Инструкция электрика общие положения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электрика "________________" (далее - "Организация").
1.2. Электрик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Электрик подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.4. На должность электрика назначается лицо, имеющее ________________________ образование.
1.5. Электрик должен знать:
- технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования,
- устройство и принцип действия приборов и оборудования;
- правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;
- характерные виды повреждений и способы их устранения;
- организацию и технологию производства электромонтажных работ;
- основы электротехники, радиотехники, телемеханики;
- передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электроустройств и оборудования;
- нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
- стандарты Организации и методологические инструкции по качеству в части, касающейся его деятельности;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
1.6. В период временного отсутствия электрика его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Электрик осуществляет следующие виды работ:
2.1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
2.2. Производит монтаж новых электрических сетей.
2.3. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графику ППР.
2.4. Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
2.5. Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание электрических сетей Организации.
2.6. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.
2.7. Участвует в разработке перспективных и текущих планов электрификации производства в целом и его структурных подразделений.
2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка цеха и режим работы.
2.9. Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Электрик имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.2. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
3.3. Требовать от администрации обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
3.4. Требовать обеспечения спецодеждой в соответствии с действующими нормами.

Электрик несет ответственность за:
4.1. Неправильную эксплуатацию оборудования в части электрической безопасности.
4.2. Несвоевременное и некачественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.
4.3. Несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
4.4. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.5. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.6. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.
4.7. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы электрика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

С инструкцией ознакомлен _______________/____________________
(подпись) (Ф.И.О.)

Какие должностные обязанности у медсестры в средней школе?
(Нина Николаевна, 18.07.2008 20:18:13, )

Уточнение функциональных обязанностей медицинских работников образовательных учреждений проводилось только один раз. В приказе Минздрава СССР и Минпроса СССР от 14.09.1976 № 885/143 «О мерах по дальнейшему улучшению здоровья школьников» была помещена Инструкция о работе медицинского персонала общеобразовательных школ. Именно эти документы в настоящее время определяют содержание деятельности медицинских работников образовательных учреждений.

Медицинская сестра образовательного учреждения обязана:

- оказывать помощь врачу в проведении медицинских осмотров школьников и в реализации всех, назначенных в результате медицинского осмотра, мероприятий (подготовлять медицинские карты школьников и заполнять общую часть карт; записывать анамнез учащихся, жалобы, сведения о перенесенных заболеваниях, о прививках, проводить антропометрические измерения, биопробы, определять остроту зрения и слуха и вносить их результаты в медицинскую карту школьника - форму N 26; давать направления, по указанию врача школы, в лечебно-профилактические учреждения для проведения дополнительных лабораторных исследований, для консультации с врачами-специалистами, для проведения лечебной физкультуры, а также получать заключение от них);

- вести медицинскую учетно-отчетную документацию. Доводить до сведения учителей результаты медицинских осмотров с рекомендациями врачей-специалистов.

- контролировать организацию рационального режима дня и питания, гигиенические условия обучения и воспитания учащихся, организацию трудового воспитания (проводить ежедневный обход школьных помещений, обращая особое внимание на санитарное содержание классов, учебных кабинетов, мест занятий физкультурой, мастерских, состояние искусственной освещенности, температурного режима, организацию проветривания, соблюдение продолжительности перемен и перерывов между сменами, на расстановку парт (столов) в классах и станков в мастерских и т.д.).

- осуществлять контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима, выполнением санитарных требований к технологии приготовления пищи, мытья посуды, а также за соблюдением сроков реализации продуктов и готовой пищи; проводить ежедневный осмотр персонала пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний, ожогов и микротравм, отмечая результаты осмотра в специальном журнале; контролировать прохождение обязательных медицинских осмотров персоналом пищеблока.

- периодически посещать занятия по физическому воспитанию в целях осуществления контроля за выполнением школьниками правил личной гигиены (соответствием костюма, обуви и т.д.); проверять выполнение указаний врача о распределении учащихся на медицинские группы для занятий физической культурой и соответствие физической нагрузки состоянию здоровья учащихся, выявлять первые признаки утомления школьников во время урока физической культуры, ставить об этом в известность преподавателя и врача; определять плотность урока.

- проводить работу по профилактике травматизма (в т.ч. спортивного), учету и анализу (совместно с врачом) всех случаев травм.

- консультировать педагогических работников по вопросам маркировки парт и рассаживания детей за партами в соответствии с ростом, зрением и слухом, и в дальнейшем контролировать правильность их рассаживания.

- приглашать к врачу школы учащихся, нуждающихся в повторных осмотрах и лечении, контролировать посещение школьниками врачей-специалистов лечебных учреждений.

- организовывать и проводить профилактические осмотры учащихся после каникул и других случаев длительного отсутствия их на занятиях.

