Категория: Бланки/Образцы
Введение ГЛАВА 1. Экономическое содержание инфляции в рыночной экономике 1.1. Сущность, причины и механизмы инфляции 1.2. Виды и формы инфляции в рыночной экономике 1.3. Стратегия и тактика антиинфляционного регулирования ГЛАВА 2. АНТИИНФЛЯЦИОННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНКА 2.1. Оценка уровня инфляции в Российской Федерации 2.2. Антиинфляционная политика современной России ГЛАВА 3. МЕХАНИЗМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ АНТИИНФЛЯЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ РОССИИ 3.1. Модели антиинфляционного регулирования 3.2. Политика регулирования доходов населения в структуре механизма борьбы с инфляцией 3.3. Пути совершенствования механизма антиинфляционной политики государства ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список использОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРатуры ПриложениЯ
Образец оформления содержания выпускной квалификационной работы
Введение ГЛАВА 1. Теоретические основы руководства организацией 1.1.Личность и группа в деятельности организаций 1.2. Структура и ценности производственных организаций 1.3. Роль руководителя в разрешении конфликтов и принятии решений ГЛАВА 2. Роль руководителя в управлении организацией ооо «мега-строй» 2.1. Характеристика и методы управления организацией 2.2. Правовое регулирование деятельности организации и её руководителя 2.3. Экономические показатели деятельности организации ГЛАВА 3. Совершенствование управленческой деятельности руководителя ООО «Мега-СТРОЙ» 3.1. Анализ управленческой деятельности руководителя, проблемы управления 3.2. Разработка предложений по совершенствованию управленческой деятельности руководителя 3.3. Оценка экономической эффективности внесенных предложений Заключение Список использованных источников и литературы ПриложениЯ
Примеры библиографического описания
1. Богачев С. П. Основы новой теории спроса / С. П. Богачев. – Калуга. Облиздат, 2001. – 160 с.
2. Глебанов А. Ю. Теоретические вопросы аспектов международной торговли инновациями / А. Ю. Глебанов, В. В. Лебедев. – М. МАКС-пресс, 2001. – 63 с.
3. Османов М. Н. Проблема использования инвестиционного потенциала российских регионов / М. Н. Османов, Г. И. Магометов, М. М. Османова. – М. МАКС-пресс, 2001. – 165 с.
Книги 4-х и более авторов
1. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин, О. Н. Громова ; под ред. А. Я. Кибанова. – М. Инфра - М, 2001. – 295 с.
2. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / В. Я. Горфинкель, В. А. Швандар [и др].; под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. – 3-е изд. перераб. доп. – М. Юнити, 2001. – 718 с.
© studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам
Слово «СОДЕРЖАНИЕ » записывают в виде заголовка, симметрично тексту, большими буквами.
ТРЕБОВАНИЯ К ИЗЛОЖЕНИЮ ТЕКСТА
Содержание текста делится на разделы и, при необходимости, на подразделы, подразделы делятся на пункты, пункты – на подпункты.
Разделы должны иметь порядковые номера, обозначенные арабскими цифрами.
Подразделы должны иметь нумерацию в пределах раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой. В конце номера подраздела точка не ставится.
Разделы, как и подразделы, могут состоять из одного или нескольких пунктов.
Пример содержания курсовой работы :
1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЧАСТЬ
1.1 РАСЧЕТ ГОДОВОЙ ПРОГРАММЫ РЕМОНТНЫХ РАБОТ
1.1.1 РАСЧЕТ ЧИСЛА РЕМОНТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ОБСЛУЖИВАНИЙ
В тексте могут быть приведены перечни. Перед перечнем ставится двоеточие. Перед каждой позицией перечня следует ставить дефис или маленькую букву со скобкой (первый уровень детализации). При дальнейшей детализации перечня необходимо использовать арабские цифры, после которых ставится скобка, а запись выполняется с абзаца, как показано на примере:
Разделы и подразделы должны иметь заголовки. Заголовки должны четко и сжато отражать содержание разделов и подразделов. Заголовки выполняют большими буквами без точки в конце, не подчеркивая.
Перенесения слов в заголовках не допускается. Если заголовки состоят из двух предложений, их разделяют точкой.
