ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для сотрудников первого стола аптек и аптечных пунктов, осуществляющих прием рецептов и отпуск лекарственных средств, издел

Автор: Irena. 20 Янв 2011 в 20:51

1. Общие требования охраны труда.
1.1. Инструкция распространяется на провизоров, фармацевтов (далее сотрудник) осуществляющих прием рецептов и отпуск лекарственных средств, изделий медицинского назначения и других товаров аптечного ассортимента.
1.2. К самостоятельной работе в качестве сотрудника допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие соответствующее образование и подготовку по специальности, обладающие теоретическими знаниями и профессиональными навыками в соответствии с требованиями действующих нормативно-правовых актов, не имеющие противопоказаний к работе по данной профессии (специальности) по состоянию здоровья, прошедшие в установленном порядке предварительный (при поступлении на работу) и периодические (во время трудовой деятельности) медицинские осмотры, прошедшие обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда, при необходимости стажировку на рабочем месте и имеющие 1 группу по электробезопасности.
Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в Журнале инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктаж. Повторные инструктажи по охране труда должны проводиться не реже одного раза в полгода.
1.3. Сотрудник должен:
соблюдать утвержденные в организации правила внутреннего распорядка;
поддерживать порядок на своем рабочем месте;
быть внимательным во время работы, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других от работы;
не допускать нарушений требований безопасности труда и правил пожарной безопасности;
использовать оборудование и инструменты строго в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте халат и колпак, мыть руки теплой водой с мылом и щеткой, носить удобную обувь нескользкую обувь;
выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией;
соблюдать режим труда и отдыха в зависимости от продолжительности и вида трудовой деятельности (рациональный режим труда и отдыха предусматривает соблюдение перерывов и активное их проведение);
хранить и принимать пищу только в установленных и специально оборудованных местах;
немедленно сообщать непосредственному или вышестоящему руководителю о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем в организации, об ухудшении состояния своего здоровья, в т.ч. о появлении профессионального заболевания (отравления);
соблюдать требования и предписания знаков безопасности, сигнальных цветов и разметки;
уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим при несчастных случаях;
знать номера телефонов для вызова экстренных служб (пожарной охраны, скорой медицинской помощи, аварийной службы газового хозяйства и т.д.) и срочного информирования непосредственного и вышестоящих руководителей, место хранения аптечки, пути эвакуации людей при чрезвычайных ситуациях.
1.4. Сотрудник обязан соблюдать правила охраны труда для обеспечения защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы.
Опасными факторами, воздействующими на сотрудников первого стола, являются:
неисправность электроприборов и аппаратов;
неосторожная работа со стеклянной посудой, различными приспособлениями, используемыми в процессе приема рецептов и отпуска лекарственных средств (кассовый аппарат, холодильник, микрокалькулятор, наколка, стремянка и др.).
Вредными – являются:
возможность инфицирования работающих капельными и вирусными инфекциями;
нервнопсихические перегрузки, возникающие при контакте с посетителями аптеки;
аллергизация, отклонения от норм температурного режима (температура в зале обслуживания должна быть не ниже +16 град. С.
1.5. Курение и употребление алкогольных напитков на работе, а также выход на работу в нетрезвом виде запрещается.
1.6. В процессе приема рецептов и отпуска лекарственных средств сотрудник должен использовать санитарно – гигиеническую одежду, средства индивидуальной защиты и другие предохранительные приспособления в соответствии с действующими нормами их выдачи.
1.7. В своей работе сотрудник руководствуются нормативными документами, а также действующими правилами по устройству, эксплуатации, технике безопасности и производственной санитарии при работе в аптеках.
1.8. В соответствии с действующим законодательством РФ сотрудник несет персональную ответственность за нарушение требований настоящей инструкции, производственный травматизм и аварии, происшедшие по его вине.
1.9. Контроль выполнения требований данной инструкции возлагается на руководителя структурного подразделения.

2. Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Осмотреть рабочее место, используемое оборудование, инструменты и материалы. Убрать лишние предметы. На рабочем месте не должны находиться неиспользуемые в работе оборудование, приборы, приспособления, вспомогательные материалы и т. п. Рабочее место должно соответствовать требованиям безопасности и санитарному состоянию. Применяемое оборудование и инструменты должны быть исправными.
2.2. Обнаруженные перед началом работы нарушения требований безопасности устранить собственными силами, а при невозможности сообщить об этом непосредственному или вышестоящему руководителю, представителям технических и (или) административно-хозяйственных служб для принятия соответствующих мер. До устранения неполадок к работе не приступать.
2.3. Самостоятельное устранение нарушений требований безопасности труда, особенно связанное с ремонтом и наладкой оборудования, производится только при наличии соответствующей подготовки и допуска к подобному виду работ, при условии соблюдения правил безопасности труда.

3. Требования охраны труда во время работы
3.1. Сотрудник во время работы должен не допускать спешки, принимать рецепты и отпускать лекарственные средства с учетом безопасных приемов и методов труда.
3.2. При использовании различных приборов и аппаратов, средств механизации и приспособлений сотрудник должен руководствоваться правилами (инструкциями), изложенными в технических паспортах, прилагаемых к приборам или аппаратам.
Сотрудник не должен пользоваться приборами без предварительного обучения работы с ними.
3.3. При включении электроприборов и другого электрооборудования сотрудник должен проверить соответствие напряжения прибора, указанного в паспорте, напряжению в сети, а также наличие заземления для тех из них, которые имеют металлические корпуса. Он не должен производить включение их мокрыми руками.
3.4. Сотрудник должен беречь руки от порезов, следить за целостностью склянок и других стеклянных предметов.
3.5. Отпускаемые лекарственные средства, содержащие ядовитые или наркотические вещества, должны храниться в специальном шкафу.
3.6. При использовании лестниц и стремянок необходимо предварительно проверить их исправность. Запрещается применять случайные подставки (ящики, стулья и т.д.).
Лестницы – стремянки должны иметь на тетивах резиновые башмаки.
3.7. Сотрудник не должен в одиночку поднимать и переносить грузы весом более 10 кг.
3.8. Для защиты сотрудника от капельной инфекции на его рабочем месте должны быть оборудованы окна с двойным стеклом и боковыми отверстиями для передачи рецептов и лекарственных средств.
3.9. В период массовых простудных заболеваний сотрудник должен прикрывать рот и нос марлевой повязкой и дезинфицировать руки 0,05%-ным раствором септодора.
3.10. Для предупреждения зрительного напряжения сотрудник, при необходимости, должен включать дополнительное местное освещение на рабочем месте.
3.11. Сотрудник должен постоянно поддерживать свое рабочее место в надлежащем санитарном состоянии. Мусор следует собирать в специальные емкости и каждый день удалять из помещения.
3.12. Сотрудник должен следить за чистотой воздуха в помещении. При проветривании не допускать образования сквозняков.
3.13. Для предотвращения аварийных ситуаций и производственных травм запрещается:
курить в помещениях;
прикасаться к оголенным электропроводам;
работать на неисправном оборудовании;
оставлять без присмотра электронагревательные приборы;
использовать электронагревательные приборы с открытой спиралью.
3.14. Постоянно следить за исправностью оборудования, инструментов, блокировочных, включающих и выключающих устройств, сигнализации, электропроводки, штепсельных вилок, розеток и заземления.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. О каждом несчастном случае, связанным с производством, пострадавший или очевидец несчастного случая немедленно должен известить соответствующего руководителя (заведующего аптекой, аптечным пунктом). Заведующий должен организовать первую помощь пострадавшему при необходимости его доставку в лечебное учреждение, сообщить генеральному директору, инженеру по охране труда о случившемся несчастном случае. При этом сохранить для расследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования таким, каким оно было в момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии.
4.2. В случае возникновения пожара сотрудник должен принять меры по ограничению его распространения (отключить электроприборы и аппараты, воспользоваться огнетушителями), созданию условий для его тушения, обеспечению безопасности людей и сохранению материальных ценностей (действовать согласно «Инструкции действия обслуживающего персонала при возникновении пожара»).
4.3. В случае других аварийных ситуаций сотрудник должен принять меры к эвакуации материальных ценностей в соответствии с планом эвакуации на случай пожара или других стихийных бедствий.
4.4. При обнаружении загазованности помещения (запаха газа) следует немедленно приостановить работу, выключить электроприборы и электроинструменты, открыть окно или форточку, покинуть помещение, сообщить о происшедшем непосредственному или вышестоящему руководству, вызвать аварийную службу газового хозяйства.