- проводить после осмотра врача и под его контролем профилактические прививки учащимся, предварительно оповещая об этом родителей, вести их учет, а также учет и изоляцию заболевших школьников; проводить осмотры, термометрию и прочие мероприятия в отношении контактировавших с инфекционными больными детей, сообщать врачу и директору школы, в детскую поликлинику и санэпидстанцию о каждом случае инфекционного заболевания.

- контролировать проведение политехнического обучения учащихся, самообслуживание, а также внеучебные дополнительные занятия в группах продленного дня.

- проводить совместно с врачом амбулаторный прием учащихся, организовывать обследование учащихся на гельминты и под руководством врача проводить дегельминтизацию.

- осуществлять контроль за своевременным и полным прохождением персоналом образовательного учреждения обязательных медицинских профилактических осмотров.

- проводить с учениками занятия в санитарных кружках, осуществлять подготовку классных и общешкольных санитарных постов, принимать участие в соревнованиях санитарных постов.

- вести учет и хранение медицинского инвентаря и медикаментов и прививочного материала, следить за своевременным их пополнением, нести ответственность за сохранность оборудования врачебного кабинета, медицинского инвентаря и медикаментов.

Медицинская сестра имеет право

- сообщать врачу и руководителю образовательного учреждения о выявленных недочетах;

- выдавать справки о перенесенных инфекционных заболеваниях и проведенных прививках учащимся, отъезжающим в оздоровительные лагеря.

ПРИМЕРНЫЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

I. НА ДИРЕКТОРА ВОЗЛАГАЮТСЯ:

1. Вопросы общего руководства всей деятельностью коллектива, педсовета, производственного совещания.

2. Вопросы приема и увольнения всех работников учебного заведения в соответствии со штатным расписанием.

3. Определение должностных обязанностей всех работников колледжа.

4. Утверждение графиков учебного процесса, производственного обучения, расписания учебных занятий и экзаменов, планов учебно-методической и воспитательной работы, курсов повышения квалификации.

5. Вопросы укрепления учебно-материальной базы и финансово – хозяйственной деятельности колледжа в условиях рыночных отношений.

6. Составление, утверждение внутреннего трудового распорядка колледжа и организация его выполнения.

7. Создание нормальных условий для учебы и работы сотрудников и учащихся.

8. Вопросы назначений учащихся на стипендию.

9. Вопросы внутреннего и внешнего оформления учебного корпуса и общежития.

10. Вопросы повышения теоретического уровня и деловой квалификации преподавателей.

11. Своевременная подготовка колледжа к новому учебному году к работе в осенне-зимних условиях.

12. Вопросы выпуска, распределения и обеспечения явки выпускников к местам назначения, плана приема.

13. Контроль за организацией выполнения учебных планов и программ.

14. Перевод, отчисление и восстановление учащихся.

15. Утверждение педагогической нагрузки преподавателей.

16. Вопросы разрешения должностным лицам на уход с работы в рабочее время на два дня и более по различным причинам.

17. Вопросы пополнения книжного фонда библиотеки.

18. Утверждение графика отпусков.

19. Вопросы поощрения работников и учащихся и наложения взысканий им.

20. Ежегодный отчет перед Педсоветом по итогам деятельности года.

21. Вопросы по организации работы с общественными организациями.

II. НА ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

1. Вопросы планирования учебно-методическом и научной работы, составление расписаний занятий, экзаменов, графика лабораторно-практических работ, графика обязательных контрольных работ, графика защиты курсовых работ и контроль за их выполнением.

2. Организация, руководство и контроль за работой заведующих отделениями, председателей цикловых комиссий, кафедр заведующих кабинетами и лабораториями.

3. Организация и контроль за работой по подготовке рабочих учебных программ, выполнение преподавателями учебных планов и программ.

4. Контроль за состоянием преподавания.

5. Организация и контроль за ведением учета и отчетности по учебной части.

6. Контроль за проведением лабораторно-практических, контрольных работ, курсового и дипломного проектирования.

7. Утверждение планов работы цикловых комиссий, кабинетов, лабораторий, календарно-тематических планов преподавателей научных кружков, экзаменационных билетов и других материалов.

8. Составление годового отчета о работе колледжа, 2ПК.

9. Проведение совещаний с заведующими отделений, председателями цикловых комиссий, воспитателями общежития и другими работниками по вопросам учебной работы, оборудования кабинетов и лабораторий.

10. Подготовка и представление на подпись директору запросов и отчетов в вышестоящие организации, ответов на письма и приказы по учебно-методической работе.

11. Контроль за успеваемостью и посещаемостью учащихся.

12. По поручению директора колледжа представляет колледж в различных учреждениях и организациях города и Республики Казахстан.

13. Исполняет обязанности директора в его отсутствие при соответствующем приказе.

14. Вопросы разрешения на освобождение преподавателей от работы на два и более дней при отсутствии директора колледжа.