Отступ абзаца должен быть одинаковым на протяжении всего текста и равняться пяти знакам.
Структурные элементы «СОДЕРЖАНИЕ», «ВВЕДЕНИЕ», «ПРИЛОЖЕНИЯ», «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ», «ВЫВОДЫ» и т. п. не нумеруются. а их названия записываются как заголовки.
Расстояние между заголовком и текстом должно быть не менее 15 мм. Расстояние между заголовками раздела и подразделы – не менее 8 мм.
Оформление содержания курсовой работы - 4.5 out of 5 based on 2 votes
Правила оформления введения
Введение есть водная часть работы, позволяющая определить поле избранной темы, обозначить ее актуальность. В этой части работы предполагается краткий анализ ситуации с указанием основных проблем, противоречий или пробелов (если речь идет о нормативном акте) в законодательстве. Студент должен уже во введении определиться с основной целью работы, а так же, исходя из нее, с основными задачами, решение которых и позволит реализовать цель. Завершить эту часть следует указанием основных нормативных актов, которые послужили нормативно-правовым базисом – основой изучения выбранной проблемы.
- актуальность темы курсовой работы (значимость выбранной темы в свете существующих на сегодняшний день правовых проблем, важность проводимых исследований, сравнительных исследований и анализа законодательства);
- цель курсовой работы (формулируется исходя из темы);
- задачи курсовой работы (формулируются, исходя из плана рассмотрения темы, количество поставленных задач соответствует количеству глав в работе и их тематике);
- нормативно-правовая база исследования (не является перечислением использованных источников, а лишь указанием на основные нормативно-правовые акты, которые послужили основой научного исследования);
- структура работы и характеристика приложений (если имеются).
Объем введения не должен превышать двух страниц.
Правила оформления основной части
Основная часть – это главная часть курсовой работы, которая рассматривается согласно плану. План представляет собой совокупность предметных и детальных вопросов, раскрывающих основные содержательные моменты изучаемой проблемы.
Прежде всего, следует определиться в понятиях, которые будут здесь рассматриваться или выступят ключевыми в теме. Затем, следует установить между ними закономерности, выделить принципы регулирования, обрисовать ситуацию, в которой эти понятия действуют.
Раскрывая основное содержание, необходимо указывать соответствующие статьи нормативных актов или их главные разделы. При необходимости следует цитировать последние.
В данной части работы студент должен аргументировать свои высказывания, мнения и оценки. Собственная система доказательств на основании изученных материалов – показатель творческого потенциала студентов. Логически выдержанные и вразумительные объяснения любого тезиса – показатель качественной деятельности будущего юриста.
Объем основной части должен быть не менее 30-35 страниц.
Правила оформления заключения
Заключение – это часть курсовой работы, завершающая рассмотрение темы, в которой указываются основные итоги и заключения, к которым автор приходит в процессе исследования. Из заключения должно быть понятно, что студент изучал, какие выводы следуют из его работы, решены ли поставленные задачи и достигнута ли цель курсовой работы, выявлены ли проблемы и предложены ли тупи их решения.
Объем заключения не должен превышать 3 страниц.
Правила оформления списка используемых источников
Список используемых источников – это часть курсовой работы, которая отражает ее библиографическую часть. Список литературы должен быть представлен только источниками, которые цитируются в тексте. В список включаются книги, монографии, брошюры, статьи, государственные стандарты, научные отчеты и другие источники.
Для курсовой работы студента-юриста огромное значение имеют нормативно-правовые акты и судебная практика. Поэтому при оформлении списка используемых источников следует иметь в виду особые требования к перечню источников:
1. Нормативно-правовые акты, расположенные по юридической силе и в хронологическом порядке;
2. Судебная практика;
3. Учебная и научная литература.
Законы, указы, постановления, положения в библиографическом списке указываются следующим образом: наименование, вид нормативно-правового акта, № и дата принятия, место публикации.
Научная литература описывается в алфавитном порядке по первой букве фамилий авторов или названий источников. Библиографическое описание книги должно включать: фамилию и инициалы автора, заглавие книги, место издания, издательство и год издания, количество страниц.
Газеты, за исключением «Российская Газета», привлекать не желательно. Указание газетной статьи с выходными данными газеты требуется в случае цитат, встречающихся в тексте.
