Руководства, Инструкции, Бланки

схема оповещения работников организации по го и чс образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Материал (10 класс) по теме: Схема оповещения

Материал (10 класс) по теме:
Схема оповещения
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Урок ОБЖ в 10 классе. "Оповещение населения об опасностях, возникающих в ЧС мирного и военного времени".

Урок ОБЖ в 10 классе "Оповещение населения об опасностях, возникающих в ЧС мирного и военного времени" (Презентация урока) по разделу программы "Гражданская оборона - составная часть обороноспособност.

На классном часе учащиеся получают знания о действиях по сигналам оповещения гражданской обороны.

Конспект комбинированного урока по ОБЖ, содержит подробный план, приложения.

Организация и проведение тренировок по сигналам оповещения о РХБ заражении

Данная методическая разработка решает вопросы исполнения законодательства РФ (Приложение к Приказу МО РФ и Министерства образования РФ от 03 мая 2001 года №203/1936 п.20 к Инструкции об организации об.

Защита населения от чрезвычайных ситуаций. Комплекс мер, проводимых по защите населения. Организация оповещения и инженерной защиты населения.

Защита населения от чрезвычайных ситуаций. Комплекс мер, проводимых по защите населения. Организация оповещения и инженерной защиты населения.

презентация Оповещение и эвакуация населения при ЧС.

Опорные конспекты, логико-структурные схемы, схемы-программы, обобщающие и проверочные опорные конспекты для оптимизации процесса обучения. Учебные схемы позволяют развивать мыслительные операци.

схема оповещения работников организации по го и чс образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Схема оповещения при ЧС

    Детский сад №25 общеразвивающего вида
    Общероссийский
    рейтинг
    школьных сайтов

    Рейтинг нашего сайта:
    50 баллов из 50 возможных

    Сумма за критерий:
    • Общая информация, информационно-коммуникационные сервисы - 14.5
    • Информация об администрации ДС - 7.5
    • Информация о воспитателях - 8.5
    • Условия обучения и документы - 7
    • Юзабилити/качество исполнения сайта/удобство использования (проверяется главная страница; при проверке ссылок с главной страницы могут быть проверены вторые страницы) - 7.5
    • Качество текста (на главной странице; при проверке ссылок с главной страницы могут быть проверены вторые страницы) - 5

    Общая сумма баллов - 50

    Документация по ГО и ЧС

    Главная » Документация по ГО и ЧС

    Документация по ГО и ЧС

    В соответствии с действующим законодательством в каждой организации должны быть разработаны локальные нормативно-правовые акты по ГО и ЧС: приказы, инструкции, планы, положения, программы обучения и другие документы, регламентирующие её производственную деятельность. От правильного составления документов по ГО и ЧС напрямую зависит защищенность организации и сотрудников от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера и, как следствие, защита от возможных штрафных санкций при проверке государственными органами исполнительной власти.

    от 7 до 14 календарных дней!
    Сроки выполнения зависят от сферы деятельности предприятия и численности работников.

    от 4500 рублей!
    Стоимость рассчитывается индивидуально и зависит от сферы деятельности предприятия и численности работников.

    Что Вы получите в результате работы?

    На основании требований законодательства РФ, Федеральных законов, Указов президента, Постановлений Правительства, приказов МЧС России можно определить примерный перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) в организации. А именно:

    1. Приказ руководителя гражданской обороны (руководителя учреждения) на организацию и ведение ГО.
    2. Приказ РГО о назначении уполномоченного на решение задач в области защиты
    населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны
    (может быть одним из пунктов приказа на организацию и ведение Г О).
    3. Приказ РГО об организации обучения (с указанием групп подготовки по ГО, может быть одним из пунктов приказа на организацию и ведение ГО).
    4. Приказ РГО по подведению итогов за прошедший год и постановке задач на новый учебный год (издается ежегодно).
    5. Инструкция (план) действий сил и средств учреждения по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций с приложениями.
    6. План основных мероприятий учреждения по вопросам ГО, предупреждения и ликвидации ЧС на текущий год.
    7. Списки работников и членов их семей на рассредоточение и эвакуацию (в 3-х экземплярах).
    8. Схема оповещения должностных лиц и руководящего состава по гражданской обороне.
    9. Расчет укрытия работников по сигналам ГО.
    10. Положение об объектовом уровне единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС. Приказ и другие документы РСЧС.
    11. Программы обучения:
    — с рабочими и служащими — 19 часов;
    — с НФГО — 20 часов;
    12. Расписания занятий на каждую группу.
    13. Планы конспекты проведения занятий.
    14. Журналы учета посещаемости и успеваемости по группам подготовки.
    15. Журнал учета подготовки руководящего и командно-начальствующего состава на курсах ГО и в институтах повышения квалификации.
    16. Функциональные обязанности должностных лиц по ГО.
    17. Табель срочных донесений. Формализованные и справочные документы.