15. Контроль за выполнением решений педагогических советов, совещаний при директоре.

16. Вопросы рационального использования помещений учебного корпуса.

17. Вопросы гражданской обороны.

18. Проверяет табель для начисления заработной платы преподавателей.

19. Контроль за соблюдением внутреннего распорядка колледжа.

20. Организация, контроль, руководство научно-методического совета.

21. Определение годовой педагогической нагрузки преподавателей.

22. Организует диагностирование потребности учителя по проблемам технологии обучения.

23. Подготавливает и контролирует ход и результаты экспериментальной работы в колледже.

24. Корректирует программы научно-исследовательской деятельности педагогов колледжа, участвует в составлении общеколледжного плана учебно-воспитательной работы.

25. Составляет единый план развития научно-исследовательской деятельности.

26. Организует в работе по аттестации педагогов колледжа.

27. Организует разработку программ развития колледжа, образовательных программ, научных проектов.

28. Участвует в работе стипендиальной комиссии.

III. НА ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

1. Вопросы планирования воспитательной работы и контроль за выполнением планов воспитательной работы.

2. Организация, контроль, руководство работой методическим объединением руководителей групп, состояния воспитательной работы в группах и общежития.

3. Утверждение планов кружков, клубов, секций осуществления контроля за их выполнением.

4. Контроль за работой коллективов художественной самодеятельности.

5. Организация и контроль общеколледжных мероприятий.

6. Контроль за выполнением принятых решений по курируемым вопросам.

7. Охрана труда и защиты интересов учащихся.

8. Контроль за организацией дежурств групп по колледжу, дежурства преподавателей в общежитии.

9. Организация общественно-полезной деятельности учащихся в жизни колледжа, города и района (вопросы самоуправления).

10. Контроль за содержанием работы воспитателей и студенческого совета общежития.

11. Контроль за соблюдением внутреннего распорядка в колледже и общежитии.

12. Работа столовой.

13. Контроль за медицинским обслуживанием учащихся колледжа, детей-сирот; детей, оставшихся без попечения родителей.

14. Организует конкурс «Лучший руководитель группы», «Лучшая группа колледжа».

15. Подготовка и представление на подпись директору запросов и отчетов в вышестоящее организации, ответов на письма и приказы по воспитательной работе.

16. Участвует в разработке программы колледжа по вопросам воспитания.

17. Разработка воспитательных программ и проектов по развитию самоуправления.

18. Участие в подготовке научно-методического совета, методчаса, педагогического совета по вопросам воспитания.

19. Обобщают опыт работы руководителей групп.

20. Контроль за соблюдением социальной защиты детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей.

21. Подбор руководителей групп.

22. Совместная работа с административно-культурными центрами, с отделами образования с районными и городскими акиматами.

23. Участвует в работе стипендиальной комиссии.

1. 
   Составляет план работы методического кабинета на год.
   
2. 
   Участвует в проведении декадников по предметам, конкурсов «Лучший преподаватель года», «Лучший кабинет».
   
3. 
   Организует методическую помощь молодым преподавателям, руководителям групп.
   
4. 
   Организует изучение, обобщение и внедрение опыта работы преподавателей колледжа, учителей школ, воспитателей дошкольных учреждений.
   
5. 
   Помогает в написании методических рекомендации, методических разработок, открытых уроков и систематизирует эти материалы.
   
6. 
   Постоянно следит за новинками в методической работе и контролирует внедрение новых методов обучения в учебно-воспитательный процесс
   
7. 
   Составление текстового отчета по методической работе за отчетный год.
   
8. 
   Выпуск «Педагогического вестника»
   
9. 
   Выступления преподавателей в СМИ
   

1. 
   В своей профессиональной деятельности пихолог обязан руководствоваться Законом Республики Казахстан, международными и казахстанскими актами по обеспечению защиты прав и развития детей, нормативными документами Министерсва образования и науки РК и городских испольнительных и представительных органов и настоящим положением
   
2. 
   Рассматривать вопросы и принимать решения строго в границах своей профессианольной компетенции
   
3. 
   Оказывать необходимую и возможную помощь учащимся и их родителям в решении индивидуальных проблем
   
4. 
   В решении всех вопросов учитывать конкретные обстоятельства и руководсвоваться принципом не вреди
   
5. 
   Хранить профессиональную тайну, не распространять полученные в процессе диагностической, консультативной или иной профессиональной деятельности сведения
   

VI. НА РУКОВОДИТЕЛЯ ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ

1. Руководитель физвоспитания отвечает за организацию и состояние физического воспитания учащихся, качество спортивной и спортивно-массовой работы с ними.

2. В своей работе руководствуется руководящими материалами по развитию физвоспитания, документами по организациям физвоспитания учащихся в Сузах, программой по физвоспитанию и другими методическими материалами.

3. Несет ответственность за организацию и состояние учебной работы по физвоспитанию учащихся.