Допускаются указания иноязычных источников только в том случае, если студент самостоятельно работал с этим источником и в состоянии это продемонстрировать в случае необходимости.
Количество используемой литературы должно быть не менее 10 изданий.
Оси и плоскости тела человека - Тело человека состоит из определенных топографических частей и участков, в которых расположены органы, мышцы, сосуды, нервы и т.д.
Отёска стен и прирубка косяков - Когда на доме не достаёт окон и дверей, красивое высокое крыльцо ещё только в воображении, приходится подниматься с улицы в дом по трапу.
Дифференциальные уравнения второго порядка (модель рынка с прогнозируемыми ценами) - В простых моделях рынка спрос и предложение обычно полагают зависящими только от текущей цены на товар.
Образец оформления содержания курсовой работыСпециальность: «Управление персоналом».
Профильная дисциплина: «Основы управления персоналом».
Тема: «Совершенствование процесса обучения персонала (на примере ООО «Лакор»)».
1. Сущность и содержание процесса обучения персонала ………………………… 7
1.1. Обучение персонала как основа успешной работы организации ……………. 7
1.2. Понятие, формы и методы обучения персонала ………………………………. 10
1.3. Организация процесса обучения персонала ……………………………………. 16
2. Анализ организации ООО «Лакор» ………………………………………………. 19
2.1. Менеджерский анализ организации …………………………………………… 19
2.2. Анализ кадрового состава ………………………………………………………… 22
3. Совершенствование процесса обучения персонала в ООО «Лакор» ……………. 24
3.1. Организация обучения на ООО «Лакор» ………………………………………… 24
3.2. Затраты на обучение персонала …………………………………………………. 28
3.3. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы организации ……. 31
Список использованной литературы …………………………………………………. 37
Последний лист курсовой работы ……………………………………………………. 42
Специальность: «Государственное и муниципальное управление».
Профильная дисциплина: «Экономическая теория».
Тема: «Экономическая теория Дж.М.Кейнса: научное и практическое значение».
1. Исторические условия формирования теории Дж.М.Кейнса …………. 5
2. Анализ основных положений кейнсианской теории …………………. 10
2.1. Уровень занятости и совокупный спрос ……………………………. 10
2.2. Склонность к потреблению и сбережению …………………………… 12
2.3. Сбережения и инвестиции ……………………………………………… 15
2.4. Теория инвестиционного мультипликатора …………………………… 18
2.6. Социальный идеал Дж.М.Кейнса ………………………………………. 24
2.7. Рецепты микрорегулирования …………………………………………… 26
3. Актуальность теории Дж.М.Кейнса в современных условиях ………. 28
3.1. Дж.М.Кейнс и мировая экономика ……………………………………… 28
3.2. Дальнейшее развитие кейнсианства ……………………………………. 30
Список использованной литературы …………………………………………. 34
Последний лист курсовой работы ……………………………………………. 36
Специальность: «Государственное и муниципальное управление».
Профильная дисциплина: «Теория управления».
Тема: «Лидерство как фактор эффективного управления (на примере Студенческого научного общества Московского гуманитарного университета)».
1. Теоретические основы организационного лидерства …………………. 7
1.1. Понятие организационного лидерства …………………. 7
1.2. Сущностные характеристики организационного лидерства………… 11
1.3. Роль лидерства в эффективном управлении …………………………. 15
2. Анализ эффективности лидерства в Студенческом научном обществе
Московского гуманитарного университета ………………………………. 20
2.1. Общая характеристика Студенческого научного общества Московского
гуманитарного университета …………………………………………………. 20
2.2. Система управления в Студенческом научном обществе Московского
гуманитарного университета …………………………………………………. 23
2.3. Проблемы управления (в аспекте организационного лидерства) ………. 31
3. Повышение эффективности управления посредством учета
феномена лидерства в Студенческом научном обществе Московского
гуманитарного университета ………………………………………………… 35
3.1.Предложения по устранению выявленных недостатков и
меры совершенствования системы управления ……………………………. 35
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий …………………. 39
Список использованной литературы …………………………………………. 46
Последний лист курсовой работы ……………………………………………. 50
Специальность: «Финансы и кредит»; специализация: «Финансовый менеджмент».
Профильная дисциплина: «Финансовый менеджмент».
