Порядок заполнения таблицы 10 формы 4фсс Образцы формы бланки формуляры документов

Свободные средства для всех не лишние. Перед тем как переписывать бланк, естественно необходимо внимательно посмотреть приведенные в нем нормы законодательства. С течением большого числа месяцев они могут потерять свою силу. Качественный образец поможет в решении неудобств при придумывании важного заявления. Это поможет сэкономить на найме специалиста.

Приказ Минтруда России № 107н от 19.03.2013 г. обязывает юридических лиц четырежды в год отправлять расчет по страховым взносам по форме 4-ФСС (по итогам квартала, полугодия, 9 месяцев, года). Среди прочих пунктов обязательному заполнению подлежит и таблица 10, в которой следует отразить сведения о результатах специальной оценки условий труда.

Необходимо сразу отметить, что данные в ней указываются по состоянию на начало года, после чего в последующих отчетах не меняются. При этом данная таблица, несмотря на неизменность данных, всегда должна быть заполнена страхователем в каждом очередном отчетном документе. Объясняется это тем, что в ФСС РФ обязаны знать результаты проведения спецоценки условий труда для расчета скидок (или надбавок) к тарифам страховых взносов от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

При отсутствии собственных данных по спецоценке условий труда в таблицу необходимо внести последние действующие сведения о проведенной аттестации рабочих мест. Если же такая работа была проведена компанией до 1.01.2014 г. то её результаты могут отображаться в отчете в течение 5 лет. В ситуации, когда предприятие не располагает абсолютно никакими результатами,

таблица 10 заполняется следующим образом: графа 3 – отображается количество рабочих мест; графы 4, 5, 6 — прочерки.

Заполнение формы 4 фсс рф таблицы 10 начинается с указания количества рабочих мест в графах 3, 5 и 6 – общее количество, подлежащих специальной оценке, уже проверенных.

Брать актуальные цифры необходимо из отчета, составленного согласно результатам проведения специальной оценки условий труда.

Далее заполняются графы 7 и 8 – здесь следует указать численность сотрудников, вынужденных работать в опасных и вредных условиях труда, а также обязанных проходить медосмотры. Данные для этих граф берутся из заключительных актов медицинских комиссий.

При заполнении таблицы 10 формы 4-фсс надомными рабочими или дистанционными работниками, в отношении рабочих мест которых какой-либо специальной оценки условий труда не проводится, в графах 3, 4, 5, 6 ставятся прочерки. Исключение составят работники, проходящие периодически и/или предварительные медицинские осмотры. Они заполняют графы 7 и 8.

Приказ Минтруда России № 107н от 19.03.2013 г. обязывает юридических лиц четырежды в год отправлять расчет по страховым взносам по форме 4-ФСС (по итогам квартала, полугодия, 9 месяцев, года). Среди прочих пунктов обязательному заполнению подлежит и таблица 10, в которой следует отразить сведения о результатах специальной оценки условий труда.

Необходимо сразу отметить, что данные в ней указываются по состоянию на начало года, после чего в последующих отчетах не меняются. При этом данная таблица, несмотря на неизменность данных, всегда должна быть заполнена страхователем в каждом очередном отчетном документе. Объясняется это тем, что в ФСС РФ обязаны знать результаты проведения спецоценки условий труда для расчета скидок (или надбавок) к тарифам страховых взносов от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

При отсутствии собственных данных по спецоценке условий труда в таблицу необходимо внести последние действующие сведения о проведенной аттестации рабочих мест. Если же такая работа была проведена компанией до 1.01.2014 г. то её результаты могут отображаться в отчете в течение 5 лет. В ситуации, когда предприятие не располагает абсолютно никакими результатами,

таблица 10 заполняется следующим образом: графа 3 – отображается количество рабочих мест; графы 4, 5, 6 — прочерки.

Заполнение формы 4 фсс рф таблицы 10 начинается с указания количества рабочих мест в графах 3, 5 и 6 – общее количество, подлежащих специальной оценке, уже проверенных. Брать актуальные цифры необходимо из отчета, составленного согласно результатам проведения специальной оценки условий труда.

Далее заполняются графы 7 и 8 – здесь следует указать численность сотрудников, вынужденных работать в опасных и вредных условиях труда, а также обязанных проходить медосмотры. Данные для этих граф берутся из заключительных актов медицинских комиссий.

При заполнении таблицы 10 формы 4-фсс надомными рабочими или дистанционными работниками, в отношении рабочих мест которых какой-либо специальной оценки условий труда не проводится, в графах 3, 4, 5, 6 ставятся прочерки. Исключение составят работники, проходящие периодически и/или предварительные медицинские осмотры. Они заполняют графы 7 и 8.

Если в компании трудятся надомники и дистанционные работники, которые должны проходить обязательные медицинские осмотры, то как заполнить в таблице 10 формы 4-ФССэти данные? Необходимо отразить сведения об их численности в графах 7 и 8. А вот графы 3 — 6 не заполняются, поскольку в отношении этой категории работников специальная оценка условий труда не проводится.