4. Планирует и организует учебный процесс по физвоспитанию.

5. Организует массовую физкультурную работу, оздоровительные мероприятия, соревнования, турпоходы, дни здоровья и т.д.

6. Разрабатывает план спортивно-физкультурной работы на год и семестр.

7. Прием контрольных нормативов для определения уровня подготовки.

8. Контролируют составление и выполнение календарных и поурочных планов преподавателями физкультуры и качество преподавания.

9. Организует тренировочные занятия и консультации для учащихся, занимающихся в спортивных секциях и командах.

10. Проводит агитационно-массовую и пропагандистскую работу по физвоспитанию среди учащихся, преподавателей, сотрудников.

11. Организует подготовку спортсменов-разрядников.

12. Ведет установленную документацию и отчетность.

13. Организует спортивные команды и их участие в различных соревнованиях.

14. Обеспечение должных санитарно-гигиенических условий и технической оснащенности учебных занятий и внеклассной работы по физкультуре, сохранности и содержанию в должном порядке спортивных сооружений и инвентаря.

15. Правильное аккуратное ведение делопроизводства и своевременное представление отчетности по физкультурно-спортивной работе.

16. Издавать распоряжения, обязательные для выполнения преподавателями физвоспитания и учащихся.

17. Вносить предложения по вопросам, относящимся в сфере компетенции директора и его заместителя по учебно-воспитательной работе.

18. Организует сдачу итоговых экзаменов по физвоспитанию.

19. Контроль за выполнением принятых решений по курируемым вопросам.

VII. НА РУКОВОДИТЕЛЯ НАЧАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ПОДГОТОВКИ

1. Руководитель начальной военной подготовки подчиняется директору учебного заведения и непосредственно отвечает за начальную военную подготовку учащихся, строгое соблюдение установленных правил и мер безопасности при проведении занятий.

2. Лично организовывать и проводить занятия по начальной военной подготовке в учебное время и факультативно (во внеурочное время), руководить кружками по изучение основ военного дела;

3. Систематически повышает свои профессиональные и педагогические знания, совершенствовать педагогические навыки;

4. Заведует кабинетом, комнатой для хранения имущества, создает и совершенствует учебно-материальную базу по начальной военной подготовке;

5. Совместно с педагогическим коллективом учебного заведения проводит работу по военно-патриотическому воспитанию учащихся;

6. Ведет учет юношей допризывного и призывного возраста в учебном заведении;

7. Организовывает проведение медицинского обследования юношей допризывного и призывного возраста;

8. Обеспечивает соблюдение обучающимися дисциплины;

9. Проводит работу и оказывает помощь военным комиссариатам по отбору и подготовке юношей для поступления в военно-учебные заведения.

10.Руководитель начальной военной подготовке учебного заведения работает в контакте с организатором внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми (заместителем директора по учебно-воспитательной работе), с учителем физической культуры (руководителем физического воспитания) и руководителями групп (мастерами производственного обучения), с педагогическим коллективов.

11.Руководитель начальной военной подготовки регламентирует расписание занятий, планов мероприятий, проводимых во внеурочное время, и его личным планом, утвержденным директором учебного заведения.

12.Руководитель начальной военной подготовки, не предусмотренная функциональными обязанностями и утвержденным планом, выполняется в каждом отдельном случае по согласованию с директором учебного заведения. Руководитель начальной военной подготовки может привлекаться к дежурству по учебному заведению, как и другие учителя и преподаватели.

13.Действующим законодательством не предусмотрено возложение на руководителей начальной военной подготовки каких-либо административных обязанностей, а также обязанностей руководителя групп.

VIII. НА ЗАВЕДУЮЩЕГО БИБЛИОТЕКОЙ

1. Организует и обеспечивает качественное библиотечное обслуживание пользователей библиотеки;

2. Формирует фонд библиотеки, ведет его учет, систематизацию, каталогизацию;

3. Составляет планы и отчеты деятельности библиотеки, обеспечивает учет работы;

4. Изучает, анализирует опыт работы отечественных и зарубежных библиотек и внедряет его в практику;

5. Поддерживает в процессе работы постоянную связь с библиотеками других учебных заведений;

6. Организует занятия по пропаганде библиотечно-библиографических знаний среди читателей;

7. Принимает меры по обеспечению библиотеки необходимым оборудованием, внедряет механизацию и автоматизацию библиотечных процессов;

8. Обеспечивает контроль за соблюдением сотрудниками библиотеки производственной и трудовой дисциплины, выполнение правил и норм охраны труда, технике безопасности;

9. Способствует повышению квалификаций сотрудников библиотеки, участвует в заседаниях педагогического совета ссуза или ПШ.

IX. НА ЗАВЕДУЮЩЕГО УЧЕБНЫМ КАБИНЕТОМ

1. Техническое обеспечение кабинета, лаборатории, оформление и переоборудование.