5. Требования охраны труда по окончании работ
5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Сотрудник должен отключить приборы и аппараты (кроме холодильника), которыми он пользовался в процессе приема рецептов и отпуска лекарственных средств.
5.3. По окончании работы сотрудник должен вымыть стол теплой водой с мылом, при необходимости дезинфицирующим раствором и выполнить все требования санитарного режима.
5.4. В конце рабочего дня сотрудник должен снять халат, колпак, спецобувь и убрать их в специальный шкаф, вымыть тщательно руки и выполнить все требования личной гигиены сотрудников аптеки.
5.5. В случае выявления в процессе работы недостатков эксплуатации или неисправности аппаратов, приборов и оборудования сотрудник должен известить об этом заведующую аптекой (аптечным пунктом).

Составил ________________
Согласовано ________________

Отзывов пока нет.

Все права защищены © 2016 Отдел труда

Экономика фармации

Охрана труда - это система законодательных актов, социально- экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека.

Практическая деятельность в области охраны труда является важнейшей обязанностью директора (заведующего) аптеки. Именно на директора аптеки возлагается ответственность за охрану труда работников.

Обучение работников аптеки безопасным методам труда является одной из его обязанностей. Большое значение придается разработке инструкций по технике безопасности, которые вводятся в действие после согласования с профсоюзной организацией и утверждения руководителем.

Содержание инструкции должно быть последовательным и включать: вводную часть, общие и специальные требования (обязанности перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях, по окончанию работы) и заключение.

Во вводной части содержатся сведения об охране труда, указание о необходимости строгого выполнения инструкции работающими в данной должности.

Общие требования содержат перечень обязанностей работников, меры безопасности, приемы поведения при несчастных случаях, поломке оборудования и др.

Обязанности до начала работы. В этом разделе излагаются т требования к аптечным работникам по личной подготовке к трудовому процессу, ознакомлению с необходимой документацией.

Обязанности во время работы. Этот раздел отражает меры безопасности при выполнении конкретных работ. Обязанности по окончанию работы отражают требования безопасности при отключении приборов и аппаратуры, уборке рабочего места.

В заключение подчеркивается ответственность за невыполнение требований инструкции и возможные последствия в связи с этим.

Инструкции разрабатываются по должностям, в соответствии с выполняемой работой. Периодически инструкции пересматриваются. Невыполнение их рассматривается как нарушение дисциплины и виновные привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего распорядка. На директора аптеки возлагается обязанность за проведение инструктажа по технике безопасности.

По характеру и времени проведения инструктаж подразделяют на: вводный, первичный, повторный. Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу, со студентами-практикантами. Он содержит общие положения по охране труда, соблюдение которых исключает возможность воздействия на аптечных работников опасных и вредных факторов. Регистрация его ведется в соответствующем журнале по определенной форме.

Первичный инструктаж на рабочем месте - проводится с каждым вновь принятым в аптеку, переводимым с одного рабочего места на другое, студентами по практике. Посвящен он обучению безопасным приемам на конкретном рабочем месте. Повторный (периодический) инструктаж проводится не реже, чем раз в шесть месяцев со всеми работающими с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда индивидуально или группой работников однотипных должностей.

Регистрация осуществляется в соответствующем журнале. Каждый член трудового коллектива должен знать о мерах ответственности за нарушение правил безопасности и инструкций.

Дисциплинарная ответственность - заключается в дисциплинарном взыскании, применяется непосредственно при обнаружении проступка, но не позднее чем через месяц со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

Административная ответственность выражается в наложении взыскания или штрафа на руководящих работников, на которых возложена обязанность по обеспечению выполнения правил безопасности КЗОТа.

