Руководства, Инструкции, Бланки

образец служебной записки начальнику img-1

образец служебной записки начальнику

Категория: Бланки/Образцы

Описание

СЛУЖЕБНЫЕ ЗАПИСКИ - Студопедия

СЛУЖЕБНЫЕ ЗАПИСКИ

Деловое общение посредством писем внутри организации исклю­чается. Если какой-либо вопрос, относящийся к деятельности органи­зации, не может быть решен устно, составляется служебная записка на имя того руководителя организации, в чью компетенцию входит разре­шение подобных проблем, или на имя руководителя соответствующего подразделения организации. Такой же порядок применяется, если до руководства необходимо довести служебную информацию, не требую­щую незамедлительного принятия мер.

В некоторых организациях служебная записка может называться докладной запиской. Однако последнее наименование встречается ред­ко, так как оно обязывает излагать текст документа в форме доклада, сужая рамки применения данного документа: докладная записка адре­суется только вышестоящему руководителю (руководители одного уров­ня не могут «докладывать» друг другу).

В российской практике служебные записки направляются от ниже­стоящего руководителя вышестоящему либо, в случае необходимости, от руководителя одного структурного подразделения другим руководи­телям того же уровня. «Сверху вниз» служебные записки направлять не принято: начальник объявляет подчиненным о своих решениях, нала­гая резолюции на адресованные ему документы или издавая приказы, распоряжения, указания (в пределах своей компетенции). Возможно, с изменением стиля руководства сфера применения служебных записок расширится и эти документы будут использоваться во всех видах внут-риорганизационных отношений, как в западноевропейских и американ­ских компаниях используются memorandums (memos).

Оформление служебных записок не регламентировано государствен­ными стандартами Российской Федерации, поэтому в некоторых орга­низациях служебные записки принято оформлять так же, как memos в западном делопроизводстве. В этом случае в левом верхнем углу обыч­ного листа указываются адресат, автор сообщения, дата и тема служеб­ной записки:

Кому: От: Дата: Тема:

Однако чаще за основу построения служебной записки берется не memo, представляющее собой упрощенную форму «английского» дело-

вого письма, а «русское» деловое письмо, поэтому ниже рассматривает­ся именно такой вариант оформления данного документа.

Для служебной записки используется особый бланк, на котором от­сутствуют адрес, телефон и другие сведения об организации, обязатель­ные для бланка делового письма, но ненужные для внутреннего доку-мента организации.

На бланке служебной записки указываются наименование органи-зации, название структурного подразделения — автора документа, и вид документа: служебная записка. Под этими реквизитами проставляется черта для даты и номера документа (поскольку служебная записка, в от­личие от письма, не может быть ответом на входящий документ, вторая черта для даты и номера не нужна):

ОАО «Веселые ребята» Управление связей с общественностью

Другие статьи

Увольнение исходя из докладных записок

Как защитить воспитателя от нападков родителя?

Цивилизованно, или поясните суть проблемы.

Исходя из этого работодатель обязан доказать правильность наложения всех дисциплинарных взысканий, которыми он обосновал приказ об увольнении, а суду следует проверить их правомерность.письменные объяснения докладные, служебные записки лиц, причастных к.

От напаДОК.
Купите диктофон. Наберите материал. А потом напишите служебную записку заведующему. Пусть он принимает меры.
Или идите в секцию рукопашного боя.
Главное не пытайтесь решить вопрос лично с родителем. В каждом детском саду есть такие родители, которые за 700 рублей в месяц ещё и кровушки воспитательской попить хотят. ))))

Действовать на опережение. Исходя из ситуации - оскорбили, обвинили - писать заявление в прокуратуру ( попутно, ставя в известность своё начальство). её дело разбираться - доказывать или опровергать, тем самым Вас, защищая.

Не вступайте в конфликт, будьте предельно вежливы. Напишите докладную заведующей, пусть оно разбирается с неадекватными родителями, а у вас рабочий день связан с детьми, заведетесь, издергаетесь и им и вам не хорошо будет.

Нужно выяснит причину этих нападков, и поставить все точки над i.

Вечный вопрос. проблемные родители. самое интересное формулировка "Родитель всегда прав"..Держитесь, спокойствие, не опускайтесь до этого уровня (родителя). Вдох, выдох)))) Начните с себя, может что то есть, есть к чему придраться. и конечно поставить в известность руководство, вместе искать выход. Удачи!

Докладные записки пишут не только для того, чтобы пожаловаться на поведение сотрудника.Далее указывают, от кого исходит эта записка должность, фамилия и инициалы .взыскания использовать, возможно, это будет строгий выговор, лишение премии и даже увольнение в.

Никак. РОдители априори правы всегда и везде. Даже если они абсолютно неадекватны, истерят по любому поводу и гнобят воспитателя из личных амбиций. Удо на такие жалобы реагирует как агрессивная овчарка на команду " фас" То есть воспитатель будет виноват ВСЕГДА.
не нашел подхода к ребенку, не нашел подхода к родителю- плохой педагог!
ЗЫ потому у нас из садов воспитатели увольняются тоннами- дело не в зарплате, а в бесконечных придирках по мелочам бешеных родителей ( по -другому не скажешь, слушая их крики)

Вопрос непонятен-кто кого и почему должен защищать? в идеале все таки заведующая должна защищать свой персонал и предупреждать возникновение конфликтов. Но это в идеале.