2. Изготовление, приобретение наглядных пособий, технических средств.

3. Обеспечение проведения лабораторно-практических работ и лабораторий.

4. Организация и руководство работой кабинета.

5. Обеспечение безопасности учащихся при проведении лабораторно-практических работ.

6. Ответственность за сохранность имущества и оборудования в кабинете, лаборатории, своевременная запись в журнале по ТБ.

7. Систематизация и хранение учебно-методической литературы и создание УМК.

8. Организация кружков работы, самостоятельной работы учащихся.

9. Подготовка табеля оснащенности кабинетов и участие в инвентаризации.

10. Составление табеля оснащенности кабинетов и участие в инвентаризации.

11. Обеспечение правильного использования кабинета, лаборатории в соответствии с учебной программой.

12. Организация и ответственность санитарного состояния кабинета.

13. Ответственность за соблюдение светогого режима кабинета.

X. НА ЛАБОРАНТА КАБИНЕТА

1. Работает под непосредственным руководством заведующего кабинетом.

2. Ведет работу по оформлению оборудования кабинета.

3. Постоянно совершенствует навыки работы на компьютере.

4. Готовит оборудования, наглядные пособия для занятий.

5. Систематизирует учебно-методический материал в кабинете, ведет карточку.

6. Несет ответственность за хранение и правильную эксплуатацию учебного оборудования.

7. Изготавливает наглядные пособия для кабинета.

8. Отвечает за санитарно-гигиеническое состояние, озеленение кабинета.

XI. НА СЕКРЕТАРЯ ПРИЕМНОЙ ДИРЕКТОРА

1. Секретарь при директоре колледжа находится в непосредственном подчинении у директора.

2. Своевременное и качественное выполнение печатных работ по заданию директора.

3. Выписка справок учащимся.

4. Получает необходимую документацию на почте.

5. Принимает информацию по телефону, записывает телефонограммы в книгу регистрации и своевременно доводит до сведения исполнителей.

6. Контроль за исполнением поступившей корреспонденции.

7. Вопросы делопроизводства.

1. 
   Работает непосредственно под руководством зам.директора по учебно-методической работе.
   
2. 
   В соответствии с годовой педагогической нагрузкой преподавателей составляет расписание учебных занятий, экзаменов по семестрам.
   
3. 
   Обеспечивает выполнение учебных планов программ, расписание уроков, экзаменов в соответствии с учебными планами.
   
4. 
   Организует замену учителей не вышедших на работу, ведет книгу учета замещенных уроков.
   
5. 
   Ведет табель для начисления заработной платы преподавателей.
   
6. 
   Контролирует составление квартальной и статистической отчесности по колледжу.
   
7. 
   Ведет контроль ежедневного учета проведенных уроков.
   

XIII. НА ВОСПИТАТЕЛЯ ОБЩЕЖИТИЯ

1.Организует и проводит воспитательную и культурно-массовую работу со студентами в общежитии во внеурочное время.

2. Проводит работу совместно с классными руководителями, преподавателями и профсоюзной организацией колледжа по плану, составленному на месяц и утвержденному зам.директора по воспитательной работе.

3. Воспитывает у студентов общечеловеческие ценности и любовь к своей специальности. Учит навыкам организации культурно-массовой и воспитательной работы.

4. Изучает личные качества, склонности и запросы учащихся, воспитывает у них чувства коллективизма, дружбы и товарищества, вовлекать их в общественную работы, кружки и спортивные секции.

5. Совместно с преподавателями организовывает в общежитии самостоятельную работу по выполнению домашних заданий, по подготовке к урокам, переводным и выпускным экзаменам.

6. Приучает воспитанников к вежливости и соблюдению внутреннего распорядка.

7. Заботиться о бытовых нуждах и запросах, прививает учащимся культурно-гигиенические навыки, приучать их к самообслуживанию, поддерживанию чистоты и порядка в общежитии.

8. Поддерживать совместно с классными руководителями связь с родителями, информирует классных руководителей и заведующих отделений об отклонениях в поведении учащихся.

9. Оказывает действенную помощь в работе Совета общежития.

10. Организовывает для учащихся экскурсии в музей, выставки, кино и т.д.

11. Тщательно готовиться к мероприятиям, проводимым в общежитии.

13. Ведет контроль за организацией дежурства в общежитии (по этажам и на вахте). Отвечает за соблюдением учащимися внутреннего распорядка.

14. Организует совместно с профбюро и студенческим советом распределение мест и заселение в общежитие.

15. Помогает студенческому профкому в оформлении пропусков студентам и в организации пропускной системы в общежитиях.

16. Представляет лучших учащихся по учебе, проведению и подготовке проводимых мероприятий директору колледжа для поощрения.

14. Выносит отдельные пропуски учащихся на обсуждение общего собрания и педсовета.

