, наголовные щитки);

- средства защиты органов дыхания ( респираторы, противогазы);

- средства защиты органов слуха ( противошумы различного типа);

- средства защиты головы (каски, шлемы и другие головные уборы);

- средства защиты рук ( рукавицы и перчатки из материалов, обладающих определёнными защитными свойствами, налокотники);

- средства защиты ног ( спецобувь, различной конструкции, наколенники);

- средства защиты кожи ( спецодежда - различные костюмы, комбинезоны, халаты, плащи, фартуки и пр. материал которых обладает определёнными защитными свойствами: ткани со спецпропиткой - кислотно- и щелочноустойчивой, огнестойкой и т.п.)


4.11. Для защиты от поражения электрическим током применяются диэлектрические средства защиты боты, сапоги, галоши, рукавицы, коврики и т.п.).

4.12. При работе на высоте, а также в ёмкостях, ямах применяется предохранительный пояс со страховочной верёвкой.

4.13. Спецодежда и средства индивидуальной защиты являются собственностью предприятия, поэтому выносить их за пределы территории запрещается: они должны храниться в специально отведенных для этого местах. Рабочие и служащие должны бережно относиться к выданной одежде, спецобуви и предохранительным приспособлениям.

4.14. Предприятие обязано заменить или отремонтировать спецодежду и спецобувь, пришедшую в негодность до истечения установленного срока носки.

4.15. Если это произошло по причинам, не зависящим от рабочего, он не несёт за это материальной ответственности.

4. 16. Спецодежда должна быть всегда исправной, чистой и застёгнутой на все пуговицы, ботинки хорошо зашнурованы и завязаны. Нельзя работать без головного убора. Женщинам лучше носить берет или косынку, концы которой не должны свисать. Нужно следить, чтобы пряди волос не выбивались из-под косынки. При работе с расплавленным металлом куртки необходимо носить на выпуск, брюки - поверх сапог, а рукава куртки должны перекрывать верхний край рукавиц.

4.17. При обслуживании станков, механизмов, других агрегатов, где возможен захват одежды движушимися частями механизмов, куртку необходимо заправить в брюки, брюки - в сапоги или ботинки, а обшлага рукавов застегнуть или завязать. Нельзя закатывать рукава выше локтей.

4.18. Дежурная спецодежда имеет коллективное назначение и выдаётся только на время выполнения тех работ, для которых она предусмотрена.

^ V. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ К РАБОЧЕМУ МЕСТУ, ОБОРУДОВАНИЮ И ИНСТРУМЕНТУ

5.1. Рабочее место. В условиях бурного технического прогресса, интенсификации производственных процессов очень большое значение для производительности и безопасности труда имеет правильная организация каждого рабочего места. Рабочее место должно отвечать всем требованиям правил и норм техники безопасности и быть хорошо освещенным, иметь, где это необходимо вентиляцию.

5.2. Сборка материалов и деталей около рабочих мест должна производиться устойчиво и обеспечивать удобство зачаливания в случае их транспортировки грузоподъёмными механизмами. Между рядами материала круглого сечения или полос для удобства их зачаливания необходимо положить прокладки.

5.3. Рабочие и служащие должны знать, что приступать к работе только после предварительного ознакомления с предстоящей работой и инструктажа мастера непосредственно на рабочем месте.

?Также важно до начала работы проверить свое рабочее место, наличие и исправность инструментов, приспособлений, оборудования и защитных средств.

5.4. Если рабочий уходит с рабочего места, он должен остановить и отключить обслуживаемый механизм.

5.5. Инструмент. Основные требования техники безопасности при работе с ручным инструментом сводится к трём моментам: обученность работника, исправность инструмента и применение его только по назначению.

5.6. Электробезопасность. Опасность поражения током возникает как при непосредственном соприкосновении с токоведущими частями оборудования, так и при соприкосновении с металлическими частями, которые случайно оказались под напряжением. Для обеспечения безопасности применяются: защитное заземление и зануление, безопасное напряжение (не выше 42 В), изоляция электрооборудования, защита от токоведущих частей, защитные диэлектрические средства и другие меры.

5.7. Для предупреждения поражения током все металлические части электрооборудования, которые обычно находятся под напряжением, должны обязательно заземляться.

5.8. Работать на электрооборудовании, а также связанных с ним станках и машинах, где отсутствует заземление, запрещается.

5.9. Безопасным принято считать напряжение 12 и 42В. Оно применяется для местного освещения на участках, механизмах, для переносного электроинструмента, переносных ламп ( в помещениях особо опасных только 12 В).