Если родители не адекватны то вариант с микрофоном хорош но на сколько знаю незаконен. хотя если вы его включите на своем рабочм месте то можно попробовать. на сколько знаю есть статья в которой указано что если физ. лицо знает что сейчас будет рушение закона то может вопользоватся устройствами записи.
вообще конечно нужно решать через администрацию.
или пробовать всетаки наладить отношения.
увы так у нас в россии бывает.

Навлеку на себя волну гнева со стороны воспитателей, но прочитала эти советы и просто в шоке. Т. е. у вас конфликт с родителями, а отвечать и гасить конфликт должна заведующая? Здесь в ответах заведующая и мужского рода и даже среднего. Это неуважение к заведующей. У нее есть своя работа, почему она должна выполнять вашу? Это ваша работа найти общий язык с родителями, У вас образование, проходили психологию, вот и применяйте свои знания на практике, а не сваливайте с больной головы на здоровую. Как тут ниже сказали: Пусть ОНО разбирается с неадекватными родителями. Просто ШОК. Или еще лучше придумали - в прокуратуру. А вы прежде чем советовать, в прокуратуре хоть раз были? Вы хоть представляете на что обрекаете заведующую? Это ей придется терпеть и объясняться в прокуратуре, в депертаменте. Обязательно получит выговор. Да после этой экзекуции, я бы такого работника просто уволила с формулировкой -не соответствие занимаемой должности. Все вы взрослые люди и думайте, что делаете. Не справляетесь - уходите.

Просто администрация должна быть здравой и не бояться вышестоящего начальства.
У нас тут родители приходили ОРАТЬ и требовать УВОЛЬНЕНИЯ работника из-за того, что ребёнку дети раскидали карандаши (после того, как он сам чужие раскидал!). Директор собрала родителей и обозначила свою позицию - "не затевайте скандалов на пустом месте, мы вам предоставили такие-то блага, с детьми занимаются так-то, работника контролирует начальство, нарушений нет, а дитё своё надо воспитывать и не взращивать в нём эгоизм и агрессию; а не нравятся такие наши позиции - мы никого не держим силком". Как только родители поняли, что начальство в травле участвовать не собирается - рот закрыли. А вышестоящее начальство такой тезис выдвинуло - не думайте, родители, что если вы обратитесь к нам, то мы выступим в роли пугала и поддержим любые ваши требования, И ВЫ ТОЖЕ БЫВАЕТЕ НЕПРАВЫ! НЕ ВСЕ ВАШИ ПРИХОТИ БУДУТ ИСПОЛНЯТЬСЯ!

Виды докладных записок. Докладные записки имеют несколько подразделений. По содержанию докладные делятся на информативные, отчетные и инициативные.

Это хорошо, если словами оскорбили. У нас в саду бабушка с воспитателем в рукопашную шла, а няня- посредине становилась. Хоть милицию вызывай. А причина проста была- у бабушки приступ шизофрении. От таких никакая заведующая не защитит.

Как можно наказать подчиненых за невыполнение трудового договора (неподчинения прямому начальству)

Заявление об увольнении по собственному желанию. Бланки документов, связанных с оформлением полисов обязательного медицинского страхования единого образца.Бланки служебных, докладных записок, протоколов.

Выговор, строгий выговор, увольнение

Добрый день! Вы можете составить докладную записку с описанием стуации на имя вышестоящего руководителя.Здравствуйте.Помогите пожалуйста написать объяснительную записку.7июня я написала заявление об увольнении по собственному желанию,а 8-го не вышла.

Все зависит от того, что нарушил подчиненный. Исходи из его долностных обязанностей, которые закреплены в инструкции. Рекомендую, если нет инструкции, то напиши. Они типовые. Остались с советских времен. Если решил наказать, бей рублем. Получи объяснения в письменной форме (ст. 193 ТК РФ). Установленые ст. 193 ТК РФ взыскания: замечание, выговор, увольнение - это хорошо. Но лишении премии, снижение надбавки - это весомее. Посмотри со стороны, что за работник. Может его иначе использовать, а может куда то перевести. Учитывай психологию. Одно дело если ты единоличный босс и выше никого нет, другое если над тобой еще. Хреновый руководитель выгоняет. Хороший дает возможность самому уйти.

А как докажешь что он не выполнил. Письменное распоряжение было? Докладная записка коллег о невыполнении?

Объяснительная записка (срочная проблема)

Скажите Газовщиков ждали домой. проблемы с газопроводом.

Для оформления докладной, служебной и объяснительной записок существуют общие правила. - Все исходит из первичных документовЗаявление на увольнение генерального директора. - Напишите в правом верхнем углу данные адресата, т.е. на чье имя вы пишите.