15. Участвует в работе педагогического совета и выносить на его обсуждение вопросы, связанные с улучшением учебно-воспитательной работы.

16. Свою работу воспитатель осуществляет по графику, утвержденному директором колледжа.

17. Воспитатель составляет план проведения мероприятий с учащимися, проживающими в общежитии, на основе единого плана колледжа.

18. Воспитатель отчитывается перед зам.директора по воспитательной работе и заведующими отделениями и несет ответственность за невыполнение обязанностей и не использованием прав. Предусмотренных настоящим документом.

XIV. НА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА

1. Медицинский работник организует и отвечает за санитарно-гигиеническое и лечебно-профилактические мероприятия, содействующие сохранению здоровья.

2. Организует график своевременного медицинского осмотра учащихся специалистами-врачами, получение необходимых прививок.

3. Ведет ежедневно прием больных и имеет право дать освобождение от занятий на 3 дня.

4. Ходатайствует перед директором о приобретении медикаментов для оказания первой медицинской помощи больным.

5. Следит за санитарным состоянием жилых комнат, столовой и других помещений, своевременно информирует администрацию о имеющихся недостатках.

6. Ведет учет больных учащихся, состоящих на диспансерном учете.

XV. НА ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ЧАСТИ, ЗАВЕДУЮЩЕГО ХОЗЯЙСТВОМ

1. Заместитель директора по административно-хозяйственной части назначается директором колледжа.

2. Организует, руководит и контролирует работу обслуживающего персонала.

3. В своей работе руководствуется приказом по колледжу и распоряжениями директора.

4. Отвечает за сохранность оборудования, за материально-техническое обеспечение учебного процесса.

5. Контролирует санитарное состояние помещений, организует уборку помещений, дежурство обслуживающего персонала, распределяет обязанности между техническими работниками.

6. Организует текущий и капитальный ремонт учебного корпуса, общежития и других сооружений и ограждений.

7. Организует санитарную очистку, озеленение территории и своевременный вывоз мусора.

8. Контролирует соблюдение работниками столовой правил санитарно-гигиенических требований.

9. Ходатайствует перед директором о поощрении, а также о наложении дисциплинарных взысканий на работников обслуживающего персонала.

10. Своевременно представляет директору колледжа предложения по улучшению бытовых условий учебного корпуса и общежития.

11. Готовит проект приказа об увольнении обслуживающего персонала.

12. Соблюдение техники безопасности всеми работниками.

13. Проводит ежегодно инвентаризацию колледжного имущества, ведет учет приобретенного хозяйственного оборудования и материалов.

14. Следит за своевременной заправкой газгольдеров.

15. Следит за приемом и выдачей постельного белья, за своевременной стиркой белья.

16. Отвечает за содержания оборудования по противопожарным мероприятиям.

1. 
   Кладовщик подчиняется зам. директора по административно-хозяйственной части колледжа.
   
2. 
   На кладовщика возлагается:
   

• 
  своевременно получать материалы по требованию и нарядам;
  
• 
  выдавать материалы согласно разрешению директора колледжа;
  
• 
  ежемесячно отчитываться перед бухгалтерией колледжа документально (не позднее 1 часа каждого месяца).
  

1. 
   Соблюдать правила ТБ при загрузочно-разгрузочных работах.
   
2. 
   Рабочее место сохранять в чистоте и порядке.
   
3. 
   Отвечает за получение, выдачу и сохранность материалов.
   

1. 
   Принимает имущество и документацию по описи (согласно приложения №1, составленного комендантом общежития).
   
2. 
   Принимает противопожарный инвентарь. Проверяет исправность средства связи.
   
3. 
   Пропускает жильцов в общежитие только по предъявлению пропуска.
   
4. 
   Принимает и выдает ключи от комнат только жильцам, проживающим в данной комнате по предъявлению пропуска.
   
5. 
   Строго обеспечивает соблюдение пропускного режима, согласно внутреннего распорядка в общежитии:
   

б) должностных лиц колледжа (согласно списка) – в любое время суток по предъявлению документа, удостоверяющего личность;

в) родителей – во вне учебное время учащихся (согласно смене)

г) встреча с гостями и посетителями разрешается в вестибюле общежития.

д) обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте.

7. Принимает под охрану камеры хранения, кладовые, запасные выходы.

8. Не допускает выноса материальных ценностей из общежития без разрешения коменданта.

9. Соблюдает правила пожарной безопасности. При возникновении пожара немедленно сообщить в городскую пожарную часть по тел.01.

10. Не разрешать проживающим и посторонним лицам пользоваться служебным телефоном.

11. Совместно с дежурными учащимися по общежитию обеспечивает полную тишину с 23.00 до 7.00 часов. Выключает свет в комнатах в 23.00 час.

12. Контролирует завершение всех культурно-массовых мероприятий в общежитии к 22.00 час.