    Обращаем Ваше внимание, что указанный выше перечень документов не полный и расширяется другими документами в зависимости от специфики деятельности Вашей организации и численности работников.

    Для получения консультации и оформления заказа
    свяжитесь с нами по телефону или e-mail

    ИНФОРМАЦИЯ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

    Обсуждения

    Образец Плана ГО Вы найдете в прикрепленном ниже документе!

    Обращаю Ваше внимание на то, что особого внимания от руководителя или работника, уполномоченного на решение задач в области ГО при оформлении данного документа требует заполнение Приложений.

    Приложения заполняются на основании нормативов и правил, которые содержат различные нормативно-правовые акты по Гражданской обороне. Это касается расчета средств индивидуальной защиты, схемы оповещения, расчета укрытия сотрудников и членов их семей.

    Подсказки по заполнению Приложений мы рассмотрим и обсудим в следующих статьях!

    Файл План ГО объекта м.в Сады..doc Файл DOC, 97 КБ

    Для того чтобы оформить текстовую часть Плана ГО нашего образца, которая именуется "Выполнение мероприятий" мы воспользуемся рекомендуемыми временными показателями, которые мы найдем в Правилах разработки, согласования и утверждения планов
    гражданской обороны организации, подготовленных МЧС РФ. Данные рекомендации можно найти в документах группы "Дела Житейские" на главной странице http://vk.com/docs?oid=-72518747 .

    Приложения к Плану ГО - это серьезные таблицы, которые руководство учреждения должно подготовить в обязательном порядке и с пониманием того, что в случае ЧС - это помощь и подсказка для персонала и руководства по первоочередным действиям! Особенно хотелось бы отметить "Схему оповещения" и "Расчет СИЗ".

    Объем информации очень большой, но мы постараемся кратко, но по делу рассказать Вам о всех "подводных камнях" и важных моментов, которые нужно учитывать и на которые можно опираться при заполнении Приложений к Плану ГО.

    ПРИЛОЖЕНИЕ №1 "СХЕМА ОПОВЕЩЕНИЯ"
    Для того чтобы заполнить схему оповещения нам необходимо знать количество сотрудников в ОУ, ФИО всех сотрудников и их личные и служебные телефонные номера, домашние адреса (схема, как и весь План ГО хранятся в ОУ, что гарантирует конфиденциальность).

    Для ответа на вопрос как правильно заполнять схему оповещения сотрудников учреждений мы пользовались распоряжением местной администрации "Об организации оповещения в гос.учреждениях, подведомственных администрации..".
    В каждом регионе документы называются по разному, но основные моменты освещены на основании федерального законодательства, являются универсальными и не могут изменяться на региональном или местном уровне.

    ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ПРИЛОЖЕНИЯ №1

    1. Схема утверждается руководителем ГО ОУ и подписывается уполномоченным работником, назначенным Приказом "На ведение и организацию ГО".
    2. Сигнал оповещения подается главой администрации, его дежурным помощником или должностными лицами - руководителями структурных подразделений администрации.
    3. Руководители подведомственных администрации учреждений несут персональную естественность за проведение оповещения в ОУ.
    4. В первую очередь оповещается руководящий состав учреждения.
    5. Для оповещения работников используется сигнал "ОБЪЯВЛЕН СБОР".
    6. Временные нормативы по прибытию работников ОУ к месту работы(сбора) по сигналу "ОБЪЯВЛЕН СБОР": в рабочее время - в течение 1 часа (с момента объявления сигнала); в нерабочее время - в течение 3 часов (с момента объявления сигнала).
    7. Схема оповещения разрабатывается на основании штатного расписания учреждения. Устанавливает четкую последовательность передачи сигнала оповещения.
    8. Учреждение должно не реже 1 раза в полугодие проводить тренировки и учебные занятия по вопросам оповещения для усовершенствования уровня подготовки персонала и повышения готовности к выполнению мероприятий по оповещению и сбору.
    9. Алгоритм действий ответственного за оповещение в ОУ (руководителя ОУ) и ОБРАЗЕЦ схемы оповещения в прикрепленном документе.