Скажи что у близкого родственника типа сердце прихватило или ещё что нить и ты повёз его в больницу

Да сочувствую, но серьезная организация и про газ и про сердце тоже проверить может. где два дня гуляли то и пишите, если вас на работу не тянуло.

При наличии знакомых можно повестку с органов внутренних дел принести - типа свидетель, показания давал. В соответствии с ТК здесь согласия работодателя не требуется.

Я всё-таки настаиваю на варианте знакомого врача, всё что угодно - лечил зуб, например.
справка: был на приёме. острая зубная боль, воспалительный процесс, температура, сделан укол от заражения крови и т. п. (не обязательно чего-то сверлить, хотя и это можно, сегодня, например. )

Глупо слушать все эти советы. Вы же разумный человек и понимаете, что в любой ситуации возможно предупредить руководство. Что вы и обязаны были сделать. Советую ничего не сочинять, а идти к работодателю и просить уволить со соглашению сторон, т. к. вы оба друг другу надоели.

Докладная записка может быть составлена как по инициативе автора, так и по указаниюПрограмма имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому ТрудовомуПрограмма позволяет вести учет внутренних документов, входящей и исходящей.

Если работниу пропал, что делать?

В отличии от докладной и служебной записки может исходить от не связанной с организацией стороной, например группой экспертов в какой либо области.Записка-расчет при прекращении расторжении трудового договора с работником увольнении по форме N Т-61 применяется для.

Придет. Все объяснит.

Можно и зайти по адресу. Может, что-то случилось у человека, помощь нужна.

Пока она у вас числится и у вас лежит ее ТК, вы обязаны ей платить зарплату. Если у вас официальная компания и трудоустройство, то составьте акт и увольте ее за прогулы.

Ну вот тут например пишут что делать

В табеле учета рабочего времени отметить отсутствие работника кодом НН.
Составить докладные записки о прогуле работника:
- непосредственный руководитель прогульщика составляет докладную записку о факте прогула работника
- (не обязательный, но желательный шаг) Взять у других работников докладные или объяснительные о том, что в такой-то день они не видели на рабочем месте данного работника
Составить акт об отсутствии работника на рабочем месте и заверить подписями как минимум двух свидетелей. В акте отметить, что причина неявки на работу неизвестна
Принять меры к установлению причины отсутствия работника: уважительные или нет, необходимо отправить работнику телеграмму или письмо (с уведомлением и описью вложения) с просьбой явиться для объяснений причин прогула. В журнале исходящей корреспонденции отразить факт отправки. Копию телеграммы или письма сохранить.
Если работник после получения письма не явился, составить акт о неявке работника для объяснения прогула. Определить, прошли или нет сроки для привлечения к ответственности за совершение дисциплинарного проступка, установленные статьей 193 ТК РФ: один месяц со дня обнаружения и iшесть месяцев со дня совершения.
При отсутствии уважительных причин прогула издать приказ об увольнении и зарегистрировать в журнале регистрации приказов (распоряжений) .
Отправить работнику письмо (с уведомлением и описью вложения) с копией приказа и просьбой явиться для ознакомления с приказом под расписку, а также забрать трудовую книжку (или дать согласие на отправку ее по почте). получить причитающуюся заработную плату. Факт отправки письма следует зарегистрировать в журнале исходящей корреспонденции. Если работник не явился после получения письма, составить акт о неявке работника для ознакомления с приказом и для получения трудовой книжки. При наличии письменного согласия работника выслать ему трудовую книжку по почте.

Образец докладной записки. Здесь вы можете скачать образец докладной записки.

Ну какие прогулы! Какое увольнение! Вы же не знаете, что с ней! А если она придет с больничным или другим оправдательным документом? Проблемы себе не наживайте. Старайтесь выяснить, что с ней, ставьте в табеле НН. Попробуйте найти родню, знакомых, соседей. Пока нет официального подтверждения прогула, надо ждать.

Полностью согласна с Еленой Просветовой! пока вы не знаете причин ее отсутствия, уволить за прогулы вы ее не можете! И еще не понятна постановка вашего вопроса: "Все документы необходимые для трудоустройства у нас (копии и оригинал ТКн) " она у вас вообще оформлена? или только принесла документы на оформление?

Мне очень интересно, как можно советавать если сами не знают, как можно уволить? кого Вы собираетесь увольниять если работник отсуствует на рабочем месте?

Обязан ли секретарь организации зарегистрировать письмо (служебную записку) от бывшего сотрудника?

Обязан регистрировать любые входящие и исходящие документы.

Через какой промежуток времени после регистрации служебной записки, докладной записки руководитель организации обязан дать ответ.Заранее благодарен.

Все входящие обязаны регистрировать

Это прямая обязанность секретариата от президента до самойбогом забыто фирмочки

По поводу премии идите в суд, все выплатят.

