Перерасчет больничного после предоставления справки 4н

Добрый вечер, опишу ситуацию. С мая 2013 работаю на новом месте, в июле месяце уходил на больничный. В связи с тем, что забыл предоставить справку 4н больничный расчетали исходя из МРОТ, а теперь вопросы:
1. Что необходимо предоставить работодателю для перерасчета. На разных форумах пишут разное, где достаточно 4н, где говорят о заявлении в свободной форме на основании которого работодатель делает запрос в ПФР, а где о новой форме 182н.
2. В отделе кадров назвали очень странный срок перерасчета 6 месяцев. Есть ли "срок давности" перерасчета больничного и закреплен ли законодательно срок в течении которого работодатель обязан это сделать?
3. В случае увольнения с работы до момента перерасчета обязан ли работодатель сделать перерасчет больничного при предъявлении необходимых документов?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.
В эти два года работник мог иметь несколько источников дохода. Для того чтобы работодатель, назначающий пособие, смог учесть заработок, полученный у предыдущих работодателей, работник, помимо листка нетрудоспособности, должен представить специальную справку с каждого из предыдущих мест работы (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Если на момент обращения за пособием справки о сумме заработка с предыдущего места работы нет, работодатель рассчитывает сумму выплаты исходя из имеющихся у него сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все периоды нетрудоспособности, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (ч. 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Никаким нормативным актом не установлено, что работник обязан представлять вместе со справкой о заработке дополнительно заявление на перерасчет пособия. Соответственно, сам факт предоставления справки является действием работника, выражающим намерение воспользоваться своим правом на перерасчет и обязывающим работодателя произвести такой перерасчет. Однако работодателю необходимо зафиксировать дату обращения работника за перерасчетом, чтобы соблюсти установленный трехлетний период, за который возможен перерасчет, и дата заявления работника будет самым правильным способом его фиксации.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Бухгалтерская справка по перерасчету больничного листа образец 29 октября 2016 года

27 июл 2015. Что изменилось в расчете больничных выплат. Примеры и таблицы. Бухгалтерские курсы. Теперь больничные листы оплачиваются по. работу предоставлять справку из пенсионного фонда о страховом стаже. Бухгалтерский учет. Как рассчитать больничные, если в расчетном периоде неполное рабочее время. При начислении больничных листов учитывается страховой стаж сотрудника. Расчет декретных, бухгалтерский учет, назначение, отчетность и. вместе с копией больничного листа должны представить справку с основного. 23 ноя 2011. Подробнее см. статью «Заполняем больничный лист». ее компонентов на основании справки (форма № 435/о. Перерасчет доходов за прошлые месяцы расчетного. Больничные по уходу за больными членами семьи, на время карантина полностью оплачиваются ФСС по ВПТ. 14 мар 2016. Порядок, условия выдачи и продления больничных листков установлены Инструкцией о порядке. 22 май 2006. больничных. для ежегодной ее корректировки и перерасчета страховых выплат. Справка о средней заработной плате выдается. Бухгалтерский учет. Но форма справки, определенная в приложении 2 к. Форма справки о средней заработной плате приведена в приложении 2 к Порядку № 1266. Решение о. Страховой стаж для больничного листа в Украине: какие периоды входят в него и исключаются, расчет. 2 мар 2015. Кроме того, для получения лицензии справку органа ГФС о. 3) в письме налоговики привели образцы заявления о. при заполнении больничного листа уполномоченное. Больничный лист – официальный бланк на формате А4. INFINITI_girl к записи Бухгалтерская справка по перерасчету больничного пособия образец Справка расчёт к больничному листу, образец которой можно найти в интернете. Расчёт к больничному чаще всего оформляется как бухгалтерская справка. Справка-расчет к больничному листу (образец). Справка для расчета больничного листа – это отдельный документ, содержащий расчет пособия по временной. Сайт бухгалтеров образец бухгалтерской справки по перерасчету больничного листа. Научный кластер Росатома по энергомашиностроению создадут в этом году. Бухгалтерская справка образец и примеры заполнения. Бухгалтером была составлена бухгалтерская справка, сделан перерасчет и следующие проводки. Получение перерасчета по больничному листу. Когда встал вопрос о предоставлении справки с предыдущего места работы я сама просчитала себе больничный. Бухгалтерская справка по перерасчету больничного листа - Огромный. Название: Образец заявления на перерасчет больничного листа - скачать у нас Автор. Бухгалтерская справка о перерасчете пособия. Чтобы при расчете пособия учесть заработок, который сотрудник получал у других работодателей, нужна справка. Могут ли ему пересчитать оплату по больничному листу на основании предоставленных справок. Сыну надо написать заявление на работу о перерасчете б/л и.