Материальная ответственность - состоит в возмещении за ущерб здоровью потерпевшему.

Уголовная ответственность - при несчастном случае с людьми.

Охрана труда заведующего аптекой

Каждый работник аптечного учреждения должен быть уверен в безопасности условий, предоставляемых ему для труда. Аптечная деятельность имеет свои специфические особенности, которые нужно учитывать при обеспечении безопасности коллективу.

Кто может лучше всего знать о всех тонкостях ведения фармацевтической деятельности, если не специалист, имеющий высшее фармацевтическое образование, прошедший немалый путь в аптечном деле, начиная от выполнения обязанностей провизора до руководящей должности заведующего? Именно на такого специалиста можно возложить ответственность за организацию труда в аптеке и создание безопасных условий для подчинённых. И именно он контролирует выполнение аптечными работниками правил безопасности.

К безопасности должен стремиться как сам работник, так и его заведующий. О том, как должна осуществляться охрана труда заведующего аптекой. и о роли руководителя в аптечном учреждении, его правах и обязанностях расскажет данная статья.

Несомненно, именно на заведующего аптекой возлагается большая ответственность за безопасность аптечных работников.

Сама должность заведующего подразумевает контроль над деятельностью подчинённых, а значит — за соблюдением ими всех правил и норм работы в аптеке, регламентируемых охраной труда. В свою очередь владелец аптеки обеспечивает всем необходимым заведующего. Ведь любой будет лучше бороться за чужие права, если его права соблюдены.

Охрана труда заведующего аптекой должна быть обеспечена управляющим аптекой. Не случайно на должность аптечного руководителя принимаются только опытные специалисты фармацевтической деятельности, имеющие достаточный опыт работы в аптеке. Ведь именно таким и должен быть руководитель аптеки:

• знающим законы, касающиеся здравоохранения и ведения фармацевтической деятельности;
• владеющим знаниями ведения аптечного дела и применяющим их на практике;
• умеющим эффективно организовать труд своих подчинённых и руководить ими;
• знающим нормы и правила охраны труда в аптеке.

Осуществляя контроль всех процессов, происходящих на аптечном предприятии, заведующий имеет возможность выявить нарушения техники безопасности подчинёнными и, предприняв необходимые меры, предупредить их повторное возникновение.

Снисходительное отношение к попыткам игнорировать правила безопасности в процессе рабочей деятельности подчинёнными грозит заведующему не только потерей внутреннего спокойствия, но и административными санкциями, вплоть до уголовной ответственности.

Ключевой фигурой в аптеке является заведующий, руководитель и организатор деятельности на данном предприятии. Ответственность, которая на него возлагается, распространяется не только на вопросы хозяйственно-финансового характера, но и на создание благоприятных условий работы аптечного коллектива, исключающих угрозу для здоровья трудящихся. Практические мероприятия, проводимые руководителем аптеки, должны включать обучение персонала правилам безопасного труда.

Путём проведения информационно-консультационной работы по вопросам техники безопасности с коллективом аптеки, заведующий уменьшает вероятность возникновения ситуаций, наносящих ущерб здоровью работников или же аптечному имуществу.

Для того, чтобы качественно проинформировать сотрудников аптеки по вопросам охраны труда, заведующим проводится работа по составлению инструкции техники безопасности. Что должна включать в себя данная инструкция:

• правила подготовки к работе;
• ознакомление с необходимой документацией;
• требования по безопасности при выполнении определённых видов работ;
• правила окончания рабочего процесса;
• ответственность за нарушение требований инструкции.

Естественно, каждой должности в аптеке соответствуют конкретные обязанности, поэтому инструкция должна быть составлена для каждой выполняемой работы.

В процессе проведения инструктажа, сотрудники аптеки не только приобретут все необходимые знания по безопасным способам труда, но и осознают всю полноту ответственности за свои действия.

Таким образом, благодаря деятельности заведующего, в аптеке обеспечивается порядок и дисциплина, которые являются крайне важными условиями безопасности и охраны труда.