Регистрировать должна. Не хочет, пусть письменно напишет на вашей докладной, что регистрировать отказывается .Или запишите разговор с ней на телефон, все это вам будет нужно, когда ваш директор будет утверждать, что он вообще не в курсе конфликта. И напишите 2 заявления 1.В инспекцию по труду 2.В прокуратуру, а потом если не чего не измениться -в суд!

Причины увольнений и объяснительные записки. Иногда сотрудники в серьезных документах пишут несерьезные вещи не по своей вине.Исходя из вышеизложенного, искренне считаю, что за проявленный героизм и находчивость в сложных погодных условиях, достоин никак не.

Не тупи. Принеси нормальное письмо с подписью, а не е-мэйл и его распечатку или какую-то непонятную "копию". Тогда зарегистрирует. Уже по ситуации вокруг письма вижу, что премии лишили законно.
Что вообще мешает отправить заказное письмо? Любое письмо, которое требует от получателя расписаться в получении?

Каковы на Ваш взгляд цели СССР в советско - финской войне 39-40 года? (+см.вн.)

Они думали, что завоюют всю Финляндию, и также легко всё пойдёт как на Украине и Белоруссии. Но они просчитались.

На основании служебной записки одного из представителей работодателя, может произойти увольнение работника.Наличие только служебных записок не дает право работодателю для увольнения работника.

Видимо Сталин преследовал те же цели в Европе что и Гитлер..

Цели достигнуты - война выиграна. Лениград - просто привязка к местности, самый крупный центр.
Что получено, Вы указали.
Поплакать о лишних потерях и нашей "неспособности"? Никто в таких условиях не воевал, сравнивать не с чем.

См. пакт молотова-риббентропа, где финляндия отнесена к зоне СССР, только вот обосрались на весь мир.

Война приняла несколько иной характер, чем было задумано, следовательно изменились и послевоенные планы (по аннексии)

Одна из причин- оперативный простор балтийскому флоту, т. к. в 1 Мировую немцы его просто заперли в Финском заливе, правда это не помешало его запереть и во 2 Мировую.

Если инициатива увольнения в период испытательного срока исходит от работодателя, сотрудника также необходимо предупредить об этом не менее чем за 3 дня до фактическогоИстица также утверждала, что по указанным докладным запискам проверок не проводилось.

Господи! Да обычные имперские амбиции! "Чухляндия была частью России и будет! " вот и весь хрен до копейки.

Цели - генеральная репетиция с присвоением реквизита перед большим спектаклем 41-45

Угрозу финская армия действительно не представляла, зато существовала опасность пропуска через её территорию враждебных армий как немцев (во время гражданской в Финляндии оперировал их корпус ). так и британцев и французов (в той же гражданской английский флот опирался на финские порты ),захват карельского перешейка, островов в балтике и создание базы в Ханко улучшил стратегическое положение СССРв этом секторе, новые позиции на севере способствовали защите Мурманска, хотя обычно не говорят, но действительно не стоит списывать со счетов экономические факторы

Хотели что б и они жили так же хреново к и мы

Хотели с ними мирно договориться об обмене территориями (наша единственная выгода - отодвинуть границу от Ленинграда). но финны на переговоры так и не пошли.

Журнал регистрации служебных записок работников. Докладная записка о неисполнении трудовых обязанностей.Сведения об увольнении гражданина, подлежащего воинскому учету, регистрируются в Журнале регистрации исходящих документов.

Считаю, что классическая трактовка вполне логична, даже приналичии т. н "новых "материалов. т. е. отодвинуть внешнюю границу от главного города СССР..

Пели что красная Армия всех сильней надеялись на быстрый захват територии Неожидали такого отпора

Советско-финской войне предшествовали основательные дипломатические попытки предотвратить вооруженный конфликт между двумя странами. Глава правительства СССР и нарком иностранных дел Вячеслав Михайлович Молотов осенью 1939 года предложил руководителям Финляндии заключить пакт о взаимопомощи. Соглашение должно было по мысли Молотова и Сталина обеспечить безопасность в восточной части Балтийского моря и помочь достижению взаимопонимания между двумя странами. Однако пакт не был подписан. Часть финских руководителей была за соглашение. Но тут в дело вмешалась военная верхушка. Министр обороны Финляндии Ниукканен был категорически против пакта. Его поддержал маршал Маннергейм, пригрозивший отставкой с поста главнокомандующего армией. К тому же за спиной Ниукканена стояли англичане и французы. Они во время «странной войны» с гитлеровцами имели в армии Маннергейма своих военных специалистов-консультантов, высылали финнам военную технику, даже обещали им экспедиционные корпуса.
Во время мирных довоенных переговоров И. В. Сталин говорил финским представителям: «Мы не требуем и берем, а предлагаем. Поскольку Ленинград нельзя переместить, мы просим, чтобы граница проходила на расстоянии 70 километров от Ленинграда. Мы просим 2700 квадратных километров и предлагаем взамен более 5500 квадратных километров».

Задавить упоминания о финно-угорских корнях русичей!

Увольнение. Характеристики.Докладная записка это информационно-справочный документ, который содержит изложение какого-то вопроса, а также определенные выводы и предложения.