13. Проверяет, чтобы кухни были закрыты с 23.00 до 7.00 час.

14. Следит за своевременным включением и выключением электроосвещения в местах общего пользования.

15. При появлении подозрительных лиц в общежитии сообщает соответствующему дежурному по общежитию, коменданту.

16. Письменно докладывает коменданту обо всех нарушениях в общежитии, принимает меры по их устранению.

1. 
   Ежедневно производить уборку закрепленной территории.
   
2. 
   Подготовку мусора к отправке.
   
3. 
   Производить подстрижку декоративных насаждений.
   
4. 
   Производить покраску забора, скамеек, побелку деревьев.
   
5. 
   Поддерживать чистоту и ухаживать за цветочными насаждениями.
   
6. 
   Содержать в надежном состоянии уборочный инвентарь и складывать в отведенное для этой цели место.
   

1. 
   Выдача белья по графику (через 10 дней).
   
2. 
   Отправлять на дезинфекционную обработку, химчистку мягкий инвентарь.
   
3. 
   Производить сушку, проветривание одеял, матрацев, подушек.
   
4. 
   Производить подшивку гардин, простыней, полотенец и т.д.
   
5. 
   Вести учетную документацию.
   
6. 
   Получать мягкий инвентарь со склада колледжа.
   
7. 
   Несет ответственность за сохранность мягкого инвентаря.
   
8. 
   Соблюдать правила внутреннего распорядка и правила противопожарной безопасности.
   

1. 
   Сторож подчиняется заместителю директора АХЧ.
   
2. 
   Работает по графику.
   
3. 
   Обеспечивает сохранность имущества и инвентаря в учебном корпусе и на его территории.
   
4. 
   Обеспечивает сохранность сданных дежурными ключей, отмечает их отсутствие в журнале сторожа.
   
5. 
   В случае аварийной ситуации в системе отопления, электричества и водоснабжения ставить в известность заместителя директора по АХЧ, коменданта учебного корпуса, вызвать сантехника, электрика.
   
6. 
   Своевременно включать и выключать наружное освещение.
   
7. 
   Не допускать в учебной корпус посторонних лиц без разрешения администрации.
   
8. 
   Принимает на сохранность бухгалтерию, о чем делает запись в соответствующем журнале.
   
9. 
   Контролирует выезд и заезд в гараж служебной а/машины, о чем делает запись в соответствующем журнале.
   

1. 
   Охранник подчиняется заместителю директора по АХЧ.
   
2. 
   Работает ежедневно с 8.00 до 20.00, суббота с 8.00 до 17.00, воскресенье – выходной день.
   
3. 
   Охранник обеспечивает порядок на вахте в течении всего дня.
   
4. 
   Не пропускает посторонних в учебный корпус.
   
5. 
   Тактичен, вежлив в обращении с учащимися и посетителями.
   
6. 
   Обеденный перерыв (в течении одного часа) использует по согласованию с дежурным администратором.
   
7. 
   Несет материальную ответственность за порчу и утерю имущества в рабочее время.
   

1. 
   Работник гардеробной подчиняется коменданту учебного корпуса.
   
2. 
   Работает ежедневно с 8.00 до 16.00. В субботу с 8.00 до 14.00, воскресенье – выходной день.
   
3. 
   Работник гардеробной обеспечивает чистоту и порядок рабочего места.
   
4. 
   Обеспечивает сохранность верхней одежды учащихся.
   
5. 
   Не принимает в гардеробную головные уборы и обувь без пакетов.
   
6. 
   Не принимает верхнюю одежду без петель.
   
7. 
   В случае потери номерка учащимся не выдает одежду до выяснения обстоятельств вместе с дежурным администратором и дежурным преподавателем.
   
8. 
   Ежедневно ведет учет потерянных номерков и регистрирует их в специальном журнале.
   
9. 
   Несет материальную ответственность за утерянную одежду.
   

1. 
   Повар школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы по представлению заместителя директора по хозяйственной работе из числа лиц, имеющих специальное образование.
   
2. 
   Повар непосредственно подчиняется заместителю директора по хозяйственной работе.
   

1. 
   Качественно готовит обеды.
   
2. 
   Рационально расходует продукты питания.
   
3. 
   Обеспечивает нормы закладки и выход блюд в соответствии с нормативами.
   
4. 
   Сохраняет контрольные сточные пробы блюд в соответствии с нормативами.
   
5. 
   обеспечивает правильное хранение имеющихся продуктов питания.
   
6. 
   Проводит уборку рабочих помещений.
   
7. 
   Содержит в чистоте технологическое оборудование, посуду для приготовления блюд, посуду для питания школьников.
   
8. 
   Оборудование и посуду моет с использованием дезинфицирующих и моющих средств в соответствии с нормативами и технологией их использования.
   