Примечание. Письмо ФСС России от 24.04.14 № 17-03-14/05-4188

С 2014 года все юридические лица обязаны проводить специальную оценку условий труда по 426-ФЗ. Сведения о результатах спецоценки, а также об обязательных медосмотрах работников отражаются в таблице 10 новой формы 4-ФСС. которая утверждена приказом Минтруда от 19.03.13 № 107н. На основании этих данных сотрудники ФСС определят, какой размер скидки или надбавки по взносам «на травматизм» нужно установить для того или иного страхователя.

В графах 3 — 6 таблицы 10 указываются данные об общем количестве рабочих мест, которые подлежат специальной оценке условий труда и в отношении которых эта процедура проведена. Кроме того, в графах 7 — 8 отражаются сведения о количестве работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежащих и прошедших обязательные предварительные и периодические осмотры.

Согласно пункта 3 статьи 3 "Специальная оценка условий труда" закона 426-ФЗ "Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. В связи с этим, в отношении условий труда надомников и дистанционных работников специальная оценка условий труда не проводится. Соответственно, при заполнении в таблице 10 формы 4-ФСС эти данные не указываются.

Но, важно помнить. что если надомники и дистанционные работники заняты на определенных видах работ, требующих прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров. то соответствующие данные необходимо вписать в графы 7 — 8 таблицы 10.

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 24 апреля 2014 года № 17-03-14/05-4188

Департамент страхования профессиональных рисков рассмотрел обращение по вопросу заполнения таблицы 10 "Сведения о результатах проведенной специальной оценки условий труда и проведенных обязательных и периодических медицинских осмотрах работников на начало года" расчета по форме-4 ФСС (далее – таблица 10) в связи с имеющимися рабочими местами надомников и дистанционных работников и сообщает.

Скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – скидки и надбавки) устанавливаются с учетом сведений о результатах специальной оценки условий труда и проведенных обязательных и периодических медицинских осмотров, которые отражаются страхователем в таблице 10 раздела II "Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и расходов на выплату страхового обеспечения" формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения (далее – Порядок заполнения формы 4-ФСС), утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.03.2013 № 107н и представляемой страховщику по месту регистрации страхователя.

Согласно п. 34.1 Порядка заполнения формы-4 ФСС при заполнении таблицы 10 по строке 1 в графах 3-6 указываются данные об общем количестве рабочих мест работодателя, подлежащих специальной оценке условий труда, о количестве рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда, в том числе отнесенных к вредным и опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

В связи с тем, что в отношении условий труда надомников и дистанционных работников специальная оценка условий труда не проводится, в таблице 10 эти данные не указываются.

Однако если надомники и дистанционные работники заняты на определенных видах работ, требующих прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, то эти данные указываются в строке 1 графах 7-8 таблицы 10.

И.о. руководителя департамента страхования профессиональных рисков

Данные в таблице №10 формы 4-фсс №107н заполняются по следующим разделам:

Таблица 10 фсс 2014 как заполнить

В таблице 10 фсс отображается информация о спецоценке рабочих мест, а также о медицинских осмотрах (предварительных и периодических) работников.

Таблица 10 состоит из 2-х строк. В первой строке отражаются сведения о спецоценке условий труда на рабочих местах. Вторая строка раскрывает информацию о медосмотрах сотрудников, в работе которых присутствуют вредные производственные факторы (ВПФ) и (или) опасные производственные факторы (ОПФ).

1. Записать в графе 3 количество рабочих мест, имеющихся в организации.
2. В графе 4 указать число рабочих мест, в части которых была проведена спецоценка условий труда.
3. В 5-6 графах проставить число рабочих мест, которые были признаны «опасными» и(или) «вредными» в результате спецоценки рабочих мест.

Если в учреждении не была проведена спецоценка условий труда, следует в графе 3 записать число рабочих мест в целом по учреждению, а графы 4, 5, 6 заполнить прочерками.

1. В графе 7 указать общее число сотрудников, которым необходимо проходить предварительные и периодические медосмотры в связи с работой в опасных и(или ) вредных условиях труда.
2. В графе 8 проставить число таких работников, фактически прошедших медосмотры.

Спецоценка условий труда не требуется на рабочих местах дистанционных работников и надомников. Поэтому не возникает необходимости в заполнении 3-6 граф первой строки таблицы 10. Если же на работу таких сотрудников оказывают влияние ВПФ и ОПФ, то работники должны проходить медосмотры, сведения о которых нужно указать в 7-8 графах второй строки.

Организацией была проведена аттестация всех имеющихся рабочих мест в количестве 50 штук в июне 2013 года. Итоги аттестации: 5 рабочих места отнесены к третьему классу опасности, все пять сотрудников прошли периодические медосмотры. 3 рабочих места отнесены к четвертому классу опасности, причем 2 сотрудника, работающих на них, не прошли медосмотр. В 2013 году было образовано 4 новых рабочих места, которые не прошли аттестацию.