Могу только добавить, мне до сих пор стыдно за Россию за ту войну, бессмысленная и ни чем не оправданная, кроме убитых с двух сторон, провала советской армии, это война ничего не дала, многие военные того времени стыдились упоминать об участии в той войне.

По Ништадтскому миру 1721 года России переданы юго-западная Карелия и Выборг. По Абоскому миру 1743 года к России отошла юго-восточная Финляндия. В результате русско-шведской войны 1808-1809 годов вся Финляндия, принадлежавшая до этого Швеции, была включена в состав России как Великое княжество Финляндское. В ходе Великой Северной войны (1697-1718) после сражения при Напуэ (1714) территория Финляндии была занята русскими войсками. Ништадский мирный договор 1721 закрепил за Россией завоеванные ею в 1702-1704 годах Ингерманландию, Юго-Западную Карелию, Выборг, Кексгольмский округ, входившие с 1706 года в огромную Ингерманландскую губернию (с 1719 окончательно переименована в Санкт-Петербургскую губернию). После русско-шведской войны 1741-1743 годов между Швецией и Россией 17 августа 1743 года был заключен Абоский мирный трактат, по которому Швеция уступила России юго-восточную финскую провинцию Кименегерд с крепостями Фридрихсгамом и Вильманстрандом, равно как город и крепость Нейшлот. Русско-финляндская граница отодвинулась к западу до реки Кюмень. В 1807 году на т. н. Тильзитском свидании между Александром I и Наполеоном была решена судьба Финляндии: в числе других секретных условий Франция предоставляла России отобрать Финляндию от Швеции. Поводом к шведско-русской войне 1808-1809 годов послужил отказ шведского короля Густава IV Адольфа (1792-1809) примкнуть к союзу Франции и России против Англии. В феврале 1808 года русские войска перешли шведско-русскую границу и уже в мае, после капитуляции крепости Свеаборг, вся Южная и Средняя Финляндия находилась уже в руках русских войск. По Фридрихсгамскому миру 17 сентября 1809 года вся оставшаяся часть Финляндии (т. н. "Новая Финляндия") и часть Вестерботнии до рек Торнео и Муонио была присоединена к Российской Империи с сохранением существовавшего с 1581 года статуса Великого Княжества Финляндского (Storfurstendome Finnland).

Финляндия, конечно, много потеряла в этой войне с СССР, но самое главное, это то, что эта маленькая страна смогла отстоять свою независимость, и ее не постигла судьба стать очередной республикой тюрьмы народов. Завоюй их тогда СССР, финны жили бы сейчас гораздо хуже. Пример - Эстония. А так Финляндия сейчас одна из самых развитых и благополучных стран Европы. В общем, своим мужеством и стойкостью перед "непобедимой" Красной армией финны вызывают только уважение.

Цели были очень простые.
СССР было очень агрессивным государством- настоящей империей зла.
Шла подготовка к завоеванию мира.
Финляндия была пробным полигоном.
СССР построило милитаризированную экономику и по военной технике и армии многократно превосходило Гитлеровскую Германию. Сталин надеялся продемонстрировать своему союзнику Гитлеру военную мощь и получить большие уступки.
Однако, получилось только половина. Гитлер увидел, что СССР не смотря на подавляющее превосходство в военной технике и живой силе совершенно беспомощно (фины войну выиграли по факту). Это послужило для Гитлера сигналом. Нужно срочно нападать на СССР потому, что если к ее сильной армии прибавить мозг- мир захватит Сталин.
Собственно только благодаря этой войне Гитлер напал на СССР и сорвал завоевательные планы Сталина. Два мерзавца схватились и не смотря на гибель сотни миллионов мир все же сохранился в первую очередь благодаря Великобритании.
Если бы Гитлер промедлил- мир захватил бы Сталин и мы все сейчас ели бы соевый концентрат, одевали робу и молились на его мавзолей. мир был бы как Северная Корея.

Захват Финляндии и установление в ней Финляндской Советской Социалистической Республики. Что в первую очередь проявилось в создании Правительства О. Куусиннена, в захваченном г. Терийоки. После того, как надежда на быстрый захват пропала, это "правидельство исчезло. И правительство, находившееся в Хельсинки было признано единственно законным.

Поскольку ни одна из сторон не заявляла ходатайства о допросе в качестве свидетеля Ч. то суд исходил только из его письменных докладных.Основанием для увольнения послужила служебная записка на имя директора НП Р от его и. о. из которой следовало, что В.

Марк Солонин, "25 июня".
Он первый всё разжевал.