Тема: «Оценка эффективности и риска инвестиционных проектов (на примере ООО «Сакура»)».
1. Сущность инвестиционного проекта ……………………………………. 5
1.1. Понятие инвестиции ……………………………………………………. 5
1.2. Разработка и реализация инвестиционного проекта …………………. 10
1.3. Виды инвестиционных рисков и методы их оценки …………………… 17
1.4. Правовые основы регулирования инвестиционной деятельности ……. 24
1.5. Методы оценки инвестиционного проекта ……………………………. 31
2. Оценка эффективности и риска инвестиционного проекта на примере
2.1. Характеристика предприятия ……………………………………………. 38
2.2. Оценка эффективности инвестиционного проекта ……………………. 39
Список использованной литературы…………………………………………. 45
Последний лист курсовой работы ……………………………………………. 49
Специальность: «Менеджмент организации».
Профильная дисциплина: «Основы менеджмента».
Тема: «Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности организаций (на примере ЗАО «Микробит»)».
1. Теоретические основы мотивации………………………………………………… 4
2. Мотивация подчиненных …………………………………………………………… 9
2.1. Причины безразличного отношения подчиненных к работе …………………… 9
2.2. Принципы, мотивирующие подчиненного к активной деятельности …………. 17
3. Разработка системы мотивации, повышающей эффективность деятельности
персонала на ЗАО «Микробит» ……………………………………………………. 22
3.1. Экономическая характеристика ЗАО «Микробит» ……………………………. 22
3.2. Анализ текущей ситуации на ЗАО «Микробит» ………………………………… 25
3.3. Анализ и разработка системы мотивации для ЗАО «Микробит) ……………. 27
Список использованной литературы …………………………………………………… 33
Последний лист курсовой работы ……………………………………………………… 39
Специальность: «Менеджмент организации».
Профильная дисциплина: «Стратегический менеджмент».
Тема: «Анализ внешней среды организации и пути повышения его эффективности (на примере ОАО «Спецжелезобетон»)».
1. Сущность и значение анализа внешней среды для организации ………. 5
1.1. Содержание и необходимость проведение анализа внешней среды …. 5
1.2. Анализ макроокружения …………………………………………………. 10
1.3. Анализ микроокружения …………………………………………………. 16
2. Анализ внешней среды ОАО «Спецжелезобетон» ………………………… 24
2.1. Общие сведения об организации ОАО «Спецжелезобетон» …………… 24
2.2. Анализ макроокружения ОАО «Спецжелезобетон» ……………………. 26
2.3. Анализ микроокружения ОАО «Спецжелезобетон» …………………… 31
3. Пути повышения эффективности анализа внешней среды на
Список использованной литературы …………………………………………… 45
Последний лист курсовой работы ……………………………………………… 47
Примерный план вступительного слова на защите курсовой работы
• Обоснование выбора темы, ее актуальность и практическая значимость, предмет и объект исследования.
• Цели и задачи, которые Вы ставили перед собой, приступая к исследованию.
Последовательность организации исследования
1. Объект исследования
2. Предмет исследования
3. Цель исследования
4. Задачи исследования
Что подлежит исследованию: Примеры: - «Процесс инвестирования…»; - «Финансовая деятельность предприятия …»; - «Система мотивации персонала компании …».
Свойства, аспекты, особенности, закономерности развития, изменения объекта исследования.
Желаемый конечный результат исследования, который должен содержать элементы нового знания (т.е. для чего проведено настоящее исследование).
Перечень теоретических и практических действий для получения конечного результата. Формулируются: - изучить ….; -установить …; - выявить …. и т.п.
• Степень разработанности данной проблемы в научной литературе.
• Максимально краткая характеристика структуры и содержания работы, а также основных источников (в том числе упомянуть практику работы конкретной организации).
• Выводы, к которым Вы пришли, завершив исследование по данной проблеме.
• Практические рекомендации, которые можно сформулировать по итогам исследования и внедрить в практику.
• Ответы на замечания, высказанные в отзыве на Вашу работу.
Вступительное слово следует оформить как логический текст объемом 2-3 страницы.
К нему желательно приложить графики, таблицы, другой иллюстративный материал
(если Вы будете демонстрировать его на доске в увеличенном виде или проецировать на экран с компьютера). Старайтесь не читать, а говорить, опираясь на свой текст, комментируя при этом материалы компьютерной презентации.