5.10. При обслуживании электрооборудования с напряжением выше 42В персоналу должны выдаваться специальные защитные средства: резиновые диэлектрические перчатки, инструмент с изолированными ручками, резиновые диэлектрические боты, галоши и коврики, низковольтные индикаторы, штанги.

5.11. К обслуживанию электрооборудования допускаются только специально обученные, имеющие удостоверения на право ведения этих работ и прошедшие медицинский осмотр.

5.12. Запрещается пользоваться электроплитками, имеющими незаземленные кожухи, спирали, поврежденные или вылезшие из канавок изоляторов, и другие неисправности.

5.13. Замену плавких ставок предохранителей, ремонт электрооборудования, электросети, рубильников, выключателей, а также смену ламп может про изводить только электрик и при снятом напряжении.

5.14. При обнаружении разбитых электропатронов. неисправных выключателей, электрических проводов с повреждённой изоляцией, а также при всех случаях поражения электротоком необходимо немедленно сообщить администрации для устранения замеченных дефектов.


^ VI. ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ ПОСТРАДАВШЕМУ ПРИ ПОРАЖЕНИИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ


6.l. Прежде всего необходимо отключить ту часть установки, которой касается пострадавший, если нельзя быстро отключить установку, необходимо отделить пострадавшего от токоведущих частей. Для этого нужно пользоваться сухой палкой, доской, верёвкой, одеждой или другим сухим предметом, который не является проводником. Нельзя пользоваться в таких случаях металлическими или мокрыми предметами.

6.2. Для изоляции себя от земли и от тела пострадавшего, оказывающий помощь должен надеть резиновые галоши или встать на сухую доску или на какую -либо сухую, не проводящую тока подстилку, на руки надеть резиновые перчатки или обернуть их в прорезиненную или сухую материю.

6.3. В случае необходимости следует перерубить или перерезать провода ( каждый в отдельности) топором с сухой деревянной рукояткой или соответствующим заизолированным инструментом, приняв меры изоляции себя от земли.

6.4. после освобождения пострадавшего от воздействия тока ему необходимо оказать помощь. Если пострадавший в сознании, ему необходимо обеспечить полный покой до прибытия врача или же срочно доставить в лечебное учреждение.

6.5. Если пострадавший потерял сознание, но сохраняет дыхание, нужно удобно уложить его на мягкую подстилку, расстегнуть пояс и одежду, обеспечит приток свежего воздуха, удалить лишних людей, давать нюхать нашатырный спирт с ватки, обрызгать водой (но не изо рта), растирать и согревать тело, затем тепло укрыть пострадавшего. Срочно вызвать врача.

6.6. В случае, если пострадавший дышит редко и судорожно, необходимо делать искусственное дыхание. При отсутствии признаков жизни (дыхания, сердцебиения, пульса) нельзя все же считать пострадавшего мертвым. Смерть часто бывает кажущейся (мнимой). Признать пострадавшего мертвым может только врач.

6. 7. Первую помощь нужно оказывать немедленно и непрерывно на месте. Пере носить пострадавшего в другое место можно в исключительном случае, когда опасность продолжает угрожать пострадавшему или оказывающему помощь.

?6.8. Когда пострадавший начнет дышать самостоятельно, продолжать искусственное дыхание вредно, но если дыхание вновь начнёт ослабевать или прекращаться, немедленно следует возобновить искусственное дыхание.

6.9. Пришедшего в сознание необходимо уложить, укрыть, согреть, напоить теплым напитком.

6.10. Каждый, даже легко пострадавший, должен быть в ближайшее время доставлен к врачу для дальнейшего наблюдения.

^ VII. ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

7.1. Значение пожарной охраны в хозяйстве очень велико. Дело чести каждого работника - активно бороться с появлением очага пожара. Распространение огня предупреждается правильной планировкой промышленных зданий, применением конструкций и материалов соответствующей огнестойкости, устройством пожарных разрывов.

7.2. Причинами пожаров могут быть неосторожное обращение с открытым пламенем при выполнении различных операций (сварки, резки, ковки, окраски и т.д.); несоблюдение технологического режима ( например, в производственных печах, сушилках и т.д.); неисправность электропроводки, электрооборудования, электроаппаратуры, самовозгорание некоторых веществ; не соблюдение на предприятиях режимных мероприятий.

7.3. Наибольшую опасность в пожарном отношении представляют легко воспламеняющиеся жидкости ( температура вспышки ниже 10 0 С - сероуглерод, ацетон, этиловый спирт, бензин и др.) и горючие жидкости, масла, мазуты и др.


Составлено зам. директора по безопасности ____________Волкова Л.В.