По секретному пакту от 1939 года Германия передала СССР территории и государства: Литву, Белорусию, Молдавию, Эстонию, Западную Украину, Латвию и что менее известно, и Финляндию.
Первые СССР захватил без особого труда, используя сначала устрашение, а потом "дипломатию", а вот с последней, Финляндией так не получилось. Финны поступили честно, отстаивали свою Родину даже перед лицом неимоверно превосходящего противника.
Так вот цели СССР были именно таковы, - захватить всю Финляндию и сделать её 16й республикой, даже правительство в изгнании подготовили, что вы знаете.
Но по результату провальной зимней войны, и имея в виду мужество финнов, которые будут создавать проблемы и после присоединения, решили не связываться (сейчас) .
Кстати, ещё малоизвестный факт. Первоначально Джугашвили договорился с Гитлером на пол-Польши до Варшавы, но подумав что поляки, разделённые пополам будут так же создавать проблемы, обменял у Гитлера Польшу на Литву.
Кстати, вспомнил ещё один важный момент. СССР использовал как повод для нападения на Финляндию такую же провокацию, какую потом использовал Гитлер для нападения на Польшу. Советская артиллерия обстреляла свою же деревню.

Не нам судить то время. но прежде, чем искать соломину в своих глазах. Америка: Техас и Калифорния. Англия: Фолкленды. Франция: Мартиника, Гайана. В отношении той войны, не надо забывать, что финны были союзниками Гитлера и претендовали на Карелию (а в прочем и сейчас претендуют) и Сталин, в отличии от записных "гуманистов- дерьмократов" с ответах, которые ни за что не отвечают, разве что в инете, и отвечать не хотят, строил Государство и заботился о безопасности. и финны, сами, не белые и не пушистые. Война была кровавой "благодаря" Москаленко и остальным генералам. и поэтому в глазах глупых потомков, кажется несправедливой..

Главная цель зимней войны - захват и присоединение Финляндии к СССР, которую решено было сделать одной из советских республик. Для этого сначала надо было захватить страну (предполагалось, что сделать это будет легко, буквально с наскока, и инструкция, выданная бойцам РККА, гласила: "главное, не ввязываться в бой со шведскими пограничниками"), затем водворить в ней просоветское правительство Куусинена, сформированное в СССР, затем внедрить туда "группу поддержки", маскарадных финнов из СССР (отсюда каламбур: "минские финны шли на финские мины"), которые от имени финских рабочих и крестьян потребовали бы присоединения страны к СССР. В общем знакомый сценарий. Но здесь он не задался. И так и осталась на ВДНХ в память о тех событиях скульптура в фонтане "Дружба народов" с 16-ю фигурами. Так вот, 16-я - это неудавшаяся Карело-Финская ССР.

Думаю, тут действовало нежелание примириться с тем, что Финляндия по признанию Правительства России, которое возглавлял Ленин, признано суверенным государством, что она прекратила быть частью Российской империи, которую знал Сталин, вот он, возможно и захотел "восстановить" имперские границы.

Приказ об увольнении за прогул издается, как правило, по унифицированной форме Т-8. В качестве основания издания приказа указываются реквизиты докладных записок и актов, объяснительных работника и других документов.

Трудно сейчас однозначно говорить о делах минувших.
На мой взгляд скорее не цели, а причины следующие:
- имперские амбиции СССР и план всемирной социалистической революции.
- упорство Финского правительства в множестве переговоров по аренде островов на Балтике.
- реальная переоценка собственных сил СССР и недооценка предстоящих условий ведения войны на Карельском перешейке.
- вера Финского правительства в западную помощь, включая постройку сотен аэродромов для западных мнимых союзников.
- вторжение в Польшу.
ПС: Финляндия вложила в Сальпа Асема в 1940 году в десятки раз больше средств, чем того требовал Густав Маннергейм для своей линии обороны на Карельском перешейке - скупой платит дважды.

Трудно, да и не нужно, добавлять что-либо к уже сказанному другими.
Агрессия есть агрессия, захват есть захват, какими бы словами это действие не пытались бы оправдать.
Только уж совсем зомбированные сталинской пропагандой
упираются в оценках этой войны.
Для всего мира СССР со Сталиным, в своих действиях,
были ничем не лучше Германии с Гитлером.

Ликвидация финской государственности и присоединение ее к Советскому Союзу.

Сдвинуть границу. это было правильно с тактической части и в плане обороны.

Сложно, что добавить к многочисленным комментариям. )
Тем не менее мне кажется, что РККА не хватало опыта военных действий именно в условиях представленных климатом Финляндии. Опыт безусловно был полезный и самое главное дал представление о том, что представляет из себя как Красная армия так и ее генералитет.

Составить докладные записки о прогуле работника - непосредственный руководитель прогульщика составляет докладную записку оИсходя из этой нормы, днем увольнения следует указывать последний день работы, то есть день, предшествующий первому дню прогула.