Иллюстративный материал можно распечатать, скрепить и указать на первой странице фамилию и тему работы и раздать перед защитой. Длительность выступления – максимум 5-7 минут.
Форма заявления об утверждении темы курсовой работы
( ученая степень, звание, ф.и.о)
студента(ки) _____ курса, группы ________________
факультета экономики и управления
Конт. тел. ____________________________________
Прошу утвердить тему курсовой работы: «_________________________
____________________________________________________________________________________________________________» и назначить руководителя.
Студент(ка) _______________________ (______________________)
(подпись) (расшифровка подписи)
« »________________ 201 г.
тему курсовой работы студента(ки)__________________________, назначить
руководителем преподавателя кафедры ________________________________.
Заведующий кафедрой __________________ (_________________)
« »________________ 201 г.
Характеристика оборота розничной торговли предприятий потребительской кооперации ……………………………………………………………. 6
1.1 Состояние и проблемы развития потребительской кооперации…………. 6
1.2 Выработка стратегий развития предприятий потребительской кооперации в современных условиях…………………………….……………………………. 11
1.3 Понятие, структура и значение оборота розничной торговли предприятий в условиях конкуренции……………………………………………………………..22
1.4 Последовательность анализа показателей оборота розничной торговли ….27
Анализ оборота розничной торговли системы Мордовпотребсоюза
Организационно-экономическая характеристика Мордовпотребсоюза…..33
Анализ общего объема оборота розничной торговли……………………..50
Анализ товарной структуры оборота розничной торговли Мордовпотребсоюза…………………………………………………………. …61
Комплексный анализ оборота розничной торговли ……………………….69
Пути развития оборота розничной торговли Мордовпотребсоюза в условиях конкуренции ………………………………………………………………..75
3.1. Совершенствование планирования объемов продаж на предприятиях потребительской кооперации……………………………………………………….75
3.2 Развитие клиентоориентированной продажи………………………………80
3.3. Резервы увеличения оборота розничной торговли системы Мордовпотребсоюза в современных условиях …………………………………………………84
Список использованных источников ……………………………………….…94
Приложение 7– Образец введения курсовой работы по теме 15
Оборот розничной торговли представляет собой один из показателей процесса воспроизводства, характеризует заключительный этап движения товаров из сферы обращения в сферу потребления. Его объем и изменение отражают важные пропорции национальной экономики: соотношения темпов роста производства, средств производства и предметов потребления, распределение национального дохода на фонд потребления и фонд накопления, долю индивидуальной оплаты труда в национальном доходе, масштабы и уровень удовлетворения спроса населения на товары и т.д. Одновременно оборот розничной торговли характеризует и результаты деятельности торговли как отрасли, ее отдельных структур.
Величина оборота розничной торговли в целом по внутренней торговле используется в числе основных показателей для оценки социально-экономического положения страны, при характеристике масштаба и структуры потребительского рынка. Он в значительной степени влияет на денежный оборот, определяет бюджетные поступления и находит отражение во многих других макроэкономических показателях. По темпам роста продаж и изменениям их структуры судят об изменениях в уровне жизни населения.
До сегодняшнего дня остается актуальным решение проблемы увеличения оборота розничной торговли предприятий. Его анализ - важное звено процесса управления потребительским рынком и деятельностью торгового предприятия. Цель его состоит в изучении данных о процессе удовлетворения спроса населения на потребительские товары и выявить резервы развития и увеличения товарооборота, а также получение информации, необходимой для прогнозирования покупательского спроса и развития рынка. Предприятиям розничной торговли анализ помогает определить насколько достигнутый объем и сложившаяся структура товарооборота позволили им получить необходимую величину прибыли. Данные анализа оборота розничной торговли позволяют оценить степень проникновения предприятия на рынок, оценить сложившуюся конъюнктуру, конкурентную позицию на рынке и темпы экономического развития торгового предприятия.
Из сказанного выше можно сделать вывод, что оборот розничной торговли предприятий является одним из определяющих факторов эффективности функционирования торговли, исходной основой для определения ресурсного потенциала предприятия, одним из основных факторов, определяющих величину затрат ресурсов и прибыли. Поэтому тема курсовой работы действительно актуальна и своевременна.