В таблице 10 следует внести сведения, являющиеся актуальными на 01.01.2014 г. Показатели в таблице 10 заполняются на основании информации из сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест.

1. Заполнение первой строки таблицы 10:

графа 3 – общее число рабочих мест – 54 (50 рабочих мест, прошедших аттестацию + 4 созданных рабочих мест);

графа 4 – число аттестованных рабочих мест - 50;

графа 5 – число рабочих мест, отнесенных к третьему классу опасности – 5;

графа 6 – число рабочих мест, отнесенных к четвертому классу опасности – 3.

2. Заполнение второй строки таблицы 10:

графа 7 – число работников, подлежащих обязательным медосмотрам, – 8 (5+3);

графа 8 – число работников, прошедших обязательный медосмотр, – 6 (5+1).

Заполнение таблицы 10 формы 4-ФСС за 1 квартал 2014г

Алина Бурыкина Гуру (2518), закрыт 2 года назад

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться со следующими вопросами:
В штате организации (ООО на ОСНО, является микропредприятием) 3 человека (директор, главбух и менеджер). Аттестация рабочих мест, как и специальная оценка условий труда не проводились.
1. Значит ли это, что в таблице 10 формы 4-ФСС за указанный период ничего заполнять не нужно? Можно ли ее просто предоставить с прочерками.
2. В течение какого периода специальная оценка должна быть проведена? До конца 2014 года или времени дают больше?
Спасибо!

Елена Оракул (59780) 2 года назад

теория теорией. а сдала отчет без этой таблицы и приняли.

Олимпиада Гуру (4819) 2 года назад

заполнять не надо

Ольга Шумилкина Ученик (195) 2 года назад

С 2014 года всем компаниям надо проводить специальную оценку условий труда. Поэтому таблица 10 в новой форме-4 ФСС стала обязательной для всех организаций (приказ Минтруда России от 11.02.14 № 94н). Даже для тех компаний, у кого не проведена ни аттестация, ни оценка. В таком случае в таблице 10 надо записать общее число рабочих мест в графе 3. А в графах 4–6 поставить прочерки (п. 2 Порядка, утв. приказом Минтруда России от 19.03.13 № 107н) .

С таблицей 10 формы 4-ФСС журнал "Главбух" рекомендует поступить следующим образом: "Таблицу 10 надо заполнять всем компаниям без исключения. Даже тем, у кого нет ни аттестации, ни спецоценки. В таком случае проставьте в таблице 10 общее число рабочих мест (графа 3), а в графах, где указывают количество вредных и опасных рабочих мест, проставьте нули (графы 5, 6). Кроме того, укажите нули в графе 4 таблицы 10, где отражают общее количество рабочих мест, по которым в компании проводили специальную оценку или до 2014 года аттестацию".
А, спецоценку провести вообще-то нужно бы в этом году всем без исключения, затраты же на её проведение можно будет возместить за счёт средств ФСС. Для этого до 1 августа по итогам спецоценки нужно будет сдать туда план финансирования, копию коллективного договора или списка мероприятий по улучшению условий труда, кот. был составлен по результатам спецоценки.
Сейчас на регистрации в Минюсте находится ПРИКАЗ МИНТРУДА РФ от 20.02.2014 № 103н (там как раз об этом).

Образец заполнения 4-ФСС

23 Декабря 2016

С 1 января 2017 года вступают в силу поправки к статье 266 Налогового кодекса РФ, в которой регулируется порядок формирования резервов по сомнительным долгам. Изменения в налоговую статью вносит новый Федеральный закон от 30 ноября 2016 года № 405-ФЗ. Что это за изменения разберем сегодня.

22 Декабря 2016

Принципы исчисления и уплаты каждого из налогов и сборов, взимаемых в РФ, подробно рассмотрены в части второй Налогового кодекса. Однако для организаций не менее важной является и часть первая НК РФ. С 1 января 2017 года в часть первую НК РФ будут внесены существенные изменения. И большинство из них важно изучить уже сейчас.

Имея в резерве банковские счета, которые долго не используются ("спящие" банковские счета), компания может столкнуться с проблемами в случае начала их использования. Если списания по банковскому счету носят нерегулярный характер, уплата налогов со счета не осуществляется, движений по счету не было, а затем операций сразу стало много, банк вправе заблокировать "Клиент-банк" компании.

Госдумой РФ в третьем чтении 9 декабря 2016 года принят бюджет Пенсионного фонда России на период с 2017 по 2019 годы. Согласно принятому документу в новом году предусмотрен рост пенсионных выплат согласно законодательным актам о пенсионном обеспечении. Соответствующая информация размещена на официальном сайте ПФР.

21 Декабря 2016

Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ были утверждены форма расчета по страховым взносам, порядок ее заполнения (далее – Порядок), а также формат представления расчета по страховым взносам в электронном виде. Данный приказ начнет действовать 1 января 2017 года, а расчет по страховым взносам, форма которого утверждена этим приказом, впервые будет представлен за первый расчетный (отчетный) период 2017 года. В статье рассмотрим особенности заполнения новой отчетной формы.