9. 
   Правильно хранит и приготавливает дезинфицирующие и моющие средства в соответствии с нормативами.
   
10. 
    Соблюдает правила санитарии и гигиены на рабочем месте. Работает в белом халате и шапочке (колпаке).
    
11. 
    строго соблюдает правила безопасности и электробезопасности, правила эксплуатации технологического оборудования столовой, пользования моющими и дезинфицирующими средствами.
    
12. 
    Незамедлительно сообщает заместителю директора по хозяйственной работе о поломках и неисправностях электрооборудования.
    
13. 
    Следит за исправностью технологического оборудования.
    
14. 
    Проходит 2 раза в год профмедосмотры.
    

1. 
   давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
   
2. 
   контролировать выполнение заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
   
3. 
   запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
   
4. 
   предлагать на рассмотрение директора предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
   
5. 
   докладывать директору обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
   

1. 
   Повар несет дисциплинарную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, перечисленных в настоящей Инструкции, а также за нарушение Правил Внутреннего распорядка школы.
   
2. 
   Несет ответственность за качество, технологию приготовления и нормы выхода блюд.
   

1.1. К работе вожатого допускаются лица:

- достигшие 18-летнего возраста;

• 
  успешно прошедшие инструктивно-методический семинар по подготовке к работе в лагере.
  

1.3. В своей работе вожатый и педагог подчиняются начальнику лагеря, его заместителям, старшему педагогу.

1.4. Рабочий день вожатого и педагога – ненормированный, рабочая неделя – 6 дней.

Отрядный вожатый выполняет следующие функции:

2.1. Обеспечивает выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролируют соблюдение ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря.

2.2. Обеспечивает неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом.

2.3. Организует обязательное участие отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях.

2.4.Осуществляет контроль за приемом пищи в столовой, обращает внимание на культуру поведения за столом.

2.5. Организует дежурство детей в жилых корпусах, столовой, на закрепленной за отрядом территории лагеря.

2.6.Следит за чистотой и порядком в комнатах. Организует влажную уборку помещений. Следит за чистотой зубных щеток, полотенец, постельного белья.

2.7. Несет персональную ответственность за организацию выхода в поселок, жизнь и здоровье детей. В случае непредвиденных обстоятельств немедленно сообщает в ближайшее отделение милиции, и ставят в известность начальника лагеря.

2.8. В соответствии с общелагерным составляет отрядный план работы, согласованный со старшим педагогом и утверждаемый педсоветом, и отчитывается в его выполнении.

2.9.Участвует в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с решениями педсовета, указаниями старшего педагога и начальника лагеря.

3.1. Несёт всю полноту юридической ответственности за жизнь, здоровье детей.

Во время работы кружков, спортивных секций, клубов по интересам ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей возлагается на руководителей мероприятий и других ответственных лиц.

3.2.Несёт материальную ответственность за сохранность мебели, помещений и оборудования жилых корпусов, а также иных посещаемых детьми объектов лагеря, переданного в пользование отряду постельного белья, игрового, спортивного и иного инвентаря.

3.3. Вожатому запрещается:

3.3.1. Оставлять детей отряда без присмотра, в том числе в ночное время.

3.3.2. Самому или с детьми покидать территорию лагеря без разрешения начальника лагеря или старшего педагога.

3.3.3. Допускать присутствие на территории лагеря посторонних лиц без разрешения начальника лагеря.

3.3.4. Употреблять спиртные напитки и находиться в нетрезвом состоянии на территории лагеря, курить в присутствии детей, а также допускать распитие алкоголя и курение со стороны детей.

3.3.5. Применять к детям методы воздействия, не соответствующие действующему законодательству РФ, международным конвенциям о правах ребенка, нормам педагогической этики (в том числе физические наказания, наказания, унижающие честь и достоинство ребенка, и др.)

3.3.6. Пропускать без уважительной причины планерки, заседания педсовета, иные установленные распоряжением администрации собрания педагогических работников.

3.4. Распоряжением начальника лагеря, его заместителей, старшего педагога для педагогического состава могут быть введены обязанности и запреты, не предусмотренные данной инструкцией, если они не противоречат действующему законодательству РФ.

3.5. Нарушение или несоблюдение педагогическим составом настоящей инструкции, требований трудового распорядка и внутренней дисциплины лагеря влечет за собой налагаемые администрацией взыскания в соответствии с КЗОТ РФ, вплоть до увольнения с уведомлением администрации места постоянной работы или учебы нарушителя, а в установленных законом случаях - административную и уголовную ответственность.

4. Права вожатого.

1. Знакомится с проектами решений руководства лагеря, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности лагеря и совершенствованию методов работы, по вопросам, находящимся в его компетенции; вносить предложения по устранению имеющихся в деятельности лагеря недостатков.

3.Запрашивать лично или по поручению руководства от специалистов учреждения информацию или документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.