    Файл Схема оповещения.doc Файл DOC, 42 КБ

    ПРИЛОЖЕНИЕ №2 "РАСЧЕТ укрытия работников организации и членов их семей в защитных сооружениях"

    Это самое не сложное по заполнению Приложение Плана ГО. Суть данной таблицы заключается в том, чтобы на момент какого-либо происшествия организация, не относящаяся к категории по гражданской обороне, имела четкие сведения о том сколько человек необходимо обеспечить укрытием и какие помещения для этого могут быть использованы.

    И так, нам необходимо знать сколько человек мы будем укрывать.
    Заполняем 3-ий столбик таблички с названием "В пункте постоянной дислокации. ".
    Смотрим первую строчку п.1 "Подлежит укрытию работников и членов их семей..".
    Заполняем местечко где написано "Количество работников" и вместо этой надписи ставим свои цифры.

    П.1. Можно проставить количество сотрудников учреждения либо количество сотрудников + члены семей (приблизительно + 2 члена семьи на одного сотрудника).
    Т.е. если в моем учреждении 50 сотрудников я ставлю либо число 50, либо учитываю членов семей и тогда проставляю 50 (+100 (приблизительно рассчитав количество членов семей, по 2 члена семьи у сотрудника ОУ)).

    П.2 "Имеется защитных сооружений. ".
    Дискуссионный вопрос по поводу того, предназначен ли подвал ОУ для укрытия, и в каждом учреждении по разному! У кого-то подвал совершенно не приспособлен для укрытия в нем людей, тогда мы ставим прочерк напротив пункта 2.3 "Подвалов и др. углубленных помещений" и в п.2 тоже прочерк, так как убежищ у нас нет. Либо если подвал убран и при происшествии готов служить укрытием для сотрудников ОУ ставим в п. 2.3. цифру 1 и соответственно в п.2 тоже рисуем единичку.
    В п.2.1 и 2.2 ставим прочерки, если не имеем убежищ отвечающим нормам инженерно-технических мероприятий по ГО.

    П. 2.4 "Всего укрывается и процент укрытия.."
    Здесь мы ставим то количество сотрудников (+члены семей), которое планируем укрывать. Берем значение, указанное нами ранее - у меня это 50 (+100). Процент укрытия рассчитывать не нужно.

    П.3 "Планируется строительство" указываем прочерк если нет сведений о планировании строительства убежищ, а если сведения о строительстве имеются и подтверждены органами исполнительной власти региона, населенного пункта, района, то прописываем данный приятный факт в этом пункте. Можно проставить число планируемых для строительства объектов или указать вид убежища и год, когда его планируют построить.

    П.4 "Итого будет укрываться" снова проставляем количество сотрудников (+членов их семей) указанное ранее - у меня в примере 50 (+100).

    4-ый столбик мы заполняем, если имеем информацию о том, что в загородной зоне существуют объекты, в которые при происшествии различного рода будут эвакуированы сотрудники ОУ и члены их семей. В моем случае органы исполнительной власти не обозначили места для эвакуации и соответствующие нормам ИТМ ГО укрытия для сотрудников ОУ, поэтому я ставлю прочерки во всем столбце.

    Раскрою секрет, таких сооружений в загородной зоне нет в большинстве регионов РФ. Возможно и есть объекты, предназначенные для эвакуации туда людей, но в первую очередь туда "переедут" организации, относящиеся к категории по ГО, то есть государственно-важные в большинстве своем военные организации.

    Вот так не сложно заполняется данный расчет! Если Вы знаете куда Ваши сотрудники и члены их семей будут эвакуированы за черту города или др. населенного пункта, то 4-ый столбик Вам заполнять нужно и сделать это можно по тому же принципу, как мы заполнили третий. В прикрепленных документах образец Расчета + пример заполнения.

    ПРИЛОЖЕНИЕ №3 "РАСЧЕТ обеспечения и порядок выдачи средств индивидуальной защиты для работников организации". Данное приложение вызывает больше всего затруднений при заполнении плана ГО. Связанно это с тем, что регламентированы нормы СИЗ не одним нормативно-правовым актом.

    ОСНОВНОЙ ДОКУМЕНТ: Приказ МЧС РФ от 21 декабря 2005 г. N 993 "Об утверждении Положения об организации обеспечения населения средствами индивидуальной защиты" (с изменениями и дополнениями) + региональные нормативные акты.
    в нашем случае (на примере ОУ г.Санкт-Петербурга) таким актом является Постановление Правительства №217 "О ПОРЯДКЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПРИ НАКОПЛЕНИИ, ХРАНЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЗАПАСОВ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА".