Исследованию проблемы развития оборота розничной торговли посвятили свои работы многие представители отечественной науки: Баканов М.И. Брагин Л.А. Кравченко Л.И. Лебедева С.Н. Раицкий К.А. Соломатин А.И. [11; 13; 17; 20; 23; 25]. Изучение данного вопроса нашло отражение и в трудах зарубежных ученых.
Анализ теоретических работ отечественных и зарубежных исследователей в области увеличения объемов продаж показал, что в них недостаточно уделяется внимания формированию и поддержанию долгосрочных отношений организаций потребительской кооперации с покупателями, поставщиками. Несмотря на то, что подходы к увеличению товарооборота в настоящее время достаточно известны и популярны, в сфере продаж пока существует значительный разрыв между теорией и реально используемыми подходами. Специфика потребительской кооперации, потребность в изменении технологий продаж и решении проблемы развития оборота розничной торговли предопределили необходимость изучения поставленной темы исследования.
Целью курсовой работы является анализ оборота розничной торговли в условиях конкуренции с целью выявления резервов его увеличения.
В соответствии с целью поставлены следующие задачи :
рассмотреть сущность, структуру и значение оборота розничной торговли;
изучить систему показателей оборота розничной торговли, задачи и последовательность их анализа;
провести анализ общего объема оборота розничной торговли;
выполнить анализ структуры оборота;
провести комплексный анализ оборота розничной торговли;
выявить резервы увеличения оборота розничной торговли в условиях конкуренции.
Предмет исследования составили вопросы повышения оборота розничной торговли Мордовпотребсоюза в условиях конкуренции.
Объектом исследования при написании данной курсовой работы является розничная торговая сеть системы Мордовпотребсоюза. Мордовпотребсоюз осуществляет свою деятельность на основании Закона "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации. Система Мордовпотребсоюза занимается торговой и посреднической деятельностью, производством пищевых продуктов и непродовольственных товаров с последующей их реализацией через организации оптовой и розничной торговли, оказанием производственных, юридических и бытовых услуг, закупкой у граждан и юридических лиц сельскохозяйственной продукции и сырья и т.п.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов по изучаемой проблеме, публикации в периодических изданиях, данные статистических ежегодников, учебно-методическая литература, нормативные документы.
Информационной базой курсовой работы послужили данные годовых отчетов о хозяйственной деятельности Мордовпотребсоюза за 2003-2006 годы.
Исследование проведено с использованием методов сравнения, разниц, экономического, логического анализов, экспертных оценок.
Практическая значимость результатов исследования определяется основными положениями, обобщениями, выводами и результатами исследования, доведенными до уровня практических рекомендаций.
Приложение 8– Пример написания аналитической части работы
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Лик»
Общество с ограниченной ответственностью «Лик» создано на основании решения общего собрания участников путем объединения их вкладов. Предметом и основной целью деятельности ООО «Лик» является:
- оптовая и розничная торговля товарами народного потребления;
деятельность по закупке и поставке продукции для государственных нужд;
- реализация продукции, выполнение работ, предоставление услуг;
- оказание услуг производственного характера;
- оказание различного рода услуг населению и предприятиям различных форм собственности;
- осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие положениям учредительных документов, не запрещенные законодательством и способствующие решению поставленных задач;
- посредническая маркетинговая деятельность.
В Мурманской области предприятие входит в число лидирующих фирм по торговле стройматериалами и лакокрасочной продукции. Потребителями являются, как правило, стабильно функционирующие фирмы и население с уровнем доходов выше среднего. ООО «Лик» самостоятельно осуществляет хозяйственную деятельность, исходя из реального спроса, в пределах направлений деятельности, предусмотренных уставом.
В 2005 г численность работников ООО «Лик» составляет 45 человек (таблица 2).
Таблица 2 – Динамика численности работников ООО «Лик» за 2003-2005 гг.
За анализируемый период среднесписочная численность работников возросла на 7,1% или на 3 чел. Это свидетельствует об относительно стабильной общей численности работников предприятия.
В общей численности работников руководители и специалисты составляют 26,7%, а торговый персонал – 73,3%. Удельный вес аппарата управления в ООО «Лик» значительно ниже среднего показателя по торговым предприятиям г. Апатиты Мурманской области. Это свидетельствует об эффективной структуре управления.