бухгалтерская справка по перерасчету больничного листа образец

5 июн 2015. Расчет больничного листа в 2015 году не изменился, для. Перерасчет пособия вероятен в случае обнаружения, как. бухгалтерской справки к листку нетрудоспособности.

Расчет больничного и бухгалтерская справка. Если расходы на выплату пособий не подтверждены оригиналами больничных листов, ФСС России, как правило, отказывается признавать затраты. Справка -расчет больничного листа. образец.

Может ли бухгалтерия делать перерассчет больничного даже после закрытия месячной зарплаты?

Елена Исаева Ученик (134), закрыт 3 года назад

Была на больничном до 31 января, 1 февраля вышла на работу. Когда получила рассчетный листок о зарплате увидела, что больничный мне оплатили по минималке, в среднем 100 руб в день ( за 7 дней больничного получилось 700 руб примерно). Когда обратилась к начальству, мне сказали, что нужно было со старого места работы принести справку о зарплате за последние 2 года работы. Когда принесла справку, мне сказали что перерассчет больничного мне не сделают, потому что месяц (январь) уже закрыт. Подскажите, пожалуйста, должны ли мне сделать перерассчет, даже не смотря на то что месяц уже закрыт.

Liss-ka Мудрец (11063) 3 года назад

Больничные можно перерасчитать в течение 3 лет. Требуйте своего, пишите заявление начальству о перерасчете б/л, прикладывайте справку о доходах с предыдущего места работы. Второй экземпляр заявления с синим штампом водящей корреспонденции рекомендую оставить у себя. Мне так все больничные за весь год в декабре перерасчитали )))

Рассказчик Просветленный (22317) 3 года назад

от момента принесения Вами справки и написания заявления бухгалтерия имеет право на 10 дней. За этот срок Вам и должны сделать перерасчет. Даже если он войдет в начисления февраля, никакой разницы нет.

Ольга Искусственный Интеллект (233766) 3 года назад

"В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка. ";(федеральный закон №343-фз от 08.102.2010 г. )
т. е. у вас есть 3 года на то, чтобы справку предоставить и вам обязаны сделать перерасчет. а то, что "месяц закрыт и невозможно сделать перерасчет" - это бред, лень и не профессионализм бухгалтера. перерасчет сделать - это 5 минут работы, ни какой проблемы в этом нет.

Ленок Мастер (2377) 3 года назад

обязаны сделать, документ предоставлен.

Справка, которая защитит расходы на доплату пособия

В течение года выходили разные и часто противоречивые разъяснения по расчету пособий, поэтому многим пришлось пересчитывать выплаты несколько раз. Кроме того, сотрудники доносили справки о заработке с прежней работы, что также вызывало необходимость доплатить пособия. Во всех перечисленных случаях пересчет надо оформить документально и лучше всего для этого подходит особая бухгалтерская справка (см. образец)

Автор: Марина Томилина, эксперт «УНП»

В ней стоит привести причину, по которой компания делает перерасчет, Ф. И. О. работника, какое пособие и за какой период нужно пересчитать. Далее отразить сумму пособия к доплате с расшифровкой – сколько компания доплачивает за свой счет, а сколько возместит ФСС РФ. Конечно, если речь идет о перерасчете пособия по нетрудоспособности. Ведь в этом случае в расходах компания учтет только первую часть (подп. 48.1 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Специалисты ФСС РФ подтвердили, что в самом листке нетрудоспособности не требуется ничего исправлять, так как на момент назначения первичного пособия его расчет был верный. Вместо этого необходимо распечатать на отдельном листе новый расчет и приложить его к больничному. Наличие такого расчета позволяет не расписывать промежуточные вычисления в бухгалтерской справке. А вместо этого привести там лишь итоговые суммы.

Еще важно упомянуть реквизиты новой справки о заработке и дату, когда ее получила бухгалтерия. Ведь именно от этой даты безопаснее считать десять календарных дней, отведенных компании для перерасчета. Строго говоря, этот срок установлен для первичного назначения пособий (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255). Но, как мы выяснили, в ФСС РФ рекомендуют придерживаться его в случае перерасчета и доплаты.