    И так, попробуем заполнить данный расчет с помощью указаний, данных в этих документах.
    - Наименование структурных подразделений. Все зависит от штатного расписания, то есть если есть подразделения, указываем их и расчет СИЗ производится по каждому подразделению отдельно. Если структурных подразделений нет, указываем наименование организации.
    - Обеспечению подлежат все работники организации, в том числе совместители. Указываем общее количество сотрудников и отдельной графой совместителей.
    - Противогазы необходимо запасать на 100% численности работников + 5% дополнительных. В региональном Постановлении Правительства СПб сказанно: "Количество запасов противогазов увеличивается на 5 процентов от потребности для обеспечения подгонки и замены неисправных противогазов".
    В столбике Противогазы пишем через косую черту количество противогазов ОУ по факту / необходимое количество. У нас получилось, что по факту противогазов 50, а необходимо на 100 работников + 5% от числа работников ( есть 50шт./ 105шт. - необходимо). - НАДО ДОКУПАТЬ.
    - Респираторы из расчета на 100% численности работников, значит есть 100шт./ 100шт. необходимо.
    - Медицинские средства защиты запасаются из расчета на 100% численности работников, так как все средства индивидуальны, то есть если 100 работников, то и необходимое число мед.СИЗ - 100 шт.
    - Места выдачи СИЗ определяются исполнительными органами власти (Правительством) при возникновении происшествий, информация об этом доводится до подведомственных организаций, учреждений по средством связи, с помощью посыльных или на экстренных собраниях.

    Файл 7. Приказ МЧС № 993 от 21.12.2005.doc Файл DOC, 85 КБ

    Файл Постановление №217.doc Файл DOC, 60 КБ

    НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ: ЁЛКИ, ЧАЕПИТИЯ, ТАНЦЕВАЛЬНЫЕ И КОНЦЕРТНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ - ЭТО ВСЕГДА ОЧЕНЬ ОТВЕТСТВЕННЫЕ И ВОЛНИТЕЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ В ЖИЗНИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ!

    Акт о готовности здания к Новогодним праздникам - один из основных документов, которые требуют от образовательной организации органы исполнительной власти и органы надзорной деятельности. Для использования публикуем Вам образец!

    Файл акт к новогодним праздникам (готовность здания). Файл DOC, 32 КБ

    Подскажите пожалуйста - в нормативно правовой базе законы пропечатываются целиком или достаточно названий?

    Уважаемая Анастасия. более грамотно будет указать все реквизиты названия правового документа (это номер, дата и название).

    Пример (взят из справочно-правовой системы "КонсультантПлюс") :
    Федеральный закон от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ "О гражданской обороне"

    Можно оформить и вот так: ФЗ "О гражданской обороне" от 12.02.1998 (дата необходима для понимания актуален ли документ).

    Спасибо за Ваш вопрос!

    подскажите. что должно быть в аптечке по ГО в группе детского сада

    Ирина. отдельной аптечки нету - идет добавление к основной аптечке. Рассматривают 2 варианта: коллективная аптечка - туда добавляются средства согласно биологической и химологичексой обстановки в данном конкретном регионе. Эти средства утверждаются руководством ГО и представляются руководителям подразделений учреждения. Или это могут быть индивидуальные средства для каждого ребенка (также для каждого региона могут быть особенности), у нас в СПб индивидуальная аптечка базируется на АИ 3, они должны быть в каждом учреждении.

    Добрый день, если есть возможность дайте ссылку на перечень документов для школы, восстанавливаю утраченную документацию заново, так же возник вопрос, а КЧС обязательно создавать или достаточно оформить как формирования по. нашел методические разработки из другого региона по структуре все логично, присоединяю вложением.

    Файл 300120141.pdf Файл PDF, 1 МБ

    в нашем районе используются не все из перечисленных в прикрепленном Вами документах.
    Перечень в ближайшее время обязательно предоставим, нужно немного его доработать и дополнить, в свете изменений законодательства по ГО, касательно нештатных формирований.

    Если кратко, то основные документы для школ на данный момент, это:
    1. План ГО ( у нас все учреждения в 2012 году делали План ГО одновременно и утверждали его у главы администрации)
    2. Приказ ГО (делается ежегодно с указанием сотрудников, которые занимают должности по ГО в учреждении)
    3. Приказ о создании объектовой эвакуационной комиссии
    4. Приказ о создании объектовой комиссии по чрезвычайным ситуациям
    5. Паспорт антитеррористической безопасности (новый 2015)
    6. График тренировок по эвакуации (в соответствии с решением комиссии КЧС по Санкт-Петербургу - 1 раз в квартал)

    В прикрепленном файле информация с портала "Образование" по тому же вопросу.