Структура управления ООО «Лик» может быть представлена в виде следующей схемы (рисунок 2).
Рисунок 2 - Организационная структура ООО «Лик»
В ООО «Лик» сформирована штатная структура управления, оптимально соответствующая для предприятий малого бизнеса. У директора предприятия два заместителя по основным функциональным направлениям деятельности управленческого аппарата:
- коммерческий директор осуществляет организацию и контроль работы торгового персонала и снабженцев;
- главный бухгалтер координирует работу бухгалтеров и экономистов.
Как было указано выше, основными видами деятельности ООО «Лик» являются торговля лакокрасочной продукцией и стройматериалами. Поэтому в силу специфики реализуемой продукции, объемы деятельности и выручки от реализации товаров имеют ярко выраженный сезонный характер. Об этом свидетельствуют данные рисунка 3.
Рисунок 3 – Ритмичность продаж ООО «Лик» по месяцам 2003-2005 гг. (%)
За второй и третий квартал реализуется около 70% всей продукции, продаваемой за год. Торговые работники в сезонные периоды деятельности ООО «Лик» работают без выходных с удлиненным рабочим днем. Задержек в оплате труда работников не бывает.
За годы своего существования ООО «Лик» создало собственную материально-техническую базу. Стоимость имущества по балансу оценивается в сумме 13574 тыс. руб. в том числе основного капитала – 1305 тыс. руб. Значительная материально-техническая база, эффективное управление, высокий уровень квалификации менеджмента и работников предопределяют высокие показатели социально-экономического развития фирмы в современных условиях.
Основные показатели торговой деятельности ООО «Лик» отражены в таблице 3.
Таблица 3 – Основные показатели торговой деятельности ООО «Лик» за 2003 - 2005 гг.
Анализ таблицы 3 показывает, что фондоотдача составила в 2005 г. 30,5 руб. и увеличилась по сравнению с 2003 г. на 110,3%. Производительность труда за анализируемый период увеличилась на 55,7% и составляет в расчете на одного среднесписочного работника 910,3 тыс. руб. в год. В ООО «Лик» сложился высокий уровень заработной платы, что связано с северным коэффициентом. В 2005 г. средняя заработная плата составила по предприятию 17900 руб.
О структуре издержек обращения свидетельствуют данные рисунка 4.
Рисунок 4 - Структура издержек обращения ООО «Лик» за 2005 г.
На данных диаграммах наглядно представлено, что при реализации лакокрасочной продукции удельный вес затрат на их приобретение в структуре экономических элементов составляет 28,7%, а при реализации стройматериалов – 54,6%, что связано с их высокой стоимостью, большими расходами при транспортировке и погрузочно- разгрузочных работах. Обратная зависимость наблюдается по удельному весу в общем объеме издержек обращения расходов на оплату труда, соответственно 34,0% и 19,6%. Это связано с тем, что погрузочно-разгрузочные работы при реализации стройматериалов осуществляются в основном механическими приспособлениями, а при реализации лаков и красок – ручным способом.
Различия в обеспечении материалами предопределяет и различный уровень издержкоемкости оказываемых услуг (таблица 4).
Таблица 4 – Издержкоемкость продукции ООО «Лик» за 2005 г.
Как видно из таблицы 4, затраты на 100 руб. выручки по лакокрасочной продукции составляют 49,5 руб. по стройматериалам – 78,8 руб. В целом они составили в 2005 г. 67,7 руб. на 100 руб. выручки от реализации услуг.
Все вышесказанное позволяет оценить различные стороны организационно-экономической деятельности ООО «Лик» как оптимально вписываемые в рыночные условия.
Похожие документы:Данные методические указания по выполнению, оформлению и защите выпускной квалификационной работы предназначены для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии торговли».
Данные методические указания по выполнению, оформлению и защите выпускной квалификационной работы предназначены для студентов специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии торговли».
Учебно-методический комплекс по дисциплине Экономика предприятия составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии».
Учебно-методический комплекс по дисциплине Экономика отрасли составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии».
Учебно-методический комплекс по дисциплине Экономика отрасли составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080502 «Экономика и управление