Ленинград с военной точки зрения чрезвычайно уязвим. Для сильного вражеского флота взятие Ленинграда не является большой проблемой. Для главных калибров артиллерии вражеских линкоров Кронштадт не велика помеха, а при захвате ленинградских гаваней подвоз войск морем превращает ленинградскую область в район, из которого вражеская армия легко может наносить удары в сердце страны.
Поэтому и у царей главной идеей обороны Петербурга было недопущение флота противника к петербургским подступам. Для этого Финский залив и все подходы к нему в Первую мировую войну перегораживались минными заграждениями. Но мины можно снять. Поэтому главной задачей Балтийского флота было недопущение прорыва минных позиций – его корабли должны были топить корабли противника при попытке снять мины.
Царю было проще. Северный берег Финского залива – это Финляндия, входившая тогда в состав Российской империи, а южный берег – это имперская Прибалтика. Балтийский флот был везде дома, по обоим берегам залива стояли его береговые батареи, прикрывавшие минные поля.
Ещё за день до объявления Первой мировой, командующий Балтфлотом, на линии Таллин-Хельсинки выставил более трёх тысяч мин, затем их количество было доведено до 8 тысяч, с финского и эстонского берегов позицию защищали 25 береговых батарей, на которых было 60 только 305-мм мощнейших орудий, стрелявших снарядами весом в полтонны. За всю войну немцы практически не делали серьёзных попыток прорваться к Петрограду.
Но в СССР после Революции от этого ничего не осталось. Южный берег был у Эстонии, а от финской границы можно было обстреливать Ленинград из полевых орудий. Мины, конечно, можно было поставить, но не защищённые с берега, они были бы моментально сняты.
Гитлер в «Майн Кампф» не скрывал, что рейх будет построен на территориях СССР. Когда 12 марта 1938 года Германия присоединила Австрию, для СССР это был первый звонок. В апреле 1938 года финскому правительству тайно поступили первые. СССР просил Финляндию гарантировать, что она окажет сопротивление немцам в случае нападения на Финляндию, для чего Советский Союз предлагал свои войска, флот и оружие. Финны отказались.
К осени СССР уже не предлагал прямого договора, не предлагал войск, а лишь просил договор о защите берегов Финляндии Балтфлотом, если Финляндия подвергнется нападению немцев. Финны отказались. А между тем Англия и Франция уже предали Чехословакию и СССР в Мюнхене. Союзник СССР – Франция отказалась защищать Чехословакию, второй союзник – сама Чехословакия – сдала немцам Судетскую область без выстрела. Стало ясно, что для Запада все эти договоры - бумажка. Для защиты Ленинграда, требовался расчёт только на собственные силы.
В октябре 1938 года СССР предложил финнам помощь в постройке военной базы на финском острове Гогланд в Финском заливе и права, если Финляндия не справится с обороной этого острова, оборонять его. Финны отказались.
Тогда СССР попросил у Финляндии в аренду на 30 лет четыре маленьких острова в Финском заливе. Финны отказались.
Тогда СССР попросил обменять их на свою территорию. На этом этапе о переговорах узнал бывший генерал русской армии, а к тому времени главнокомандующий финской армией, маршал Маннергейм. Он немедленно предложил финскому правительству обменять не только запрошенные острова, но и территорию Карельского перешейка, о которой советская сторона даже не вспоминала. Это говорит о том, насколько понятны с военной точки зрения были просьбы Советского Союза. Насколько глупы были последующие утверждения, что СССР, якобы, хотел «захватить» Финляндию.
В марте 1939 года Германия со своим союзником Польшей полностью оккупировала Чехословакию. В этих условиях у СССР сформулировались окончательные предложения Финляндии: сдать ему в аренду на 30 лет участок земли на мысе Ханко (у входа в Финский залив) и обменять с выгодой финскую территорию Карельского перешейка (до оборонительной линии Маннергейма) на значительно большую территорию СССР. Причём, именно мыс Ханко был главной просьбой! И это видно по переговорам.

Http:// kurginyan. ru/publ. shtml?cmd=add&cat=2&id=58#p64 Пробелы только уберите.

Восстановление границ царской России.

Захват Финлядии преследовал скорее всего две цели. Создание буферного государства между Россией и внешним миром и занятие стратигических позиций.
Распространение соц идеи как мне кажется здесь стоит на последнем месте. ))

1. Докладные записки руководителей структурных подразделений с предложениями о кандидатурах на увольнение поОдновременно с предупреждением, исходя из возможностей предприятия, отдельным работникам предлагается трудоустройство на предприятии.

Это наверное ужасно, но мне пофиг реальные цели, мне просто очень нравится тут жить, и ездить отдыхать на эти отобранные территории, так вот эгоистично я отношусь к этому вопросу