    Если необходимы образцы данных документов, все кроме Паспорта по антитеррористической безопасности (в разработке) можем выложить!

    В дополнение - на объектовом уровне (в организации) вся документация разбивается на 4 папки для удобства работы с ними:
    1) Нормативно правовая база
    2) Планирование (планы, графики)
    3) Локальные акты (приказы, инструкции, положения)
    4) Текущая документация (обучение сотрудников, копии удостоверений, отчеты(справки) о проведении эвакуаций и др.)

    Файл materialy po go dly shkol 26.10.2009.doc Файл DOC, 350 КБ

    Здравствуйте, уважаемая Марина!

    Нет, у медицинских организаций совсем другой порядок формирования и организации гражданской обороны. Медицинские организации действуют на основании документов по ГО, разработанных Минздравом, а не МЧС.

    Краткая и очень информативная памятка для образовательных учреждений по обязательным действиям в случае пожара. Рекомендуем для размещения на стендах и в уголках пожарной безопасности в учреждениях

    Памятки для детей и взрослых Главного управления МЧС России по Санкт-Петербургу по правилам безопасности зимой и во время новогодних праздников:

    - Осторожно, ЗИМА!
    - О мерах пожарной безопасности в период зимних каникул
    - Новогодние полезные советы для соблюдения правил пожарной безопасности (в прикр.файле)

    Файл 001-2.pdf Файл PDF, 3 МБ

    С 2016 года всем образовательным организациям необходимо скорректировать свои паспорта антитеррористической безопасности, а если более точно - оформить новый паспорта, которые в соответствии с Постановлением Правительства РФ №272 от 23 марта 2015 года будут называться ПАСПОРТА места массового пребывания людей. Данный паспорт оформляется учреждением самостоятельно после того, как его обследует специальная антитеррористическая комиссия населенного пункта или муниципального образования.

    Для подсказок и помощи при оформлении данного документа, а также для того, чтобы Вы и Ваше учреждение были готовы к приходу антитеррористической комиссии в прикр.файлах мы разместили бланк (пример) оформления паспорта с примечаниями, бланк акта обследования места массового пребывания людей + нормативно-правовой акт - основание (Постановление Правительства РФ №272 от 23 марта 2015 г.). Паспорт оформляется в 5 экз (только 1экз остается в учреждении).

    В Постановлении №272 четко прописаны критерии отнесения организации к месту массового пребывания людей к 1,2,3 категории (результаты 3-х дневного мониторинга кол-ва людей на территории организации).

    Файл ПП №272 25.03.15.rtf Файл RTF, 1 МБ

    Файл Образец ОУ паспорт антитеррор для ДЖ.doc Файл DOC, 158 КБ

    Файл АКТ обследования ММПЛ.doc Файл DOC, 59 КБ

    спасибо большое ,очень много полезной информации. но у меня вопрос о мобилезации в доу. как создать группу и какие сопутствующие док-ты для этого нужны?

    Таня. добрый день! Приносим свои извинения за долгий ответ.
    Информация, касающаяся мобилизационной подготовки в учреждении индивидуальна в зависимости от подведомственности учреждения и региона, на территории которого данное учреждение расположено.

    Все внутренние документы учреждения, касательно моб.подготовки формируются на основании:

    1) - Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";
    - Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
    - Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне".
    Все федеральные законы с актуальными на данный момент изменениями и дополнениями в прикр.файлах к сообщению.

    2) Правовых актов исполнительных органов государственной власти, которым подведомственно учреждение (например: городская или районная комиссия по вопросам бронирования граждан в РФ, пребывающих в запасе либо мобилизационный отдел).
    Органы исполнительной власти, в зависимости от региональных особенностей и мобилизационных задач, выдают всем учреждениям документы по мобилизационной подготовке под роспись и индивидуально (положения, приказы, распоряжения, мобилизационные предписания) на базе которых формируются внутренние документы всех учреждений и организаций. Эти документы для служебного пользования и не подлежат передаче другим лицам, кроме специального мобилизационного работника.

    Приказ о назначении мобилизационного работника, также должен оформляться в учреждении на основании примера (формы), которую предоставят Вам органы исполнительной власти, в подведомственности которых Вы находитесь. В основном, в учреждениях образования мобилизационным работником назначают секретаря учреждения.
    Допол

    Файл Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ -О мобилизац.rtf Файл RTF, 458 КБ

    Файл Федеральный закон от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ -Об обороне- (с .rtf Файл RTF, 664 КБ