Строительство батарей на Моонзундских островах началось с весны 1940 г. и было рассчитано до 1944 г. шло усиленными темпами. Так, например, 180-мм башенная батарея на полуострове Сырве (мыс Церель). защищавшая вход в Ирбенский пролив, была построена менее чем за год. Вся береговая оборона Моонзундских островов и острова Осмуссар входила в одно соединение – Береговую оборону Балтийского района (БОБР). За полтора года КБФ сумел создать значительную по силе систему береговой обороны в устье Финского залива, на Моонзундских островах и в Ирбенском проливе. Предполагалось также в 1942 г. на островах Сааремаа и Хиума оборудовать аэродромы для базирования торпедоносной, бомбардировочной и истребительной авиации. Выгодное стратегическое расположение островов на театре позволяло тяжелой минно-торпедной авиации действовать с их аэродромов на всем Балтийском море вплоть до проливной зоны. К началу войны строительство аэродромов находилось в полном разгаре. С декабря 1940 г. оборона островов Хиума и Вормси была возложена на Ленинградский военный округ, а Сааремаа и Муху – на Прибалтийский. К строительству инженерных сооружений на островах части Красной Армии приступили только в мае 1941 г. перед началом войны.
5-й истребительный авиационный полк ВВС Балтийского флота
На 22 июня 1941 года полк базировался на аэродромах Низино (64 И-16 и 29 МиГ-3)
Головной линейный корабль «Советский Союз». заводской номер С-299, был заложен в Ленинграде на Балтийском заводе. Об этом свидетельствует официальное донесение: «Начальнику Управления кораблестроения РККФ инженеру-флагману 3 ранга т. Горшкову. Настоящим доношу, что 15 июля 1938 г. на заводе имени С. Орджоникидзе заложен л/к „Советский Союз“. Уполномоченный УК военинженер 1 ранга Кудзи». В 1938—1939 гг. на двух других предприятиях заложены еще три линкора: «Советская Украина» (С-352) в Николаеве, «Советская Россия» (С-101) и «Советская Белоруссия» (С-102) в Молотовске. В октябре 1940 был отдан приказ приостановить строительство корабля «Советская Белоруссия». готового на 1 %, а основные усилия сосредоточить на корабле «Советский Союз»

Что решил перекличку атисталинистов сделать? Еще спроси какое имел право СССР готовится к 2 мировой и укреплять оборону, так тебе сейчас вспомнят что и колбасы небыло.

Да тут понятно усё)) Только один исторический факт. Фины оставили эстонский "корпус" тогда, потому и эстонцы не любят их. А теперь по теме. Потери "советских" солда один к 10.

Расширить рубежы империи
не думали большевики что Финляндия окажется крепким орешком

Никаких письменных доказательств т.е. докладных записок на меня, выговоров, письменно поставленных задач и заактированных невыполнений отдел кадров не предоставил. Обязаны ли они приводить объективные доказательства, и правомерно ли такое увольнение?

  • Кто имеет право проводить обыск -
  • Как доказать дтп если виновник скрылся -
  • Судебной практики в связи с оспариванием решений третейских судов - Какой вышестоящая инстанция над третейским судом? Суд. арбитражный или общей юрисдикции Глава VII. ОСПАРИВАНИЕ РЕШЕНИ
  • Закон рф о благотворительности - Закон о благотворительных фондах О налогообложении благотворительной деятельности - отдельные положения в главах части в
  • Ищу партнера юриста-адвоката в санкт-петербурге - Нужен адвокат или юрист в Санкт-Петербурге для помощи или консультации Готов вылететь. Райдер скину на э-почту. Адвокат
  • Жалоба в еспч ульяновск адвокат - Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится? Мои родители почти 30 лет вместе,
  • Увольнение по соглашению при сокращении - Увольнение по сокращению или по соглашению сторон? Пора уже руководство раком ставить, а ты всё нюни распускаешь - ждёш
  • Расписки за получение алиментов - Как написать грамотно расписку на получение алиментов от мужа? Сходить к юристу. Он вам поможет. Расписка о получении ал
  • Увольнение по совместительству задним числом - Как сделать запись в трудовой книжке, если работник стал работать у нас прежде, чем уволился с работы предыдущей. Офор
  • Каско ремонт в леон ателье - Ваша машинка под окном стоит?)Без гаража??Не боитесь за нее? Боитесь на стоянку ставьте, у меня возле офиса стоит. Есть
  • Кто имеет право проводить обыск -
  • Как доказать дтп если виновник скрылся -
  • Судебной практики в связи с оспариванием решений третейских судов - Какой вышестоящая инстанция над третейским судом? Суд. арбитражный или общей юрисдикции Глава VII. ОСПАРИВАНИЕ РЕШЕНИ
  • Закон рф о благотворительности - Закон о благотворительных фондах О налогообложении благотворительной деятельности - отдельные положения в главах части в
  • Ищу партнера юриста-адвоката в санкт-петербурге - Нужен адвокат или юрист в Санкт-Петербурге для помощи или консультации Готов вылететь. Райдер скину на э-почту. Адвокат
  • Жалоба в еспч ульяновск адвокат - Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится? Мои родители почти 30 лет вместе,
  • Увольнение по соглашению при сокращении - Увольнение по сокращению или по соглашению сторон? Пора уже руководство раком ставить, а ты всё нюни распускаешь - ждёш
  • Расписки за получение алиментов - Как написать грамотно расписку на получение алиментов от мужа? Сходить к юристу. Он вам поможет. Расписка о получении ал
  • Увольнение по совместительству задним числом - Как сделать запись в трудовой книжке, если работник стал работать у нас прежде, чем уволился с работы предыдущей. Офор
  • Каско ремонт в леон ателье - Ваша машинка под окном стоит?)Без гаража??Не боитесь за нее? Боитесь на стоянку ставьте, у меня возле офиса стоит. Есть